في عام 1946، استُؤنفت الحرب الأهلية بين حزب الكومينتانغ والحزب الشيوعي الصيني، ما أدى إلى إقرار دستور جمهورية الصين لعام 1946 واعتباره القانون الأساسي للجمهورية بدلًا عن القانون التنظيمي لعام 1928. عند اقتراب نهاية الحرب الأهلية في عام 1949، أسس الحزب الشيوعي الصيني جمهورية الصين الشعبية ، طاردين الحكومة القومية في بر الصين الرئيسي ، ما أجبر القوميين على نقل عاصمتهم من مدينة نانجينغ إلى مدينة تايبيه والتحكم بمنطقة تايوان فقط بعد عام 1949. الأسماء [ عدل] الاسم الرسمي للدولة الواقعة في بر الصين الرئيسي هو «جمهورية الصين»، لكنها عُرفت بأسماء عدة طيلة فترة وجودها. بعد تأسيس جمهورية الصين بفترة وجيزة، استعملت الحكومة الصيغة القصيرة «الصين» Zhōngguó (中國)) للإشارة إلى نفسها؛ة، إذ اشتُقت الكلمة «الصين» من كلمة «zhōng» والتي تعني «مركزي» أو «الوسط» وكلمة «guó» والتي تعني «دولة» أو « دولة قومية »، وهو مصطلح ظهر تحت سلطة سلالة زو الحاكمة للإشارة إلى أراضيها الملكية، وأُطلق الاسم بعد ذلك على كل من المنطقة المحيطة بمدينة لو يي (تُعرف حاليًا باسم لويانغ) خلال حقبة زو الشرقية وعلى السهل المركزي للصين قبل أن يُستعمل مُرادفًا لاسم الدولة خلال عصر سيطرة سلالة تشينغ الحاكمة.
[11] عقب الحرب مع اليابان، استرد تشيانج تايوان من اليابان وجدد صراعه مع الشيوعيين. تسبب الفسادُ المستشري بحزب الكومينتانغ والتضخمُ المفرط -الناتج عن محاولة مقاومة الحرب الأهلية- إلى اضطراب في عموم الجمهورية [12] مصحوب بتعاطف مع الشيوعيين. بالإضافة إلى هذا، وعد الشيوعيون بإعادة توزيع الأراضي، ما أكسبهم دعمًا قويًا من قبل المجتمع الريفي الكبير. استولى الشيوعيون على بكين في 1949 وعلى نانجينغ في وقت لاحق. فأُعلن عن تأسيس جمهورية الصين الشعبية في 1 أكتوبر من عام 1949، ونُقلت الجمهورية الصينية إلى تايوان ، بعدما أرست اليابان أساسًا تعليميًا فيها. [13] انظر أيضا [ عدل] معركة تشانغده مراجع [ عدل] ^ "معلومات عن جمهورية الصين (1912–1949) على موقع " ، ، مؤرشف من الأصل في 14 ديسمبر 2019. ^ Wilkinson, Endymion (2000)، Chinese History: A Manual ، Harvard-Yenching Institute Monograph No. 52، كامبريدج: Harvard University Asia Center، ص. 132 ، ISBN 978-0-674-00249-4 ، مؤرشف من الأصل في 8 مارس 2017 ^ Zhai, Haijun؛ Barrell, Alan (06 يونيو 2018)، "Opening up to the world – 40 years on" ، الصين يوميا ، مؤرشف من الأصل في 12 فبراير 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 07 سبتمبر 2019.
واصلت بعض أصناف الخضروات استقرارها في سوق الجملة وبلغ سعر الطماطم بين 6 إلى 11 جنيها والبطاطس 2 إلى 4 جنيهات، والبصل 1 إلى 2 جنيه بتراجع ملحوظ والكوسة 2. 5 إلى 4. 5 جنيه، والجزر بدون عروش 1. 5 الى 4 جنيهات. وسجل سعر الفاصوليا الخضراء 3 إلى 6 جنيهات، والباذنجان البلدي 4 إلى 6 جنيهات، والباذنجان الرومى 2. 5 جنيه والباذنجان الأبيض 7 إلى 10 جنيهات والرومى الصوب 7 الى 8 جنيهات والفلفل الحامي 8 إلى 12 جنيها. وسجل سعر الملوخية 5 إلى 7 جنيهات والخيار الصوب 7 إلى 10 جنيهات والخيار البلدي 8 إلى 12 جنيها والبسلة 4 الى 5 جنيهات والسبانخ 2. 5 جنيه والقلقاس 3 إلى 6 جنيهات. البطاطا سجلت 1. 5 إلى 3. 5 جنيه والثوم 3. 5 إلى 5. التعليم تقرر تعديل جدول الامتحان التدريبى لأولى وثانية ثانوى مراعاة لأعياد الأقباط. 5 جنيه والفول الأخضر 3 إلى 6 جنيهات والبنجر 2 إلى 4 جنيهات، ورق العنب 18 إلى 22 جنيها. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
سرقة رَقْم المرور أما عن الهدف الحقيقي وراء الرسالة المزيفة التي تصل للكثير من المستخدمين، فتتعلق محاولة المهاجمين سرقة رَقْم المرور الخاص بالحساب المكون من 6 أرقام، حتى يتمكنوا من الوصول إلى الحساب، ومن ثم الوصول إلى أرقام الحسابات المصرفية السرية للمستخدم، ثم سرقة الأموال وسحبها. إقرأ أيضاً: عروض إسطنبول ماركت الإمارات
كيف ترى قرار السماح بالاستثناء من الحد الأدنى لبعض القطاعات؟ قرار المجلس القومي للأجور رقم 57 لسنة 2021، الذى جرى نشره بالجريدة الرسمية بتاريخ 13 سبتمبر الماضي نص في المادة الثانية منه على «استثناء المنشآت حال تعرضها لظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الأدنى للأجر، وأجاز لها التقدم بطلب الاستثناء من الالتزام به». حيث إنَّ القرار استثنى شركات وليست قطاعات، ويجب أن يطبق القرار في كل القطاعات وعلى المستوى القومي، واستثناء أي قطاعات من قرار المجلس القومى للأجور، مخالف للقرار الذي ينص على أن الحد الأدنى للأجور أمن قومى، ويجب أن ينفذ على الجميع سواء عمال أو أصحاب الأعمال، خاصة أنه لا يجب أن يكون فى الجمهورية الجديدة أي تمييز ولأن أى استثناء العاملين في 22 قطاعًا من القطاعات كثيفة العمالة من قرار الحد الأدنى للأجور، فقرار الاستثناء هذا يطول ملايين العمال ويحرمهم من تطبيق الأدنى للأجور، لأنَّ ذلك لا يتماشى مع خطة التنمية ومبادرة «حياة كريمة» التي تتبناها القيادة السياسية. كما أن تطبيق ذلك يحقق استقرارًا في بيئة العمل وخاصة أنَّ هذه العمالة ذات مرتبات ضئيلة ومحدودة الدخل وهم الأولى بالرعاية، واستثناؤها سوف يفقد العمال الثقة فى الدولة وقرارات المجلس القومي للأجور، ولا يوافق المادة 35 من قانون العمل 12 لسنة 2003، التى تنص على: «يحظر التمييز في الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة»، وكذلك المواد 13 و27 و53 من الدستور المصري.
وماذا عن ترتيب مصر في أجور العمالة؟ تعد مصر من أرخص الأجور على مستوى العالم بعد آسيا وبعض الدول في إفريقيا، على الرغم أن هناك مواثيق دولية وقعت عليها مصر تنص على أن الحد الأدنى للأجر، أو الكفاف للعامل هو 6 دولارات ونصف، بما يوازي 100 يوميا للفرد الواحد وليس عائلة، ودول العالم يتفاوت أجر العامل بها على حسب الناتج الدولى وكفايتها. كيف ترى قانون العمل الجديد؟ موقفنا منه واضح، فهو أسوأ من قانون 2003، السيئ السمعة، بعدما تم التغيير والتبديل فيه داخل مجلس الشيوخ، مما تسبب في خروج مشروع لا يتوافق مع المسودة التى انبثقت عن 34 حوارا مجتمعيا كنا حاضرين فيهم من أيام الوزيرة ناهد العشري «مش ده القانون اللى خرج من وزارة القوى العاملة، وللأسف لم يتم الأخذ بأي ملاحظات أو رأي، لضغف ووهن التنظيم النقابي المصري، والذي أصبح لا يستطيع المطالبة بحقوق العمال».
كم يبلغ عدد العاملين بالقطاع الخاص في مصر؟ يقدر حجم القـوى العاملة فى مصر أكثر من 29 مليون عامل، حيث يصل إجمالي العاملين فى القطاع الخاص لأكثر من 25 مليون عامل يعملون فى أكثر من 3 ملايين منشأة قطاع خاص ويستحوذون على أكثر من 80% من إجمالي الاقتصاد الوطنى. كيف ترى قرار الحكومة بشأن الحد الأدنى؟ أرى أن هناك نية صادقة من القيادة السياسية فى تحسين فعلي في ملف الأجور بمصر. وهل تراه مناسبًا؟ الحد الأدنى للأجور 2400 جنيه كبداية لأي شاب مُقبل على العمل بداية جيدة، ولكن المهم وجود آلية التنفيذي وإلزام أصحاب الأعمال بتطبيق الحد الأدنى للأجور. وماذا عن عدد الشركات التي تقدمت بطلبات الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى؟ عدد الشركات التى تقدمت بطلب الاستثناء 3090 شركة و22 قطاعا من القطاعات كثيفة العمالة التى يعمل بها ما لا يقل عن 8 ملايين عامل وأهمها: (السياحة - الملابس الجاهزة - الأمن والحراسات - إلحاق العمالة بالداخل والخارج - القطاع الطبي - المقاولات بالكامل - مواد البناء - الجمعيات الأهلية - الصيدليات - التعليم الخاص - المحلات). وحسب تقديرات وزارة القوى العامله الشركات التى تم استثناؤها حوالى 6 آلاف شركة.
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.