أنت على: أفكار » كيف تكتب عنوانًا جذابًا على يوتيوب؟ عند كتابة مقال أو صنع مقاطع فيديو أو حتى عمل عرض تقديمي (Presentation) فإنك تحتاج عنوانًا قويًا في البداية لإثارة الفضول وجذب انتباه الجمهور. والعنوان هو الذي يحدد الجمهور على أساسه بجانب الصورة المصغرة (thumbnail) ما إذا كانوا سوف يضغطون على الفيديو للمشاهدة أم لا؟ أيضًا هو جزء مهمًا للغاية، لأنه يلخص محتوى الفيديو في عدد كلمات قليلة ويساعدك على الظهور في نتائج البحث الأولى، وقد يدفع المشاهدين للتفاعل مع المقطع ومشاركته على منصات السوشيال ميديا الأخرى. عنوان الفيديو كيف تكتب عنوانًا يحقق الكثير من المشاهدات على يوتيوب؟ 1. كلمة السر لجذب المشاهدين | تعلم انشاء صور مصغره احترافيه باستخدام موقع Canva - YouTube. عدد الحروف من شروط يوتيوب ألا يزيد عنوان الفيديو عن 100 حرف، ولكن 70 حرفًا على الأقصى هو العدد الأفضل لمحركات البحث. 2. محتوى حقيقي تأكد أن العنوان له علاقة بمحتوى الفيديو وليس عبارة عن بعض الكلمات الشيقة لجذب عدد أكبر من المشاهدين. إذا كان المقطع لا يتعلق بالعنوان فسوف ينسحب الجمهور في الثواني الأولى كما ستخسر قناتك مصداقيتها. 3. الكلمات الرئيسية يوتيوب محرك بحث مثل جوجل وbingo لكنه للمحتوى المرئي فقط، لذلك يجب أن يكون العنوان غني بالكلمات الرئيسية ذات الصلة بالمحتوى، وقد وجد موقع BACKLINKO أثناء دراسته لـ 1.
كيف تجذب المشاهدين الى عنوانك ، اليوم سوف نتحدث بهذا المقال عن كيفية وضع كلمات لجلب المشاهدين ، وماهي الكلمات التي تجذب المشاهد للقراءة أو للدخول مباشرة وبدون تمهل أو تفكير الى موقعك الالكتروني او لفيديو خاص بك بقناتك على اليوتيوب. أولاً ، تحتاج إلى تحديد المفهوم بأكمله: قبل أن تكتب أي مقال ، يجب أن تفكر في الفكرة التي ستنشئ المقالة بناءً عليها ، مثل التحدث عن مشكلة شائعة. وحاول أن تجد حلاً ، على سبيل المثال ، لبعض المشاكل الأكثر شيوعًا التي يمكن التحدث عنها حول الأشياء ذات الصلة دائمًا بسكانك ، مثل التحدث ، على سبيل المثال ، عن كيفية قضاء الوقت وكيفية استخدامه. كسب المال ، من الممكن أيضًا كتابة مقال عن كيفية اكتساب الثقة بالنفس ، فهذه الأفكار ستساعدك كثيرًا في إنشاء مقال رائع. 2- تحتاج الى كلمات تشد الإنتباه تحتاج إلى جذب انتباه القارئ في بداية المقال ، فهذه الخطوة ستضمن استمرار القارئ في قراءة المقال ، لكن يجب أن تكون طريقة جيدة للتفاعل مع الأفكار الجديدة ، فهذه هي الخطوة الأولى لجذبها. القارئ هو عنوان المقال ، يجب أن تكون المقدمة بها كلمات تشد الانتباه ممتعة حتى يهتم القارئ بالمقال ، ثم يجب أن يكون هناك ملخص أو مادة أقل للمقال.
هذا لأن الأكل الصحي ليس ما تعد به ماكدونالد، بل هي تعدك من خلال جملتها التسويقية بانك ستقع بحب المذاق والتجربة. خلاصة يمكن أن تساعدك عبارات التسويق في تحقيق المزيد من المبيعات إذا قمت بإدراجها في عروضك التسويقية. لكن عليك توخي الحذر وعدم الاعتماد عليها كليا. هل فكرت في أي جمل تسويقية لجذب الزبائن؟ أو هل تعتقد أنه يمكنك إضفاء بعض الحيوية على احدى العبارات أعلاه لتناسب مشروعك بالشكل المثالي؟ أخبرنا بذلك في التعليقات.
لا يترتب عن هذا الإجراء أي تخفيض من الأجر الشهري ويمكن للمشغل، بعد استشارة مندوبي الأجراء والممثلين النقابيين بالمقاولة عند وجودهم، أن يقلص من مدة الشغل العادية ولفترة متصلة أو منفصلة لا تتجاوز ستين يوما في السنة، وذلك عند حدوث أزمة اقتصادية عابرة لمقاولته أو لظروف طارئة خارجة عن إرادته. قانون حساب الشغل المبذول. يؤدى الأجر عن مدة الشغل الفعلية على ألا يقل في جميع الحالات عن 50% من الأجر العادي ما لم تكن هناك مقتضيات أكثر فائدة للأجراء. إذا كان التقليص من مدة الشغل العادية تزيد مدته عن الفترة المحددة في الفقرة الأولى أعلاه، وجب الاتفاق بين المشغل ومندوبي الأجراء والممثلين النقابيين بالمقاولة عند وجودهم حول الفترة التي سيستغرقها هذا التقليص. وفي حالة عدم التوصل إلى أي اتفاق، لا يسمح بالتقليص من مدة الشغل العادية إلا بإذن يسلمه عامل العمالة أو الإقليم طبقا للمسطرة المحددة في المادة 67 أعلاه. المادة 186 إذا كان المشغل الذي يعتزم التقليص من مدة الشغل العادية يشغل اعتياديا عشرة أجراء أو أكثر، وجب عليه أن يبلغ ذلك لمندوبي الأجراء والممثلين النقابيين بالمقاولة عند وجودهم، قبل أسبوع على الأقل من تاريخ الشروع في التقليص، وأن يزودهم في نفس الوقت بكل المعلومات حول الإجراءات المزمع اتخاذها والآثار التي يمكن أن تترتب عنها.
هذه النسبة نضربها في الأجرة السنوية ونقسمها على 100. والخارج نضربه في سعر الفرنك الموازي لسن الضحية لنحصل على الإيراد العمري. 2700 مضروبة في 12 شهر = 32. 400 درهم 32. 400 درهم مضروبة في 65 في المائة مقسومة على 100 = 21060درهم مضروبة في 16. 664 = 350. 943،84درهم تقسم على أربعة ويتوصل الأجير بكل قسط كل ثلاثة أشهر. والعمليات الحسابية صالحة ما عدا في حالةغلط أو نسيان sauf erreur ou omission
سلام من الله عليكم متتبعي موقع الدراسة لايف أقدم لكم تلخيص رائع و جميل و مبسط لمادة قانون الشغل يتضمن المحور التالية: تعريف عقد الشغل مظاهر استقلال قانون الشغل. نطاق تطبيق قانون الشغل. القيود على الدخول الى العمل اطراف عقد الشغل خصائص عقد الشغل: تمييز عقد الشغل عن العقود المشابهة له تكوين عقد الشغل عناصر عقد الشغل اشكال عقد الشغل اثار عقد الشغل. حساب التشغيل الصناعي Industrial Operating Account. توقف عقد الشغل و انهاءه المنافع الممنوحة من طرف الصندوق --- بالإضافة إلى بعض المحاور الأخرى. تحميل الملخص **بعض الملخصات الأخرى للفصل الثالث قد تهمك** إقرأ أيضا: أركان الزواج (الايجاب والقبول) إقرأ أيضا: شروط عقد الزواج
يمنع في كل الأحوال: - العمل لأكثر من 30 يوما في السنة لاستدراك الساعات الضائعة؛ - أن تفوق مدة التمديد ساعة في اليوم؛ - أن تفوق مدة الشغل اليومية 10 ساعات. المادة 190 إذا كان الشغل الذي يؤديه أجراء في مؤسسة ما، شغلا متقطعا أصلا، أو عندما تقتضي الضرورة تأدية أشغال تحضيرية أو تكميلية لا غنى عنها للنشاط العام للمؤسسة، مع استحالة إنجازها في حدود مدة الشغل العادية، فإنه يمكن تمديد فترة شغل الأجراء المخصصين لتنفيذ تلك الأشغال إلى ما بعد المدة العادية المذكورة، على ألا تتجاوز الفترة الممددة اثنتي عشرة ساعة في اليوم كحد أقصى. الطرد التعسفي: كيفية حساب التعويضات في قانون الشغل المغربي. المادة 191 تنحصر الاستثناءات المتعلقة بتجاوز مدة الشغل العادية، في الأجراء الذين يفوق سنهم ثماني عشرة سنة. غير أنه يمكن أن تقرر استثناءات أخرى تطبق على الأحداث البالغين ست عشرة سنة، بالنسبة للمشتغلين بالمصلحة الطبية، وقاعة الرضاعة، وغيرها من المصالح المحدثة لفائدة أجراء المؤسسة وعائلاتهم، والمشتغلين بالمخازن، ومراقبي الحضور، وسعاة المكاتب، ومنظفي أماكن الشغل، ومن إليهم من الأعوان. المادة 192 إذا تطلب الأمر القيام في مقاولة ما، بأشغال مستعجلة تقتضي الضرورة إنجازها فورا، من أجل اتقاء أخطار وشيكة، أو تنظيم تدابير نجدة، أو إصلاح ما تلف من معدات المقاولة، أو تجهيزاتها، أو بناياتها، أو لتفادي فساد بعض المواد، جاز تمديد مدة الشغل العادية، بالاستمرار في الشغل طيلة يوم واحد، ثم تمديدها بساعتين، خلال الأيام الثلاثة التي تلي ذلك اليوم.