دور نظم المعلومات الإدارية في إدارة الأزمات. ثامنا: أساليب ومناهج البحث العلمي. تتناول طبيعة ومجال وطرق البحث العلمي، وتهدف إلى تدريب الطالب على جمع المعلومات ومعالجتها إحصائياً واستخلاص النتائج كما تتيح الفرصة للطالب للتعرف على أحدث الأبحاث في مجال إدارة الموارد البشرية. متطلبات ماجستير إدارة الموارد البشرية عدد الساعات المعتمدة للمقررات الدراسية للفصلين الأول والثاني 24 ساعة. عدد الساعات المعتمدة لرسالة الماجستير في الفصلين الثالث والرابع 12 ساعة. مقررات الفصل الأول. عدد الساعات المعتمدة اسم المادة رمز المادة 3 إدارة الموارد البشرية والتوظيف 09101 التدريب والتطوير الإداري 09102 منهجيات إدارة الموارد البشرية 09103 أساليب ومناهج البحث العلمي 09104 مقررات الفصل الثاني. ممارسات إدارة الموارد البشرية 09105 إدارة الموظفين وفريق العمل 09106 القيادة والتنمية البشرية 09107 التنظيم الإداري وإدارة الأزمات 09108 الفصل الثالث والرابع كتابة رسالة الماجستير تحت اشراف مشرف اكاديمي. ماجستير موارد بشرية جامعة تبوك. حاصل علي لقب الدكتوراه بتخصص الطالب. شروط القبول (القيد): أن يكون الطالب حاصلاً على درجة البكالوريوس في نفس التخصص من إحدى الجامعات النظامية أو على درجة معادلة لها من كلية أو معهد علمي آخر معترف به ،ويجوز قبول الطلاب الحاصلين على درجة الليسانس أو البكالوريوس بتقدير عام جيد على الأقل من كليات أخرى على أن يستوفي الطالب المقررات التكميلية المحددة في لائحة الكلية.
67 من 4 أو ما يعادلها. إضافةً لذلك يجب أن يمتلك المتقدم خبرة عمل لا تقل عن سنة كاملة، وأن يكون متقن للغة الإنجليزية وذلك من خلال اجتيازه للامتحان بما لا يقل عن 6 نقاط في الآيتلس أو 80 نقطة في التوفل. كما يشترط على المتقدم اجتياز المقابلة الشخصية. ملاحظة: يتم القبول النهائي على أساس الاستحقاق من قائمة المتقدمين.
الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل: طلب الالتحاق بالبرنامج ويتم الحصول علية من إدارة الدراسات العليا للمعهد السويدي الدولي للدراسات والبحث العلمي ويمكن طلب ذلك عبر الاتصال والمراسلة. صورة رسمية مصدقة من أصل شهادة التخرج (المؤهل الدراسي) – Graduation Certificate كشف علامات المؤهل الدراسي Academic Transcript عدد (4) صور شخصية حديثة سيرة ذاتية حديثة (CV) صورة من شهادة والهوية الشخصية لاثبات بيانات الطالب. صورة / جواز السفر اذا توفر. مواعيد الدراسة (التقويم الأكاديمي للبرنامج): مدة الدراسة: عامان دراسيان كحد أدنى (18 شهر دراسي) / (بواقع 4 فصول دراسية). ماجستير ادارة موارد بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - ماجستير ادارة موارد بشرية. مواعيد المحاضرات: صباحية من 10 صباحاً – 1 عصراً، او مساء من 5 الي 8 أيام ثلاث ايام اسبوعيا وفقا للجدول الذي سيتم ارساله للطالب. بيانات الدراسة المحاضرات تكون اون لاين الفصول الافتراضية محاضرات مسجلة محاضرات صوتية ملازم ومراجع يحددها استاذ المادة الاختبارات تتم بمقرات المعهد السويدي الدولي او مقرات شركاء المعهد اذا توفرت بدولة الطالب او عبر الاتصال عبر الانترنيت. يتم منح المتخرج شهادة تخرج بدرجة ماجستير إدارة الموارد البشرية من المعهد السويدي للدراسات والبحث العلمي – الشهادات موثقة ومصدقة من الجهات الرسمية بالسويد ومن سفارة الطالب بمملكة السويد.
3- الوصول إلى فجوة بحثية. وبلا شك فأن الفجوة البحثية هي اكثر ما يشغل فكر الباحث، حيث أنها حجر الاساس في بناء فكرة بحثية أصيلة لم يتم البحث بها من قبل، وهي تأتي مع الحرص على القراءة بإستمرار في المجال البحثي الدقيق للباحث، فمن خلال قراءة المراجع المتعلقة بنطاق الدراسة، خصوصاً الجانب المتعلق بتوصيات الدراسة، يتمكن الباحث من التوصل لأفكار جديدة وحلول لإشكالات صعُبت على الباحثين السابقين.
ماجستير ادارة موارد بشرية ماجستير ادارة موارد بشرية: هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (في العادة إتحادات العمال).
خطة البحث/ المقترح البحثي: التصور الأولي الذي يقدمه طلبة الدراسات العليا (ماجستير ودكتوراة) ويوضح: عنوان الدراسة، الفكرة البحثية، المشكلة البحثية، الأسئلة، الأهداف، وتعتبر الخطة البحثية أول جزئية في الدراسة ولا يمكن لأي طالب الاستمرار في اعداد الرسالة دون الموافقة النهائية على كل أجزائها. لذلك نحرص في مؤسسة انجازات للبحث العلمي على تقديم خدمة المقترح البحثي / الخطة البحثية باحترافية، وبوجود جميع العناصر، ولمختلف التخصصات، باللغتين العربية والانجليزية، من خلال خبراء مختصين، لديهم خبرة واسعة في اعداد الخطط البحثية المميزة والتي تحتوي على جميع العناصر الأساسية وهي: (المقدمة، المشكلة، الأهداف، الأسئلة، الفرضيات، المنهجية المتبعة، الدراسات السابقة …. الخ).
- الادب والنقد. - عدد فروع الجامعة: - المقر الرئيسي للجامعة في عرعر. - فرع الجامعة في محافظة رفحاء (طلاب وطالبات). - فرع الجامعة في محافظة طريف (طلاب وطالبات). - فرع الجامعة في محافظة عويقيلة (طالبات). - عدد وكلاء الجامعة: - وكيل الجامعة. - وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي. - وكيل الجامعة للشؤون الاكاديمية. - وكيل الجامعة للتطوير والجودة وخدمة المجتمع. - وكيل الجامعة للفروع برفحاء.
النّقر على تبويب عمادة القبول والتسجيل في الواجهة الرئيسة. النقر على أيقونة بوابة القبول. النقر على خَيار إنشاء حساب لأول مرة ضِمن خيارات تسجيل الدخول. إدخال البيانات المطلوبة، وهي: رقم السجل المدني. الرمز السري. البريد الإلكتروني. النقر على أيقونة المتابعة. دخول حساب الطالب بإدخال البيانات المطلوبة. تسجيل الدخول والنّقر على تقديم طلب جديد. تعبئة البيانات المطلوبة مع مراعاة صحّة البيانات وفعاليّتها. حفظ البيانات. كتابة الرغبات بعناية وترتيبها وفقًا لأولويّة الطالب لزيادة فرص القبول. القبول و التسجيل. يُشارُ إلى أنّ الحدّ الأدنى للرغبات خمسة ويتمّ تثيبت الرغبة الأولى بشكلٍ نهائي في حال تحقيقها. حفظ البيانات لإتمام تقديم الطلب. شاهد أيضًا: نسبة القبول في تخصص القانون في الجامعات السعودية 1443 موعد التسجيل في جامعة الحدود الشمالية 1443 بحسب ما أوضحتهُ جامعة الحدود الشماليّة عبرَ موقعها الرسميّ على شبكة الإنترنت فإنّ استقبال طلبات القبول يبدأ في يوم الثلاثاء الموافق 17/12/1442 ويبقى ساريًا حتى يوم الأربعاء 25/12/1442. [2] آخر موعد للتسجيل في جامعة الحدود الشمالية 1443 يعدّ الأربعاء الموافق 25/12/1442 الموعد النهائيّ لاستقبال طلبات القبول في جامعة الحدود الشماليّة على أن يتمّ إعلان النتائِج الأحد 29/12/1442، وتمّ تحديد مواعيد تأكيد القبول على أن تبدأ يوم الاثنين 1/1/1443 وحتّى الأحد 7/1/1443.
كما أعقب تأسيس جامعة الحدود الشمالية مباشرة إنشاء العديد من الكليات الجديدة، التي ضمت كليات الطب، والصيدلة، والتمريض، والعلوم الطبية التطبيقية، والهندسة، وعلوم الحاسوب، وإدارة الأعمال، وكلية المجتمع، التي تَوَزَّعَتْ جميعها حول حرمها الجامعي الرئيسي في عرعر، إلى جانب فروع الجامعة الثلاثة في كل من رفحاء وطريف والعويقيلة. جامعة الحدود الشمالية | مصحصح. وقد شهدت الجامعة الناشئة فترة تطور سريع، حتى شَكَّلَتْ مِحور تحول رئيسي للمعرفة، والتقدم الاجتماعي، والاقتصادي بالمنطقة. تقع منطقة الحدود الشمالية في أقصى الشمال الشرقي للمملكة العربية السعودية، وقد اكتسبت المنطقة أهميتها من مشروع خط الأنابيب العابر للبلاد العربية (التابلاين)، الذي يعود تاريخه إلى أواخر الأربعينات من القرن الماضي، وقد نفذته كبريات شركات النفط العالمية بشراكة ضَمَّتْ 'أرامكو' السعودية، إلى جانب شركات "إسو"، و'"يفرون"، و"تكستاكو"، و"موبيل". وبموجب تلك الشراكة تأسست شركة التابلاين، التي أخذت على عاتقها بناء خط التابلاين، الذي يمتد من الخليج العربي إلى ميناء صيدا اللبناني على ساحل البحر الأبيض المتوسط. وقد استلزم إنشاء خط التابلاين، بطول 1, 664 كلم، وجود محطات لضخ النفط على طول هذا الخط.
وأكدت أهمية تأسيس شركة استثمارية للجامعة لتجنب بيروقراطية عمل لجان الاستثمار التي قد لا تمتلك الخبرة والمعرفة الكافية للدخول في مجال الاستثمار استنادا لمشاريع الشراكة الثنائية في مجال التعليم والتقنية حسب نظام الجامعات الجديدة التي تعتمد رأس المال البشري والاستفادة من أفكار الاستثمار. فيما تحدث سعادة الدكتور إبراهيم الحقيل عن أهمية وضع آلية استثمار واضحة المدخلات والعمليات ضمن نموذج واضح بحيث تعتبر جامعة الحدود الشمالية أول من يضع نموذجًا للاستثمار وتنمية الموارد الذاتية لتكون منهجًا تتبعه وتقتدي به الجامعات السعودية.
وقد ناقش عدد من منسوبي الجامعة ممن حضر الورشة أهمية توفير بيئة استثمارية جاذبة واستعرضوا عددًا من المشاريع والأفكار الريادية التي تحتاجها المنطقة والتي تعتبر بيئة مؤهَّلةً لتنفيذ الكثير من المشاريع من خلال الاستفادة من الفرص الاستثمارية المتاحة، إلى جانب تطوير التشريعات الداخلية التي تعزز الاستثمار الجامعي في مرافق الجامعة، إلى جانب مشاركة الجامعة في مشاريع استثمارية مع مختلف مؤسسات وشركات المجتمع بقطاعيه الرسمي والخاص وأهمية استقطاب مستثمرين خارجيين يمتلكون الخبرة وقصص النجاح في مجال الاستثمار الجامعي. فيما أشار معالي مدير الجامعة إلى أهمية وضع النقاط الرئيسية التي ناقشها الضيوف والحضور ضمن إطار واضح لتكون قاعدة أساس يبنى عليها ما تطرحه الجامعة من مشاريع وخطط استثمارية تعزز السمعة الأكاديمية للجامعة وميزتها التنافسية وصنع بيئة استثمارية جاذبة هادفة تعود بالفائدة على الجامعة وتسهم في تنويع مصادر دخلها. موقع جامعه الحدود الشماليه تسجيل. وفي ختام الورشة قدم معاليه الشكر للضيوف والمشاركين في هذه الورشة على ما أسهموا به من مقترحات وأفكار بناءة تخدم الوطن في ظل القيادة الرشيدة لتحقيق رؤية المملكة 2030.
تحت رعاية معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور محمد بن يحيى الشهري، نظمت الجامعة فعاليات ورشة عمل عن الاستثمار والموارد الذاتية في يوم الثلاثاء 8/7/1441هـ، في قاعة التدريب بالمدينة الجامعية بعرعر. وذلك بحضور سعادة وكلاء الجامعة ومساعدي الوكلاء ومستشاري معالي مدير الجامعة، ولجنة الاستثمار بالجامعة، حيث استضافت الجامعة للمشاركة في هذه الورشة كل من سعادة الدكتور إبراهيم بن عبدالرحمن الحقيل الأستاذ المشارك بكلية الطب في جامعة الملك سعود، وسعادة مستشارة معالي مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة سعاد بنت فهد الحارثي، وسعادة الدكتور علي بن محمد الشهري الأستاذ المشارك بكلية الطب في جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية، وسعادة مستشار سمو أمير منطقة الحدود الشمالية الدكتور سعد العباد، وسعادة رجل الأعمال الأستاذ صالح الحربي.