مواضيع مشابهة نجحت الفنانة المصرية أنغام أن تعتلي الصدارة وتحتل المرتبة الأولى في مبيعات ألبومها الجديد "أحلام بريئة" بفيرجن ميجا ستورز" بمصر، وتتولى شركة "روتانا" توزيع الألبوم. جاءت في المرتبة الثانية حتى الآن الفنانة سميرة سعيد بألبومها "عايزة أعيش" وهو من إنتاج وتوزيع شركة "روتانا" للصوتيات والمرئيات. ثم بعد ذلك رامي صبري بألبومه الذي طرحه مؤخراً "أجمل ليالي عمري". من ناحية أخرى أعلنت أنغام عن إحيائها حفلاً ثانياً في أوبرا جامعة مصر يوم 22 من ديسمبر المقبل، بسبب مطالبة الجمهور لها بحفل آخر بعد نفاد تذاكر حفلها المرتقب بنفس المكان يوم 29 نوفمبر المقبل فاستجابت لهم وتم الاتفاق على الحفل الثاني. أعلن سفير جمهورية الكونغو الديمقراطية لدى المملكة نسيتا ماهونغا، عن دعم بلاده لطلب المملكة العربية السعودية لاستضافة معرض إكسبو 2030. وأوضح في مؤتمر صحفي قال مارك ريف خبير أمني سويسري إن قاعدة بيانات هواتف مستخدمي تطبيق "كلوب هاوس" وتحتوي على 3. 8 مليار رقم هاتف، معروضة للبيع في الإنترنت صرح صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس اللجنة العليا لشؤون مزيج الطاقة أعلن صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود، ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء أن "مبادرة السعودية الخضراء"، و"مبادرة "مثل الحلم"…كان هذا تصريح رئيس فرقة الكورونا الأندونيسية علوي الكاف، بعد علمه بدعوة معالي المستشار تركي آل الشيخ لهم للسفر إلى المملكة.
Post Views: 10 فيرجن ميجا ستورز سيتي ستارز سنتر- مصر الجديدة القاهرة 2240- 02480
تعلن متاجر فيرجن ميجاستور العالمية (Virgin Megastore) توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – مدير الموارد البشرية (HR Manager). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. 2- خبرة 10 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية. 3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط وإدارة الموارد البشرية 4- خبرة في ترجمة الأهداف الإستراتيجية إلى خطة إستراتيجية تتضمن مبادرات ومشاريع وبرامج للموارد البشرية. 5- خبرة في إدارة برامج الحوافز. 6- خبرة في إدارة الرواتب 7- خبرة في تنفيذ الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية 8- تجربة مع برامج (HR ERP) ذات الصلة. الهدف من الوظيفة: – إدارة إعداد وتنفيذ الخطة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال وضع الأهداف ورسم الخطط الإستراتيجية والسياسات العامة لتطوير التنظيم الإداري ورأس المال البشري للشركة ، ومتابعة تنفيذ الخطة وتحديثها ، والتأكد من السلامة ودقة التنفيذ والالتزام به. نبذة عن الشركة: – تحظى شركة فيرجن ميجاستور بمكانة عالمية رائدة في قطاع متاجر المنتجات الترفيهية، وهي تمتلك أكثر من 40 متجرًا فيجميع أنحاء الشرق الأوسط، ومنذ تأسيسها في المملكة العربية السعودية في عام 2008م، انطلقت جهود فيرجن ميجاستورالمدفوعة برؤيتها الطموحة لزيادة تشكيلة منتجاتها، وذلك بهدف تلبية متطلبات العملاء الرئيسية المتزايدة في المنطقة وفقًالتوجهات ومؤشرات مدروسة بعناية.
عزيزي المستخدم العائد من الإعلانات يمثل مصدر الربح الأساسي للموقع والعاملين به مما يساعدنا على البقاء مستقلين وحياديين حيث أننا غير تابعين لأي جهة حكومية أو حزب. لمساعدتنا على الإستمرار في إنتاج محتوى مهني صحفي حيادي غير موجه أو ممول نرجو إلغاء تفعيل مانع الإعلانات "AD Block". شكرا لتفهمك
وتتيح حلول الاتصالات عبر الأقمار الصناعية المتنقلة من "إنمرسات"، للعاملين في المناطق النائية والمستهلكين، إمكانية تحقيق الربط الموثوق بالشبكة العالمية من خلال استخدام جهاز واحد وشريحة واحدة. يُعتبر هاتف ايسات فون 2، أحدث إضافة في محفظة "إنمرسات" للهواتف المحمولة التي تعمل عبر الأقمار الصناعية، حيث يقدم سماعة هاتف متينة وعمر بطارية لا مثيل له مع جودة صوت ممتازة. وتتميز الهواتف المحمولة باحتوائها على إمكانيات البريد الصوتي والتراسل والبريد الإلكتروني. وصممت هذه الهواتف للعمل في درجات حرارة منخفضة -20 درجة مئوية وتصل إلى + 55 درجة مئوية، وهذه الهواتف قوية إلى حدٍ كبير لتحمل أقسى وأصعب الظروف. وتكمن الميزة الأساسية لهذا الهاتف في خدمة الموقع، بما في ذلك زر المساعدة في حالات الطوارئ، الذي يقوم بإرسال بيانات الموقع عبر نظام تحديد المواقع GPS، مع رسالة نصية يحددها المستخدم لأرقام مبرمجة مسبقاً أو عناوين البريد الإلكتروني في حالات الطوارىء. يعمل الهاتف المنخفض التكلفة إلى جانب أجهزة BGAN من خلال شبكة الأقمار الصناعية L-band العالمية الحائزة على جوائز من "إنمرسات"، شبكة اتصالات الأقمار الصناعية الأكثر موثوقية في العالم، مع معدل وسطي لتوافر خدمات الشبكة يبلغ 99.
معلومات عن خصخصة الصحة والموظفين هناك بعض الأشياء التي لا تزال غير واضحة تمامًا للمواطنين والمقيمين والعاملين في هذه القطاعات: لا أحد يعرف بالضبط مصير العاملين في هذه القطاعات، ولا أحد يعرف كيف يضمن حصول جميع سكان المملكة على هذه الخدمات، والتي قد يكون الشراء مكلفًا للغاية، وسيشمل لاحقًا حوالي 38 مؤسسة عامة في سياق الخصخصة، بما في ذلك 13 وزارة مرتبطة مباشرة بتزويد أفراد المجتمع. لذلك تطلب الشركة من الجهات المسؤولة عن اتخاذ أو تنفيذ قرار عقد بعض المؤتمرات الصحفية أو الإدلاء ببعض البيانات اللازمة لتوضيح هذا الالتباس بشفافية وأمانة، حتى لا يترك الأمر بالمضاربات والتكهنات والإشاعات حول الشروط المستقبلية، لذلك يريد الله ولكن حسب التصريحات السابقة حتى الآن من المتوقع أن يحدث ذلك مع الجهات الصحية وغيرها على النحو التالي: يعاملون مثل الموظفين في القطاع الخاص. مصير موظفي الصحه بعد الخصخصه - مصير الموظفين بعد الخصخصة &Ndash; موقع تركيا اليوم. يتم إبرامها بعقود سنوية أو غيرها من عقود العمل العرفية، حيث يؤخذ التمديد في الاعتبار لأولئك الذين يمكنهم إثبات كفاءتهم. ستكون هناك منافسة بين الموظفين لإثبات حق كل واحد منهم في العمل والعقد. ستساعد الخصخصة في إعطاء الموظفين الأكفاء قيمتهم الكاملة وطموحهم.
جريدة المدن-28-1-2021 خضر حسان وصلت الأزمة السياسية والمالية والاقتصادية إلى مستويات باتت معها الكثير من اقتراحات الإصلاح عاجزة عن الإتيان بأي نتائج فعّالة، ومنها اقتراح الخصخصة، الذي كان المطلب الأبرز لكافة المؤتمرات الدولية التي اتّخذت صفة المساعدة للبنان، وعلى رأسها مؤتمرات باريس. ومع أن المنظومة السياسية في أوقات الاستقرار، كانت حاضرة دائماً في المؤتمرات وموافقة على الخصخصة، إلاّ أنها لم تضع الأرضية المساعدة لإنجاز ذلك الاقتراح. خصخصة أصول الدولة ليست حلاًّ سحرياً. فهل الأوضاع الحالية للبلاد تساعد على إنجاح الخصخصة؟ مقاربة سطحية أبرز الأصول المدرجة للخصخصة هي "الخطوط الجوية للشرق الأوسط (MEA)، كازينو لبنان، إدارة حصر التبغ والتنباك (الريجي)، المطار والموانىء، العقارات المملوكة للدولة، قطاع الاتصالات (الثابتة والمتنقلة)، شركة كهرباء لبنان ومؤسسات المياه"، وهي الأصول التي ارتكزت عليها دراسة تحت عنوان "خصخصة الأصول اللبنانية العامة: لا يوجد حل معجزة للأزمة"، والتي قام بها ألبير كوستانيان من معهد عصام فارس في الجامعة الأميركية في بيروت، للإجابة عن إمكانية وصول الخصخصة إلى أهدافها المرجوة. ويشير ملخّص الدراسة إلى أن مؤيّدي خصخصة أصول الدولة تعاملوا مع تقييم الخصخصة "بشكل سطحي".
على مستوى عمليات الشراء الشفافة بالكامل، فإن "عملية الشراء في لبنان عفا عليها الزمن. كما أن مجلس المناقصات المركزي (إدارة المناقصات) والهيئة العامة المسؤولة عن الإشراف على عملية الشراء ومراقبتها، غالباً ما يتم تجاوزها تماماً، وعادة ما تُمنح العقود الحكومية بطريقة مبهمة مع منافسة قليلة أو معدومة بين الشركات المتقدمة". أما بالنسبة إلى أسواق رأس المال جيدة الأداء، فإن "المستثمرين المحتملين يحتاجون إلى التأكد من أن أي احتيال أو سوء التصرف المرتكب ضدهم سوف يعاقب بشكل صحيح، وأن حقوقهم ستُحتَرَم. وهذا الأمر ليس مضموناً حتى مع انشاء هيئة أسواق المال، لأنها ليست مستقلة عن السلطة التنفيذية وعن السياسة في البلاد". أيضاً، من جهة المنافسة العادلة، فإن "لبنان في حاجة ماسة إلى قانون المنافسة الذي يحمي من الاحتكار". كاريكاتير "خصخصة الصحة" .. | كُتاب سرايا | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. الخلاصة بالأرقام لإنجاح الخصخصة، على لبنان امتلاك شروطها المسبقة. فهل يمتلكها؟ تورِد الدراسة أن "العقود بين الدولة والقطاع الخاص تظل محاطة بالسرية، ولا تستجيب السلطة العامة لطلبات الكشف عن هذه العقود. ونظام المشتريات العامة مجزأ ومليء بالثغرات. بالإضافة إلى عدم تحقيق متطلبات الخصخصة المذكورة".
وعلية لابد من تعين أكفاء الكوادر البشرية حتى بالوظائف متناهية الصغر لان هؤلاء بالنهاية من تصب لديهم القضايا حتى لو حولت من قبل رؤسائهم, ومن الضروري أن يكون الجميع مؤهل حتى أصغر موظف ويوجد لديه شغف بتحرير القضايا والمخالفات بل ويتمتع بالاذن الخبيرة واللسان المفوّه الذي يلم بالأنظمة بما يتيح مسائلة الأطراف الأخرى المخالفة بالصورة التي تفرض هيبة النظام العام للدولة وتعطي انطباع للطرف المخالف ان هناك موظفين اكفاء بالمراصد. حيث من المفترض أن اقسام وإدارات مثل تلك تكون منارة للعدالة والنزاهه وأن تستقطب خيرة الكفاءات وان يتم تدوير الموظفين بين الأقسام حتى لا يأمن المخالفين ويعتقدون ولو مجرد اعتقاد بامكانيه اختراق منظومه العمل والحديث هنا بالعموم وليس بالضرورة يخص الوزارة المعني بها المقال. هذه ومعروف بأن آليات اختراق منظومات العمل أحيانا ما تتم عبر موظف/موظفة كما يقال باللهجة المحكية يبحث عن " قهوته وحلاوة العيال" من المخالفين والبعض يعتبرون طبيعة عملهم بمثابة " مغارة كنز علي بابا "!! ولا يخفي على أحد وجود الموظفين غير الاكفّاء بكل جهاز عمل وقادرين أحيانا على إفشال مجهودات الكبار الذين لا يدخرون وقتا ولا جهدا لخدمة المواطن والوطن لكن بالتأكيد هناك دوما أجهزة معنية برصد وتتبع الفاسدين تظهر بالتوقيت المناسب.
واستنادا إلى بيانات وزارة المالية لموازنة العام الحالي 2021 م يعد قطاع التعليم من أكثر القطاعات استحواذا على النفقات العامة من الدولة ثم يجيء بعد ذلك بالمرتبة الثانية والثاني مكرر كلا من القطاع العسكري ( و) قطاع الصحة والتنمية الاجتماعية حيث رصد لكلا من القطاعين نحو 175 مليار ريال بالتساوي لا مناصفة, مع التنويه بأن قطاع الصحة والتنمية الاجتماعية ارتفع حجم الإنفاق فيه عن المقدر له في عام 2020م بنحو 4. 6 في المائة فيما انخفض الإنفاق للقطاع العسكري بنحو 3. 8 في المائة رغم استمرار قوة الأعمال العسكرية بفاعلية وكفاة بالحد الجنوبي وللقارئ الكريم أن يتخيل ضخامة الإنفاق على الصحة, حيث يوازي تماما الإنفاق المخصص للقطاع العسكري بكل ما ينفق علي الجيوش والأسلحة والقواعد العسكرية بما فيها القوات البحرية والبرية والجوية. هذه وَمِما يتردد على لسان حال بعض المرضى علي سبيل الدعابة, القول لو أن وزارة الصحة تقفل أبوابها ويوزع مقدار الإنفاق المالي على المرضى من المواطنين لكنا على نفقة الدولة حفظها الله نتعالج في مستشفيات سويسرا الأعلا تكلفة بالعالم وبما يفيض من مبالغ الإعتماد المالي نتناول مع القهوة العربية, حلوى "المارونق جلاسيه" marrons glacés بالمقاهي المطلة على بحيرة جنيف, هذه وتعد المقولة قابلة للتحقيق نوعا ما لكن بصوره مختلفة خاصة مع قرب خصخصة قطاع الصحة وطرح المنشآت الصحية الحكومية للبيع على القطاع الخاص وإقرار التأمين الطبي للمواطنين.