جامعة المستقبل بمصر د ايهاب مطر معلومات التأسيس 2006 (منذ 16 سنة) الموقع الجغرافي إحداثيات 30°01′34″N 31°29′28″E / 30. 026°N 31. جامعة المستقبل السودان. 4911°E البلد مصر إحصاءات الموقع www تعديل مصدري - تعديل جامعة المستقبل بمصر هي جامعة مصرية أسست في عام 2006 بوصفها جامعة معترف بها بالكامل باللغة الإنجليزية، كما تحتوى على أول مستشفى خاص لطب الفم والأسنان في مصر والشرق الأوسط وبها أيضا مصنع جديد للأدوية ومركز البحوث والتنمية ويذكر أن بها 6 كليات. [1] [2] [3] نبذة عن الجامعة [ عدل] تأسست جامعة المستقبل في مصر عام 2006 بوصفها جامعة معترف بها بالكامل باللغة الإنجليزية، المكرسة لخدمة المجتمع والتعليم في منطقة الشرق الأوسط، تهدف جامعة المستقبل إلى أن تكون واحدة من الجامعات الرائدة في المنطقة وذلك من خلال المساهمة في التنمية الاجتماعية والسياسية والثقافية والتكنولوجية في العالم العربي من خلال منهجها الأساسي الصارم الذي يقدم تحقيقا مكثفا للمبادئ الأساسية عن طريق عمل المنتديات والمناقشات الحماسية بحيث يمكن للطلاب استكشاف قدراتهم واهتماماتهم وكذلك تطوير كامل لطاقاتهم الفكرية والبشرية. حيث ان النظام التعليمى في جامعة المستقبل يهدف إلى تحرير فكر الطلاب للاستكشاف والإبداع والتحدى والقيادة.
الكفاءات التقنية التي توفر قاعدة معرفية صلبة في مختلف التخصصات. تنظيم المشاريع التي تزود الخريجين في المستقبل بمفهوم الأعمال التي لا غنى عنها في أي قطاع من اقتصاد وتنمية رأس المال الذي يخلق المزيد من البصيرة والترقيات المعرفية، والشخصية، والمهارات القيادية. ومن المقرر إضافة برامج دراسيه لتضاف إلى خطوات نحو زيادة تنويع الدراسة بالجامعة، من بينها هي بكالوريوس الإعلام والفنون الجميلة مصنع الأدوية [ عدل] قامت جامعة المستقبل ببناء مصنع جديد للأدوية ومركز البحوث والتنمية. الهدف الاستراتيجي هو إعداد ابحاث فريدة من نوعها ومركز تطوير التفوق Bioanalytical لخدمة مصر وكذلك منطقة الشرق الأوسط برمتها. إعلان وظائف – جامعة المستقبل (كمبيوترمان) – Future University. ويهدف المركز إلى دعم الأهداف التعليمية والبحثية في ال(FUE). وبالإضافة إلى ذلك، فإن مركز تلعب دورا حاسما في خدمة شركات الأدوية المحلية والدولية ومراكز البحوث والجامعات والطبية مع مبتكرة وحالة Bioanalytical الفن ودعم ADME الدراسات السريرية وقبل السريرية. وسيقوم المركز أيضا أن تكون مفيدة في تسريع البحوث الدوائية، واكتشاف المخدرات وتطوير الأدوية في مصر خلال 3 إلى 5 سنوات القادمة مستشفى طب الأسنان [ عدل] مستشفى طب الأسنان جامعة المستقبل في عام 2010، افتتحت جامعة المستقبل أول مستشفى خاص للطب الفم والأسنان في مصر والشرق الأوسط.
جامعة المستقبل الشعار تنمية المستقبل الأسماء السابقة كلية دراسات الحاسبات الآلية (كمبيوترمان) (1991-2010) معلومات المؤسس د. أبوبكر مصطفى التأسيس 1990 (منذ 32 سنة) الانتماءات اتحاد الجامعات العربية النوع تعليم خاص التوجهات الدراسية تقنيات معلومات واتصالات الكليات 7 الشُعب 24 الموقع الجغرافي إحداثيات 15°32′56″N 32°33′15″E / 15. جامعة المستقبل (السودان) - ويكيبيديا. 5488°N 32. 5541°E الشارع شارع أفريقيا المدينة الخرطوم المكان حي الصحافة البلد السودان رقم الهاتف 183411818 (249+) رقم الفاكس 155182880 (249+) الإدارة الرئيس المدير د. الطيب مصطفى إحصاءات متفرقات ألوان الموقع تعديل مصدري - تعديل جامعة المستقبل ، المعروفة سابقاً باسم كلية كمبيوترمان ، هي أول جامعة متخصصة في المجالات المتعلقة بتقنيات المعلومات والاتصالات في السودان. منذ إنشائها في عام 1991 ككلية كمبيوترمان، تم اعتبارها -على المستوى الإقليمي- كأول كلية تقدم برنامج تقنية المعلومات ، -وعلى المستوى القطري- كأول كلية تقدم برنامج هندسة الحاسوب ، وثاني كلية تقدم برامج هندسة الاتصالات والهندسة المعمارية والتصميم. تم ترفيعها إلى درجة جامعة في آب/أغسطس 2010 من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في السودان.
رام الله - دنيا الوطن نظمت جمعية المغازي للتأهيل المجتمعي سلسة من الفعاليات بمناسبة ذكرى العيد الوطني 61 وذكرى التحرير الـ31 لدولة الكويت الشقية حيث شارك العشرات من أطفال مخيم المغازي للاجئين بتقديم فقرات استعراضية وشعرية ضمن احتفال مركزي، إلى جانب تنظيم معرض للرسوم الفنية التي قام الأطفال من خلالها برسم اعلام الكويت بجانب اعلام فلسطين ورسم القدس بجانب المعالم الكويتية العتيدة، كما قام الأطفال بكتابة رسائل الشكر والتقدير لشعب الكويت ولصاحب السمو الأمير نواف جابر الصباح. وقالت وفاء ابو مشايخ مديرة مدرسة التأهيل في جمعية المغازي للتأهيل المجتمعي إن هذه الفعاليات التي نفذتها جمعية المغازي للتأهيل المجتمعي ما هي إلا جزء بسيط من اعتزازنا بمواقف دولة الكويت "درة الخليج" الداعمة لشعبنا، أميراً وحكومةً وشعباً، والتي كانت منذ فجر الاستقلال داعمة لشعبنا، ومع هذه الذكرى نستذكر إنجازات كثيرة على طريق النهضة الكويتية الشاملة عبر مسيرة امتدت على مدار أكثر من 6 عقود. وإنني أدعو الله أن يعيد هذه الذكرى على الشعب الكويتي وهم أكثر شموخاً وتقدماً ورفعة.
وقالت الطفلة حلا موسى في هذه المناسبة أتقدم لدولة الكويت أميراً وشعباً بأجمل التهاني والتبريكات وادعوا لهم بالخير والبركة وأتمني ان يستمر دعمهم لأطفال فلسطين ومخيم المغازي. من جانبه قال الطفل مهاب ابو هولي أنا انولدت في دولة الكويت، وكثير شعب الكويت بيحب شعب فلسطين وانا اليوم كثير سعيد لانو شاركت في الاحتفال بفقرة شعرية عن شموخ الكويت، وبتمنى أزور دولة الكويت خصوصاً بعد ما تعرفت على مدى الرفعة والتقدم الاقتصادي الكبير لدولة الكويت وأتمنى في المستقبل أن اكمل تعليمي وأتعلم في الكويت كي أتعلم التقدم والحضارة. وقالت الطفلة ديما ابو رصاص أنا كثير كنت سعيدة اليوم عندما شاركت في فعالية الاحتفال بالذكرى 61 وذكرى التحرير الـ31 لدولة الكويت، واليوم وراح أرسل رسائل المحبة لجميع الشعب الكويتي والأمير الشيخ نواف الصباح، وبشكرهم على كل مواقفهم تجاه أطفال فلسطين. وبحكي لهم بحبكم كثير كثير. الجدير بالذكر أن جمعية المغازي للتأهيل المجتمعي - مؤسسة التنمية المجتمعية هي جمعية أهلية غير ربحية، تأسست منذ العام 1994، وهي من أهم المؤسسات الأهلية الفاعلة والتي تخدم أبناء مخيم المغازي والمحافظة الوسطى بشكل خاص وقطاع غزة بشكل عام في مجالات الطفولة والتعليم والصحة والتأهيل وبناء القدرات.
2-بناء جهاز قضائي مستقل وقوي ونزيه، وتحريره من كل المؤثرات التي يمكن أن تضعف عمله، والالتزام من قبل السلطة التنفيذية على احترام أحكامه. مكافحة الفساد الإداري pdf. 3-تفعيل القوانين المتعلقة بمكافحة الفساد على جميع المستويات، كقانون الإفصاح عن الذمم المالية لذوي المناصب العليا، وقانون الكسب غير المشروع، وقانون حرية الوصول إلى المعلومات، وتشديد الأحكام المتعلقة بمكافحة الرشوة والمحسوبية واستغلال الوظيفة العامة في قانون العقوبات. 4-تطوير دور الرقابة والمساءلة للهيئات التشريعية من خلال الأدوات البرلمانية المختلفة في هذا المجال مثل الأسئلة الموجهة للوزراء وطرح المواضيع للنقاش العلني، وإجراءات التحقيق والاستجواب وطرح الثقة بالحكومة. 5-تعزيز دور هيئات الرقابة العامة كمراقب الدولة أو دواوين الرقابة المالية والإدارية أو دواوين المظالم، التي تتابع حالات سوء الإدارة في مؤسسات الدولة والتعسف في استخدام السلطة، وعدم الالتزام المالي والإداري، وغياب الشفافية في الإجراءات المتعلقة بممارسة الوظيفة العامة. 6-التركيز على البعد الأخلاقي وبناء الإنسان في محاربة الفساد في قطاعات العمل العام والخاص وذلك من خلال التركيز على دعوة كل الأديان إلى محاربة الفساد بأشكاله المختلفة، وكذلك من خلال قوانين الخدمة المدنية أو الأنظمة والمواثيق المتعلقة بشرف ممارسة الوظيفة (مدونات السلوك).
2-المساءلة: هي واجب المسؤولين عن الوظائف العامة، سواء كانوا منتخبين أو معينين، تقديم تقارير دورية عن نتائج أعمالهم ومدى نجاحهم في تنفيذها، وحق المواطنين في الحصول على المعلومات اللازمة عن أعمال الإدارات العامة (أعمال النواب والوزراء والموظفين العموميين) حتى يتم التأكد من أن عمل هؤلاء يتفق مع القيم الديمقراطية ومع تعريف القانون لوظائفهم ومهامهم، وهو ما يشكل أساساً لاستمرار اكتسابهم للشرعية والدعم من الشعب. 3-الشفافية: هي وضوح ما تقوم به المؤسسة ووضوح علاقتها مع الموظفين (المنتفعين من الخدمة أو مموليها) وعلنية الإجراءات والغايات والأهداف، وهو ما ينطبق على أعمال الحكومة كما ينطبق على أعمال المؤسسات الأخرى غير الحكومية. 4-النزاهة: هي منظومة القيم المتعلقة بالصدق والأمانة والإخلاص والمهنية في العمل، وبالرغم من التقارب بين مفهومي الشفافية والنزاهة إلا أن الثاني يتصل بقيم أخلاقية معنوية بينما يتصل الأول بنظم وإجراءات عملية. مكافحه الفساد الاداري والمالي. وان آليات المكافحة السابقة تشكل عناصر أساسية في استراتيجية مكافحة الفساد الإداري وتمثل الاستراتيجية كافة الإجراءات التي تتخذ في المنظمة بهدف إحراز أداء أعلى، كذلك وتعتبر الاستراتيجية نشاطا مستمرا يأخذ بنظر الاعتبار القيم الإدارية والبيئية.
ذات صلة تعريف المحاسبة تعريف الفساد الفساد الإداري هو استغلال منصب ما، من أجل القيام بأعمال وخدمات لمجموعة من الأشخاص، بشرط الحصول على مقابل مادي لذلك، ويُعرف أيضاً، بأنه: الاستخدام السيّئ للوظيفة، وعدم تطبيقها بأسلوب مناسب، ولا يعتمد الفساد الإداري على وظيفة معيّنة، بل على طبيعة الشخص الذي يقبل الحافز نحو الفساد، ويرتبط عادةً بقبول الرشوة، وهي عبارةٌ عن مقابل يحصل عليه الشخص لإتمام عمل ما دون وجه حق، أي بالاحتيال على قوانين العمل من أجل تمرير شيء ما، يحقق مصلحة لفرد، أو مجموعة من الأفراد، على حساب أفراد آخرين. صفات الفساد الإداري للفساد الإداري عدة صفات، ومنها: عدم احترام قانون العمل. طرق مكافحة الفساد الإداري pdf. عدم التقيد بالواجب الوظيفيّ. يشمل الفساد الإداري عدة أطراف: الموظف، والشخص الذي يسعى لتحقيق شيء ما عن طريق الفساد. تتم خطوات الفساد الإداري بشكل سريّ. يعتمد على منفعة متبادلة بين الأطراف. نظريات حول الفساد الإداري توجد مجموعة من النظريّات الفكرية، التي صاغت أفكار حول الفساد الإداري، وهي: النظرية الأخلاقيّة: تشير هذه النظرية إلى أن الفساد يعد عاملاً من العوامل المؤثرة في الأخلاق، ويظهر في السلوك الذي يتبعه الموظف أثناء عمله.