من بين أدوات الأرصاد الجوية الأكثر استخدامًا حول العالم والأكثر أهمية نجد مقياس الحرارة. تأتي الكلمة من pluvio التي تعني المطر ومن المتر الذي يشير إلى قياسه. لذلك ، فإن مقياس المطر هو جهاز لقياس المطر. تم دمج مقياس المطر هذا في محطات الطقس وهو عنصر يوفر معلومات رائعة لمعرفة كل من الأرصاد الجوية وعلم المناخ في مكان ما. يتم جمع كل ما هو هطول الأمطار بواسطة هذه الأداة. يمكنك هنا معرفة كيفية عمل مقياس المطر وأهميته في علم الأرصاد الجوية وعلم المناخ. ما هو مقياس المطر هذا جهاز يستخدم ل القدرة على قياس هطول الأمطار الذي يسقط في منطقة خلال فترة زمنية معينة. يتم تسجيل بيانات هطول الأمطار هذه لدرجة أنه يمكن استخدامها لإعداد ورقة البيانات المناخية للمنطقة. مع جميع البيانات التي تم جمعها ، يتم عمل متوسطات هطول الأمطار حسب الأشهر ، سنة بعد أخرى ، لمعرفة كيف يتقلب هطول الأمطار بمرور الوقت. على سبيل المثال ، إذا كان متوسط هطول الأمطار السنوي في منطقة ما حوالي 500 ملم ، فهذا معروف لأنه تم تسجيل بيانات هطول الأمطار لسنوات عديدة. يعود تاريخ القياسات الأولى إلى القرن التاسع عشر. يمكن لمقياس المطر جمع البيانات عن أي نوع من الأمطار مثل lluvia, granizo, ثلج, البرد أو رذاذ.
أمطار عداد المطر هو جهاز يستخدمه الكثير لقياس كمية الأمطار، وهو يستطيع قياس الكمية التي نزلت من السماء في فترة معينة، والجهاز عبارة عن أنبوب كبيرة مدرجة وأعلاها يوجد قمع بمساحة أكبر عشرة أضعاف مساحة الأنبوب، ويتم وضع الجهاز على الأرض وقت سقوط المطر. تدخل المياه داخل جهاز قياس كمية الأمطار، وتملى القمع ثم الأنبوب، وبعد ذلك تصل المياه داخل الى درجة معينة، وتكون هذه الدرجة هي كمية الأمطار التي هطلت اليوم، وفي حال امتلاء الأنبوب بالمياه، يجب في هذه الحالة تفريغ المياه، ثم اعادتها مرة أخرى على الأرض، وأخذ قراءة جديدة لكمية الأمطار، وفي النهاية يتم جمع جميع القراءات التي تم أخذها. جهاز قياس كمية الأمطار تم الكثير من الأشكال من جهاز قياس كمية الأمطار، حيث يكون جهاز يقوم بنفسه بتفريغ المياه عندما تمتلى الأنبوب، ويتصل بجهاز كهربي أخر يقوم بتسجيل الكمية قبل عملية التفريغ، ثم يتم استقبال مياه الأمطار مرة أخرى، ويعتبر هذا الجهاز ه الأفضل في قياس الأمطار ويستخدمه الكثير.
ويتفاوت شكل المقياس من دولة الى أخرى. فهناك النموذج البريطاني ( mark ii) والنموذج الكندي (شكل 2). وجميعها تتبع نفس الأساس. حيث تغلف الأسطوانة المعدنية او البلاستيكية أسطوانة أخرى مدرجة مصنوعة من الزجاج او البلاستيك. ولكن هناك اختلاف في كيفية تثبيت هذه الأجهزة على الأرض. فبعضها تدفن قاعدته في الأرض، والأخر يرتفع على قائم، وبعضها كالنموذج الكندي يستند على قاعدة ترتفع عن الأرض كما هو واضح في الشكل (2). ولزيادة كفاءة هذه المقاييس وبخاصة في المناطق النائية، فان الأسطوانة الداخلية تكون من الكبر بحيث تكفي لتساقط كمية كبيرة من الامطار، ويضيف الراصد أحيانا بعض الزيوت على الأسطوانة الداخلية في المقاييس التي تقع في مناطق نائية، ويعتذر قياسها يوميا، وذلك لخفض كمية التبخر من الكميات التي استقرت داخل ذلك الانبوب، وتسمى هذه الأجهزة storage or totalizer gauges. توجد مقاييس مخصصة لتقدير كمية الامطار الناجمة عن تساقط الثلج. وتشبه الى حد بعيد تلك المقاييس سالفة الذكر، الا انها لا تحتوي على قمع، بحيث تهوي الثلوج من الفوهة الى القاع ثم تذوب بعد حين، وتثبت هذه المقاييس على قائم قابل لرفعه او تنزيله وذلك حسب تراكم الثلوج (شكل 3).
منذ سنتين 1096 مشاهدة برامج تدريب منتهية بالتوظيف في وزارة السياحة 1- برنامج الابتعاث السياحي. 2- برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف. 3- برنامج التدريب التطبيقي. 4- برنامج حفاوة. 5- شهادات الاعتماد الاحترافية. 6- برنامج إعداد القادة. 7- برنامج التعليم التنفيذي. 8- منصة التعليم السياحي الإلكتروني. 9- برنامج تدريب الإعارة. 10- برنامج معسكر تأسيس المنشآت السياحية. 11- برنامج مسرعة الأعمال السياحي. 12- برنامج بناء القدرات للمنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة. 13- استوديو الشركات الناشئة. 14- مجمع الابتكار وريادة الاعمال السياحي. 15- برنامج تحدي الوجهات السياحية. اهداف البرامج: 1- إعداد كوادر وطنية مؤهلة بأعلى المعايير العالمية وتعكس قيم الضيافة السعودية الأصيلة. 2- تأهيل حديثي التخرج والباحثين عن عمل وتطوير العاملين في القطاع. 3- تمكين رواد الأعمال وأصحاب المنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة من خلال حزمة من البرامج المميزة لإحداث نقلة نوعية تعكس طموح نمو قطاع السياحة. 4- إثراء تجربة السائح بما يليق بالمملكة العربية السعودية والمساهمة في تحقيق رؤية 2030. القطاعات المستهدفة: 1- حديثي التخرج. 2- الباحثين عن عمل.
6. برنامج خريجي الكليات المهنية يساعد هذا البرنامج المشاركين في الحصول على المهارات المطلوبة لأداء الوظائف التشغيلية والصيانة والإدارية والكتابية. 7. طلاب الثانوية العامة نحن ملتزمون بتطوير الشباب السعودي ذو الإمكانات العالية من خلال توفير تدريب صيفي مؤقت. 8. برامج لغير الموظفين نقدم عددًا من البرامج للطلاب التي توفر فرصًا للمنح الدراسية والإعداد للوظيفة.
3- العاملين في القطاع السياحي. 4- رواد الأعمال وأصحاب المنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة. التقديم من هنا
ومن هذا المنطلق تظافرت الجهود بين وزارة النقل والخدمات اللوجستية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبدعم وتنفيذ من الهيئة العامة للنقل لإنشاء منظومة تدريب وتأهيل ضمن برامج المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية غير الربحية لتأهيل كوادر وطنية من الذكور والإناث في مجال اللوجستيات والتخصصات المرتبطة بها لتمكين منظمومة النقل والخدمات اللوجستية من خلال توطين قطاع مهم من قطاعات الاعمال الوطنية والوصول إلى تحقيق وترسيخ المملكة كمنصة لوجستية عالمية. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1443/9/16هـ (الموافق 2022/4/17م) عن طريق الرابط: ويستمر حتى الأحد 1443/10/7هـ (الموافق 2022/5/8م).
كما تشمل الدورات التدريبية المقدمة بالتعاون مع الآخرين في المجالات المتخصصة ، والتي تسعى إلى تعزيز معرفة المتدربين وإكسابهم المزيد من الخبرات والمهارات. 3. برنامج دعم الشهادات المهنية الإحترافية يهدف هذا البرنامج إلى تمكين القوى العاملة الوطنية للحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجالات وظيفية متنوعة تتطلبها سوق العمل السعودي. يهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الموظفين في كل من القطاعين الحكومي والخاص وزيادة الإنتاجية في سوق العمل وخلق المزيد من فرص العمل وتعزيز الكفاءات الوطنية من خلال مفهوم (التطوير والتعاقب). نظرًا لأن "صندوق تنمية الموارد البشرية" لديه إيمان راسخ بدور مدير التعاون في تطوير سوق العمل ، فقد تم ربط البرنامج بالتالي بالأهداف الإستراتيجية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال نظام الشركات التابعة لها والأهداف الإستراتيجية لصندوق تنمية الموارد البشرية التي تسعى إلى تحقيق بناء قوى عاملة وطنية منتجة قوية ومستقرة. من أجل تحقيق أهداف البرنامج بكفاءة ، تم إجراء مسح لسوق العمل ، وتم التواصل مع أكبر المؤسسات التجارية في المملكة العربية السعودية بغرض تحديد المجالات التي تتطلب أو تحتاج في الغالب إلى الشهادات المهنية المعتمدة.