ما هو الدليل على حقانية المذهب الشيعي الاثنا عشري؟ السؤال عن حقانيّة مذهب الإمامية يعود في جوهره إلى السؤال عن حقانيّة نظرية الإمامة وأنّ الأوصياء الاثنا عشر منصوص عليهم وأنّ لهم الزعامة الدينية والدنيوية، إذ تمثل هذه النظرية (الإمامة) الفارق الجوهري بين الإمامية وغيرهم، كما أنّ الشيعة يأخذون دينهم عن طريق هؤلاء الأئمة فبطبيعة الحال يكون دليل حقانيّة إمامتهم هو نفسه دليلاً على حقانية المذهب الشيعي. اشترك في قناة «الأئمة الاثنا عشر» على تليجرام وقد سلك الإمامية في إثبات ذلك مسالك متعددة بين عقلية ونقلية وعقلائية حتى صح القول بأنّهم المذهب الإسلامي الوحيد الذي بإمكانه إثبات الأساسات العقدية التي يبتني عليها من مصادر المذاهب الأخرى فضلاً عن مصادره الخاصة، وأنا هنا ذاكر لك أربعة أدلّة نصفها من القرآن الكريم وتتمَّتها من السنّة المتواترة عند عامّة المسلمين اخترتها من بين مئات الأدلة. الدليل الأوّل: آية التطهير قال تعالى: " إنَّمَا يُرِيدُ اللَّهُ لِيُذْهِبَ عَنْكُمُ الرِّجْسَ أَهْلَ الْبَيْتِ وَيُطَهِّرَكُمْ تَطْهِيرًا " (1) إذ تواتر من طرق الفريقين أنّها نزلت في علي وفاطمة والحسن والحسين (عليهم السلام) وممّا جاء في ذلك ما رواه مسلم في صحيحه عن عائشة قالت: خرج النبي صلى الله عليه وسلم غداة وعليه مرط مرحل من شعر اسود فجاء الحسن بن علي فادخله ثم جاء الحسين فدخل معه ثم جاءت فاطمة فأدخلها ثم جاء على فادخله ثم قال: " إنما يريد الله ليذهب عنكم الرجس أهل البيت ويطهركم تطهيرا " (2).
متفق عليه. ولمسلم: إنا لا تحل لنا الصدقة. قال الشوكاني في شرح المنتقى: قال ابن قدامة: لا نعلم خلافاً في أن بني هاشم لا تحل لهم الصدقة المفروضة وكذا قال أبو طالب من أهل البيت حكى ذلك عنه في البحر وكذا حكى الإجماع ابن رسلان. انتهى. وهذا إذا أعطوا حظهم من الخمس الذي سيأتي ذكره، أما إذا منعوا الخمس فقد مال بعض أهل العلم إلى جواز أخذهم الزكاة، وفي حل صدقة التطوع لهم خلاف مشهور بينه الشوكاني بقوله: وأما آل النبي صلى الله عليه وسلم فقال أكثر الحنفية: وهو المصحح عن الشافعية والحنابلة وكثير من الزيدية أنها تجوز لهم صدقة التطوع دون الفرض، قالوا لأن المحرم عليهم إنما هو أوساخ الناس وذلك هو الزكاة لا صدقة التطوع، وقال في البحر: إنه خصص صدقة التطوع للقياس على الهبة والهدية والوقف، وقال أبو يوسف وأبو العباس: إنها تحرم عليهم كصدقة الفرض لأن الدليل لم يفصل. وأما الخمس الذي يعطاه آل البيت فهو سهم ذوي القربى من خمس الغنيمة ومن الفيء لقوله تعالى: وَاعْلَمُواْ أَنَّمَا غَنِمْتُم مِّن شَيْءٍ فَأَنَّ لِلّهِ خُمُسَهُ وَلِلرَّسُولِ وَلِذِي الْقُرْبَى وَالْيَتَامَى وَالْمَسَاكِينِ وَابْنِ السَّبِيلِ. {الأنفال:41}.
هو برنامج مشترك بين كلية القانون وبين جهات العمل المختلفة حيث تسعى وحدة التدريب التعاوني بكلية القانون الى توقيع اتفاقيات وبناء جسور وشراكات متميزة طويلة الامد مع بعض الجهات الحكومية والخاصة وكل ذلك من اجل تحقيق أعلى درجات الموائمة بين ما تدرسه الطالبة في مرحلة التخصص وبين ما هو مطلوب في مواقع العمل المختلفة بحيث يتم تخريج طالبات متمكنات ذات كفاءه تدريبية متميزة قادرات على مواجهة سوق العمل والمشاركة فيه.
البنك الأهلي: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلطة. شركة باجنيد وشركاؤه: معدل 3. 75 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي. شركة تاليس للحلول الأمنية والخدمات: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. مدينة الملك فهد الطبية: قبول فوري مختلط مع وجود قسم نسائي. جمعية زهرة لسرطان الثدي: معدل 4 فما فوق + اجتياز المقابلة الشخصية غير مختلطة ( تم اكتمال المقاعد). شركة اعمال نافا المحدودة: قبول فوري مختلط مع وجود قسم نسائي. أمانة منطقة الرياض: اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 4. 5 فما فوق غير مختلطة. مؤسسة النقد السعودي: التسجيل يكون عبر الرابط التالي شركة اراسكو: اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 4 فما فوق + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. بنك الرياض كابيتل ( قسم الائتمان): اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 4. 50 فما فوق + إجادة اللغة إنجليزية مختلطة. شركة بسام محمد البقعاوي محاسبون ومراجعون قانونيون BMB&CO: اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 3. أكاديمية العمل (التابعة لوزارة العمل): اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 3. وحدة التدريب التعاوني جامعة الملك سعود. 75 فما فوق غير مختلطة. لاختيار احد الجهات آمل تعبئة البيانات من خلال الرابط التالي هنـــــا
طلابنا الاختيار الأمثل للتدريب في بيئة العمل اختيار بيئة عملية متميزة يتدرب بها طلابنا لصقل مهاراتهم العملية. اهدافنا صقل المهارات النظرية المكتسبة من خلال التطبيق العملي قبل التخرج. تعايش المتدربين للمجال الوظيفي عن كثب سعياً لتطوير إمكانياتهم وقدارتهم واتجاهاتهم المستقبلية. اختيار الكفاءات المناسبة لاحتياجات سوق العمل من خلال برنامج التدريب التعاوني. التواصل مع سوق العمل من خلال البرنامج للتعريف بمدى تميز مخرجات الكلية. التدريب التعاوني. بناء وتنفيذ برنامج التدريب التعاوني بجودة عالية. مخرجات البرنامج الارتقاء بالمستوى التدريبي للطالب من خلال تزويده بالثقافات اللازمة من خلال تدريبه في مجال تخصصه. تعريف الطالب على بيئة العمل وممارسة مهامها الوظيفية بتميز واقتدار. اكتساب خبرات حية في مجالات العمل الراهنة والتعرف على المهارات الضرورية للترقي الوظيفي. استلام شهادة خبرة من الجهة التدريبية. سهولة الحصول على وظيفة بعد التدريب. الاقسام العلمية المتعاونة إدارة الأعمال إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات نظم المعلومات الادارية الموارد البشرية شروط الالتحاق إتمام جميع المواد الدراسية بشرط الا يتبقى للمتقدم سوى (3) مواد الاختيارية التي تعادل (9) ساعات دراسية والمقررة للالتحاق ببرنامج التدريب التعاوني.
إتاحة الفرصة للشركات /المؤسسات، لتحديد الكوادر المميزة لجذبهم عند التخرج. مساعدة الطلاب على اكتساب مهارة إعداد وكتابة التقارير الفنية. تنمية مهارة التواصل لدى الطلاب مع الآخرين، والاستماع إلى آرائهم، والمناقشات المفتوحة. وحدة التدريب التعاوني | جامعة شقراء. إكساب الطلاب الخبرة من المهندسين والفنيين ومعرفة تجاربهم العملية. نماذج التدريب التعاوني بيانات التواصل مشرف الوحدة محمد طارق حويل البريد الإلكتروني رقم الهاتف 0508485593 رقم المكتب الدور الثالث - جناح قسم الهندسة الكهربائية- مكتب رقم S119 آخر تعديل 1443/01/10 06:00 مساء