دعاء اللهم اصلح لي ديني الذي هو عصمة امري، يعتبر من الأحاديث التي كان يكررها النبي محمد صلّ الله عليه وسلم، ومن جوامع كلمه وخلاصة القول فيه حيث تضمن هذا الدعاء الخير في الدنيا والأخرة، بالصلاح الذي هو رأس الأمر وزمامه وبعد هذا دعا بصلاح الحال في الدنيا التي يعيشها وهي الذي يترتب عليها المصير في الدنيا والاخرة، ومن ثم دعا الله سبحانه وتعالى أن تكون الحياة سبب في زيادة الخير ورفع الدرجات. دعاء اللهم اصلح لي ديني الذي هو عصمة امري اسلاميات كان رسول الله صلّ الله عليه وسلم يقول، "اللَّهُمَّ أَصْلِحْ لي دِينِي الذي هو عِصْمَةُ أَمْرِي، وَأَصْلِحْ لي دُنْيَايَ الَّتي فِيهَا معاشِي، وَأَصْلِحْ لي آخِرَتي الَّتي فِيهَا معادِي، وَاجْعَلِ الحَيَاةَ زِيَادَةً لي في كُلِّ خَيْرٍ، وَاجْعَلِ المَوْتَ رَاحَةً لي مِن كُلِّ شَرٍّ"، فهذا الحديث الوارد عن النبي يحتوي على دعاء جامعاً للخير كله فهي يشمل على متطلبات الدنيا والآخرة. معنى دعاء اللهم أصلح لي ديني الذي هو عصمة أمري إن قول النبي اللهم أصلح لي ديني الذي هو عصمة امري، هو أنه دعا الله سبحانه وتعالى بتهذيب الدين قبل أي شيء وذلك لأنه أكرم غاية وأهم المطالب، لان من فسد دينه فقد خاب وخسر الدنيا والآخرة بحيث سؤال الله إصلاح الدين هو أن يوفق، إلى التمسك بالكتاب والسنة النبوية وفق هدى السلف الصالح من الصحابة والتابعين في كافة الأمور.
سؤال الإنسان ربه أن يصلح له آخرته. المراجع: صحيح مسلم، تحقيق محمد فؤاد عبد الباقي، ط دار إحياء التراث العربي، بيروت. توضيح الأحكام من بلوغ المرام، للشيخ عبد الله بن عبد الرحمن البسام، ط مكتبة الأسد الإسلامية، الطبعة الخامسة. منحة العلام في شرح بلوغ المرام، للشيخ عبد الله بن صالح الفوزان، ط دار ابن الجوزي، الطبعة الأولى. تسهيل الإلمام بفقه الأحاديث من بلوغ المرام، للشيخ صالح الفوزان بن عبد الله الفوزان، طبعة الرسالة. فتح ذي الجلال والإكرام، للشيخ محمد بن صالح العثيمين، ط المكتبة الإسلامية، الطبعة الأولى. سبل السلام بشرح بلوغ المرام، للإمام محمد بن إسماعيل الصنعاني، ط دار الحديث. مفردات ذات علاقة: خصائص الإسلام ترجمة نص هذا الحديث متوفرة باللغات التالية العربية - العربية الإنجليزية - English الفرنسية - Français الإسبانية - Español التركية - Türkçe الأردية - اردو الأندونيسية - Bahasa Indonesia البوسنية - Bosanski الروسية - Русский البنغالية - বাংলা الصينية - 中文 الفارسية - فارسی
اللهم إنّي أعوذ بك من علمٍ لا ينفع وعملٍ لا يُرفع، وقلبٍ لا يخشع وقولٍ لا يُسمع. اللهم أعنّي ولا تعن عليّ وانصرني ولا تنصر علي، وامكر لي ولا تمكر بي، واهدني ويسّر الهدى لي، اللهم انصرني على من بغى علي واجعلني شاكراً ذاكراً منيباً، اللهم تقبّل توبتي. اللهم إنّي أسألك الثّبات في الأمر والعزيمة على الرشد وأسألك موجبات رحمتك وعزائم مغفرتك وأسألك شكر نعمتك وحسن عبادتك وأسألك قلباً سليماً ولساناً صادقاً وأسألك من خير ما تعلم.
الوظيفة العامة تعدّ الوظيفة العامّة من المهام التي يُنجزها الموظف العام أثناء عمله، وتخضع هذه الوظيفة لمجموعة من القواعد التي ينظمها القانون الإداري، كما أنها تخرج من نطاق تطبيق قواعد قانون العمل ؛ لأنها تبين السياسات العامة المُتبعة في الدول، وأيضًا قدرة الموظف العام على آداء مهامه على الوجه الأمثل، لذلك إن صَلُح آداء الموظف العام في الدولة، تطورت الوظيفة العامة مما يؤدي إلى تقدم الدولة، لذلك سيتم تعريف الموظف العام، وحقوق الموظف الحكومي، وواجبات الموظف الحكومي. تعريف الموظف العام اكتَفت أغلب التشريعات الصّادرة في ميدان الوظيفة العامة بتحديد معنى الموظف العام في مجال تنظيمها، لكن أغلب الدول لم تلجأ إلى تعريف الموظف العام، وذلك بسبب اختلاف الأوضاع القانونية في بين الدول للموظف العام، بالإضافة إلى التجديد المُستمر للقانون الإداري الذي ينظم جميع الأحكام المتعلقة بالوظيفة العامة والموظفين، أمّا فيما يتعلق بتعريف الموظف العام: "هو كل شخص صدر قرار بتعيينه من السلطة المختصة في وظيفة منتظمة لخدمة مرفق عام تديره الدولة أو أحد أشخاص القانون العام".
حقوق الموظف الحكومي عند الاستقالة في السعودية حقوق الموظف الحكومي - سطور [٣] المراجع [+] ↑ عبد الحميد حشيش (1977)، دراسات في الوظيفة العامة في النظام الفرنسي ، القاهرة: دار النهضة العربية، صفحة 165. بتصرّف. ↑ أ. ماجد راغب الحلو (1996)، القانون الإداري ، الإسكندرية: دار المطبوعات الجامعية، صفحة 304-328. د. مازن ليلو راضي (2012)، القانون الإداري (الطبعة الثالثة)، العراق، صفحة 139. حقوق الموظف الحكومي في السعودية | حقوق الموظف الحكومي - سطور. بتصرّف. المرتب: يعرَّف المرتب على أنّه: "هو مبلغ من المال يتقاضاه الموظف من خزانة عامة بصفة منتظمة كل فترة محددة يقدر عادة بالشهر، مُقابل ما يؤدّيه من خدمات وظيفية"، حيث يعدّ المُرتّب الحقّ الأساسيّ من حقوق الموظف الحكومي، بل هو السبب الرئيس للالتحاق بالوظائف. العلاوة: هو مبلغ محدّد من المال، يزداد بإضافته مقدار المرتب الأساسي للموظف، وهي تمنح للموظفين أصحاب الرواتب المتصاعدة دون كبار الموظفين أصحاب الرواتب الثابتة، وهي نوعان: علاوة تشجيعية، وعلاوة استثنائية. الترقية: هي منح من يستوفي الشروط من الموظفين الدرجة الأعلى من درجته مباشرة، وذلك بقرار من السلطة المختصة، بناءً على الأقدمية أو الاختبار أو الاختيار. واجبات الموظف الحكومي في مقابل حقوق الموظف الحكومي لا بُدَّ من أن تُفرض عليه التزامات، حيث يجب على الموظف الحكومي أن يقوم بأداء العمل الذي عُيّن به في الوقت والمكان المناسبين، وهذا الواجب من النظام العام ولا يجوز مخالفته، أيضًا لا يجوز أن يقوم الموظف الحكومي بإفشاء أسرار وظيفته خاصّة الوظائف التي تعد ذات حساسية في الدولة، كالتي تمُس أمن الدولة واستقرارها، ومن الواجب على جميع الموظفين المحافظة على شرف الوظيفة وكرامتها، ويمنع ممارسة الوظيفة الحكومية إلى جانب وظيفةٍ أخرى، وعدم ممارسة الأعمال السياسية والمناهضة للدولة.
وشدد على "التنسيق بين جميع الجهات الضامنة لدفع المستحقات للمستشفيات لكي لا يتم ارهاقها"، ولفت الى "أننا نقوم اليوم بمفاوضات مع الجهات الدولية المانحة ك صندوق النقد الدولي وغيره، ولكن هذه الجهات ستطلب منك أن تقلص حجم العمل في القطاع العام لانه غير منتج، ولكن بوجود نماذج مثل مستشفى تبنين الحكومي ومستشفى بيروت الحكومي الجامعي يتبين أن المشكلة ليست بالقطاع العام وانما ببعض المؤسسات".