سبق- القصيم: حصل مستشفى المذنب العام، على شهادة المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية، بعد اجتياز المعايير والاشتراطات بنجاح، ليكون المستشفى الرابع ضمن مستشفيات صحة القصيم الحاصلة على الاعتماد. ووصف المدير العام للشؤون الصحية بمنطقة القصيم، مطلق بن دغيم الخمعلي، هذا الإنجاز بأنه تتويجاً لجهود المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة القصيم، في تحقيق معايير الجودة في المستشفيات، مؤكدًا أن صحة المنطقة ماضية في تجويد خدماتها الصحية باعتمادات محلية وعالمية، مشيدًا بجهود مدير مستشفى وفريق العمل في تطبيق جميع المعايير المرتبطة بالمجلس المركزي، لاعتماد المنشآت الصحية، ما أثمر على تحقيق هذا الإنجاز. وأكد مدير صحة القصيم، أن الشؤون الصحية بالمنطقة، تعمل على تطوير البرامج العلاجية في جميع الاتجاهات بدعم أمير منطقة القصيم، ومتابعة وزير الصحة ونائبه، وستكون إضافة جديدة للخدمات الصحية بالمنطقة، ما ينعكس على جودة المخرجات في جميع المستشفيات والمراكز الصحية. وأوضح مدير مستشفى المذنب العام، خالد الشتيلي، أن حصول المستشفى على شهادة الاعتماد من المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية إضافة مميزة وإنجاز كبير، بمتابعة واهتمام المدير العام مطلق بن دغيم الخمعلي، الذي يؤكد دومًا على أهمية التميز بالأداء وتطبيق جميع معايير الجودة بكفاءة وأفضلية لتوفير برامج علاجية للمرضى تحقق رضا المريض وذويه، مشيرًا إلى متابعة مساعد المدير العام للخدمات العلاجية الدكتور سلطان الشايع، وأدوار فريق العمل بالمستشفى، الذي يكون لهم دورًا بارزًا في تحقيق هذا الاعتماد.
نوعية البحث التخصص المدينة منطقة اسم الدكتور
موعد صرف رواتب التشغيل الذاتي حددت الحكومة في السعودية عن موعد صرف رواتب التشغيل الذاتي، فقد تم تحديد يوم السابع والعشرين من كل شهر من الشهور الميلادية، يوم لصرف رواتب التشغيل الذاتي، ففي كل شهر بنفس التاريخ تنزل الرواتب عبر الحسابات البنكية السخصية للموظفين، لكن لم يتم تحديد الساعة التي ينزل بها الراتب لانها غير ثابته، ففي كل شهر ينزل الراتب بساعه معينه خلال اليوم المحدد لصرف الرواتب وتكون هذه الساعة بعد الساعة التاسعة وخلال ساعه العمل في البنوك. ملاحظة/ في حال كان يوم السابع والعشرين من أي شهر يوم إجازة أو عطلة رسميّة أو من أحد أيام الإجازات الأسبوعية؛ فيتم تقديم أو تأخير موعد صرف الراتب وفقاً للأنظمة المعمول بها.
ثانيا منحه نسبة 75٪ من الراتب طوال فترة العلاج. اما اذا كانت الإصابة أدت الي حدوث عجز دائم و مستمر او مات يحق له أو أحد ذويه الحصول على تعويض يساوي أجره لمدة 3 سنوات. عدم دفع أي تعويضات مادية في الحالات الآتية لا يتم دفع أي نوع من التعويضات المادية الخاصة بالتشغيل الذاتي بوزارة الصحة في حالة تعمد ذلك الموظف إصابة نفسه. إذا قام الموظف بسلوك فيه إهمال مقصود تسبب في إصابته. سلم رواتب التشغيل الذاتي - موسوعتي. اذا لم يرغب الموظف المصاب الذهاب إلى الطبيب المعالج أو امتنع عن أخذ العلاج. أقرأ أيضآ: استعلام عن ايقاف خدمات برقم الهوية وزارة العدل الفارق بين التشغيل الحكومي و الذاتي تكون الرواتب في الحالتين على حساب السلم الوزاري و لكن التفضيل يكون للتشغيل الذاتي فهناك فارق بسيط في الرواتب. الإجازات اولا في حالة التشغيل الذاتي تكون هناك إجازة شهرين و5 أيام عارضة اما عن الوظيفة الحكومي فهي تكون شهر بالإضافة إلى 5 أيام عارضة في الحالة الطارئة. عدد ساعات العمل في التوظيف الحكومي تكون 8 ساعات و لا تزيد أما في حالة التشغيل الذاتي فهي 8 ساعات و لكن قابلة للزيادة عن هذه الساعات. الترقية في التشغيل الذاتي تكون أكثر سرعة من الترقي التشغيل الحكومي لكن ترقيات التشغيل الذاتي تكون في داخل المدن أما في العمل الحكومي فقد تكون خارج نطاق المدينة.
جدول معاشات الكادر الصحي ١٤٤٣ للعاملين في مجال الرعاية الصحية في المملكة هو أحد أنظمة وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، بحيث تكون هذه الوزاؤة مسؤولة عن تحديد الرواتب الخاصة لكل وظيفة من الوظائف التابعة للمهن الصحية وتعمل على تنظيم الراتب الذي يستحقه العامل في العمل الصحي بناءً على عدة عوامل أهمها عدد سنوات الخبرة والدرجة، والمهارات التي تمتلكها، وفيما يلي جدول معاشات الكادر الصحي ١٤٤٣.