بيانات رقم الهاتف رقم الموبايل رقم الفاكس رقم الواتس اب العنوان الرياض موقع الكتروني شركة الحداد للاتصالات: أنشئت شركة الحداد للاتصالات في عام 1990 في مدينة جده من قبل خالد وبشير الحداد ، على ثلاث وحدات أعمال رائدة مجتمعة معاً للإرتقاء الى أكبر شركة إتصالات في المملكة العربية السعودية. الحداد للاتصالات تعمل بشكل رئيسي في ثلاثة خطوط اعمال تجارية ابتداءً بالتوزيع والبيع بالتجزئة وانتهاءً بخدمات ما بعد البيع. في الوقت الراهن مع وجود أكثر من 1, 000 موظف من أعلى الكفاءات يعتبر الحداد للاتصالات من أسرع الشركات نمواٌ في الشرق الأوسط. شركة الحداد للاتصالات | شركات مؤسسات | دليل كيو التجاري. نحن نعمل بطرق متعددة ونهج مختلف لبيع المنتجات التقنية و تقديم مجموعة شاملة من الخدمات للعملاء ما بعد البيع. ونحن نركز على العميل من خلال الجمع مابين أفضل الإختيار والتكنولوجيا والخدمات. نحن نقوم بتقدير عملائنا عندما يأتون إلى معارضنا ونعكس انطباع يليق بهم سواء كانوا يتعاملون مباشرة معنا او التسوق عبر الانترنت ، كما نقدم لهم إمكانية زيارة احد المهندسين لهم ، اوحجز خدمة التوصيل إلى المنازل ، أو الاتصال بنا للحصول على الدعم. في كل مرة تتصل بنا كن متأكدا بأن الخدمة ستكون من الدرجة الأولى من قبل فريق من المهنيين المدربين تدريبا عاليا ومكرساً.
Saudi Arabia / Riad / Irqah / الرياض World / Saudi Arabia / Riad / Irqah, 10 کلم من المركز (عرقه) Waareld / السعودية إضافة صوره المدن القريبة: الإحداثيات: 24°44'48"N 46°40'52"E التعليقات ميمو (زائر) اه يا جوالي:( بجيبه لكم تصلحونه ههههههههههه سنة مضت:14سنوات مضت: | reply hide comment Add comment for this object تعليقك: اماكن مشابهة مجاور الاماكن المدن القريبة المساحة العسكرية 0. 1 كيلو متر نقل الرياض 0. 2 كيلو متر بست BEST 0. 4 كيلو متر مشروع انشاء صالة النشاط الرياضي بمعسكر القوات البرية 0. 6 كيلو متر مركز عمر السدحان للملابس 1. 3 كيلو متر قصر الشيخ صالح عبد العزيز الراجحي 1. 4 كيلو متر استراحة عبدالمحسن المحيسن 1. 5 كيلو متر بيت عبدالمحسن المحيسن 1. 5 كيلو متر مجمع سليمان الحماد و اخوانه 1. 7 كيلو متر السدحان 1. 8 كيلو متر دانوب الحياة مول 0. 4 كيلو متر قوة الواجب 0. 7 كيلو متر حي المرسلات 0. 9 كيلو متر صحــــارى الرياض 0. 9 كيلو متر حي الملك فهد 1. 3 كيلو متر قصر رفيق الحريري يرحمه الله 1. 8 كيلو متر حي صلاح الدين 2. فروع الحداد للاتصالات المتكاملة. 1 كيلو متر حي المروج 2. 2 كيلو متر حي الورود 2. 5 كيلو متر حي الرحمانية 4.
الإجازة السنوية بقانون العمل السعودي ، تحتوي العديد من المزايا في العمل ذلك بسبب القانون السعودي ، وتتراوح الإجازة السنوية بين 21 و 30 يومًا، لكن لها شروطها، وقد تأسست المنظمة للعامل وله الحق في إجازة بسبب ولادة أقاربهم أو بسبب الزواج أو بسبب الوفات، ويوم واحد للولادة وثلاثة أيام للزواج وثلاثة أيام للوفاة في حالة كانت الوفاة لأحد الأبناء أو الأم أو الأب أو الزوجة أو الأخ لا قدر الله، ويحق للعمال الحصول على إجازة حج من 10 إلى 15 يومًا، وتكون مدتها مضمونة في عيد الأضحى، ومرة واحدة فقط خلال فترة العمل بأكملها، بشرط أن يكون المظف قد أمضى في خدمته بالوظيفة مدة عامين متتاليين.
إذا كان ميعاد الإجازة به ضرر لصاحب العمل، يمكنه أن يرفض الإجازة ولا يقبلها، لأن شرط اخذ الإجازة هو أن يكون ميعادها ملائم مع متطلبات العمل، حتى وان كان الموظف يريد ذلك للأهمية القصوى لديه. يفضل أن يقوم الموظف بإبلاغ المؤسسة بالمدة التي يريدها إجازة، مع تحديد يوم البداية، ويوم النهاية من قبلها بفترة كافية، لا تكون اقل من شهر، حتى يتم تنسيق ظروف العمل. ومن هنا سنتعرف على: من هو مؤسس المملكة العربية السعودية وأهم أعماله قانون العمل السعودي هناك أكثر من نص قانوني يتعلق بنظام الإجازات في المملكة العربية السعودية مثل ما يلي: المادة 109: تنص على أن الموظف له الحق في أخذ إجازته، مع كامل مرتبه، ويدفع له المرتب قبل بدء الإجازة. المادة 110: لا يجب أن تزيد فترة تأجيل الإجازة عن ثلاث أشهر فقط، إلا إذا استدعت حاجة العمل ذلك، حينها يتم الحصول على تصديق الموظف بمستند رسمي، ولا يجب أن تكون فترة التأجيل أكثر من نهاية السنة التي تلي سنة استحقاق الإجازة. المادة 112: الإجازات الرسمية التي ينص عليها لائحة العمل تكون بأجر كامل، ولا علاقة لها بالإجازة السنوية في قانون العمل السعودي. المادة 113: يمنح الموظفة إجازة بأجر لمدة يوم واحد فقط، عندما يرزق بأول مولود له، أما عند عقد قرانه يعطي إجازة مدتها ثلاثة أيام تكون مدفوعة الأجر، إذا تعرض أقارب الزوج مثل امه، أبيه، أبنائه، زوجته إلى الوفاة يمنح ثلاث أيام إجازة بشرط تقديم المستند الذي يفيد ذلك.
الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي لها العديد من المواصفات التي تصب في صالح المواطنين والعاملين في المملكة، حيث أن قانون العمل السعودي يشتغل على إتاحة العديد من المسارات لراحة العمال، حيث تتراوح فترة العطلة السنوية ما بين 21 إلى 30 يوم كل عام، ولكن هناك عدة شروط ينبغي توافرها لاستحقاق العامل الحصول على هذه العطلات من أبرزها انصرم نحو 5 سنوات على العامل في وكالة العمل الخاصة به.