على متن تيتانيك [ عدل] غرق السفينة [ عدل] قرر والدا دين مغادرة المملكة المتحدة والهجرة إلى ويتشيتا في كانساس حيث كان لأبيها أقرباء هناك وكان ابن عمه يمتلك متجراً للتبغ كان سيشاركهُ في ملكيّته. [3] لم يكن من المفترض أن يكونوا على متن سفينة تيتانيك (تُكتب في حالات أخرى تايتانيك) ولكن بسبب إضراب عُمّال الفحم نُقلوا إليها حيثُ اشتروا تذاكر للدرجة الثالثة. الناجية من سفينة تايتنك كامل مترجم. في وقتٍ ما من الرحلة؛ شعر والدها باصطدام السفينة مع جبل الجليد في ليلة 14 نيسان/أبريل 1912؛ فخرج ليتحقّق بنفسه ثمّ عاد إلى المقصورة طالبًا من زوجته تلبيس الأطفال والصعود على سطح السفينة. وُضعت دين ووالدتها وشقيقها في قارب النجاة رقم 10 وكانوا من بين أول ركّاب الدرجة الثالثة الذين فروا قبل غرق السفينة بالكامل بينما فشلَ والدها في الالتحاق بأيّ قارب للنجاة – حيثُ أُعطيت الأفضليّة للنساء والأطفال على الباقي – ما أدى إلى وفاتهِ في وسطِ البحر ولم يُتعرّف على جثته. العودة إلى المملكة المتحدة [ عدل] ميلفينا (على اليمين) رفقةَ شقيقها بيرترام بعدَ نجاة العائلة الصغيرة المكوّنة من ثلاث أشخاص بعدما فقدوا ربّ الأسرة؛ قرّرت الوالدة العيشَ في مدينة كانساس لتحقيقِ رغبة زوجها في بدء حياة جديدة في الولايات المتحدة.
سر غرق سفينة تايتنك وسؤال أين غرقت سفينة تايتنك يدفعنا للحديث عن سر غرق سفينة تايتنك والسبب في غرقها، حيث يعتقد الكثير أن سبب غرق سفنيه تايتنك هو اصطدامها بجبل جليدي كان يتواجد في وسط البحر، وهذا الجبل تم ملاحظة وجوده من قبل الراصدين على متن السفينة في تمام الساعة 11 و40 دقيقة مساء الحادثة، ما أدى إلى تغير مسار السفينة بشكل مفاجئ بدون تخطيط لينحدر نحو اليسار صوب الجليد، وهذا أدى إلى اصطدام السفينة بالجليد من اتجاه اليمين على بعد وصل إلى 90 متراً ليقود بذلك إلى دخول الماء إلى السفينة ووصولها إلى 6 مقصورات من بين 16 مقصورة تتضمنها السفينة، وبعدها بدأت الماء بالانتشار إلى كافة المقصورات المتبقية. وأوضح مهندس السفينة أنه كان من المحتمل غرق السفينة بعد مرور ساعة ونصف من تسرب المياه إلى المقصورات، لكن السفينة صمدت لمدة من الزمن وصلت إلى 3 ساعات، وهذا يشير إلى قوة ومتانة هيكل السفينة. قد يهمك أيضاً: ما هي أهم فوائد المد والجزر ومزاياه ؟!
المجهود الحربي غيرت الحرب العالمية الأولى المشهد السياسي في بريطانيا. وعلى غرار أعضاء المنظمة الآخرين، ابتعدت باورمان عن الكفاح من أجل حق المرأة في التصويت للانشغال بدعم المجهود الحربي، وانضمت إلى وحدة مستشفى خاص بالنساء في أسكتلندا. ثم طُلب من الوحدة التي كانت تنتمي إليها الذهاب إلى صربيا حيث كان الطريق آنذاك شديد التعقيد، ووجب العبور عبر الدول الإسكندنافية وموسكو وأوديسا لخدمة الجيوش الصربية والروسية في رومانيا. ووصفت باورمان في مذكراتها خيام المستشفى الميداني والنوم بالهواء الطلق على بعد عشرين ميلا فقط من خط إطلاق النار والحفلات الغنائية مع الجنود والضباط الروس. الناجية من سفينة تايتنك جاك وروز. انتقلت بعد ذلك إلى سان بطرسبرغ لتشهد لحظة رئيسية أخرى في التاريخ، وهي اندلاع الثورة الروسية عام 1917. ووصفتها قائلة "كان الوضع هائجا في المدينة، جنود ومدنيون مدججون بالسلاح في كل مكان، مرت عدة طلقات من خلال نوافذ غرفة الفندق وقام المتمردون بتفتيش كل الغرف بحثا عن جاسوس من الشرطة، كان إطلاق النار والصراخ مستمرا طوال اليوم في الشوارع، أشاهد حشودا من الناس وشاحنات مكتظة بالرجال المسلحين عبر نافذة الفندق في فترة ما بعد الظهر". في مجال المحاماة مُنحت النساء في إنجلترا حقوق تصويت محددة بعد الحرب الكونية الأولى في السادس من فبراير/شباط 1918، وسرعان ما تحسنت وضعية المرأة في مجالات أخرى.
من هو المصري الوحيد الناجى من غرق السفينة تايتنك: وكان من الغريب فى روايات غرق السفينة تايتنك: الأسرار التى تظهر علينا ما بين الحين والآخر ومن بنها الواقعة الأشهر فى العالم، وجود المصرى الوحيد على هذه السفينة الذى ساهم فى إنقاذ أجانب ونجا بعد صراع مع الأمواج. وهو كان صديق لأجنبى أمريكى الجنسية يدعى "هنرى هاربر" وزوجته "ميرا"، حيث كان استضافهما أكثر من مرة فى القاهرة، ومن ثم قرر الاثنان أن يردا له الجميل، فأرسلوا له دعوة للتنزه على ظهر السفينة تاتنيك، وكان سعر التذكرة وقتها 4. 350 دولار، شملت دعوة لقضاء عدة أيام فى باريس، على متن تيتانيك من ميناء شيربورغ، فلم يرفض المصرى وذهب. تايتنك تعددت الروايات والكارثة واحدة – شبكة أخبار مصر الأن - ENN. المصرى الوحيد الناجى من غرق السفينة تايتنك وقد رواه المصرى لأحفاده أنه سمع صوت اتصال لاسلكى صادر من غرفة القيادة يؤكد وجود كارثة، حيث تم استدعاء السفن والقوارب لإنقاذ ركاب تاتينك التى انشقت من المنتصف قبل أن تبتلعهم مياه البحر، ومن ثم أسرع المصرى وأحضر القارب رقم 3 وحمل فيه صديقيه "هنري" و"ميرا" وتحرك يحارب أمواج البحر الهاجة، يصارع الموت بقوة فقد كان عمره 27 سنة، حتى نجا لبر الأمان". ولم تعلم أسرته عنه شىء، فقد نشرت صحيفة قومية خبر تؤكد فيه اتصالها بالشركة المسئولة عن سفينة تاتنيك وقتها وأفادت أنه لا يوجد على متنها مصريين، حيث كانت الشركة تتنصل من المسئولية وقتها خوفًا على نفسها من الفضيحة، وبالرغم من ذلك تلقت الأسرة تليجراف باسم "حمد" يؤكد لهم أنه بخير، وهو ما تبين بعد ذلك أنه لم يصدر منه، وعاد المصرى الناجى بعد 3سنوات لبيته بأمان.
وأكدت وزارة العمل أن إطلاق موقع الثقافة العمالية هو دعم لمنظومة الخدمات الإلكترونية التي حققت فيها الوزارة نجاحاً كبيراً، عبر تقديم خدمات مباشرة لعملائها، وذلك من منطلق حرص الوزارة على التواصل والتنسيق بين أطراف الإنتاج الثلاثة وضمان التعريف بحقوق وواجبات كل طرف، فقد حرصت الوزارة على تكثيف حملاتها التوعوية لمختلف شرائح المجتمع، والزيارات الدورية، والحملات التفتيشية لمنشآت القطاع الخاص بهدف الالتقاء المباشر مع أصحاب الأعمال والعمال وتلقي استفساراتهم حول مواد نظام العمل والقرارات الوزارية ذات العلاقة.
كشف التقرير الصادر من موقع الثقافة العمالية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن ارتفاع عدد الزيارات للموقع خلال شهر فبراير، حيث تجاوز عدد الزوار 155. 612 ألف متصفح، بعد أن كان 98. 026 ألف متصفح في الشهر الماضي. جريدة الرياض | «العمل»: 155 ألف زائر يستفيدون من خدمات موقع الثقافة العمالية في شهر. وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد أنشأت الموقع، لزيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل، لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. وقد بلغت نسبة رضا العملاء عن المعلومات التي يقدمها الموقع 73%، أكد 71% منهم أن الموقع يعتبر من قنوات التواصل المفضلة لديهم. وتصدر الاستفسار عن إنهاء العقود المواضيع الواردة لخدمة "مستشارك العمالي"، بنسبة بلغت 25%، فيما بلغت نسبة الاستفسارات الواردة عن عقود العمل 24%، والاستفسارات عن الإجازات 13%، في حين بلغت الاستفسارات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة 17% من مجمل الاستفسارات المتعلقة بالثقافة العمالية. من جهة أخرى، كشف التقرير أن نسبة الطلبات المقدمة من السعودية هي الأعلى بواقع 67%، ثم مصر بنسبة 15%، وأخيرا الأردن بنسبة 4. 3%. يشار، إلى أن موقع (الثقافة العمالية) للعمال وأصحاب العمل يقدم خدمة "مستشارك العمالي"، التي تتيح للعملاء طلب استشارة حول نظام العمل، والحقوق الخاصة بالمرأة العاملة، وذوي الإعاقة كما تتيح خدمة التعرف على نظام العمل الذي يشمل: الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، والحقوق العامة للعاملين المتمثلة في: عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، واللجان العمالية.
وكانت وزارة العمل قد أطلقت البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية موقع وزارة العمل
زيادة تفاعل الموظفين دخل بيئة العمل إذ إنّ أحد أهم الثقافات العمالية هو توفير التأمين الصحي للموظفين، وعائلاتهم، ويشمل هذا التأمين برامج التخسيس، والإقلاع عن التدخين، والإقلاع عن تعاطي المخدّرات، كما يُفضّل أن يكون بوفيه مكان العمل يحتوي على أطعمة صحية مُفيدة، ووجود صالة رياضية، وتوفير حضانات لرعاية أطفال الموظفين وتشجيع استخدام إضاءة الشمس بحيث تكون الإنارة جيّدة، وتعزيز إعادة التدوير في الشركة. ضمان كافة حقوق العمّال توفر الثقافة العمالية بيئة ديموقراطية متوازنة داخل المؤسسة وهذه الثقافة تبنى مع الزمن من خلال خبرة الموظفين والشركة فالبالتالي يصبح كل شخص على دراية وعلم بالأعمال التي عليه إنجازها، والسلوكيات التي يجب الالتزام بها وكذلك المؤسسة، [٢] لا تتوقف عن تحديث وتطوير بنود وشروط العمل بما يخدم مصلحة الطرفين. الاهتمام بجودة العمل إذ تُحدّد رؤية الشركة، أو مكان العمل مهما كان قيمه العالية، والإيجابيّة، وهدفه السامي من هذا العمل، وأهميّة الالتزام بجودة العمل، والمُخرجات وليس إنجازه فقط، من ناحية المُنتج، والاهتمام بالشركة نفسها، وموظفيها، والمُساهمين فيها، بالإضافة إلى أهميّة تحقيق الأهداف بالطرق الأخلاقيّة، مع شعور المسؤولية تجاه الإنسانيّة.
3 ساعات مضت سياسة 11 زيارة حسام عبد الحسين في بادئ الأمر لابد أن نتوقف عند تعريف الطبقة العاملة. و بكل تأكيد هي ليست كما تعرفها الطبقات الحاكمة (الرأسمالية) بأنها فئة محددة في نوع من العمل أو شكل معين من أشكاله،وإنما هي تشمل (كل الموظفين الحكوميين (دائمي, عقد, أجير يومي) بكافة مسؤولياتهم ومراتبهم العلمية والعملية-وكافة العاملين في القطاع الخاص- وطلاب الجامعات – والعاطلين عن العمل.. الخ) بمعنى آخر/ كل إنسان يرتبط بعلاقة مع وسائل الإنتاج فهو عامل. إذن الطبقة العاملة تمثل غالبية المجتمع, ولهذا تستمر السلطات الحاكمة بخلق الصراعات الطائفية والقومية وحتى الوطنية لإخفاء الصراع الطبقي بين طبقة العمال وطبقة الحكم (رأسمال). لذا الأول من أيار هو يوم تذكير الطبقات الحاكمة بجرائمها ومعتقلاتها وإعلامها ومثقفيها وكتابها واقتصادييها ضد الطبقة العاملة التي تمكنت من فضح سياساتهم القمعية وكذبهم وعنصريتهم وتحرشهم واستغلالهم الجنسي، وعليه شكلَ هذا اليوم يوما لتضامن العمال العالمي ضد الطبقة الطفيلية التي تتحكم باقتصاد وحياة المجتمع. إن تمكن الطبقة الحاكمة من سرقة جهد ووقت العمال وإعطائهم بخس الأموال هو جاء نتيجة نجاحهم في تجهيل العمال نفسهم وعدم وعيهم وخلق حالة من الصراع والأحقاد فيما بينهم.
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن ارتفاع عدد زوّار موقع "الثقافة العمالية" خلال شهر أبريل، إلى 108899 متصفحاً، بعد أن كان 99898 متصفحاً في الشهر الماضي. وتصدّرت منطقة الرياض الطلبات الواردة لـ "مستشارك العمالي" بواقع 921 طلباً، تلتها منطقة مكة المكرّمة بـ 590 طلباً، فيما بلغت الطلبات الواردة من المنطقة الشرقية 461 طلباً. وكانت الوزارة قد أنشأت موقع "الثقافة العمالية"، بهدف زيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. وأفادت الوزارة بأن عدد الاستفسارات الواردة لخدمة "مستشارك العمالي" بلغ 2881 استفساراً، فيما بلغت نسبة الاستفسارات الواردة عن عقود العمل 22%، والاستفسارات عن الإجازات 15%، وبلغت الاستفسارات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة 13% من مجمل الاستفسارات المتعلقة بالثقافة العمالية. يُشار إلى أن موقع "الثقافة العمالية" للعمال وأصحاب العمل، يقدم خدمة "مستشارك العمالي"، التي تتيح للعملاء طلب استشارة حول نظام العمل ولوائحه التنفيذية، ولائحة العمالة المنزلية باللغتين العربية والإنجليزية، إضافة إلى خدمة الآلة الحاسبة، لحساب مكافأة نهاية الخدمة.