الهدف الوظيفي: مدير المدرسة: (الإدارة فن وذكاء قبل أن تكون مهنة وعمل ، وأجد أنه بعد سنوات عديدة من العمل في المهن التربوية ، لدي القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع أعضاء العملية التعليمية لضمان تعزيز المنفعة المنشودة للطالب والمعلم وهذا ما دفعني للتقدم للعمل كمدير في مدرسة تبحث عن الإبداع والاحتراف الإداري مثل مدرستك). مهندس أهداف الوظيفة: (مهندس مدني عملت لمدة 10 سنوات في عدة مواقع عمل مرموقة ، واكتسبت قدرًا من الخبرة جعلني أطمح للعمل في مؤسسة هندسية راسخة مثل مؤسستك في بيئة عمل مليئة بالتفكير والإبداع و العزم على النجاح). نصائح عند كتابة هدف وظيفي في السيرة الذاتية هناك مجموعة من النصائح التي يجب أن تكون حريصًا على تنفيذها عندما تريد إنشاء سيرة ذاتية تحتوي على هدف احترافي سليم ، وهي: تأكد من أن فقرة الهدف المهني تتكون من 30 إلى 60 كلمة فقط. تسليط الضوء على أهم ميزة ومهارة للموظف الجديد ، وخاصة تلك التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بطبيعة الوظيفة التي يتقدم لها. المبالغة الملحوظة في الهدف الوظيفي ؛ شيء يمكن أن يكتشفه المجند بسهولة ؛ يجب الالتزام بالموضوعية والمصداقية عند صياغة هذه الفقرة. يجب ألا يكون الهدف المهني موجودًا في نهاية ملف السيرة الذاتية ، بل من الأفضل كتابته مباشرةً أسفل اسم صاحب السيرة الذاتية وبياناته الشخصية.
نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية ان كانت لديك خبرة مسبقة أو سبق لك العمل. الصيغة: { صفة مرغوبة + المهمة السابق + أعوام الخبرة + ميدان العمل + طبيعة المهمة + المنصب المحدد + أسلوب وكيفية استغلال الخبرات المهارية + القيمة المضافة. } "مدير تسويق متمرس، لدي زيادة عن خمس عشرة سنة من الخبرة في ميدان العقارات، أسعى لاستغلال خبراتي في تخطيط الحملات التسويقية وتطبيقها والإشراف عليها والحصول على منصب مدير علامة تجارية في (اسم المنشأة التجارية)، أتحلى بحس الإبداع والكفاءة والجودة في تمثيل العلامات التجارية وتطويرها". وهذا نموذج ثاني.. "تقني هندسة مدنية لدي خبرة زيادة عن ثلاث سنوات في مصلحة الادارة والبرمجة في مقاولة بناء الطرق كبيرة، وأهدف إلى استغلال خبراتي التقنية والإدارية للعمل لديكم كمهندس في (اسم المؤسسة). وأحمل شهادة بكلاريوس في معارف الحاسوب". اعمل بهذه النصيحة وانتظر رنة الهاتف لدعوتك للمقابلة! إنها من أهم النصائح لكتابة هدف وظيفي لسيرة ذاتية أقوى!! - قم بكتابة هدفك الوظيفي في عبارة أو عبارتين قصيرتين تلخص فيهما المهمة التي تحاول بلوغها (ومهم جدا أن تكون محددا ولا تكتب هدف عام) والمساهمات التي ستقدمها للشركة في الوظيفة دون تفاصيل!
الهدف الوظيفي للمحاسب: محاسب قانوني معتمد لدي خبرة منذ عام (x) حاصل على شهادة x و x فى المحاسبة واجراء الموازنة وعملت فى شركات متعددة ولدي القدرة على العمل بمهنية كبيرة مع الفريق واسعى للحصول على وظيفة فى شركة اضع بها خبراتي فى المحاسبة القانونية وغيرها. الهدف الوظيفي للمبيعات: لدى خبرة فى التعامل مع العملاء فى مجالات البيع المباشر و البيع عبر الانترنت والهاتف لمدة 10 سنوات ولدي القدرة على اقناع العملاء بالشراء والتسوق واتطلع للحصول على وظيفة مدير مبيعات فى الشركة حيث يمكننى ادارة فريق مبيعات متكامل بشكل مميز لتحقيق افضل النتائج. نموذج هدف وظيفي عام: خبير فى مجال (x) لمدة (x) سنوات وحصلت فيها على الشهادات العلمية (x و x) واتطلع لأستغلال خبراتي فى وظيفة مناسبة. هدف وظيفي جاهز بالانجليزي: نموذج هدف وظيفي لحديثي التخرج: حديث التخرج لدي خبرة حصلت عليها من خلال العمل تحت التدريب فى العديد من الشركات فضلاً عن استغلال اوقات الصيف للحصول على تدريبات اضافية كما تخرجت من كلية (x) بتقدير عام جيد جداً واسعى للحصول على وظيفة ابرز بها مالدى من طاقة كبيرة على العمل والعطاء. الهدف الوظيفي للممرض: ممرض لدى شهادة خبرة لمدة 15 سنة عملت فى عدة مستشفيات كبيرة واحترم مهام مهنتي واجيد العمل جيداً مع الفريق ويمكننى ادارة فريق تمريض متكامل على اكمل وجه لتقديم افضل خدمات رعاية طبية.
إن كانت العثرة في كتابة الهدف الوظيفي؛ أثناء تقدمك لأحد الأدوار، فلن يكون محتملًا أن تحصل على ما أردت؛ إذ إنه (الهدف الوظيفي) هو أول ما تقع عليه صاحب الشركة أو موظف إدارة الموارد البشرية، وإذا لم يكن مكتوبًا بعناية ودقة فلن يكلف هذا الشخص نفسه عناء إكمال قراءة سيرتك … أكمل القراءة »
وقد يكون الهدف عبارة عن جملة قصيرة أو جملة طويلة ولكن ما يهم هو كتابة الهدف بشكل مميز، ويعد الهدف المهني من أبرز العناصر التي تدفع صاحب العمل بتعيين المتقدم بطلب الوظيفة إذا تمكن من إقناعه بأنه يمتلك المهارات والخبرات التي تمكنه من تحقيق الأهداف المذكورة، والتي تعني أنه جدير بنيل الوظيفة. ما هو الهدف المهني للاداري في حالة التقدم بطلب وظيفة إدارية في الشركة، فإن الهدف المهني الإداري يشتمل على المهام الإدارية المطلوبة والتي تشمل الآتي: العمل على إيجاد حلول للمشكلات التي تحدث على المستوى الإداري من خلال التنسيق بين كافة القطاعات الإدارية. القدرة على إنشاء المراسلات التجارية. القدرة على تنفيذ الأهداف الخاصة بالشركة. القيام بالمهام التنسيقية الأخرى من إرسال رسائل البريد واستقبالها والرد عليها. متابعة مهام الموظفين في الشركة، إلى جانب تحديد المهام المطلوبة لكل موظف. الاعتماد على الوسائل المتطورة في استغلال الموارد المتوفرة في الشركة بشكل أفضل. القدرة على إنشاء محاضر ومسودات الاجتماعات. مراعاة مصالح الموظفين في الشركة في إطار مراعاة مصالح الشركة بشكل عام. الهدف الوظيفي للمحاسب في السيرة الذاتية يختلف الهدف الوظيفي وفقًا للمهنة، لأن لكل مهنة أهداف ومهام مختلفة عن الأخرى، ويحرص الكثير ممن يرغبون في التقديم لوظيفة محاسب في التعرف على الهدف المهني لذلك، وفيما يلي نعرض لك النقاط التي يجب أن يشتمل عليها الهدف المهني للمحاسب: ذكر المهام الأساسية للمحاسبة والقدرة على القيام بها من توفير المعلومات المالية، إلى جانب إنشاء السجلات المالية وتحليلها، فضلاً عن تقديم الاستشارة في الأمور المالية.
نموذج هدف وظيفي خدمة عملاء (موظف خدمة عملاء خبرة خمس سنوات، امتلك مهارات التواصل الفعال والإيجابي مع العملاء، القدرة على الإقناع، وفهم أيدولوجيات المستخدمين والفئات المستهدفة، ووضع أفضل خطط تعامل مع العملاء بمختلف اهتماماتهم، وأري قدرتي على تطوير قطاع خدمات العملاء لديكم لتكون عامل مُساهم في تعزيز أرباح الشركة). (موظفة خدمة عملاء، عملت لمدة 7 سنوات في هذا المجال، تمكنت من تطوير قطاع خدمة العملاء في المؤسسة السابقة بشكل جعلها الأفضل والأكثر أقبالًا من العملاء، أسعى إلى العمل في بيئة عمل احترافية ومليئة بالتحديات من أجل استغلال خبرتي وتطوير مهاراتي) [2] نموذج هدف وظيفي لوظائف مختلفة هدف وظيفي سكرتير: (عملت لمدة 6 سنوات في إحدى شركات الـ ……. تمكنت من خلالها تطوير أدوات ومهارات وظيفة السكرتارية، ولدي قدرة على فهم مجريات العمل واستغلال ما أملك من خبرة في مجال الوظيفة تحسين أوضاع العمل وفي استخدام الكمبيوتر والإنترنت وغيرهم بما يدعم تنفيذ مهام العمل على أفضل وجه). هدف وظيفي مطور محتوى: (مُحرر ومطور محتوى عربي وانجليزي، عملت في عدة مواقع وصحف إلكترونية وشركات مرموقة، ولدي من الخبرة ما جعلني أبحث عن شركة تطوير محتوى تضم فريق عمل محترف؛ لكي أكون بما امتلك من خبرة جزءًا من تنفيذ أهداف المؤسسة في إثراء الوعي والمعرفة؛ عبر تقديم المحتوى العلمي المدروس المتوافق مع نشاط الشركة).