[٣] الضبط الضبط هو بعض الإجراءات التي يتخذها صاحب العمليّة التعليميّة تجاه بعض المتغيّرات السببيّة، ودراسة العلاقات التي بينها، ومحاولة التحكّم والسيطرة عليها، وضبط المُخرجات والنتاجات التعليميّة وِفق المطلوب قدر الإمكان، والتمكن من إتمام العمليّة التعليميّة بنجاح، إلا أنّه نتيجة لكثرة المتغيرات وتفاعلاتها وظروفها فإنه من الممكن أن تُصبح عملية الضبط غير ممكنة نوعاً ما في بعض الأحيان كظهور بعض المتغيرات المُفاجئة، والتي من غير الممكن ضبطها، كاختلاف الظروف الجويّة، أو المرض المفاجئ. [٣] الأهداف الخاصة لعلم النفس التربوي أما الأهداف الفرعية أو الخاصة فقد كانت تُعنى بالعناصر المهمّة في العملية التعليمية، وجميع المتغيرات المؤثرة فيها، والمُسببات التي ساهمت في ظهور ظاهرة ما، أو فهم المشكلات التعليمية والتربوية، وبالتالي إيجاد الطرق المناسبة لحلها، وهي هدفان رئيسان على النحو الآتي:[١] المعرفة النظرية لتفسير السلوك الإنساني، من خلال دراسة النظريات السلوكية النفسية، وآرائها في تفسير سلوك الفرد في المواقف التعليمية، والأسس والمبادئ والأطر النظرية لها. تطبيق هذه المعرفة بشكل عملي، وتدريب القائمين على العملية التعليمية على استخدامها في المواقف التعليميّة والصفيّة، وبالتالي تحقيق عملية التعلُّم الفعال بكفاءة أكبر، وبأقل قدر ممكن من المشكلات.
علم النفس الإيجابي هو أحد فروع علم النفس الذي يركّز على تحسين الأداء النفسيّ، ويهتمّ علماء هذا العلم ببحث محدِّدات السعادة ، والتركيز على تمكين الإنسان من العيش حياة مشبَعة، يتمكّن فيها من تحقيق طموحاته، ويستغلّ فيها قدراته إلى أقصى حدّ ممكن، لتحقيق أهداف علم النفس الإيجابي التي تتمثّل في الوصول إلى الرضا عن النفس، والآخرين وعن العالم بصفة عامّة، ويهتم رواد علم النفس الإيجابي بتغيير تفكير الإنسان السلبي عن ذاته وفي الآخرين؛ لأنّ التفكير السلبي يعكّر من صفو الحياة ويسلبها الجمال. [١] ماهية علم النفس الإيجابي بدأ علم النفس الإيجابي كحركة تمّ تطويرها من التفكير الإيجابي لتصبح علم النفس الإيجابي، على يد العالم مارتن سليجمان، وهو رئيس جمعية علماء النفس، ومن ثم تعددت مجالات علم النفس وفروعه وميادينه، فمنها ما يهتم بدراسة خصائص السلوك السوي، وقوانيه الأساسية، ومنها ما يهتم بدراسة السلوك غير السوي بصوره المتعددة ودرجاته.
2ـ علم نفس الحيوان: يشمل مصطلح الكائنات العضويه كل الحيوانات بما فيها الانسان ويستخدم علماء النفس الحديث في بحوثهم عدد من الحيوانات اهمها الفئران والحمام والقرده. والحيوان هو المفحوص المفضل في الطب التجريبي مثل تأثير العقاقير الجديدة على المرض. وبالنسبة لعلماء نفس الحيوان تجارب التعلم بمستاهات والغاز بسيطه خاصة واساس ذلك ان فهم الكائن الحي يؤدي الى فهم الاعقد والاكثر تركيبا وهو الانسان. 3ـ علم النفس التجريبي: يضم هذا المجال علماء النفس الذين يستخدمون المناهج التجريبية لدراسة موضوعات محددة, مثل الاستجابة للمنبهات الحسية, الادراك والتعلم والتذكر والاستجابات الانفعالية والدوافع. 4ـ علم النفس المقارن: يهدف هذا النوع الى المقارنة بين السلوك الصادر عن انواع الكائنات الحية المختلفة متضمنة الانسان فيقارن بين سلوك الانسان وبقية الحيوانات وبين الانسان الكبير والصغير والبدائي والمتحضر. 5ـ علم النفس الفارق: يدرس الفروق بين الافراد والجماعات والسلالات في السلوك والذكاء والاستعدادات الشخصية واسباب هذه الفروق واثر الوراثة والبيئة منها. 6ـ علم نفس النمو: يدرس مراحل النمو للانسان من قبل المولد(الجنين)الى الشيوخه مارا بمراحل الرضاعه والطفوله والمراهقه والرشد مبينا خصائصها البيكولوجية والعوامل المؤثره فيها.
في علم النفس ، هناك عدد من النظريات التي تتعامل مع تغيير سلوك الناس أو التحكم فيه تتضمن بعض هذه النظريات المعروفة على نطاق واسع نموذج المعتقد الصحي ، ونظرية السلوك المخطط ، ونشر نظرية الابتكار ، والنظرية المعرفية الاجتماعية ، والنموذج transstheoretical ، ونظرية المعايير الاجتماعية. يعتمد ما إذا كان يمكن تغيير السلوك أو التحكم فيه بنجاح إلى حد كبير على قدرة الفرد على تحديد مشكلة سلوكية بدقة ، وتقييم الأسباب الأساسية لهذه المشاكل ، وتطوير وتنفيذ النظرية والتدخلات القائمة على الأدلة. فروع علم النفس علم النفس السريري علم النفس غير طبيعي علم النفس التربوي علم النفس المعرفي علم النفس السلوكي علم النفس الشرعي علم النفس المهني / الصناعي علم النفس التنموي علم النفس الطبي / الصحي علم النفس البيولوجي علم النفس في الحياة اليومية يعتبر السلوك البشري هو البيانات الأولية التي يستخدمها علم النفس وعلماء النفس ويراقبونها لدراسة كيفية عمل العقل ، منذ أن أنشأ ويلهيم وندت عالم النفس الألماني الذي يعتبر أحد مؤسسي علم النفس الحديث ، أول مختبر علم نفس تجريبي في لايبزيغ عام 1879 اكتشف العلماء قدرًا هائلاً من المعلومات التي تدور حول العلاقة بين الدماغ والعقل والسلوك.
إذا كنت تطمح إلى اكساب هذه المهارة المهمة: كورس مجاني وعربي لتعلم مهارات إدارة الوقت والنجاح في الحياة إدارة الوقت Time management – نصائح وحيل فعالة 2. مهارات التواصل Communication Skills القدره علي التواصل مع فريق العمل ومع العملاء بمختلف الوسائل سواء عن طريق البريد الالكتروني او اللقاء المباشر هي احدي اهم المهارات المطلوبة في سوق العمل حاليا وتعد هذه المهارات مهمة الى حد كبير بالنسبة الى أصحاب العمل لذا فقد اصبح من الضروري على كل باحث عن عمل ان يطور من مهاراته في التواصل سواء على السوشيال ميديا، او المباشر. فمهارة التواصل من هم المهارات الشخصية المطلوبة في سوق العمل. كورسات مجانية مهمة في مهارات التواصل 3. مهارات التفكير الإيجابي Positive Thinking فالتفكير الإيجابى يلعب دوراً هاماً فى سعادة الإنسان وفى إنجازاته التى يحققها فى حياته العملية، فقد توصلت نتائج الأبحاث إلى أن التفكير الإيجابى يساعد على إدارة الضغوط وبالتالى حياة وصحة أفضل للإنسان الذى يمارسه.. فهل لديك نظرة إيجابية أم سلبية تجاه الحياة التى تعيشها. وهذه تعتبرمن المهارات المهمة حالياً. كورس التفكير الإيجابى 4. مهارات القيادة Leadership Skills مهارات القيادة ، هى مقدرة الشخص على السيطرة و التأثير على الآخرين ، و التأثير على توجيه سلوكهم ، و توجيه أهدافهم لتحقيق الأهداف المشتركة و المرسومة ، وتهدف القيادة الى تنسيق جهود الآخرين و التحفيز الى الوصول لأهدافهم.
فما هي المهارات المطلوبة في سوق العمل والتي لم تتعلمها في الجامعة؟ 1. مهارة البيع أي وظيفة بهذا العالم قائمة على مبدأ أنك تمتلك شيئًا وغيرك يحتاج إليه، سواءً كان ماديًا أو معنويًا. ومن ناحية أخرى، أنت تحتاج أيضًا شيئًا يمتلكه شخص آخر وهكذا. لذلك، فإن القدرة على البيع من أهم مهارات سوق العمل التي يجب أن تطورها لديك. فكر بها لحظة، مقابلة العمل ما هي إلا بيع مهاراتك لتلك الشركة، تقديم القيمة التي تمتلكها أنت بصورة رائعة بحيث تستطيع الشركة تقديرها ومن ثم توظيفك. إذا تقدم شخصان لديهما نفس المهارات والمؤهلات المطلوبة لنفس الوظيفة، فإن من يمتلك مهارة البيع هو من سيحصل على الوظيفة، لأنه استطاع أن يُظهر القيمة التي سيضيفها للشركة في حين أن الآخر لم يستطع أن يصوغ مهاراته بالكفاءة نفسها. لا يختلف الأمر بالعمل الحر، إلا أنك ستحتاج أن تبيع القيمة التي تمتلكها لأكثر من شركة وأكثر من شخص. ماذا عن "البيع الواقعي" بيع المنتجات والخدمات، هل تستطيع تحقيق زيادة في المبيعات إلا عندما تمتلك تلك المهارة؟ لتتقن مهارة البيع يجب أن تتعلم كيف تعرض الأفكار والمنتجات بصورة جيدة "Presentation"، ويجب أن تتعلم كتابة الإعلانات "Copywriting"، الأولى للتعامل وجهًا لوجه، والثانية للتعامل من وراء الشاشات.
هى المهارات التى يمتلكها كل شخص بجانب دراسته يتطور منها تدريجيا بناء على التخصص الذي يدرسه والذي يكتسبها من التطوع والتدريب العملي والتعلم ذاتيا. الأولوية الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل. الشركات المنافسة حاليا وشركات الابتكار أصبحت تلجأ الى الاختيار من خلال المهارات الشخصية وتضع لها أولوية كبيرة فى الاختيار، أهم 5 مهارات مطلوبة في سوق العمل 1- التفكير النقدي والابتكار هو القدرة على التفكير بوضوح وبطريقة عقلانية مع الأفكار وعدم أخذها بطريقة مسلم بها دون التفكير فيها بطريقة التفكير النقدي. عندما تم عمل استبيان لكبار المتخصصين عن ما هى أولوية الاختيار على أى مهارة كانت مهارة التفكير النقدي أولوية الاختيار الموظفين. التدريب والتطبيق جيدا، عند سماعك لفكرة جديدة سيتم تنفيذها لتسأل نفسك بعض الأسئلة ما هي الفكرة تحديدا؟ ولماذا يجب تطبيق هذه الفكرة؟ كيف ننفذها؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل وأى توقيت سيتم تنفيذها وأين ستكون وجهتنا ؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل؟ وتبدأ فى تحليل هذه الأفكار ومناقشتها لتحصل على أفكارًا أكثر مما يجعلك أن تكون قائد ناجح فى مجالك وتطور لتصل أفكارك إلى نتيجة مقنعة من خلال الفهم والتحليل والتقييم.
3- الإبداع والمبادرة وهناك يظهر لنا الإبداع في العديد من المجالات، ولكن على رأسها الإبداع في مجال إنتاج التطبيقات الإلكترونية أو البرامج الإلكترونية التي نستخدمها من خلال الأجهزة اللوحية أو نستخدمها من خلال الكمبيوتر، وسيظهر هذا المجال بقوة ويسود العالم في 2022، وبالفعل قد انطلق منذ عدة سنوات، ولكننا نتوسم به أن يكون هو رائد المجالات في سوق العمل في الفترة المقبلة. 4- التصميم التكنولوجي والبرمجي البرمجة هي أحد اللغات المستخدمة في الوقت الراهن، ومع تطور التكنولوجيا تتطور معها البرمجة أيضًا، وبالتالي تصبح لغة يتحدث بها العديد من الدول، ولكن ليس كل دول، بل الدول التي تبحث عن النمو الاقتصادي والنمو الإبداعي، ونجد أن هناك العديد من الدول بالفعل أصبحت تستخدم البرمجة كلغة لها، أما التصميم التكنولوجي فسوف يدخل في العديد من المجالات بعد أن دخل بالفعل في التعليم عن بعد، وقد تم ابتكار برامج التعليم الإلكتروني المختلفة. 5- حل المشاكل المعقدة وعلى الرغم من التطور في العلم، إلا أن هناك العديد من المشاكل المعقدة التي تحتاج إلى تفكير إبداعي، وتفكير منطقي لحل المشكلة، وهنا نبحث أيضًا عن حلول كثيرة، ونقوم بإجراء العديد من التجارب على تلك المشاكل، ونحصل منها على مجموعة من النتائج، ثم نعمل على تجريب تلك النتائج على عدد من المشكلات، ونرى هل هذه النتائج بالفعل فعالة، واستطاعت أن تقوم بحل المشاكل المعقدة بالفعل، أم أننا ما زلنا نحتاج إلى مزيد من الدراسة وطرح حلول لحل المشاكل المعقدة.
كما عمل مديراً للعديد من المشاريع التعليمية الدولية والتي تُوّجَ إحداها بإنشاء مراكز للمهارات والتوجيه المهني في جميع الجامعات السورية وبعض الجامعات الخاصة. يؤمن د. فادي بأن التعليم هو الأداة الرئيسية لحل الأزمات والنهوض بالأمم على المدى الطويل فسلاح التعليم كفيل برفع الوعي لدى الشعوب للتركيز على العمل معاً لبناء أوطانها. والتعليم الالكتروني أحد أهم أنواع التعليم في عصرنا الحالي لأنه يسمح بالتعلم الذاتي المستمر في أي وقت وفي أي مكان كما أنه يصقل المهارات الرقمية لمستخدميه والتي أصبحت من أهم المهارات في عصر المعرفة الذي نعيش
6-التكيف وتقبل التغيير يجب على الافراد مستقبلا ان يكونو اكثر مرونة. سواء كان من ناحية بيئة العمل او من خلال تطور بيئة العمل لمواكبته. وتقبل التغيير يحناج الى عقلية مرنة تواكب كل ماهو جديد في بيئة العمل، وهو مايزيد من نجاح الشركات الكبيرة. على سبيل المثال، الكثير من الشركات توفر فترة تدريب للموضفيين الجدد لمواكبة بيئة العمل و التكيف معها لتهيئتهم للعمل. 7-إدارة الوقت الادارة والوقت وجهان لعملة واحدة. وهذه المهارة مطلوبة لكل موظف، فهي تدل على التزام الموظف مع نفسة، مما سيجعله ملتزما في عمله. إدارة الوقت تتيح لك تقسيم يومك، حيث تساعدك في توفير الوقت لعمل التزامات اخرى سواء كانت اعمال منزلية او شخصية. 8-الذكاء العاطفي الذكاء العاطفي هو مقدرة الفرد على معرفة عواطفة و كيفية التعبير والتحكم بها من خلال ادراكه لها. من خلال هذه المهارة يجب عليك مراعاة مشاعر الاخريين ومعرفة احوالهم وهو ماسيجعلهم مهتمين بك، ايضا سوف تكون من أفضل الاشخاص الذين يتواصلون مع الاخريين. مع وجود التكنلوجيا لا شيئ يستطيع ان يحل محل الانسان لأنه مختلف بمشاعره وعواطفه بعكس الالة. 9-القيادة وإدارة الافراد القيادة هي مقدرة الشخص على التأثير في الاشخاص الموجودين حوله ومدى إتباعهم له.