الفرق بين العدل والمساواة – المحيط التعليمي المحيط التعليمي » حلول دراسية » الفرق بين العدل والمساواة بواسطة: محمد الوزير 27 أكتوبر، 2020 4:40 م الفرق بين العدل والمساواة، يعتبر العدل والمساواة هي من المصطلحات المهمة التي يتم استخدامها في القوانين والقضايا في نظام كل دولة، ونجد أن هناك الكثير من الأشخاص الذين يعتقدون أن العدل يحمل نفس معنى المساواة، ولكن هذا الاعتقاد خاطئ، حيث لا يمكن الربط بين العدل والمساواة تحت تعريف واحد، والآن سوف نوضح لكم الفرق بين العدل والمساواة. الفرق بين العدل والمساواة والإجابة الصحيحة التي يحتويها السؤال هي عبارة عن الشكل الآتي: العدل هو عبارة عن التسوية بين شيئين، وهو يعرف أيضا ً على أنه إعطاء المرء من نفسه الواجب ويأخذه. بينما المساواة فهي: أن يحصل المرء على ما يحصل عليه الآخرين من الحقوق، كما عليه ما عليهم من واجبات دون أي زيادة أو نقصان.
الفرق بين العدل والمساواة الفرق بين العدل والمساواة ، يربط العديد من الأشخاص بين كل من مصطلحي العدل والمساواة اعتقاداً منهم أن العدل يحمل نفس معنى المساواة أو العكس ولكن في الحقيقه لهم معاني مختلفة عن بعضهما البعض مختلف العدل لا يعني المساواة والمساواة لا تعني العدل ويعرفكم محيط بهذا المقال على الفرق بينهما. العدل هو أعظم بكثير من المساواة لأنه يقوم على إعطاء كل شخص ما يستحقه من حقوق ولا يشترط بهذا أن يكون متساوي مع غيره من الأشخاص على الإطلاق. مصطلح العدل أشمل بكثير من المساواة لأنه يعرف على القيام بالتساوي بين كل المتشابهين ولكن المختلفين كل شخص يأخذ ما يستحقه منهم. يمكننا أن نعتبر أن المساواة عدل ولكن عندما تكون بين مجموعة من الأشياء التي تتشابه مع بعضها البعض. المساواة تختلف المساواة عن العدل حيث أنها تقوم على مبدأ التساوي بين الأشخاص أياً كانت طبيعتهم وما يمتلكونه فقد تقوم بإعطاء شيء لشخص يستحق أقل منه أو العكس. المساواة بين أشياء غير متشابهة أو أشخاص مختلفين قد تتحول إلى ظلم لأنها لا تكمن في منح كل إنسان ما يحتاجه فعليا. مثال على المساواة ، أن يقوم شخص غني بإعطاء مبلغ من المال لمجموعة من الفقراء بمعدل ألف لكل منهم بينما هناك من يحتاج فقط إلى مئتي جنيه وهناك من هو بحاجة لأكثر من الألف هنا جاءت المساواة بكفة معاكسة للعدل.
كما أنه يتحمل المسؤوليات التي يتحملونها الآخرين من واجبات دون زيادتها أو نقصانها، وهي من القيم العظمى التي تجعل الجميع متساويين. وقد انتشرت العديد من الآراء التي عرفت المساواة بشكل محدد، فهناك جانب من الناس عرفها بأنها محو جميع الفروق بين جميع الأفراد حتى يصبحوا على حد سواء بدون النظر لأديانهم، ولأجناسهم، وقد أُطلق على هذا الاتجاه ( المساواة المطلقة). ولكن الجانب الأخر فقد عرف المساواة بأنها أن تتماثل الأشياء بطريقة كاملة، مع استثناء المواقف التي أمرنا الله وشريعته بعد التساوي فيها، وهذا النوع يُطلق عليه أسم ( المساواة العادلة). وهي التي تقوم بجمع الأفراد المتساويين وتفريق الأفراد الغير متساويين، وهو الأمر الذي يمكن توضيحه من خلال مساواة الرجل بالمرأة، فإن الجمع بين الأفراد المتساويين يكون عن طريق مساواة الرجل والمرأة في الجزاء ( ثوابهم وعقابهم)، وفي التكاليف الشرعية والمميزات الإنسانية باختلافها. لكن التفريق بين فردين متفرقين يكون من خلال اختلافات الرجل والسيدة من الجانب الخاصة بالصفات المتعلقة بالجسد والنفس، والجدير ذكره أن أول جانب، والذي يميل ناحية المساواة بشكل مطلق يُخالطه العبث.
الشعور بالاستقرار، إذا كان الفرد يعيش في أجواء من العدل مع من حوله سيشعر بالاطمئنان والسكينة والهدوء النفسي. البعد عن الظلم، الظلم من أكثر الأمور اشمئزازاً التي يمكن أن يواجهها الإنسان في حياته وتؤثر عليه بل وقد تدمر حياته لذا الالتزام بالعدل يقي من مثل هذه الأمور. دوام الحكم، الحاكم أو الملك العادل يمنحه الله تعالى مكاة خاصة حيث يحتفظ بمكانته وحكمه ويوفقه الله لكل خير.
_ عندما تقوم المنشاة بتسليم السلعة أو أداء الخدمة الي العميل قبل استلام المقابل المالي يتم عرض أصل العقد بالقوائم المالية أو العملاء اعتمادا على طبيعة حق المنشاة في هذا المقابل. _ يتم الاعتراف بالعقد كأصل عندما يكون حق المنشاة في المقابل المالي مشروطا بشيء آخر غير مرور الوقت وعلى سبيل المثال الأداء المستقبلي للمنشاة. _ العقود التعاقدية أو الأصول التعاقدية يتم المحاسبة عليها وفقا للمعيار IFRS 9. الإفصاح: يتمثل هدف الإفصاح الوارد في المعيار في قيام المنشاة بالإفصاح عن المعلومات الكافية لتمكين مستخدمي البيانات المالية لفهم طبيعة ومقدار وتوقيت الإيرادات والتدفقات النقدية الناجمة من العقود مع العملاء وعلى المنشاة الإفصاح عن المعلومات النوعية والكمية حول كل ما يلي: 1 ( العقود مع العملاء. معيار ايرادات العقود مع العملاء [شرح معيار الايرادات IFRS 15 ]. 2 ( الأحكام المهمة و التغيرات في الأحكام الصادرة في تطبيق التوجيه على هذه العقود أو أي أصول يتم الاعتراف بها نتيجة تكاليف الحصول على العقد. التعديلات على العقود: 1 – العقد المنفصل: في حالة تعديل طرفا العقد للكميات المتفق عليها بالعقد أو تعديل سعر العقد فان الكميات الإضافية يتم اعتبارها عقدا منفصلا عن العقد الأولى إذا توفر شرطان: أ- تكون الكمية الإضافية لسع أو خدمات مستقلة أو مميزة Distinct.
ب- حقوق كل طرف في السلع والخدمات تكون واضحة. ج- شروط الدفع والسداد للسلع والخدمات تكون واضحة. د- يكون العقد ذات مضمون تجاري ( المخاطر المالية / التدفقات النقدية /….. الخ). ه- يكون من المحتمل للمنشاة تحصيل مبلغ العقد بناء على مقدرة ونية العميل. * التعريف بالتزامات الأداء: Performance Obligations: هو وعد في العقد مع العميل بتزويد العميل بالسلعة أو الخدمة أو حزمة من السلع والخدمات تكون متشابهه الي حد كبير ولها نفس نمط وأسلوب النقل الي العميل. التعريف بتخصيص سعر المعاملة: إذا كان العقد ينطوي على التزامات أداء متعددة يكون للمنشاة تخصيص سعر المعاملة على التزامات الأداء الموضحة في العقد وفقا لأسعار البيع المستقلة) Stand-Alone Selling Price ( لكل التزام وإذا لم تكن أسعار البيع المستقلة واضحة يمكن للمنشاة استخدام التقدير لتخصيص ذلك. الأسهم الأوروبية تسجل أول خسارة فصلية في عامين بواسطة رويترز. _ إذا كان المقابل المالي ( Contract Consideration) سيدفع مقدما أو متأخرا تحتاج المنشاة لمعرفة إذا ما كان العقد يحتوى أو يتضمن ترتيبات تمويل جوهرية وإذا كان كذلك يجب تسوية القيمة الزمنية للنقود. تكاليف العقد: Contract Costs: التكاليف الإضافية للحصول على العقد يتم الاعتراف بها كأصل إذا كانت المنشاة تتوقع استرداد هذه التكاليف وهذه التكاليف الإضافية تقتصر على التكاليف التي لم تكن الشركة ستتكبدها لو لم يتم الحصول على العقد مثل)رسوم إتمام العقد ، رسوم الوكلاء, عمولات البيع, رسوم قانونية, حوافز موظفين( ويتم إطفاء هذه التكاليف كمصروف إذا كانت فترة العقد اقل من عام.
ب( أن يكون سعر الكميات الإضافية يعكس سعر البيع المستقل Stand-Alone Selling Price لهذه السلع أو الخدمات. وعليه يتم المحاسبة عن هذه الكميات الإضافية منفصلة عن كميات العقد الأولى. 2 – العقد المجمع: أ( إذا كانت الكميات الإضافية عن سلع أو خدمات غير مستقلة او مميزة. ب( إذا كان سعر الكميات الإضافية لا يعكس سعر البيع المستقل للسلع أو الخدمات. في هذه الحالة يتم تجميع الكميات التي لم يتم المحاسبة عليها سابقا)الكمية الأولية( مع الكميات الإضافية وتحديد سعر بيع لها بالنسبة والتناسب بين السعر الأولى والسعر للكميات الإضافية الجديدة. _ أما إذا كانت السلع أو الخدمات المتبقية خليط من السلع أو الخدمات مميزة وغير مميزة تخضع للحكم والرأي للمحاسبة عنها. للاطلاع علي امثلة عملية علي معيار الاعتراف بالايراد من العقود مع العملاء اضغط هنا نأسف ممنوع النسخ: يمكنك مشاركة المقالة من خلال اللينك
عملية البناء بالطوب أو كما يطلق عليها أعمال المباني هي عملية تقسيم وتحديد أجزاء المبنى باستخدام البلوك أو الطوب أو الطابوق. حاسبة كميات أعمال البناء بالطوب هي عملية هامة ويجب تنفيذها بجودة عالية، والأهم أن تحدد بطريقة جيدة كمية المواد المطلوبة لإتمام عملية البناء بالطوب أو تنفيذ الجدران / الحوائط. الجدار يتكون من وحدات الطوب والتي تترابط مع بعضها بواسطة المونة الأسمنتية. لذلك يجب تحديد كمية كل مكون بعناية. كميات المواد اللازمة لأعمال المباني هي عدد الطوب المطلوب، كمية الأسمنت بالكيس، كمية الرمل بالمتر مكعب، وكمية المياه باللتر. يمكنكم معرفة كميات المواد المطلوبة لإنجاز أعمال بناء الجدران باستخدام حاسبة كميات أعمال البناء بالطوب التالية سواء باستخدام الطوب مقاس ٤٠×٤٠×٢٠ سم أو ٢٥×١٢×٦ سم. أدخل مساحة البناء عن طريق جمع أطوال الجدران أو الحوائط وضربها في ارتفاع الجدران (لا تنسى خصم سقوط الكمرات من ارتفاع الجدار) يمكن ألا تخصم النوافذ والأبواب لمراعاة الهالك في نقل واستخدام المواد خاصة اذا كانت الفتحات صغيرة أو قم بإضافة ٥% هالك. (هذا متروك لتقديرك)
0$ تحتاج إلى تحديد عنصر للمتابعة الخطوة التالية الغرف الإضافية يمكنك إضافة غرف إضافية للكوخ بمجرد تفعيل زر الغرف في الاسفل, أو يمكنك المتابعة للخطوة التالية إن كنت لا ترغب في ذالك هل تريد إضافة غرف إضافية تنويه: الغرف الإضافية أو الفرعية ستكون مساحة إضافية للكوخ وليست من ضمن مساحة الصالة أو الغرفة الرئيسية. 0$ تحتاج إلى تحديد عنصر للمتابعة الخطوة التالية مساحة الغرفة الإضافية ( 1) تنويه: الغرف الإضافية أو الفرعية ستكون مساحة إضافية للكوخ وليست من ضمن مساحة الصالة أو الغرفة الرئيسية.