عادي 17 يناير 2021 22:36 مساء أكدت سمو الشيخة مريم بنت محمد بن زايد آل نهيان، رئيسة مؤسسة سلامة بنت حمدان آل نهيان، أن الحفاظ على التراث الوطني بمختلف مكوناته يحتل موقعاً متقدماً في سياسة الإمارات، باعتباره المخزون الثقافي الذي يروي حضارة الماضي، ويسرد قصصاً ملهمة من حياة الآباء التي تشكل مصدر فخر لجيل المستقبل. أشارت سمو الشيخة مريم بنت محمد بن زايد آل نهيان في الاجتماع الأول لمجلسي التراث والفنون للعام الجاري لاستعراض التطورات في متحف زايد الوطني، واستراتيجية المقتنيات والإعارات التراثية له، أنه يجسد رؤية وقيم الوالد المؤسس، ويسرد قصة الإمارات وتاريخها وثقافتها وحضارتها عبر العصور. حضر الاجتماع الذي عقدته وزارة الثقافة والشباب الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي، رئيس دائرة التنمية السياحية في عجمان، والشيخ ماجد بن سعود بن راشد المعلا، رئيس دائرة السياحة والآثار بأم القيوين، والشيخة حور بنت سلطان القاسمي، رئيس مؤسسة الشارقة للفنون، والشيخ زايد بن سلطان بن خليفة آل نهيان، مؤسس منصة أ. ع. م اللامحدودة، ونورة بنت محمد الكعبي، وزيرة الثقافة والشباب، وحسين الحمادي وزير التربية والتعليم، ومحمد المبارك رئيس دائرة الثقافة والسياحة- أبوظبي.
وقالت سموّها إن القيم والتقاليد التي نشأت عليها، أثرت حياتها وشكلت شخصيتها وتجربتها العملية، فأصبحت جزءاً من ملامح هويتها، ومن المبادئ التي تسعى إلى ترسيخها في حياتها الشخصية، وعبر عملها في رئاسة مؤسسة سلامة بنت حمدان آل نهيان. وأعربت سموّها في بداية كلمتها، عن شكرها لصاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، على دعمه الاستثمار في الإنسان الذي يعد أغلى استثمار. كما ثمنت النجاح الذي تحققه القمة العالمية للحكومات التي أطلقها صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وتجسد رؤيته للارتقاء بأداء الحكومات وخدمة شعوبها. وتحدثت في كلمتها عن جوانب من حياتها وطفولتها وتجربتها العملية وأثر القيم والمبادئ التي اكتسبتها من والديها على نشأتها وإدارة فريق عملها. وأشارت إلى خصوصية علاقاتها وإخوتها بوالدتهم سموّ الشيخة سلامة بنت حمدان آل نهيان، واصفة إياها بأنها مثال للعطاء والمحبة والإخلاص في خدمة وطنها، منوهة بأن سموّها، دائما كانت تحرص على القراءة والاطلاع في مجالات متعددة، كالفن والعلوم والتاريخ والثقافات المختلفة، ما انعكس على نشأة أبنائها. وقالت إن طفولتها كانت ملأى بالدروس الملهمة، فقد تعلمت من والدها صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، الأسلوب الحواري في التوجيه والتربية عبر سرد القصص والعبر، موضحة أن سموّه كان حريصا على يتسلح أبناؤه بالقيم والمبادئ التي تمكنهم من اتخاذ القرارات الصائبة لمستقبلهم، وهذه صفات القائد الملهم.
وقالت سموها إن القيم والتقاليد التي نشأت عليها أثرت حياتها، وشكلت شخصيتها وتجربتها العملية، فأصبحت جزءاً من ملامح هويتها، ومن المبادئ التي تسعى إلى ترسيخها في حياتها الشخصية، ومن خلال عملها في رئاسة مؤسسة سلامة بنت حمدان آل نهيان. وتحدثت سموها في كلمتها حول جوانب من حياتها وطفولتها وتجربتها العملية، وأثر القيم والمبادئ التي اكتسبتها من والديها في نشأتها وإدارة فريق عملها. وأشارت سموها إلى خصوصية علاقاتها وإخوتها بوالدتهم سمو الشيخة سلامة بنت حمدان آل نهيان، واصفة سموها بأنها تعد مثالاً للعطاء والمحبة والإخلاص في خدمة وطنها، منوهة بأن سمو الشيخة سلامة بنت حمدان دائماً ما كانت تحرص على القراءة والاطلاع في مجالات متعددة، كالفن والعلوم والتاريخ والثقافات المختلفة، ما انعكس على نشأة أبنائها. وقالت سموها إن طفولتها كانت مملوءة بالدروس الملهمة، فقد تعلمت من والدها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، الأسلوب الحواري في التوجيه والتربية، من خلال سرد القصص والعبر، موضحة أن سموه كان حريصاً على أن يتسلح أبناؤه بالقيم والمبادئ التي تمكنهم من اتخاذ القرارات الصائبة لمستقبلهم، وهذه صفات القائد الملهم.
وأعربت سموها في بداية كلمتها عن شكرها وتقديرها إلى صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" على دعمه الاستثمار في الإنسان الذي يعد أغلى استثمار. كما ثمنت سموها النجاح الذي تحققه القمة العالمية للحكومات التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" وتجسد رؤيته للارتقاء بأداء الحكومات وخدمة شعوبها. وتحدثت سموها في كلمتها حول جوانب من حياتها وطفولتها وتجربتها العملية وأثر القيم والمبادئ التي اكتسبتها من والديها على نشأتها وإدارة فريق عملها. وأشارت سموها إلى خصوصية علاقاتها وإخوتها بوالدتهم سمو الشيخة سلامة بنت حمدان آل نهيان.. واصفة سموها بأنها تعد مثالا للعطاء والمحبة والإخلاص في خدمة وطنها.. منوهة بأن سمو الشيخة سلامة دائما ما كانت تحرص على القراءة والاطلاع في مجالات متعددة كالفن والعلوم والتاريخ والثقافات المختلفة مما انعكس على نشأة أبنائها. وقالت سموها إن طفولتها كانت مليئة بالدروس الملهمة فقد تعلمت من والدها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الأسلوب الحواري في التوجيه والتربية من خلال سرد القصص والعبر.. موضحة أن سموه كان حريصا على يتسلح أبناؤه بالقيم والمبادئ التي تمكنهم من اتخاذ القرارات الصائبة لمستقبلهم وهذه صفات القائد الملهم.
الصفحة غير موجودة عذراً الصفحة التي تبحث عنها غير موجودة بالموقع الرجاء التأكد من عنوان الصفحة
وبعد ذلك نختار بند طلب زيارة عائلية ثم الضغط على موافق. ثم إدخال رقم الإقامة وإدخال تاريخ إنتهاء الإقامة بالهجري. استعلام عن نطاق المؤسسة برقم اقامة العامل | أخبار السعودية. بعد ذلك إدخال رقم تأشيرة الدخول. والان يتم الضغط على التالي. وآخيراً سوف نجد المعلومات الخاصة باسم الكفيل أسفل الصفحة بجانب اسم جهة العمل ورقم السجل أيضا. وفي نهاية مقالتنا قد نكون أوضحنا طريقة استعلام عن نطاق المؤسسة برقم اقامة العامل عن طريق موقع وزارة العمل والموارد البشرية السعودية بالإضافة إلى الاستعلام عن كافة البيانات عن الكفيل برقم الحدود. إقرأ أيضاً من أخبار السعودية:- شروط زواج السعودي من اجنبية غير مقيمة الاستعلام عن تاشيرة زيارة عائلية للسعودية شروط الزواج من الخارج وزارة الداخلية الاستعلامات الالكترونية مكتب العمل
يتم استعلام نطاق المؤسسة برقم إقامة العامل من خلال موقع موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة العمل) في الممكلة العربية السعودية، وأهمية الاستعلام عن النطاق برقم الإقامة التي تقدمها الوزارة تتمثل في معرفة النسبة المقررة للعاملين في أي شركة من السعوديين والمقمين كما سنتعرف على التصنيفات المختلفة. استعلام عن نطاق المؤسسة برقم إقامة العامل ظهرت مشكلة في جميع المؤسسات السعودية نتيجة زيادة تعين المقيمين الغير سعوديين بشكل متزايد. لذلك قامت الحكومة متمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإصدار قانون نطاق المؤسسة برقم الإقامة لتحديد نسبة السعوديين العاملين في كل شركة. ويجب على كل شركة استيفاء نسبة السعودين العاملين بها حتى تتمكن من البدأ في تعين المقيمين. رابط الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم اقامة العامل www.mol.gov.sa. وخدمة الاستعلام عن نطاق مؤسسة تتيج للعامل أو لصاحب العمل أو الكفيل معرفة النسب المطلوبة للتعين كما سنتعرف. تصنيف نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل قامت الوزارة بتقسيم نطاق كل المؤسسات إلى أربع أقسام حسب مجال كل شركة بنسبة معينة ولكل قسم لون معين يدل على نسبة التوطين ويمكن معرفتها من خلال الاستعلام كما سنتعرف. جاءت الأقسام على النحو التالي: البلاتيني: للمؤسسات المتميزة في توطين السعوديين.
كما هو موضح بعالية فإن نطاق المنشأة ظهر بالون الأخضر وهو ما يعني أن جميع التراخيص سارية، وسيتمكن العامل من الحصول على كافة الخدمات إذا ما انتقل للعمل بها، ومن خلال اللون يتم الحكم كذلك على ما إذا كانت المؤسسة بحاجة لتسجيل موظف سعودي جديد لدى التأمينات لتحسين نطاقها. بدر سيد مصري الجنسية، محرر بموقع نجوم مصرية أهدف لتقديم عمل صحفي بمصداقية وأحب كرة القدم، مجال الدراسة الهندسة
تعتبر هذه الخدمة الإكترونية من ضمن الخدمات التي تُقدمها وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية العربية السعودية أو غيرها من الوزارات، إذ تسعى المملكة إلى خلق جو عملي يكتنفه التطوير في جميع جوانب الوزارات بالمملكة، لتوفير الوقت والجهد ولجعل المملكة بلداً متحضراً متطوراً ينضم للدول المتطورة بالعالم.