ويمكن أن تلمح بطريقة ذكية وسلسة لمجموعة الإنجازات والمبررات التي تدعم طلبك و توضح سبب طلبك في زيادة راتبك. اطلب من مديرك أن تتحدث معه على انفراد تذكر أن طلب زيادة الراتب هو من حقك وليس أمراً تستجدي شركتك أو مؤسستك من أجله. لذلك يمكنك أن تختار يوماً ما تطلب فيه من مديرك المباشر الحديث على انفراد وتبادر حديثك معه بثقة واحترام وتقدم له آخر الأعمال والأنشطة التي تقوم بها، ثم تبدأ بموضوع زيادة الراتب. وتقدم الأمر ببساطة بأنك ستتقدم له بطلب زيادة راتب لعدة أسباب ومبررات. ويجب أن توضح له بأن طلبك جاء بناء على رغبة منك بالإستمرار بالمؤسسة أو الشركة لكنك تعاني من موضوع الراتب، وبأنك مستعد لتلبية الطلبات الإضافية و تجاوز أي ملاحظات أو تقصير في العمل. لا تتردد في الأمر عزيزي و لا تضهر بمضهر الشخص المتردد من الرفض، فطلبك سيأخذ بعين الإعتبار. ويحصل ذلك طالما كان مبرراً وكنت واثقاً من نفسك و إنجازاتك و أسلوب عملك وتعاملك مع مديرك ومع فريق العمل. كن لبقاً في الحديث مع مديرك و طلبك الخطي عليك أن تكون لبقاً بأسلوبك و بطريقة تعاطيك مع مديرك أثناء الحديث معه و وضح له بأن ستتقدم له بطلبك في زيادة الراتب. كما عليك التوضيح أنك رغبت أن تستبق الأمر بالحديث معه لطلب أي توصيات أو تعليمات قبل أن تقوم برفع طلبك.
محتويات المقالة مقدمة عن طريقة طلب زيادة الراتب كيف تطلب زيادة راتب من مديرك أو مؤسستك، لعله سؤال يتبادر إلى ذهن العديد من الموظفين ممن قضوا سنوات في الخدمة. وقد يكون انتظار زيادة الراتب من مؤسستك أو شركتك التي تعمل بها أمراً مؤرقاً، وربما يطول انتظارك بدون أن يتم الحديث معك حول الزيادة أو الترقية، وفي بعض الأحيان ستشعر بالإحراج من طلب زيادة لراتبك. أسباب زيادة الراتب.. ما هي أبرزها؟ هناك الكثير من الأسباب التي تجعل طلب زيادة الراتب منطقياً لدى المؤسسة أو المدير المشرف المطلع على الطلب. ومن بين أبرز الأسباب التي من الممكن أن تكون مقنعة لطلب زيادة الراتب هي كما يلي: حصول إنجازات استثنائية في العمل من قبل الموظف لم تحصل من قبل. ازدياد التكليفات الملقاة على عاتق الموظف بحيث ارتفعت التزاماته عن تلك المتفق عليها قبل البدء بالعمل. تضرر الموظفين بسبب قرارات إدارية من قبل المؤسسة العاملين بها وعليه زادت التزاماتهم المادية. وصول المؤسسات والشركات إلى مراحل متقدمة من العمل في السوق بسبب نشاط الموظفين. كما هناك العديد من الأسباب التي تجعل الموظف يقدم على طلب زيادة الراتب ويقنع بطلبه مديره في المؤسسة.
بما أنني موظف في قسم ……… منذ عام ……… ، وأنا أبذل قصارى جهدي دائمًا لإنجاز العمل بأفضل طريقة ، وقد شهد لي مديري المباشر بتفاني وكفاءة في العمل ، لكنني دائما أضع مصلحة المؤسسة على رأس أولوياتي ، وكل ما أتمناه هو تقدير جهودي والموافقة على رفع قيمة راتبي بالقدر الذي تراه مناسبا ، وأنتم في غاية الاحترام و التقدير. مُقدم لكم …………….. التوقيع …………………… استمارة طلب زيادة الراتب الشهري إلى السيد ………………. رئيس مجلس ادارة المؤسسة ………………. أقدم لكم تحياتي الحارة ولكن بعد ذلك … أقدم لكم طلب زيادة راتبي الشهري. أنا واثق من سياسة الشركة في تقدير موظفيها بقدر ما هو مطلوب ، فمنذ التحاقي عام 2000 وحتى الآن قمت وما زلت أديت جميع مهام عملي بأفضل طريقة ممكنة دون أي تقصير أو أخطاء ، وأنا أسعى دائما وأبدا لرفع مستوى المؤسسة بكل ما بوسعي من القوة ، وبالتالي أطلب من أعضاء مجلس الإدارة الموقرين الموافقة على رفع قيمة راتبي من أجل أن يكفيني لتلبية احتياجات أهلي وأواجه غلاء الأسعار وغلاء الأسعار ، وكم الحب والتقدير لي. الموظف المتقدم / ـــــــــــــــــــــــــــــــ التوقيع ـــــــــــــــــــــــــــــــ نموذج طلب زيادة الراتب من المدير العام السيد المحترم / …………………………….
إذا استوفيت الشروط السابقة ، يمكنك الرجوع إلى النماذج التالية: إقرأ أيضا: معنى القلقلة هو اضطراب المخرج عند النطق بالحرف ساكناً حتى يسمع له نبرة قوية استمارة طلب زيادة راتب الموظف السيد/………… مدير الشركة/…….. بعد التحية أقدم لكم رسالة رسمية تطلب فيها زيادة راتبي ، وأنا موظف في قسم….. ، لمدة ……… سنوات ، وأبذل قصارى جهدي في العمل لأدائها بأفضل طريقة ممكنة. وأنا معتمد من قبل مشرفي المباشر لأكون فعالاً. أنا دائما أضع مصالح الشركة في مقدمة أولوياتي ، وأبذل قصارى جهدي من أجل نجاح هذه المؤسسة التي أتشرف بالعمل فيها ، لذلك أتمنى أن تقدروا جهودي وتعطيني زيادة في الراتب كما تراه مناسبا ، وأنا شكرا جزيلا. إمضاء………………… خطاب زيادة الراتب جاهز السيد/………. رئيس/……… السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أخاطب أعضاء الإدارة الموقرين مع طلبي لزيادة الراتب ، فأنا على دراية كاملة بتقدير الشركة لطلبي وأخذها على محمل الجد ، كما كنت خلال فترة عملي في قسم ………. لمدة …… لم أفشل أبدا في أداء واجباتي ومهامي ، وأنا أفعل كل ما في وسعي لرفع مستوى العمل في الشركة قدر الإمكان ، لذلك أطلب زيادة في راتبي تماشياً مع جهودي ، فلم يعد كافياً أن أفي باحتياجاتي.
كيف تطلب زيادة في الراتب من مديرك تريد زيادة الراتب ، وتشعر بأنك تستحق ذلك، فإنه عليك بتقديم طلب رسمي خطيا، إن رفع طلبك للمدير ليس صعبا فحسب، بل قد يشكل خطرا على مسارك المهني إذا قلت شيئا خاطئا، والطريقة الصحيحة لكتابة الطلب مضمنة بأسباب معقولة يمكن أن يساعدك على الحصول على الزيادة التي تريد. و خطاب أو طلب راق يمكن أن يساعدك في دعم حججك الخاصة التي تساندك في طلب زيادة الراتب، وأعلم أن الرسالة هي أيضا سجل يوثق الطلب في حالة رفضه أو قبوله، ولكن إعادة النظر فيه في المستقبل في حالة الرفض واردة لدى لا تيأس، كما أن الطلب يمكن أن يزيل أي سؤال أو تساؤل من ذهن رئيسك حول المسألة مع أخذ الطلب بجدية والعناية المطلوبة. الموظفون الذين يطلبون زيادة الراتب يجب أن يتم توجيه طلب زيادة الراتب إلى الشخص الذي يدير الزيادات والمكافآت الخاصة بك. قد يكون ذلك مشرفك أو مديرك أو رئيس قسمك، إذا كنت لا تثق في مديرك المباشر، يجب أن تساعدك الرسالة في الحفاظ على أدائك المهني. وينبغي تنسيق الرسالة وكتابتها بطريقة رسمية، والمقصود من الرسالة النموذجية أدناه أن ترسل في شكل مطبوع. إذا كان يتم إرسالها عبر البريد الإلكتروني، يمكنك إزالة التاريخ والعنوان لنفسك وصاحب العمل، وبدء الرسالة مع التحية.
نموذج زيادة أو تعديل راتب سيادة المدير العام للشركة/…….. سلام الله عليكم وبعد، فإني أتوجه لكم بطلبي اليوم لرفع ما أتلقاه من أجر إزاء ما أقوم به من أعمال، كوني ضاعفت جهودي على مدار الشهور الماضية وخرجت بنتائج أحسن شاركت بارتقاء وتحسين مستوى العمل، لذا أرجوا من سيادتكم تقدير جهودي التي تتضاعف بنحو واضح منذ استلامي العمل لديكم، ولكم مني شامل الاحترام والتقدير. نموذج طلب زيادة راتب السيد/………… مدير شركة/…….. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة أتقدم إليكم بهذا الطلب، وأرجو أن ينال من سيادتكم كل الاهتمام، فأنا موظف بالشركة أعمل في قسم…. ، ومنذ التحاقي بالعمل منذ سنتين وأنا أقدم كل ما استطيع حتى أنجز مهام عملي على أتمَ وجه، وفي الكثير من الأحيان تكثر عليّ الأعباء الوظيفية وبالرغم من ذلك لا أتأخر في تنفيذها، لذلك أتقدم إليكم بإلتِماس زيادة راتبي خاصة عقب إرتفاع المهام اللازمة مني وأيضًا للغلاء الفاحش الذي نواجهه في المرحلة الأخيرة، مع الوعد بالتزامي يتزويد أحسن ما لدي حتى أساهم في نجاح الشركة وتقدمها. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير. مقدمه إليكم/…… التوقيع/…….. نموذج طلب زيادة راتب من المدير إلى السيد/….. مدير عام شركة/…….. تحية طيبة وبعد منذ أن التحقت بالعمل في الشركة بقسم….
انا موظف في الشركة اعمل في قسم…. منذ أن انضممت إلى العمل قبل عامين ، بذلت كل ما في وسعي لإكمال مهام عملي على أكمل وجه. أنا لا أتأخر في تنفيذه ، لذلك أقدم لكم طلب زيادة في راتبي ، خاصة بعد زيادة المهام المطلوبة مني وأيضًا بسبب الغلاء الفادح الذي نواجهه في الفترة الأخيرة ، مع وعد التزامي بتقديم أفضل ما لدي من أجل المساهمة في نجاح وتقدم الشركة. إقرأ أيضا: إذا كانت القوة المحصلة تساوي صفر كان الجسم تفضلوا بقبول فائق الاحترام. قدم لك / … إمضاء/…….. استمارة طلب زيادة راتب مدير إلى السيد/….. مدير عام شركة / …….. بعد التحية منذ أن انضممت إلى الشركة في … أشعر بالفخر لكوني أحد فريق العمل المتميز الذي يعمل تحت إدارتك الحكيمة ، وقد حرصت منذ اليوم الأول لعملي على أن أكون أحد أسباب نجاح الشركة ولذلك عملت على التفاني في تقديم كل ما بوسعي ولم أدخر جهداً في تطوير الشركة ، ويشهد لي مديري مباشرة انضباطي في العمل وإنجازي لجميع المهام المطلوبة مني في بالطريقة المثلى وتطوير أدائي شهرًا بعد شهر ، وكذلك تعاوني مع زملائي في العمل ، وكل ذلك دفعني للتقدم بطلب زيادة في راتبي لتتناسب مع الجهود التي أبذلها للنهوض بالشركة ، وللمطابقة.
القسم: التنمية البشرية لغة الملف: العربية عدد الصفحات: 255 سنة النشر: 2018 حجم الكتاب: 28. 2 ميجا بايت نوع الملف: PDF قراءة كتاب أحببت وغدا pdf دوما ننتظر شخصا ما.. نظن أن بتنزله تنمحي كافة أوجاعنا.. نتوهم أن بإشراقته علي ظلمة أكواننا يتبدد التيه والحيرة ويغمرنا السلام.. نخدع ذواتنا خديعتنا الأعظم حين نهمس لأنفسنا وقت الوجيعة.. أن يوما ما.. وجوار شخص ما.. سنشعر بالإكتمال! ولكننا ننسي أن عطبنا ذاتي.. وأن نقصنا مثبت فينا كنظام تشغيل.. وأن ذاك الشخص ذاته الذي رأينا فيه المخلص وسبيل التحرر.. ربما هو من سيمنحنا خيبتنا الكبري.. ويجمع فجواتنا جميعا في فجوة واحدة.. أعظم! وربما بدلا من أن نثمر جواره.. قد نذبل.. وننزوي.. ونتلاشي.. ونذوب! ننسى أننا نحتاج أن نحسن صحبة أنفسنا ونداوي عطب نفوسنا.. قبل أن نترقب تنزل الآخر.. لن يكون الآخر جنتنا أبدا ما دمنا فقط نسعى لتخدير أوجاعنا عبره.. وليست تلك العلاقة في حقيقتها سوي تلاهي لاواعي عن مقابلة الذات ومواجهة حقيقة أنفسنا! العلاقات المرضية تبدأ هنا.. حين تصير العلاقة محض هروب وفرار.. كتاب احببت وغدا. ولا شيء أكثر.. وإن أكثر الناس اقترافا لأخطاء الاختيار هم أولئك الذين ينتظرون بشغف ويترقبون بتلهف.. فتشتبه عليهم الوجوه.. ويسقطون فراغهم العاطفي علي وجه عابر ما ، فيشاهدونه بخلاف حقيقته.. أولئك الذين يظنون أنهم يداوون الظمأ.. عبر تتبع السراب..!
أشار الكتاب إلى مرور الفتاة في عدة مراحل مؤلمة ترافقها بعد الإنفصال: الإنكار. الغضب. المساومة. الاكتئاب. القبول. تحميل كتاب أحببت وغدا PDF - عماد رشاد عثمان | فور ريد. وللتعرف عليهم أكثر وعلى آلية التعامل مع كل مرحلة أنصحك بالاستماع إلى ملخص كتاب أحببت وغدًا المتاح على تطبيق وجيز الذي يضم آلاف ملخصات الكتب الصوتية العالمية والمحلية، وفي دقائق معدودة ستكون قد انتهيت من كتابٍ جديد يضيف إليك كل هو مفيد، ماذا تنتظر؟ اكتشفه الآن. هل حمّلت تطبيق وجيز من قبل؟ حمّله الآن بشكل مجاني ثم اشترك وتمتع بخصم 25% على الاشتراكات السنوية بالاعتماد على كود خصم BLOG25 ولا تنسى بأنه يمكنك التمتع بالاستخدام المجاني الذي يُتيح لك الاستماع المجاني لكتاب واحد يوميًا. 3133 0 0 cookie-check كتاب أحببت وغداً، العلاقات السامة أنهكت كاهلي
(حتي إذا جاءه.. لم يجده شيئا)! تحميل كتاب أبي الذي أكره pdf