✅🌹تفنن بطبختك.. فى أى مكان وبأسرع وقت مع قدر الضغط الكهربائي من السيف.... 👌. ✅🌹قدر ضغط السيف الكهربائي يساعدك... بألذ كبسة..... قدر ضغط كهربائي السيف. _الطبخ صار الان باسلوب جديد يختصر وقتك ويوفر جهدك. وفى نفس الوقت الطعم دائما باصالة المطبخ السعودى مع قدر السيف الكهربائي.... -استخدامات متعددة (ارز -عصيد-سمك-كيك-طبخ بالبخار -دجاج -لحم -شوربة.. الخ -خاصية الطبخ البطيئ والتسخين -متوفر شبك مندي. الكهرباء: 220-240 فولت 60/50 هرتز -شاشة ديجتال -مؤقت 24 ساعة -قفل اتوماتيك -يتضمن خاصية التوقيت المعد مسبقا للطهى -. القوة: 1200واط -الماركة: السيف اليك -الحجم: 8لتر ضمان لمدة عامين
قدر الضغط الكهربائي السيف إليك من شركة السيف للتوكيلات التجارية – ALSAIF-ELEC - YouTube
يتميز القدر الكهربائي بأنه سهل التنظيف. يحافظ على كل العناصر الغذائية الموجودة في الطعام. تحضير الطعام بشكل صحي.
قدر ضغط كهربائي السيف اليك Al Saif Elec هي احد منتجات شركة عالم السيف السعودية للتوكيلات التجارية المتخصصة في انتاج وتجارة الأواني المنزلية والأجهزة الكهربائية الصغيرة. وتعتبر قدر الضغط السيف احد افضل قدر الضغط الكهربائي المتوفرة بالسوق السعودي ومن العلامات التجارية التي زاد الإقبال عليها وحازت علي ثقة العديد من المستخدمين خلال السنوات القليلة الماضية. حيث تتميز قدر الضغط السيف بسهولة استخدامها واحتوائها علي العديد من برامج الطهي التي تعمل علي طهي العديد من الأطعمة في وقت قصير. وتتوفر قدر الضغط الكهربائي السيف بأحجام متنوعة منها 6 و 8 و 10 و 12 لتر وجميعها يحتوي علي نفس المواصفات وبرامج الطهي. قدر ضغط السيف كهربائي 8لتر - دكان منيرة. اقرا ايضا افضل انواع قدر الضغط الكهربائي وكيفية اختيار النوع المناسب لاحتياجات اسرتك مميزات وعيوب قدر الضغط السيف الك مميزات قدر الضغط الكهربائي السيف اليك الإناء الخارجي لقدر الضغط الكهربائي السيف مصنوع من الاستانلس ستيل مع طلاء غير لاصق، مما يجعل التنظيف سهلاً للغاية. تحتوي علي برامج طهي متنوعة معدة مسبقاً بتوقيت طهي حسب نوع الأطعمة ( اللحوم والدجاج والأرز والشوربة والكيك و العصيد والسمك وغيرها) مزودة بخاصية إغلاق الغطاء الذكي مع التحكم التلقائي في الضغط.
قدر الضغط الكهربائي السيف السعة8لتر 1200 واط الجزء الخارجي من الاستانلس استيل المقاوم للصدأ يتضمن التوقيت المعد مسبقا توقيت لمدة 24 ساعة مؤقت تلقائي من 1 الي 99 دقيقة شاشة تحكم رقمية إنا داخلي قابل للإزالة كوب قياس خاصية الاحتفاظ بالحرارة ضمان سنتين
ويتركز الدعم في البرنامج على 4 جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر. برنامج الخدمات الصحية للهيئة الملكية شراء سيريال ويندوز 10. 1 هيئة المهندسين السعوديين التسجيل حي الازدهار بالرياض
ويتحمل الصندوق نسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج، حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا. أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) للسعوديين والسعوديات، 5 خطوات ميسرة لاستفادتهم من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، تبدأ بتسجيل الباحث أو الباحثة عن عمل في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، ثم إكمال بيانات السيرة الذاتية وإرفاق صورة من المؤهل التعليمي، يليها البحث عن الإعلانات الوظيفية، واختيار نوع العمل «برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات»، ثم التقديم على الوظيفة المناسبة وانتظار قبول المنشأة، ليتم بعدها إكمال عملية التوظيف وانضمام المتقدم إلى دعم البرنامج. ويتحمل الصندوق نسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج، إذ تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملا فأقل. دعم التوظيف مؤهل – أتأهلت للمخصص المالي و لكن لم أتأهل لدعم التوظيف ما السبب ؟ - عالم حواء. وبحسب ضوابط البرنامج، يوجه 70% من الدعم للتوظيف، و30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال.
من المحتمل انه في البداية ترتكب بعض الاخطاء البسيطة، ولكن كن على ثقة انه مع كثرة الممارسة سوف تتقنها بلا اخطاء. أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، للسعوديين والسعوديات، خمسة خطوات ميسرة لاستفادتهم من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، تبدأ بتسجيل الباحث أو الباحثة عن عمل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) ثم اكمال بيانات السيرة الذاتية وإرفاق صورة من المؤهل التعليمي، يليها البحث عن الإعلانات الوظيفية واختيار نوع العمل "برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات"، ثم التقديم على الوظيفة المناسبة وانتظار قبول المنشأة، ليتم بعدها إكمال عملية التوظيف وانضمام المتقدم إلى دعم البرنامج. ويتحمل الصندوق نسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج، حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملا فأقل. وبحسب ضوابط البرنامج، يوجه 70% من الدعم للتوظيف و 30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.