لا يخفى على أحد المثل العربي الشهير (جزاء سنمار)، والكل تقريبا يعرف مناسبته وشخوص القصة سواء حقيقية كانت أو من وحي خيال أحدهم أراد أن يعبّر عن "سوء منقلب رجل أحسن الظن برجل ظن أنه سيكافؤه فإذا به يغدره". بل إن أكثرنا ونحن عامة الناس يستذكرونه ويعرفون كنهه ويستعملونه في معرض "التحسّر" من فقدان المصلحة إذا كانت في اليد وأذهبناها بحسن ظننا بمن ظننا به خيرا، ثم بعد ذلك قطع حبل الوصل بيننا وبينه.
لذا دعني أروي حكاية أعجبت بها إيما إعجاب من أناس أحباب، في سنة 1989م كموجه تربوي على عهد باني نهضة عمان الحديثة السلطان قابوس حبيب النفوس، وكنت أكلف باحتفال يوم التربية السنوي بأنشطته المختلفة، أضع خطة العمل وتكاليف الحفل المالية ثم أرفعها لقسم الشؤون المالية، وحين يصل الاعتماد المالي لا يتبقى على الحفل إلا بضعة أيام! موقع خبرني : الإسلاميون:المال السايب يعلم السرقة. وكانت مشكلة؟ والحل قال المدير العام للتربية فقلت له لا حل إلا بمجرد أن يصلني خطاب التكليف أن أنزل السوق وأشتري كل اللوازم بتصريف وأسلم الفواتير للشؤون المالية، ولدهشة العمانيين قبل الأجانب أن يوافق! ، وبالموافقة يخرج الحفل في أبهى حلة، ذات مرة حين عدت من الإجازة السنوية قدم لي المدير فاتورة بريالات سبع- (الريال= 2, 6 دولار) وطلب مني إعادة اعتمادها من المحل ورفضت ذلك بإصرار، على أنه دور الشؤون المالية لإعمار وذهبوا لمضاهاة الفاتورة بكعبها واعتمدوها بل وختموها! ، والغريب في الأمر أن الفاتورة لم ترجع من وزارة التربية بمسقط بل من وزارة المالية الحريصة على مالها من البلاوي والرزية، ولقد أكبرت ذلك فيهم، لذا ليت أن يكون هنالك جهاز قوي ومستقل يتابع مال الدولة بدقة كيف ورد وكيف صرف ليطمئن المواطن ولا يخرج محتجاً ويهتف.
بل هناك بعض الصالحين من يقول: أنا في حاجة ماسة لهذا المال فسوف أستفيد منه ثم إذا وسع الله عليَّ أعدته وهذا المسكين سوَّل له الشيطان هذه الفكرة. هناك من دفع أموالاً لإقامة مساجد ولكنها لم تُبنَ. أخبرني أحد المحسنين - رحمه الله - يقول: أعطيت فلاناً ليبني مسجداً وبعد مدة سألته فأجاب بأنه رمم بالمال مسجداً آخر، هناك أموال ليتامى فماذا عمل أولياء الأيتام بهذه الأموال، هناك أعطيات وشرهات لم تصل إلى المحتاجين بل أخذها الأغنياء، هناك من هم على رأس جمعيات فقراء صعاليك فأصبحوا بعدها في أحسن المساكن ويركبون السيارات الفارهة؛ هناك من ينشئ جمعية باسمه ويقول: أنا ثقة فأعطوني أموالكم. فلماذا نكون ساذجين إلى هذه الدرجة فنعطيه لينشئ له متاجر ومكاتب فإلى متى ونحن لا نضبط أمورنا؟ بل هناك أموال تُؤخذ باسم صدقات ويمول بها الإرهاب كما كان حين خرج الخوارج في بيت الله الحرام؛ فمتى نصحو من رقدتنا؟ لماذا لا تُفعَّل قاعدة من أين لك هذا؟. ولماذا لا نأخذ بالمثل المصري (توصى من صاحبك ولا تخونه)؟. المـال السـائب يعلِّــم الســرقة..! | Economy2Day. قد يكون بعض الناس ورعاً وتقياً ولكننا نحن نتسبب في أن يتساهل ويمد يده للحرام إذا لم يجد الرقيب والمحاسب والمتابع لحسابه في المصارف ليرى هل يسجل باسمه أو باسم الجمعية؛ هذا والله من وراء القصد.
بواسطة Abowael -- التاريخ 2010/01/05 مشاهدة 38329 جمله نرددها دائما ً عندما يكون هناك إهمال في الحفاظ على شيء مادي ويتعرض للضياع أو السرقة ولكن في نظري ان الإهمال في أشياء كثيره قد يؤدي إلى الضياع أو الفقدان ومنها: إهمال الأسرة أو الأبناء فهم الأولى بالرعاية من المال فالمال يعوض ولكن الأبناء إن أهملنا بهم فلا يمكن أن يعوضوا. قد يؤدي بهم إلى سلوك طرق وعرة منها إهمال الدراسة والفقة السيئة وتعاطي المخدرات وارتكاب السرقات وعقوق الوالدين وغيرها وكل هذا يعود إلى إهمال الأب أو التخلي عن مسؤولياته. وهناك إهمال المشاعر فالكثير من حولنا يحتاج لمشاعر الود والمحبة فعندما نبخل في منحها سنفقد من يحتاجها ونجعله يبحث بعيداً لتعبئة هذه الفجوة والفراغ الروحي. المال السائب يعلّم السرقة - الوطن الاكبر. والأسرة لا تحتاج فقط الطعام والشراب ولكنها تحتاج إلى التوجيه والإرشاد والمتابعة وكذلك المشاعر الحانية والمليئة بالودّ والمحبة. كونوا دوماً بألف خير،،،
وشدد السبيعي على ضرورة مراقبة الأبناء داخل وخارج المنزل وعدم السماح لهم بالتأخر والسهر خارج المنزل وحسن اختيار الأصدقاء، إضافة إلى حسن استغلال أوقات الفراغ في التعلم واكتساب ما يرجع على الابن بالنفع والفائدة.
صحيفة البعث عبد اللطيف عباس شعبان عضو جمعية العلوم الاقتصادية السورية
ثم نضغط على إنشاء. بنفس هذه الطريقة نقوم بتسجيل باقي الموظفين في الشركة. ثانياً: فتح الحسابات اللازمة: يتيح برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إمكانية فتح الحسابات من خلال شجرة الحسابات التي يمكننا الوصول إليها من تبويب الإعدادات - شجرة الحسابات. حساب الرواتب والأجور: الآن نتجه إلى تبويب "إعدادات" من الطرف الأيمن للبرنامج ونضغط عليه لينقلنا إلى أيقونات الإعدادات الخاصة بالبرنامج. ننقر على أيقونة "شجرة الحسابات" ونبدأ بإضافة الحسابات اللازمة. أول حساب نحتاجه هو حساب "الرواتب والأجور" والذي نقوم بإضافته ضمن حسابات المصاريف بالضغط على أيقونة "حساب جديد" وفي النافذة التي ستظهر نكتب اسم الحساب والمجموعة التي ينتمي إليها. 19- برنامج الرواتب وشئون الموظفين - تجهيز وترحيل الرواتب -الجزء الأول - YouTube. في حالتنا نقوم بتسجيل اسم الحساب "الرواتب والأجور" والمجموعة التي ينتمي إليها "المصروفات" ثم نضغط على إنشاء. حساب ضريبة الدخل: في حال كانت القوانين تفرض على المؤسسة دفع قيمة ضريبة دخل يتم اقتطاعها من الموظف فيجب عندها فتح حساب خاص بضريبة الدخل ضمن المصروفات وكذلك فتح حساب آخر لضريبة الدخل ضمن الالتزامات وذلك لأن ضريبة الدخل هي عبارة عن مصروف تدفعه المؤسسة مضافاً إلى مصروف الرواتب كما أنه التزام من المؤسسة نحو الجهات الحكومية.
ملاحظة: يمكننا الاكتفاء بفتح حساب لضريبة الدخل ضمن الإلتزامات بينما يتم تحميل مصروفها على حساب الرواتب والأجور دون تخصيص حساب مصروفات مخصص للضريبة. مجاناً برنامج ادارة الرواتب والاجور العملاق. حسابات التقاعد: إذا كانت الشركة تحتفظ للموظفين بجزء من دخلهم لتوفر لهم نظام تقاعد يتم صرفه لهم بعد نهاية الخدمة فهنا يجب فتح حساب خاص بتقاعد الموظفين ضمن حسابات المصاريف وحساب آخر ضمن حسابات الإلتزامات وذلك لأن المبلغ المقتطع للتقاعد هو عبارة عن مصروف تدفعه المنشأة بالإضافة إلى الراتب الأساسي كما أنه التزام على المنشأة تجاه الموظفين. ملاحظة: يمكن تحميل مصروف التقاعد على حساب الرواتب والأجور مباشرة دون فتح حساب خاص به ضمن المصروفات، ويرجع ذلك إلى الرغبة في تفصيل حسابات الرواتب والأجور أو تركها مجملة. حسابات تأمينات الموظفين: إذا كانت الشركة تدفع تأمينات الموظفين لإحدى شركات التأمين فيتم فتح حساب ضمن الالتزامات باسم "تأمينات الموظفين" يتم اقتطاع جزء من راتب الموظف وإضافته إلى حساب التأمينات والذي سيتم دفعه لشركة التأمين لاحقاً. حساب سلف الموظفين: وهو حساب نقوم بفتحه ضمن حسابات الأصول وهو عبارة عن حساب يتم تسجيل السلف التي يأخذها الموظفون ضمنه ليتم اقتطاعها من الراتب.
توفير الوقت والجهد تابع مؤشرات أعمالك بدقة وأدِر عملياتك بفعالية في خطوات بسيطة من دون استغراق الكثير من الوقت أو بذل مجهود كبير في تنفيذها، وذلك بفضل واجهة المستخدم البسيطة والعمليات المؤتمتة التي يتميز بها نظام دفترة. متوفر من أي مكان وفي أي وقت لكونه نظامًا سحابيًا على خوادم مؤمنة بالكامل، سيكون دفترة متوفرًا في متناول يديك لمساعدتك في رفع مستوى أعمالك بفعالية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من دون انقطاع. تابع أعمالك وأدِرها من أي مكان وفي أي وقت عبر أي جهاز متاح لديك. تحديثات دورية مجانًا يعمل دفترة باستمرار على تطوير النظام بأكمله وتحديث تطبيقاته وميزاته لمواكبة متطلبات الأعمال بما في ذلك إضافة الخصائص والأدوات الجديدة التي من شأنها تسهيل إدارة أعمالك على نحو فعال، فيما ستحصل على كل هذه التحديثات مجانًا. سعر اقتصادي احصل على نظام متكامل يتضمن كل ما تحتاجه من تطبيقات لتلبية كل احتياجات أعمالك باشتراك شهري بسيط من دون الحاجة إلى مدفوعات إضافية لكل تطبيق على حدة، إلى جانب دعم فني من متخصصين وتحديثات متواصلة مجانًا.
3- الوضع الافتراضي لكل موظف هو رقم (2) في ورقة التامينأت الاجتماعية وهي بدون زيادة سنوية, اما الرقم (1) اذا قررت الإدارة زيادة لهذا الموظف وتتم الزيادة مرة واحدة سنويا في بداية العام. هل اعجبك الموضوع: