سَلّم الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة الرياض جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية الخيرية بمنطقة مكة المكرمة جائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها الرابعة عن فئة الجمعيات الخيرية كأول جمعية خيرية تحصل على الجائزة في المملكة العربية السعودية. وتَسَلّم الجائزة رئيس مجلس ادارة جمعية زمزم الدكتور عدنان بن أحمد البار؛ خلال الحفل الذي أُقيم بهذه المناسبة برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز. وتُعد جائزة الملك عبدالعزيز للجودة جائزة وطنية للتميز المؤسسي في المنشآت الحكومية والخاصة وغير الربحية وتهدف إلى تعزيز الممارسات الاحترافية عبر برامج وأدوات عمل محدودة ويأتي فوز جمعية زمزم من بين 300 منشأة تقدمت على جوائز الدورة التي يتم فيها فتح المجال أمام القطاع الحكومي والقطاع غير الربحي لأول مرة تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة 2030 لتحقيق التميز في الخدمات الحكومية وتعزيز دور القطاع غير الربحي في التنمية المستدامة.
سبق- مكة المكرمة: أبرمت جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بمنطقة مكة المكرمة، ممثلة بفرع الجمعية بمكة المكرمة الاثنين الماضي، اتفاقية تعاون وشراكة مع المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بأجياد. وتقوم الشراكة على رعاية ودعم المناشط الدعوية والتوعوية والتثقيفية والصحية إعلامياً؛ للاستفادة من خبرة جمعية زمزم في الخطة الإعلامية. جريدة الرياض | قافلة جمعية زمزم تعالج 80 مريضاً بالمظيلف. وأكد مساعد المدير العام المدير التنفيذي لفرع جمعية زمزم بمكة المكرمة، بشيت المطرفي، أن الاتفاقية تأتي ضمن إطار الأهداف والقيم التي تسعى جمعية زمزم لتحقيقها، ومنها بناء منظومة من الشراكات الفاعلة والمؤثرة مع الجمعيات ومؤسسات المجتمع المدني، وتقديم المزيد من الخدمات لضيوف الرحمن من الزوار والمعتمرين. وأوضح نائب رئيس مجلس إدارة المكتب التعاوني بأجياد، الدكتور عصام بن هاشم الجفري، أن الاتفاقية تعد لبنة للشراكة بين الجمعيات، وتلبية للتوجه الذي تهدف إليه الدولة في تحقيق سبل خدمة المجتمع. وقع الاتفاقية عن جمعية زمزم مساعد المدير العام، المدير التنفيذي لفرع الجمعية بمكة المكرمة، بشيت بن حمد المطرفي، وعن المكتب التعاوني نائب رئيس مجلس الإدارة، الدكتور عصام بن هاشم الجفري.
9- أخصائي الثروة البشرية: – درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية أو إدارة أعمال). – خبرة عملية 7 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه. 10- أخصائي شراكات إستراتيجية: – خبرة عملية 3 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه. 11- أخصائي الشركات والاستقطاع: المميزات: – بيئة عمل محفزة. – رواتب منافسة. – تأمين طبي للموظف وعائلته. – تطوير وتأهيل. – علاوة سنوية. اضغط هنا للتقديم
وأفاد رئيس مجلس إدارة الجمعية البروفيسور عدنان بن أحمد البار أن زمزم تدخل حقبةً جديدة وتشهد تغيرات تواكب التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها المملكة، مفيداً أنهم سيبذلون قصارى جهدهم كي تساهم خطوات التغيير في رسم ملامح مستقبل أكثر إشراقاً للجمعية، وتحقيق وعدها. كما أشاد مدير عام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأستاذ عبدالله بن أحمد آل طاوي بالخطوة الجريئة لزمزم وهي تضع لنفسها استراتيجية وهوية جديدتين، وقال: "أثمّن جهود الجمعية التي نتجت عن دراسات متعمقة قرأت خارطة المستقبل برؤية ثاقبة، ولا شك أن الاستراتيجية والهوية الجديدة ستعيدان تعريف الجمعية للعالم وإظهارها في ثوب أكثر عصرية".
سبق- الرياض: وقَّعت جمعية "زمزم" للخدمات الصحية التطوعية بمنطقة مكة المكرمة، اتفاقية خاصة مع كلية "البترجي" للعلوم الطبية والتكنولوجيا بجدة، وذلك لصالح برنامج علاج الفم والأسنان. واتفق الطرفان على أن تقوم الكلية بتقديم خدمات الكشف الطبي والعلاج المجاني للمرضى الفقراء والمحتاجين من المحالين من قبل الجمعية ولمدة ثلاثة أشهر من تاريخ توقيع الاتفاقية، كفترة تجريبية سيتم تحديد المدة الأساسية بعد انتهاء الفترة التجريبية ونجاحها. "جمعية كفى" تسوق المدخنين لمراجعتها بـ"مجسم رئة مدخن". وأوضح فهد بن محمد الزهراني مساعد المدير العام والمتحدث الرسمي للجمعية أن د. أيمن نوح الأمين العام للجمعية وقَّع الاتفاقية عن الجمعية مع د. حسن شيبه عميد الكلية وممثلها في الاتفاقية التي تندرج تحت بنود الشراكة والتواصل بين الجمعية ومؤسسات القطاع الصحي الخاص في المنطقة. وأشار "الزهراني" إلى أن الاتفاق يقضي بأن الخدمات الطبية التي ستقدمها الكلية في مجال طب الأسنان لمرضى الجمعية تتمثل في فتح الملف الطبي للمريض، وتقديم كل الاستشارات الطبية والصحية الخاصة بالأسنان للمرضى والمراجعين، وعمل الأشعة اللازمة على الأسنان بجميع أنواعها، وعلاج اللثة، وحشوات الأسنان بجميع أنوعها، وعلاج القنوات الجذرية (أعصاب الأسنان)، والتركيبات التعويضية الثابتة والمتحركة، بالإضافة إلى خدمة خلع الأسنان.
15- إجراء تقييم للمتدرب السريري في المشافي وتقديم تغذية راجعة Feedback للمتدرب بما يساهم في تنمية المقدرات العملية والإدارية للأطباء المتدربين ويساهم في تطوير أدائهم. 16- تصميم أدوات تقييم بيئة التعلم. 17- صياغة بروتكول لبحوث التعليم الطبي وتبني أخلاقيات البحث العلمي وأخذ الموافقة المستنيرة. 18- جمع البيانات الخاصة ببحوث التعليم الطبي وتحليلها. 19- القيام بدور المدقق الداخلي للمؤسسة الطبية. 20- إجراء تقييم شامل لبرامج التعليم الطبي في المؤسسة. 21- إجراء تقييم شامل لبرامج التدريب السريري والتقارير المقدمة بهذا الشأن. 22- تطبيق مهارات الادارة والقيادة الادارية في مكان العمل السريري. 23- إدارة التغيير في المؤسسة الطبية. 24- تطوير خطة لتحقيق الاستفادة القصوى من جميع الموارد البشرية والتحتية. ه- على صعيد المهارات العامة القابلة للانتقال General Transferable Skills: يتوقع من الطالب أن يمتلك مجموعة من المعارف والمهارات والقيم، منها: 1- تواصل فعال مع الزملاء والفريق الطبي. 2- إظهار الاحترام لوجهات النظر المختلفة. ماجستير التعليم الطبي والمهن الطبية المساعدة. 3- تقبل النقد البناء وتقديم وتقبل التغذية الراجعة من الآخرين. 4- إدارة المجموعات الكبيرة والصغيرة بفعالية.
3- تحديد مواصفات الخريج في المجتمع ومبادئ التعلم المرتكز على الطالب والتعلم المرتكز على الأستاذ. 4- تصميم خارطة المنهاج الطبي وفق استراتيجيات وبيئة التعلم الحديثة. 5- صياغة المناهج الطبية الحديثة وتحديد الفروق بينها وبين المناهج الطبية التقليدية. 6- تطبيق برامج التعليم الطبي المرتكزة على المجتمع. 7- تبني الاعتبارات الأخلاقية في ممارسة الطب المسند بالدليل. 8- تطبيق مبادئ الطب المسند بالدليل في البحوث والممارسة السريرية. 9- تطبيق طرائق التدريس والتعلم الحديثة في كليات المهن الطبية ووفق الثقافات المختلفة، وتصميم نشاطات عملية سريرية تقنية لتدريب الأطباء الجدد وتنمية مقدراتهم (التعلم المرتكز على حل المشكلات... ). 10- تصميم وتنظيم دورة تدريبية تعليمية وتصميم المواد التعليمية في مجال الاختصاص الطبي، وتصميم البوسترات والدلائل الإرشادية الطبية. 11- إجراء حلقات تعليمية سريرية تفاعلية باستخدام وسائل التعلم الحديثة. 12- تصميم دروس وورشات عمل معتمدة على حل المشكلات السريرية. 13- إجراء برامج تدريب المدربين. 14- تصميم وبناء اختبارات عملية لقياس الكفاءات والمهارات السريرية في مجموعات صغيرة وكبيرة باستخدام طرائق قياس مختلفة.