مادة ٦۱ - لا يجوز الإثبات بشهادة الشهود ولو لم تزد القيمة على عشرين جنيهاً. ( أ) فيما يخالف أو يجاوز ما اشتمل عليه دليل كتابى. (ب) إذا كان المطلوب هو الباقى أو هو جزء من حق لا يجوز إثباته إلا بالكتابة. (جـ) إذا طالب أحد الخصوم فى الدعوى بما تزيد قيمته على عشرين جنيهاً ثم عدل عن طلبه إلى ما لا يزيد على هذه القيمة. مادة ٦۲ - يجوز الإثبات بشهادة الشهود فيما كان يجب إثباته بالكتابة إذا وجد مبدأ ثبوت الكتابة. وكل كتابة تصدر من الخصم ويكون من شأنها أن تجعل وجود التصرف المدعى قريب الاحتمال تعتبر مبدأ ثبوت بالكتابة. المحكمة تعترض على أسئلة دفاع كريم الهواري لأحد الشهود: «الراجل هيعرف السرعة إزاي». مادة ٦۳ - يجوز كذلك الإثبات بشهادة الشهود فيما كان يجب إثباته بدليل كتابى: ( أ) إذا وجد مانع مادى أو أدبى يحول دون الحصول على دليل كتابى. (ب) إذا فقد الدائن سنده الكتابى بسبب أجنبى لا يد له فيه. مادة ٦٤ - لا يكون أهلا للشهادة من لم تبلغ سنه خمس عشرة سنة. على أنه يجوز أن تسمع أقوال من لم يبلغ هذه السن بغير يمين على سبيل الاستدلال. مادة ٦۵ - الموظفون والمكلفون بخدمة عامة لا يشهدون ولو بعد تركهم العمل عما يكون قد وصل إلى علمهم فى أثناء قيامهم به من معلومات لم تنشر بالطريق القانونى ولم تأذن السلطة المختصة فى إذاعتها ومع ذلك فلهذه السلطة أن تأذن لهم فى الشهادة بناء على طلب المحكمة أو أحد الخصوم.
مادة ۷۹ - يجوز للمحكمة أو للقاضى المنتدب إقالة الشاهد من الغرامة إذا حضر وأبدى عذراً مقبولا. مادة ۸۰ - إذا حضر الشاهد وامتنع بغير مبرر قانونى من أداء اليمين أو من الإجابة حكم عليه طبقاً للأوضاع المتقدمة بغرامة لا تجاوز عشرة جنيهات. مادة ۸۱ - إذا كان للشاهد عذر يمنعه من الحضور جاز أن ينتقل إليه القاضى المنتدب لسماع أقواله فإن كان التحقيق أمام المحكمة جاز لها أن تندب أحد قضاتها لذلك، ويدعى الخصوم لحضور تأدية هذه الشهادة ويحرر محضر بها يوقعه القاضى المنتدب والكاتب. شروط شهادة الشهود في القانون المصري. مادة ۸۲ - لا يجوز رد الشاهد ولو كان قريباً أو صهراً لأحد الخصوم إلا أن يكون غير قادر على التمييز بسبب هرم أو حداثة أو مرض أو لأى سبب آخر. مادة ۸۳ - من لا قدرة له على الكلام يؤدى الشهادة إذا أمكن أن يبين مراده بالكتابة أو بالإشارة. مادة ۸٤ - يؤدى كل شاهد شهادته على انفراد بغير حضور باقى الشهود الذين لم تسمع شهادتهم. مادة ۸۵ - على الشاهد أن يذكر اسمه ولقبه ومهنته وسنه وموطنه، وأن يبين قرابته أو مصاهرته ودرجتها إن كان قريباً أو صهراً لأحد الخصوم، ويبين كذلك إن كان يعمل عند أحدهم. مادة ۸٦ - على الشاهد أن يحلف يميناً بأن يقول الحق وألا يقول إلا الحق وإلا كانت شهادته باطلة، ويكون الحلف على حسب الأوضاع الخاصة بديانته إن طلب ذلك.
وبخصوص إذا ما أدى الشاهد اليمين بعد الإدلاء بالشهادة وليس قبلها، فالقول السليم أن أداء اليمين عقب الإدلاء بالشهادة جائز طالما أن ذلك قد تم في الجلسة ذاتها وقبل مغادرة الشاهد مجلس القضاء؛ لأن هذا الاستدراك يقوم مقام أداء اليمين قبل الإدلاء بالشهادة، ولا إشكال في هذا.
إن المشرع العماني نظّم شهادة الشهود في الباب الثالث بالمواد (38 – 53) مع إيراد هذه الشهادة في مواد أخرى من القانون ذاته لضرورة تشريعية داخلة تحت تلك الأبواب. وقد تصدرت المادة الأولى في هذا الباب -المادة 38- أن اشترط المشرع على الخصم الذي يطلب الإثبات بشهادة الشهود أن يبين للمحكمة الوقائع التي يريد إثباتها وأسماء الأشخاص الذي يطلب سماع شهادتهم ومحل إقامتهم سواء بالكتابة أو شفاهية في الجلسة. ويظهر أن هدف المشرع من اشتراط بيان الوقائع التي يطلب الخصم إثباتها بشهادة الشهود هو فحص المحكمة لتلك الوقائع التي قد تكون غير متعلقة بالحق، أو قد تكون ذات علاقة بالدعوى إلا أنها غير منتجة فيها، أو أن المحكمة لديها من الاعتبارات ما يكفي للفصل في الدعوى حتى مع التسليم بصحة الواقعة المطلوب إثباتها، بل قد تكون تلك الوقائع المراد إثباتها غير جائز قبولها رأسًا لمخالفتها النظام العام والآداب. الدفع ببطلان الإثبات بشهادة الشهود لمخالفة ذلك لدليل كتابي – Lawyer Egypt – محامى مصر. وتجدر الإشارة إلى كون الواقعة متعلقة بالحق ومنتجة في الإثبات من المسائل الموضوعية التي لا تخضع لرقابة المحكمة العليا، وإنما المحكمة العليا تبسط رقابتها على الواقعة جائزة الإثبات قانونًا؛ باعتبارها مسألة قانونية صرفة. شهادة الشهود لا ريب أن شهادة الشهود تعد وسيلة إثبات، إلا أن المشرع لم يجعلها على إطلاقها؛ ذلك أن المشرع بالمادة (41) من القانون ذاته جعل قاعدة عامة للإثبات بهذا الطريق وفحواها: "أنه لا تجوز شهادة الشهود في إثبات التصرفات القانونية المدنية، سواء كانت تلك التصرفات من العقود الملزمة للجانبين كعقد البيع، أو العقود الملزمة لجانب واحد مثل الهبة دون عوض إذا كانت قيمتها تزيد على ألف ريال أو كانت غير محددة القيمة، سواء في إثبات وجود التصرف القانوني أو انقضائه ما لم يوجد اتفاق أو نص يقضي بغير ذلك.
مادة ۷٦ - إذا لم يحضر الخصم شاهده أو لم يكلفه الحضور فى الجلسة المحددة قررت المحكمة أو القاضى المنتدب إلزامه بإحضاره أو بتكليفه الحضور لجلسة أخرى ما دام الميعاد المحدد لإتمام التحقيق لم ينقض فاذا لم يفعل سقط الحق فى الاستشهاد به. ولا يخل هذا بأى جزاء آخر يرتبه القانون على هذا التأخير. مادة ۷۷ - إذا رفض الشهود الحضور إجابة لدعوة الخصم أو المحكمة وجب على الخصم أو قلم الكتاب حسب الأحوال تكليفهم الحضور لأداء الشهادة قبل التاريخ المعين لسماعهم بأربع وعشرين ساعة على الأقل عدا مواعيد المسافة. ويجوز فى أحوال الاستعجال نقص هذا الميعاد وتكليف الشاهد الحضور ببرقية من قلم الكتاب بأمر من المحكمة أو القاضى المنتدب. مادة ۷۸ - إذا كلف الشاهد الحضور تكليفاً صحيحاً ولم يحضر، حكمت عليه المحكمة أو القاضى المنتدب بغرامة مقدارها مائتا قرش ويثبت الحكم فى المحضر ولا يكون قابلا للطعن. وفى أحوال الاستعجال الشديد يجوز أن تصدر المحكمة أو القاضى أمراً بإحضار الشاهد. وفى غير هذه الأحوال يؤمر بإعادة تكليف الشاهد الحضور إذا كان لذلك مقتض وتكون عليه مصروفات ذلك التكليف، فإذا تخلف حكم عليه بضعف الغرامة المذكورة ويجوز للمحكمة أو القاضى إصدار أمر بإحضاره.
انقر فوق رمز تسجيل الدخول في الزاوية اليسرى العليا. اضغط على الزر لدخول نظام الالتزام. أدخل رقم الهوية وكلمة المرور لحساب المستفيد. انقر على أيقونة تسجيل الدخول الزرقاء. أدخل الرمز المطلوب ، ثم انقر فوق "تحقق". ابدأ في الاستفادة من خدمات المنصة الإلكترونية. قم بتسجيل الدخول إلى نظام إدارة الرواتب فيما يلي خطوات تسجيل الدخول إلى نظام إدارة الرواتب عبر منصة مدد: اذهب إلى منصة مدد "من هنا" مباشرة. انقر فوق زر تسجيل الدخول من علامة تبويب نظام إدارة الرواتب. اكتب اسم المستخدم في الحقل المخصص لذلك. رابط الدخول عبر منصة مدد mudad.com.sa لحماية الأجور - منصتي. أدخل كلمة المرور ثم انقر فوق تسجيل الدخول. اتبع التعليمات لإجراء التحقق المطلوب. كيفية التسجيل في منصة مدد للأفراد يجب إنشاء حساب جديد على منصة مدد بحيث يمكن للأفراد إدارة العمليات المالية لمنشآتهم من خلال المنصة الإلكترونية المذكورة. تقدم مدد خيارين لتسجيل المستفيدين على النحو التالي. كيفية التسجيل في نظام الالتزام على منصة مدد يمكن لمالك المنشأة التسجيل للدخول في نظام الالتزام على النحو التالي: اذهب إلى منصة مدد "من هنا" مباشرة. اضغط على ايقونة التسجيل من تبويب نظام الالتزام. أدخل رقم الهوية ، ثم انقر على زر التحقق.
رابط الدخول عبر منصة مدد لحماية الأجور، استطاعت المملكة العربية السعودية إتاحة العديد من الانظمة الإلكترونية التي توفر الخدمات لمواطني المملكة العربية السعودية والتي يمكن للمواطنين من خلالها الحصول على الامن الوظيفي والرواتب من القطاعات العامة والخاصة على أساسها لدعم مفهوم حماية الاجور للعمال، حيث ان الوافدين الاجانب الذين يأتون إلى المملكة العربية السعودية يحصلون على الكثير من الدعم في مختلف المجالات التي يعملون بها للحصول على الاجر المناسب لهم وعدم اضطهادهم. منصة مدد الإلكترونية في السعودية عرفت منصة مدد الإلكترونية على أنها أحد أهم المنصات التي عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفيرها في المملكة العربية السعودية وذلك للاهداف التي تم تأسيس هذه المنصة على أثرها ومن هذه الاهداف الحصول على المساعدة الكبيرة لتنظيم جميع الاجراءات الصغيرة والكبيرة في القطاعات المالية والمحافظة على حقوق العمال فيها. رابط الدخول عبر منصة مدد لحماية الأجور هناك العديد من التساؤلات المهمة التي يطرحها المواطنين في المملكة العربية السعودية بخصوص بعض المنصات الإلكترونية التي حظيت على شعبية واسعة في الخليج العربي بالفترة الاخيرة والتي أذهلت المواطنين للأهمية الموجهة للعمال الاجانب والوافدين إلى المملكة، وسنتعرف في هذه الفقرة على المعلومات التي تخص راًبط الدخول عبرً منصة مًدد لحماية الأجور وهي من هنا.
الضغط على خدمة توثيق العقد الموجودة مقابل الاسم. تعبئة المعلومات الخاصة بالموظف. الضغط على التالي. تعبئة بيانات العقد ثم التالي. التعرف على شروط العقد وقراءتها بشكل جيد. الإقرار بصحة البيانات الواردة في العقد. الضغط على إرسال. طريقة توثيق عقد العمل من خلال الموظف لا تعتبر توثيق المنشأة لعقد عمل الموظف كاملة إلا إذا قام الموظف بقبول طلب التوثيق المرسل له عبر رسالة نصية، ويمكن ذلك عن طريق اتباع الرابط الموجود بالرسالة والقيام بالخطوات التالية: كتابة رقم الهوية رمز التحقق. الضغط على تأكيد. كتابة الرقم السري المرسل إلى الجوال، المسجل في حساب الموظف على أبشر. الانتقال إلى العقد المرغوب توثيقه. الضغط عرض وتوثيق. اختيار تحميل العقد. ظهور العقد بصيغة pdf. قراءة البيانات الموجودة في العقد بدقة. العودة إلى صفحة التوثيق. الضغط على قبول في صفحة بيانات العقد. بوابة الخدمات الإلكترونية | Medad. إدخال رقم جوال الموظف. ظهور رسالة تفيد بنجاح عملية توثيق العقد. تقدم منصة مدد الإلكترونية العديد من الخدمات لأصحاب الأعمال، ولا سيما المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بهدف مساعدتهم على تنظيم الأمور الإدارية والمالية الخاصة بالعاملين داخل المنشأة، ومن تلك الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر المنصة هي: خدمة الربط مع نظام حماية الأجور.
يرجى الانتظار حتى تتم مراجعة الرسالة وتقديم الدعم المناسب.