200 جرام ترمس + طبق سلطة فواكه " ثمرة كيوى + 4 ثمرات فراوله + نصف ثمرة تفاح " فنجان قهوه بدون سكر +100 جرام بطاط ا + ثمرة موز 250 جرام قريش بمعلقة زيت زيتون+ 2بيضه+نص رغيف خبز قمح +طبق سلطة خضرا "طماطم +خيار+خس+ فلفل" + قرص فيتامين فيتاماكس او مالتي فيتامين الثلاثاء "بليله" 60جرام قمح نئ+200جرام لبن كامل+20 جرام عسل نحل قرص فيتامين فيتاماكس او مالتي فيتامين 200 جرام لحم صدر دجاج مشوي او 200 جرام لحم بقري او كفته بدون دهون +80 جرام مكرونة مسلوقة بصلصه بنترات ملح وبدون زيت +طبق سلطة خضرا+ "طماطم +خيار+خس+ فلفل" 4 معالق خضار بسلة او كوسه اوسبانخ او بروكلي بدون زيت.
بدائل طبيعية للمكملات الغذائية " مكملات غذائية طبيعية. ماهو الاحتياج اليومي من البروتين ؟ وجبات طاقة قبل التمرين. كيفية ابراز عروق الجسم ؟ كيفية حساب السعرات الحرارية للجسم وفي الطعام ؟
200 جرام ترمس + طبق سلطة فواكه " ثمرة كيوى + 4 ثمرات فراوله + نصف ثمرة تفاح " فنجان قهوه بدون سكر +100 جرام بطاطا 250 جرام قريش بمعلقة زيت زيتون+ نصف رغيف خبز قمح +2 بيضه مسلوق + طبق سلطة خضرا "طماطم +خيار+خس+ فلفل" + قرص فيتامين فيتاماكس او مالتي فيتامين الاحد 60 جرام شوفان + 200 جرام لبن كامل+20جرام عسل نحل + قرص فيتامين فيتاماكس او مالتي فيتامين 200 جرام لحم صدر دجاج مشوي او 200 جرام لحم بقري او كفته بدون دهون +80 جرام مكرونة مسلوقة بصلصه بنترات ملح وبدون زيت +طبق سلطة خضرا+ "طماطم +خيار+خس+ فلفل" 4 معالق خضار بسلة او كوسه اوسبانخ او بروكلي بدون زيت. ضار بسلة او كوسه اوسبانخ او بروكلي بدون زيت. 200 جرام ترمس + طبق سلطة فواكه " ثمرة كيوى + 4 ثمرات فراوله + نصف ثمرة تفاح " فنجان قهوه بدون سكر +100 جرام بطاطا + ثمرة موز 250 جرام قريش بمعلقة زيت زيتون+ 2بيضه+نصف رغيف خبز قمح +طبق سلطة خضرا "طماطم +خيار+خس+ فلفل" + قرص فيتامين فيتاماكس او مالتي فيتامين الاثنين 60 جرام شوفان + 200 جرام لبن كامل+20جرام عسل نحل + قرص فيتامين فيتاماكس او مالتي فيتامين 250 جرام لحم سمك مشوي +100 جرام ارز مسلوق بنترات ملح وبدون زيت +طبق سلطة خضرا + "طماطم +خيار+خس+ فلفل" + طبق خضار بسلة او كوسه اوسبانخ او بروكلي بدون زيت.
يختتم برنامج سوق العمل حلقاته قبل شهر رمضان؛ إذ سيتوقف البرنامج بعد عرض الحلقة السابعة عشرة، ويعاود عرض حلقاته بعد عيد الفطر، وسوف تتناول الحلقة موضوع قضايا هروب العمالة؛ حيث يحل محمد الملحم نائب الرئيس التنفيذي لشركة إيكال للموارد البشرية، ومحمد المصري الأمين العام للجنة مكافحة الاتجار بالأشخاص في هيئة حقوق الإنسان، ضيفين في الاستوديو في فقرة الملف. وسيتحدثان عن قضايا الهروب وتأثيرها على جاذبية قطاع الموارد البشرية، وكذلك المخاطر الأمنية والمجتمعية على من يستخدم تلك العمالة المخالفة، وأثر تلك الممارسات على سمعة وصورة المملكة الذهنية، بالإضافة إلى دور شركات الموارد البشرية في التوعية بالأخطار والآثار المترتبة على التعامل مع العمالة غير النظامية. أما فقرة الحدث، فستكون حول إقامة هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة لمعرض "تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل"، وخلال الفقرة يحل سليمان الرميخان مدير التواصل المجتمعي في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، ومحمد الشريف موظف من ذوي الإعاقة بشركة بي إيه إي سيستمز؛ حيث سيتحدث "الرميخان" عن فكرة إنشاء المعرض وأهدافه وأهمية دعم ذوي الإعاقة، وكيفية التعاون مع الجهات المختلفة لدعم ذوي الإعاقة.
اشترط البنك المركزي السعودي (ساما) في تعميم وجهه أخيراً إلى البنوك والمصارف العاملة في المملكة، أكد فيها إلزام البنوك بتشغيل 4% من ذوي الإعاقة المؤهلين مهنياً كحد أدنى من مجموع عدد العاملين لديهم، وذلك بما يتناسب مع طبيعة العمل. ووفقا لرصد «عكاظ» فإن إجمالي عدد الموظفين في البنوك التسعة المحلية بلغ نحو 61. 713 موظفاً وموظفة، ويشترط للوصول إلى النسبة المقرر كحد أدنى البالغة 4% توظيف نحو 2469 موظفاً من ذوي الإعاقة. «ساما» تشترط على البنوك 4 % الحد الأدنى لتوظيف ذوي الإعاقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأشار «ساما» إلى أن هذا يتماشى مع مستهدفات برنامج التحول الوطني لتمكين ذوي الإعاقة في سوق العمل، واستمراراً لجهود البنك المركزي في رفع مستوى التزام المؤسسات المالية بالأنظمة ومشاركتها في الخطط والإستراتيجيات الوطنية. وشدد البنك المركزي على أهمية تعزيز إجراءات الأمن والسلامة للمؤسسات المالية بما يسهم في توفير الطرق الآمنة لإخلاء الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة وقوع الحوادث، مستنداً على دليل هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة الخاص بالإخلاء في حالات الطوارئ الذي تضمن الأخذ في الاعتبار العديد من أنواع الإعاقات ممثلة في «العقلية، البصرية، السمعية، الجسمية والحركية، صعوبات التعلم، اضطرابات التواصل، والتوحد».
ومن هذا المنطلق تم تحديد الاختصاصات التالية للهيئة: [3] وضع السياسات والاستراتيجيات، والبرامج، والخطط، والأدوات، التي تحقق الأهداف ذات الصلة بمشاريع الهيئة والتي منها تخصيص ما يتعلق بالأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك وفق الإجراءات النظامية المتبعة، ومتابعة تنفيذها بعد إقرارها بالتنسيق مع الجهات المختصة. تحديد ما يلزم من أدوار للأجهزة فيما يخص الأشخاص ذوي الإعاقة، والرفع عن ذلك وفق الإجراءات النظامية المتبعة، ومتابعة ذلك. العمل على رفع مستوى خدمات ومتطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة واحتياجاتهم من حيث التعليم والعلاج والتأهيل وتوفير فرص العمل وتيسير الوصول وتقديم التسهيلات اللازمة لهم للاستفادة من المرافق والخدمات العامة. وضع برامج لتحفيز القطاع الخاص والقطاع غير الربحي على الإسهام في تقديم الأعمال الخيرية للأشخاص ذوي الإعاقة. العمل على تعزيز مكانة الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع. وضع معايير للأجهزة لمراعاة الأشخاص ذوي الإعاقة عند تقديمها لخدماتها، ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر خدمات وسائل النقل العام، ومواقف السيارات، ومواعيد تقديم هذه الخدمات، وكذلك سهولة تقديمها. اقتراح وضع برنامج لتقديم دعم حكومي إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية التي تقدم خدمات في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.
اقتراح وضع برامج لتقديم الدعم للأشخاص ذوي الإعاقة لتمكينهم من البدء والاستمرار والتوسع في الأعمال المهنية أو التجارية. تحديد مؤشرات جودة الخدمات وقياسها. إعداد الدراسات والبحوث والإحصاءات والتقارير، ودعم تشجيع إجراء البحوث في مجالات الإعاقة. تمثيل المملكة في المؤتمرات والملتقيات والندوات الإقليمية والدولية ذات الصلة بالإعاقة، وعقد الاتفاقيات مع الجهات المختصة الدولية للاستفادة من أفضل الممارسات والأنظمة والبحوث في هذا المجال، وذلك وفق الإجراءات النظامية المتبعة. أهداف أخرى [ عدل] يلاحظ من الاختصاصات المذكورة بأن دور الهيئة يعنى بضمان وجود سياسات وخطط وبرامج وأدوات تضمن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتعمل على التحقق من توافر خدمات تناسب احتياجاتهم في جميع المجالات الصحية والتأهيلية والتعليمية والاجتماعية والتمكين الاقتصادي وإمكانية الوصول وغيرها، بالإضافة إلى إعداد التقارير، والاهتمام بالبحوث والدراسات في مجال الإعاقة بهدف حصر المعلومات والمعرفة المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة على مستوى المملكة مما يسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة، وتحديد معايير جودة تضمن مستوى خدمة يناسب الاحتياجات المطلوبة.
الثلاثاء 22 مارس 2022 بمناسبة اليوم العالمي لمتلازمة داون، دعمت مجموعة جواد للأعمال التجارية فعالية التوعية العامة لجمعية البحرين لمتلازمة داون في مجمع جواد التجاري (جواد دوم) في باربار. يتم الاحتفال باليوم العالمي لمتلازمة داون سنوياً في 21 مارس. في هذا اليوم، يتم دمج الأشخاص المصابون بمتلازمة داون وأولئك الذين يعيشون ويعملون معهم في جميع أنحاء العالم كما يتم تنظيم بعض الأنشطة والفعاليات والمشاركة فيها لزيادة الوعي وخلق صوت عالمي واحد يدافع عن حقوق ودمج ورفاهية الأشخاص ذوي متلازمة داون. كان الهدف من هذا الحدث هو التفاعل مع أطفال متلازمة داون لخلق تجربة رائعة ونشاط ممتع لا يُنسى تضمن الحدث ألعاباً تفاعلية وتوزيع هدايا مجانية. لقد كانت لحظات مليئة بالمرح بالنسبة لهم من خلال بعض أنشطة مثل الرسم والتلوين واللعب الداخلي بالإضافة إلى تجربة التسوق في المركز التجاري. حضر الفعالية أطفال من مركز البحرين لرعاية متلازمة داون، نائب محافظ المحافظة الشمالية، اللواء خالد ربيعة سنان الدوسري إلى جانب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة جواد للأعمال التجارية السيد فيصل جواد ونائب الرئيس التنفيذي السيد كريم جواد تتقدم مجموعة جواد للأعمال التجارية بالشكر والتقدير لحضور نائب محافظ المحافظة الشمالية، اللواء خالد ربيع سنان الدوسري، والمشاركين من مركز رعاية متلازمة داون والإدارة والموظفين.
السادة مستخدمي البريد الإلكتروني لجامعة المنصورة نود إحاطة سيادتكم علماً بأنه قد تم نقل خدمات البريد الإلكتروني إلى Google Apps وزيادة سعة صندوق البريد إلى 15 جيجابايت * قم بتحميل وتشغيل هذا الملف لتفادي ظهور رسالة خطأ عند الدخول على أنظمة الجامعة أو البريد الإلكتروني، ثم إعادة تشغيل المتصفح (Internet Browser). كيفية ضبط إعدادات Microsoft Outlook للعمل مع بريد Gmail كيفية الدخول من خلال الموبايل * في حالة تعذر الدخول لشبكة الإنترنت يرجى مراسلة البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. للاستفسارات والمزيد من المعلومات يرجى التواصل على: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. 0502223693 01150999840