وظائف نظام معالجة المعلومات: استقبال المعلومات الخارجية او ما يسمى بالمدخلات الحسية، وتحويلها الى تمثيلات معينة لتمكن النظام من معالجتها لاحقا، وتسمى هذه (مرحلة الاستقبال والترميز). اتخاذ بعض القرارات حول مدى أهمية بعض المعلومات ومدى الحاجة اليها بحيث يتم الاحتفاظ بالبعض منها بعد ان يتم معالجتها وتحويلها الى تمثيلات عقلية معينة يتم تخزينها في الذاكرة (مرحلة التخزين). التعرف على التمثيلات المعرفية واسترجاعها عند الحاجة اليها (مرحلة الاسترجاع). مكونات نظرية معالجة المعلومات: يتألف نظام / نظرية معالجة المعلومات لدى الانسان من ثلاث مكونات (أنظمة) رئيسية هي: الذاكرة الحسية الذاكرة قصيرة المدى الذاكرة طويلة المدى الذاكرة الحسية: تمثل الذاكرة الحسية المستقبل الأول للمدخلات الحسية من العالم الخارجي، فمن خلالها يتم استقبال كم كبير من المعلومات عن خصائص المثيرات التي نتفاعل معها وذلك عبر المستقبلات الحسية المختلفة (البصرية – السمعية – اللمسية – الشمية – الذوقية) تمتاز المستقبلات الحسية في هذه الذاكرة بسرعتها الفائقة على نقل صورة العالم الخارجي وتكوين الصورة النهائية لمثيراته وفقا لعملية التوصيل العصبي.
فرضيات نظرية معالجة المعلومات المعرفية في الإرشاد المهني. المكونات الأساسية لنظرية معالجة المعلومات. تركز نظرية معالجة المعلومات المعرفية في الإرشاد المهني على عملية الاختيار المهني ، واتخاذ القرار المهني وعلى كيفيه تفكير الفرد حول المهنة، بحيث تؤثر معالجه المعلومات المعرفية في عملية اتخاذ القرار المهني، بحيث تهتم هذه النظريه بالتعرف على ميول الفرد وقدراته وعلى عالم المهن المختلفة وعلى تفهم الفرد لطريقة تفكيره، وممكن أن يستفيد الفرد من تحليل نظام معتقداته عن ذاته وعن المهن واستراتيجيات فعّالية التعليم لاتخاذ القرار المهني. فرضيات نظرية معالجة المعلومات المعرفية في الإرشاد المهني: وضع باترسون أربعة من الافتراضات من أجل تطبيق نظرية معالجة المعلومات المعرفية في الإرشاد المهني؛ وذلك من أجل أن تعكس هذه النظرية ما يتوقعه الفرد، وتتمثل فرضيات نظرية معالجة المعلومات المعرفية في الإرشاد المهني من خلال ما يلي: معالجة المشاعر والإدراك، بحيث تعتبر المشارعر أكثر المكونات مهمة في اتخاذ القرار المهني ، لذلك فإنَّ على الفرد أن يضع في اعتباره انفعالاته المختلفة مثل القلق والاضطراب والكبت وغيرها من المشاعر المختلفة، وأن يتخذ هذه المشاعر كجزء من عمليه اتخاذ القرار ومعالجه المعلومات.
نظرية معالجة المعلومات هي نظرية معرفية تركز على كيفية تشفير المعلومات في الذاكرة ، تصف النظرية كيف تقوم أدمغتنا بتصفية المعلومات ، من ما ننتبه إليه في الوقت الحاضر ، إلى ما يتم تخزينه في ذاكرتنا القصيرة أو العاملة وفي نهاية المطاف في ذاكرتنا طويلة المدى. فرضية نظرية معالجة المعلومات هي أن إنشاء ذاكرة طويلة المدى أمر يحدث على مراحل ، أولاً ندرك شيئًا من خلال ذاكرتنا الحسية ، وهو كل ما يمكننا رؤيته أو سماعه أو الشعور به أو تذوقه في لحظة معينة ، ذاكرتنا قصيرة المدى هي ما نستخدمه لتذكر الأشياء لفترات قصيرة جدًا ، مثل رقم الهاتف ، ويتم تخزين الذاكرة طويلة المدى بشكل دائم في أدمغتنا. تاريخ نظرية معالجة المعلومات قامت نظرية معالجة المعلومات ، التي طورها علماء النفس الأمريكيون بما في ذلك جورج ميللر في الخمسينيات ، بمقارنة الدماغ البشري بالكمبيوتر في السنوات الأخيرة. الإدخال هو المعلومات التي نقدمها للكمبيوتر أو لأدمغتنا بينما تشبه وحدة المعالجة المركزية ذاكرتنا قصيرة المدى ، ومحرك الأقراص الصلبة هو ذاكرتنا طويلة المدى. تقوم عملياتنا المعرفية بتصفية المعلومات ، وتحديد ما هو مهم بما يكفي للحفظ من ذاكرتنا الحسية إلى ذاكرتنا قصيرة المدى ، وفي نهاية المطاف للتشفير في ذاكرتنا طويلة المدى.
لا وفوقها "كل واحد وقناعته" عندك علم شرعي قول رأيك وفتواك لكن ماعندك علم شرعي لاتتطرق لهلأمور واسأل أهل العلم ولاتتفلسف. عقوبة السعودة الوهمية – مجموعة خالد القانونية. طبعا للعلم أنا مدري حكم السعودة الوهمية شرعا. وعلى فكرة الكدادة مافيها شي ليش محتقر هالشغلة ومتعالي عليها؟؟؟؟ وانت وش الي حارق رزك إيه الحلال والحرام بالعقل فيه حاجه يعني!!!!! اجل شلون راح تفهم اذا ما فكرت بعقلك ههههههههههههههههههههههههه ه والله انك تضحك الواحد وايه قناعته هاذا انا الي اشوفه اذا انت تشوفه شي ثاني بكيفك انا وش دخلني وأسأل اهل العللم اهل العلم بيقولون لك لا لانها تخالف القوانين الوزارة ولا وزياده عن ذالك جاي تهاوش وشوي بتاكلني بالقشوري واخرتها مافي بالراسك شي لا انت داري بحكمها ولا انت مقتنع بالشي [QUOTE=JR7-;1075712873]اخواني الحلال بين والحرام بين وكلن عقله في راسه بلاش تغيرون مسار الموضوع بفتاوييكم جزاكم الله خير ---- السعوده طال عمرك يسجلك في التامينات ولك من حقك 3000 بس بعضهم يعطونك 2000 وبعضهم 1500 وبعضهم 500:) لانهم يدرون انك محتاج! واذا سجلت اسمك في التامينات بتفيدك بعدين من ناحيه التقاعد بالتوفيق[/Q مشكور المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Caveman (المشاركة 1075712951) لاتنسى دعم صندوق الموارد البشرية محدود وماراح يدعمونك الا بعد خمس سنين من اذا فصلت<غير متأكد بالضبط بمعنى بكره تتخرج وتدور وظيفة وقليل الشركات الي توظف اذا دروا انك مخلص الدعم الدعم يفيدك فقط في تدريب المنتهي بالتوظيف لان يدعمونك مده سنتين ثم يتوقفون ولعلمك ترا قد اتصلت علئ الموارد البشرية قالوا لي إذا انزفضت بس بسبب دعم تقدر تتواصل معنا واداره تتفاهم معهم يقول بالغالب يوافقون!
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عليها دور كبير في ذلك من خلال فرض الرقابة ووضع الآليات اللازمة لتحقيق ذلك على الشركات والمؤسسات والتي تعمل على ممارسة السعودة الوهمية، وإلزامها بتوظيف الشباب السعودي برواتب مجزية، حتى لا تؤثر السعودة الوهمية على سوق العمل مستقبلًا. * كاتب سعودي 0MxpMKpWMzDfzmU@