*مكتب مجالات التميز لاستقدام العمالة المنزلية* – نستقدم من الفلبين، كينيا، أوغندا، الهند، و سيريلانكا. 🇵🇭 🇰🇪 🇮🇳 🇱🇰 🇺🇬 – تتوفر لدينا سير ذاتية حديثة للاختيار. – نتميز بسرعة الانجاز والدقة في اختيار العمالة المنزلية عن طريق مكاتب ذات خبرة طويلة في المجال. 📺 *لاختيار العامله المناسبة تابع السير الذاتيه على حسابنا في الانستغرام:* 📞 *للتواصل.. الرجاء الاتصال على:* 0557177004 📱 *لمحادثنا مباشرة عن طريق الواتس اب.. اغتنموا عروض مكتب «مجالات التميّز» لاستقدام العمالة المنزلية – القطيف اليوم. اضغط على الرابط:* 📍- *موقع المكتب:*
مكتب مجالات التميز لاستقدام العمالة المنزلية تواصل معنا لإستقدام عاملة منزلية من أوغندا أو كينيا أو إستقدام سائق الخاص أو عامل زراعي من الهند ، السودان ، مصر ، كينيا ، باكستان.. أيضا تتوفر خدمة إستقدام العمالة المهنية من الفلبين ، الهند ، باكستان ، كينيا ، أوغندا ، مصر ، السودان ، أوزباكستان ، قيرغيزستان ، ألبانيا ، و غيرها من الدول ،،، 📺 للإطلاع على السير الذاتية وإختيار العاملة المناسبة تابع حسابنا في الانستغرام: 📞 للتواصل.. الرجاء الاتصال على: 0557177004 0591005105 📍اعلان ترويجي..
• التعريف بأهم برامج الوزارة في هذا القطاع مثل "مساند". • بناء وعي عام بِشأن الجهات التي يمكن للجمهور التعامل معها في خدمات الاستقدام والعمالة. • إبراز اتفاقيات الوزارة الدولية مع البلدان التي يتم استقدام العمالة منها. • إبراز حجم التطور والتنوع في الخدمات المقدمة من قبل الشركات. • التعريف بالخدمات النوعية للشركات وتلبية احتياجات مختلف القطاعات. • العمل على تقديم الجهات المشاركة بالملتقى بوصفها المرجع الأبرز لخدمات الاستقدام. • إبراز الاشتراطات التنظيمية الجديدة للوزارة في كل ما يتعلق بحقوق العمالة المنزلية وجوانب العلاقة التعاقدية لجميع الأطراف والسماسرة. • توعية الجمهور باتجاه وقف التعامل مع المكاتب والجهات غير المرخصة والآثار المترتبة على ذلك. • إبراز الإنجازات التي تحققت في قطاع الاستقدام والخدمات العمالية. • ترسيخ العلاقة التفاعلية المباشرة بين الوزارة والجمهور وشركات ومكاتب الاستقدام. • دعم الشركات الموثوقة من خلال تقديمها للجمهور تحت مظلة الوزارة واستبعاد الجهات غير المرخص. • ترسيخ الثقافة الجديدة في قطاع الاستقدام وتأجير العمالة.
«عكاظ» بدورها رصدت أبرز الإغراءات التي قد تواجه أصحاب العمل من مكاتب الاستقدام الوهمية، التي تهدف في المقام الأول لجمع الأموال دون تقديم خدمة، أو تقديمها بشكل غير مرغوب. جنسيات عربية كشف المستثمر في مجال الاستقدام الدكتور صالح القحطاني أن الوسطاء في الفلبين غالبيتهم من الجنسيات العربية، وكانوا يعملون سابقاً في مكاتب الاستقدام، وتهدف هذه العمالة إلى الاستفادة من خبراتها في مجال الاستقدام عبر النصب والاحتيال على المواطنين، ويقيم بعض الأفراد في الفلبين بطريقة غير شرعية، ويتواصلون مع المواطنين عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مؤكداً أن تلك الجنسيات تعد بتوفير عمالة بسعر مخفض وطلب تحويل الدفعة الأولى، وبعد اتمام تحويل المبالغ تنقطع جميع وسائل التواصل معهم. وأكد في الوقت ذاته، أن عمليات النصب والاحتيال تتم في بعض الأوقات من مكاتب مرخصة في الفلبين، وتدار بواسطة جنسيات عربية، مضيفاً أن هذه المكاتب تشترط إرسال دفعات للعمالة، سواء من مكاتب رسمية سعودية، أو من المواطنين، وبعض المكاتب في الفلبين تختفي بمجرد استلام المبالغ الكبرى، وهو ما يوضح أن عمليات النصب والاحتيال كثيرة ومتعددة، وأبرزها تقديم وعود بأسعار مخفضة.
أرقام الهواتف والروابط الالكترونية المهمة (وزارة العمل) للتعامل مع الاستفسارات والشكاوي وطلبات تخفيض الرواتب وطلبات الإيقاف للمؤسسات وطلبات التسجيل لمغادرة أراضي المملكة للعمال غير الاردنيين. غرفة العمليات والسيطرة # رقم الهاتف ملاحظات 1. 06/5802666 للاستفسارات والملاحظات (أصحاب العمل) لتقديم الشكاوى والاستفسارات (العمال) 2. 06/5819012 3. 080022208 4. 0785602666 الرقم الفرعي البريد الالكتروني 06/5802676 109/ 111/ 112 114/113 منصة حماية الرابط الالكتروني 06/5802660 طلب تخفيض الاجر 50% 06/5802675 بلاغات العاملين عن المخالفات لأمر الدفاع رقم(6) 06/5802677 طلب ايقاف المنشأة كيف تقيم محتوى الصفحة؟ Content is not available in English languange Cancel
مُقدم إليكم من المدعي/ ……. ويعمل في شركة ……… ضد المدعى عليه السيد/ …… بصفته ممثلًا عن شركة …………. وفق نموذج العلاقة التعاقدية بين الطرفين الذي قد تم إبرامه في تاريخ/ ….. والتوقيع بالموافقة على كافّة بنود العقد؛ فقد قام المدعى عليه بمخالفة تلك البنود مخالفة صريحة؛ إذ تم فصل المدعي فصلًا تعسفيًا دون مراعاة لحقوقه الأدبية والمادية، ووفقا لبنود العقد؛ يتبقى للمدعي بعض المستحقات المالية لدى الشركة وهي: راتب الشهر الماضي. قيمة بدل الإجازة السنوي المنصوص عليها في العقد. قيمة مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في عقد العمل. العمولات المستحقة للعامل طيلة فترة العمل السابقة. التعويض المادي عن الفصل التعسفي الذي تمَّ بحق العامل ورغم وضوح جميع البنود المنصوص عليها في عقد العمل؛ إلّا أن صاحب الشركة امتنع عن السداد للمدعي المذكور أعلاه بدون حق؛ ولذلك نطالب سيادتكم سرعة البت في هذا الأمر؛ وإلزام الشركة برد كافة المستحقات المالية للعامل بالكيفية التي ترونها مناسبة. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام. شاهد أيضًا: طريقة تقديم شكوي لمكتب العمل ضد الكفيل بالسعودية رابط طلب تقديم شكوى وزارة العمل السعودية بإمكانكم الدخول إلى الرابط الإلكترونيّ المُخصص لطلب تقديم شكوى لوزارة العمل السّعوديّة " من هنا "، حيث سينقلكم هذا الرابط إلى الصفحة الإلكترونيّة المُخصصة لإرسال الشكاوي والملاحظات لمكتب العمل، وذلك بعد إدراج كافّة البيانات المطلوبة وتعبئة النموذج المُخصص لاتمام خدمة تقديم الشّكوى بنجاح.
يوجد مربع به كود التحقق يتم كتابته في الخانة الفارغة ومن ثم النقر على أيقونة متابعة، وبعد هذا يتم كتابة الشكوى. متابعة شكوى وزارة العمل في حالة اذا كان المواطن قدم طلب شكوى إلى وزارة العمل فمن الممكن متابعة الطلب من خلال رقم الهوية الوطنية، وذلك باتباع الخطوات الآتية. يستطيع المواطنين الاستعلام عن الشكوى المقدمة إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك من خلال الدخول هنا. بمجرد الدخول يجد المستخدم خدمة صوتك مسموع وفي نهاية الصفحة يوجد بيانات المتابعة، إذ يسجل المواطن رقم الشكوى ورقم الهوية الوطنية، وبعد الانتهاء يتم النقر على أيقونة استعلام. ينتقل المستخدم إلى الصفحة التالية وعلى هذا يجد الشكوى والرد من جهة الوزارة، وبذلك يكون اطلع على آخر تحديثات الطلب بشكل مباشر. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تسجيل الدخول تختص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بشؤون الموظفين في المملكة العربية السعودية، حيث تضع القواعد ونظام العمل وتحدد الرخص المناسبة لمكاتب استقدام العمالة كما أنها مسؤولة عن القطاع الخاص، ومؤخراً ثم إطلاق منصة إلكترونية تتضمن خدمات الحصول على تراخيص مزاولة المهنة وكذلك خدمات الاستعلام عن الموظفين، ولكي يتم الأستفادة منها يجب إنشاء حساب على المنصة، وهذا ما نعرضه في الآتي.
إدخال رقم الشكوى في الحقل المخصص لها. ومن ثمَّ إدراج رقم الهوية الوطنية في المكان المعدّ له. أخيرًا الضغط على أيقونة (استعلام). وبعدها سيتولى النّظام إظهار حالة الشّكوى التي تمَّ تقديمها للوزارة. حجز موعد شكوى مكتب العمل وتجدر الإشارة هنا إنَّ بإمكانكم حجز موعد لتقديم شكوى لدى مكتب العمل السّعوديّ من خلال اتباع التعليمات التاليّة: الدّخول مُباشرةً إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل السّعوديّة " من هنا ". الانتقال إلى خدمة (حجز موعد). ومن ثمَّ تحديد نوعية الخدمة التي يوّد العميل الاستفادة منها. بعد ذلك تحديد مكتب العمل المراد مراجعته، وكذلك الفرع المُناسب للعميل. ومن ثمَّ تحديد تاريخ وتوقيت الموعد المراد مراجعة مكتب العمل فيه لتقديم الشّكوى. وبعدها يتم التوّجه إلى مكتب العمل في الموعد الذي تمَّ الحجز له. شاهد أيضًا: قانون العمل السعودي 2020 pdf … اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي نموذج تقديم شكوى لمكتب عمل نستعرض بين أيديكم نموذج تَقديم شكوى لمكتب العمل السّعوديّ، والتي بإمكانكم الاستعانة بهذا في حال أردتم تقديم طلب شكوى: في يوم……….. الموافق/ ….. من شهر ……. لعام …….. إلى السيد الأستاذ…………… تحية عطرة، أما بعد.