نادي الشعلة السعودي نادي الشعلة نادي سعودي يقع مقره في محافظة الخرج ويلعبُ فريقه الكروي حالياً ضمن أندية دوري الأمير محمد بن سلمان لأنديةِ الدرجة الأولى وكان أحد أندية الدوري السعودي الممتاز في التسعينات من القرن الماضي حتى العام 2005، صعد للممتاز في عام 2012 بعد تصدره لدوري الدرجة الاولى موسم 2011 – 2012.
وهو بطل أندية الدرجة الثانية سابقاً في كرة القدم عندما صعد أول مرة عام 1407هـ -1987مـ للدرجة الأولى وفي عام 1418هـ صعد الفريق إلى أندية الدرجة الممتازة وعاد للأولى سريعا. ولكنه حقق بطولة الدرجة الأولى عام 2000مـ وصعد لاندية الممتاز وظل فيها حتى موسم 2005 هبط ولكنه عاد للدوري الممتاز عام 2012 بعد تصدره لدوري ركاء وتحقيقه لدرع الدوري. ملعب الشعلة [ عدل] نادي الشعلة يضم استاد رياضي يتسع ل 8000 متفرج وأيضا مسبح أولمبي وملعب كرة يد وكرة طائرة ومسرح وصالة كبيرة للأنشطة الثقافية. وكان النادي يقيم سنوياً مهرجان خلال شهر رمضان المبارك يستضيف النادي في نهاية المهرجان أحد أندية العاصمة الكبيرة نادي النصر أو نادي الهلال. مراجع [ عدل] ^ "Division 1" ، Saudi Arabia 2011/12 ، RSSSF، مؤرشف من الأصل في 02 أكتوبر 2017 ، اطلع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2012. ^ "Al Shoalah" ، Soccerway ، Perform Group، مؤرشف من الأصل في 20 أبريل 2016 ، اطلع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2012. ^ "Al Shoalah (Trophies)" ، Soccerway ، Perform Group، مؤرشف من الأصل في 20 أبريل 2016 ، اطلع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2012.
نادي الشعلة هو أحد أندية مدينة السيح بمحافظة الخرج ، ويلعبُ فريقه الكروي حالياً ضمن أندية دوري الأمير محمد بن سلمان لأنديةِ الدرجة الأولى [1] [2] [3] وكان أحد أقطاب الدوري السعودي الممتاز في التسعينات من القرن الماضي وحتى 2005 ، وعاد مجدداً في عام 2012 بعد تصدره لدوري الدرجة الاولى موسم 2011 - 2012.
وهو بطل أندية الدرجة الثانية سابقاً في كرة القدم عندما صعد أول مرة عام 1407هـ -1987مـ للدرجة الأولى وفي عام 1418هـ صعد الفريق إلى أندية الدرجة الممتازة وعاد للأولى سريعا. ولكنه حقق بطولة الدرجة الأولى عام 2000مـ وصعد لاندية الممتاز وظل فيها حتى موسم 2005 هبط ولكنه عاد للدوري الممتاز عام 2012 بعد تصدره لدوري ركاء وتحقيقه لدرع الدوري. ملعب الشعلة نادي الشعلة يضم استاد رياضي يتسع ل 8000 متفرج وأيضا مسبح أولمبي وملعب كرة يد وكرة طائرة ومسرح وصالة كبيرة للأنشطة الثقافية. وكان النادي يقيم سنوياً مهرجان خلال شهر رمضان المبارك يستضيف النادي في نهاية المهرجان أحد أندية العاصمة الكبيرة نادي النصر أو نادي الهلال. مراجع ^ "Division 1". Saudi Arabia 2011/12. RSSSF. مؤرشف من الأصل في 02 أكتوبر 2017. اطلع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2012. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة); تحقق من التاريخ في: |تاريخ أرشيف= ( مساعدة) ^ "Al Shoalah". Soccerway. Perform Group. مؤرشف من الأصل في 20 أبريل 2016. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة) ^ "Al Shoalah (Trophies)".
نادي: الشعلة
اذا في مجلس فهو للمنطقه يكون اذا بيفيد مو لمدينه لان الهلال يجي لمدينتين بالقصيم.... وان شاء الله الرائد يستحي شوي ويبقى بالممتاز
نكون قد اكتملنا خلال مقالنا هذا قد تحدثنا عن استعلام عن سداد رخصة العمل عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل السعودية، وفي ظل هذا تعرفنا على طريقة الاستعلام عن سداد رخصة، وطريقة استخراج رقم سداد رخصة العمل عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
وحاكت المواد المتعلقة بعمل المرآة، خصوصيتها من خلال توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، كما حظرت إحدى الفقرات عملها في المهن والأعمال الخطرة أو الضارة، في حين وضعت وزارة العمل في اعتبارها بهذه التعديلات الجديدة تعدد الثقافات والديانات للعاملين والعاملات في المملكة، وذلك من خلال منح حقوق للمرآة المسلمة وغير المسلمة لإجازات الوضع والحمل ووفاة الزوج.
وأعطى النظام الجديد الوزارة بقرار من الوزير أو من ينيبه إيقاع العقوبتين أو إحداهما أو المنصوص عليهما في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من هذا النظام، بما لا يتجاوز نص الحد الأعلى المقرر لأي منهما، ويجوز التظلم من القرار الصادر بالعقوبة أمام المحكمة المختصة. طريقة تسديد رسوم رخصة العمل ب 100 ريال. كما يحق للوزارة بقرار من الوزير إصدار جدول تحدد فيه المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نص الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و (ب) من الفقرة 01) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من النظام. وأفاد النظام الجديد بأنه إذا كانت المخالفة تستوجب عقوبة تزيد على نصف الحد الأعلى المقرر لها وفقا للجدول المنصوص عليه في الفقرة (3) من هذه المادة، فترفع الوزارة دعوى أمام المحكمة المختصة للنظر فيها وإيقاع العقوبة المناسبة المنصوص عليها في المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من هذا النظام، كما أنه يجوز الاتفاق بين الوزارة والمخالف على تسوية المخالفة، وذلك بدفع مبلغ الغرامة الذي تقدره الوزارة على أن يصدر بهذا التسوية قرار من الوزير. ويلتزم مرتكب المخالفة بإزالة المخالفة خلال مدة تحددها اللائحة، وفي حالة عدم إزالتها تعد مخالفة جديدة.
تمكنت العديد من المنشآت «المتوسطة والكبيرة» ممن يتجاوز عدد العاملين بها أكثر من 5 عمال والواقعة في النطاق (الأحمر) خلال اليومين الماضيين، من تجديد رخص العمل لعمالتها، وذلك عبر منصة «قوى» أو الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية. تجديد رخصة العمل. وسمح النظام الإلكتروني للمنشآت الصغيرة فئة (ب) ممن يتراوح عدد العاملين بها بين 6 إلى 49 عاملاً وما فوق وكانت ضمن النطاق الأحمر، بإصدار رخص العمل خلال الفترة الماضية وكانت ضمن النطاق الأحمر، أما المنشآت متناهية الصغر والواقعة في النطاق الأحمر التي يبلغ عدد عامليها 5 عمال أو أقل، فظهرت لديها ملاحظة بضرورة توظيف سعودي واحد على الأقل في المنشأة. ووفقا لبرنامج «نطاقات» فإنه لا يسمح للمنشآت ذات النطاق الأحمر بإصدار أو تجديد رخص العمل للعاملين في المنشأة، إذ يشترط رفع النطاق إلى الأخضر أو البلاتيني لتتمكن الاستفادة من خدمة رخص العمل. وعن آلية احتساب معامل نسبة التوطين بشكل فوري لدى المنشآت في «نطاقات»، يشترط البرنامج أن تبقى جميع كيانات الرقم الموحد في النطاق الأخضر فما فوق، أو الأخضر الصغير للكيانات المجمعة لمدة 13 أسبوعاً متصلة، أما المنشآت التي كانت في النطاق الأحمر لمدة 4 أسابيع متصلة أو 8 أسابيع منفصلة وقررت رفع نسبة التوطين، فسيتم في هذه الحالة احتساب النسبة بشكل تراكمي خلال 26 أسبوعاً.