مفهوم المخدرات الخدر بالكسر هو الستر، ويقال خدر العضو أي استرخى ولم يستطع الحركة والخدر بمعنى الكسل والفتور، ومنه أطلق على المخدر بأنه كل ما يورث الإنسان الكسل والضعف أو يورثه الفتور والاسترخاء، وعند من يرى الخدر بأنه الستر والتغطية فإن المخدر هو المادة التي ينتج عن تناولها الكسل والفتور، أو التغطية لعقل الإنسان. [١] أما القرافي فقد عرّف المخدر بأنه الشيء المشوش للعقل، ويكون مع عدم سرورٍ للإنسان في أغلب الأحيان كما هو الحال في مادة البنج، وفي الموسوعة الكويتية فإن المخدر هو المادة التي تُغَيِّب عقل الشخص دون حواسه وبدون نشوة أو طرب.
الجدير بالذكر أن تقارير منظمة الصحة العالمية تشير إلى أن عدد متعاطي المخدرات يزيد على 210 مليون شخص في كل عام، وأن 15. 3 مليون شخص يصابون بالأمراض بسبب التعاطي، ويلاقي ما يقارب 200 ألف منهم حتفهم سنويا، مما يهدد الاستقرار والتنمية في العالم.
وأشارت إلى خطورة التعاطي للمخدرات الصلبة عبر الحقن، مضيفة أن هذه الآفة أصبحت تنتشر وسط الشباب في المدن الكبرى وأن دراسة خصت 494 شخصا، ثلثين منهم من المتعاطين للمخدرات بواسطة الحقن، 14 في المائة نساء، وأن 37 شخصا من هؤلاء تتراوح أعمارهم ما بين 12 و18 سنة، وأن الرُّبع من هذه العينة (494 شخصا) شرعوا في التعاطي للمخدرات بواسطة الحقن من سن 20 إلى 25 سنة، وأن 3 على 5 منهم عازب، فيما 1 على 5 متزوج. وكشفت الدراسة ذاتها عن ازدياد أنواع المخدرات المستهلكة وتنوع طرق استعمالها، فيما لاحظت انخفاضا في معدل السن الذي يحيل على بداية التعاطي لهذا النوع من المخدرات. بقلم: الحسين يزي / جريدة الصباحية
نظرًا للتطور المستمر في عالم الأعمال، زادت أهمية دور مطور الاعمال، وخاصة إذا كانت شركتك ناشئة أو جديدة في السوق، ويمكنك تطوير الأعمال داخلها من خلال مجموعة من الطرق والوسائل التي تطور العمل لتقديمه بشكل أفضل ومميز للعملاء، ولتحقيق أهداف الشركة، واستمرارها في المنافسة القوية مع الشركات الآخرى، ويمكنك من خلال المقال الآتي معرفة من هم مطوري الأعمال وما هي مهامهم بالضبط. أولًا: مفهوم تطوير الشركات ومطور الاعمال هو عبارة عن مجموعة من المهام والأنشطة الخاصة بإعداد التحليل المناسب عن فرص النمو المحتملة، مع دعم تنفيذ هذه الفرص لجعل الأعمال التجارية على نحو أفضل، وذلك من أجل مساعدة الشركة أو المؤسسة للنمو للوصول إلى أهدافها المنشودة. ثانيًا: مطور الاعمال في الشركة وأهم مهامه هو عبارة عن الشخص المسئول عن زيادة الأرباح والإيرادات للشركة، بالإضافة إلى النمو في نطاق التوسع في الأعمال التجارية، واتخاذ القرارات الاستراتيجية للعمل، ويستلزم تطوير الأعمال استخدام بعض التقنيات الهامة وهي تتضمن تقييم فرص التسويق والأسواق المستهدفة، وجمع المعلومات الاستخبارية على العملاء والمنافسين، وتقديم المشورة بشأن السياسات وعمليات المبيعات، ومتابعة نشاط المبيعات، وتصميم نموذج الأعمال.
وضع ورصد الميزانيات لجميع المشاريع الإنمائية للمنظمات الرئيسية. التفاوض على عقود مع خبراء استشاريين خارجيين ومنظمات أخرى لتقديم خدمات لدعم تغيير المنظمة وتطويرها حيثما يتعذر الوفاء بها من الموارد الداخلية. إقامة علاقات عمل وثيقة مع الوظائف الرئيسية الأخرى في المنظمة لإبقائها على علم بالتغييرات التنظيمية المقترحة والتماس آرائها بشأنها لضمان وجود نهج منسق إزاء هذه التغييرات وضع وتنفيذ جميع السياسات والعمليات اللازمة في مجال تكنولوجيا المعلومات لضمان دعم هذه السياسات والعمليات لعملية التحول في الأعمال. مدير تطوير الاعمال. التوعية بأي تهديدات محتملة للأعمال التجارية ووضع سياسات وعمليات توفر مثل هذه الحالات الطارئة. الحفاظ على الوعي بالتطورات في مجالات التنظيم أو التغيير أو التطوير لضمان أن الشركة تخدع للاستفادة من أحدث التفكير في هذه المجالات. إجراء بحوث في مجال تطوير أو تغيير التنظيم لضمان تنفيذ الشركة للسياسات أو النهج التي من شأنها تحسين الفعالية التشغيلية. المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة تتطلب الوظيفة: التعليم إلى مستوى درجة البكالوريوس ؛ المؤهلات المهنية في الانضباط ذات الصلة؛ خبرة كبيرة في إدارة التغيير التنظيمي؛ أو خبرة إدارية عليا لا تقل عن 5 سنوات؛ معرفة أنظمة تكنولوجيا المعلومات؛ مهارات ممتازة بين الأشخاص; المهارات التحليلية ممتازة؛ مهارات الاتصال المكتوبة أو اللفظية.
تتضمن مهام مطورالاعمال تقييم الأعمال ثم تحقيقها بشكل متكامل، وذلك من خلال استخدام التسويق وإدارة المعلومات، وخدمة العملاء في الشركة، لتطويرها بشكل يساعد الشركة على النمو والازدهار، كذلك تضم الخدمات ما بعد البيع لضمان وصول المنتج بجودة عالية للعملاء. ماذا يفعل مدير تطوير الأعمال - وظفني.كوم. ثالثًا: مواصفات مطور الأعمال الناجح في تنفيذ مهامه 1- من أهم صفات مطور الأعمال هي استعداده الفطري على إدارة كافة التصرفات التي قد تواجهه خلال تنفيذ الخطط الخاصة بتطوير الأعمال، وبالتالي تمكنه من تنظيم وإدارة العمل في فترة تنفيذ خطط التطوير الموضوعة، كما تمكنه من السيطرة على أي أمر مفاجئ. 2- يجب أن يتحلى مطور الأعمال بالإرادة والإصرار العالي لبذل كافة جهده من أجل تنفيذ خطط تطوير الأعمال، كما يجب أن يتحلى بالتنبؤ بأبعاد الأمور في المستقبل أي تكون له نظرة مستقبلية في الأمور الخاصة بالعمل. 3- يجب أن يتحلى بالمهارات الفنية الضرورية لمواكبة أي مستجدات تساعده في تطوير الأعمال، كذلك سرعة البديهة من أهم الصفات المطلوبة في مطور الأعمال لكي يتمكن من حسن التصرف وتدارك الأمور، والمبادرة الدائمة للأخذ بزمام الأمور في العمل، كذلك من المهم أن يتحلى باليقظة والترقب لأي فرصة مناسبة يمكن استغلالها لتحقيق النجاح والنمو للشركة.
أخبار الساعة يحلم كثير من الناس بأن يصبحوا هم أيضا ضمن قوائم رواد الأعمال الناجحين. وفي سعيهم لذلك لا ينتبهون إلى أن نجاح هؤلاء لا يتوقف على الجوانب المالية وحدها، وأن أحد أسرار نجاحهم بسيط وغير مكلف وبإمكانهم القيام به أيضا. (عندما نكون أصغر سنا ونتحمل مسؤولية أقل يكون من السهل علينا أن ننجز الكثير من الأشياء، ومع تقدمنا في السن تزداد واجباتنا وتكون صحتنا هي أول من يعاني من هذا الأمر، لكن الخبر السار هو أن أكثر الناس انشغالا على هذا الكوكب والذين لديهم جداول زمنية مرهقة يجعلون التمارين الرياضية أولوية قصوى، وهو أمر يمكنك أنت أيضا فعله). القبض على مدير مخزن بحوزته 8 أطنان سلع غذائية لبيعها بأزيد من سعرها بالشرقية - بوابة الأهرام. بهذه العبارات افتتح "تيد رايس" (Ted Ryce) -وهو الخبير المختص في تحسين أداء القادة ورواد الأعمال- تقريرا له عن أهمية التمرين في تطوير الفعالية؛ نشره موقع "أنتربرونور" (Entrepreneur) الأميركي المتخصص في ريادة الأعمال، حسب "الجزيرة نت"، مؤكدا أنه حظي بشرف الاشتغال مع العديد من المشاهير والرؤساء التنفيذين المتفوقين أمثال الملياردير البريطاني ريتشارد برانسون والممثل الأميركي روبرت داوني جونيور وغيرهم، وجميعهم يخصصون وقتا لصحتهم ويدركون أن هذا هو السبيل للشعور الجيد وتقديم الأفضل.
4- يجب أن يتحلى مطور الأعمال بالتعلم الدائم والبحث المستمر و تحليل البيانات للحصول على نتائج تساعده في اتخاذ القرارات السليمة لتطوير الأعمال، وتمكنه أيضًا من إنجاز المهام الصعبة، واختيار الحلول الملائمة لأي موقف طارئ، كذلك التمتع بالهدوء والشجاعة من أهم مواصفاته لتساعده على اتخاذ القرارات بشكل سليم بعيد عن أي انفعال. 5- أن يكون شخص اجتماعي يتمتع بمهارات الاتصال بفعالية واقناع عالي، كما تساعده في التأثير الفعال في أقواله وأفعاله، وأن يتحلى بالتطوير الدائم لاستقبال الأفكار الجديدة المناسبة في تطوير الأعمال. 6- أن يهتم بفريق العمل الخاص بالتطوير، ويتابعهم باستمراره ودعمهم للوصول للهدف المنشود من التطوير. مدير تطوير الأعمال بالانجليزي. 7- أن يتحلى بالمرونة في اتخاذ القرارات، أو التراجع عن أي خطأ يحدث أثناء العمل والمرونة في إصلاحه. 8- أن يكون متابع للسوق وما يحدث فيه، ومتابعة الأسعار والمنافسين، ليكمل خططه الخاصة بالتطوير بشكل سليم. 9- متابعة القوانين الخاصة بالضرائب والجمارك التي تفرضها الدولة، لكي يتعامل معها بشكل ملائم يهدف إلى مصلحة التطوير دون حدوث أي خلل. 10- الدراسة الدقيقة لكافة إمكانيات الشركة وخاصة الإمكانيات المادية قبل الدخول في تنفيذ أي خطط تطوير وخاصة الخطط المكثفة، وإمكانية دخول الشركة في المشاريع المختلفة.
رام الله - دنيا الوطن أعلنت شركة (ميتا)، أمس، عن مبادرة جديدة لدعم رواد الأعمال الفلسطينيين والشركات الصغيرة من خلال منح مالية وبرامج لبناء القدرات، تهدف إلى تطوير مهاراتهم الرقمية ليتمكنوا من التغلب على التحديات الراهنة. وتتشارك (ميتا) مع منظمة (شركات ناشئة بلا حدود) Startups Without Borders لتقديم المبادرة الجديدة، التي تقوم على ثلاث ركائز هي: التبرع بمبلغ 100 ألف دولار أمريكي، وبرنامج "Boost Without Borders - Palestine" لتدريب 500 شركة صغيرة، وتعزيز الشراكات مع المنظمات المحلية لتوسيع نطاق جهود (ميتا) في فلسطين. وتهدف هذه المبادرة إلى بناء قدرات أصحاب الأعمال الصغيرة ورواد الأعمال وتمكين المؤسسات من تحفيز المنظومة الشاملة للأعمال في فلسطين، فضلاً عن منحهم الفرصة للنمو خارج فلسطين.
مدير إدارة تطوير الأعمال في شركة مصدر لـ CNBC عربية: تذبذب انتاج الكهرباء من الطاقة المتجددة قد يكون التحدي الأبرز في هذا المجال - video Dailymotion Watch fullscreen Font