شركة المدارس المتقدمة، توفر وظائف تعليمية شاغرة لحملة البكالوريوس (المرحلة المتوسط والثانوية)، للعمل بـ الرياض، مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين، وفقاً للتفاصيل التالية: المتطلبات: مؤهل تعليمي في تخصص مناسب. لديها صلاحية العمل. حاصلة على جميع اللقاحات. المزايا: الراتب 5, 000 ريال. الدراسة مجاني للأبن الأول. خصومات على بقية الأبناء. تأمين طبي. التقديم: للتقديم تُرسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: () - مع كتابة المسمى الوظيفي في حقل العنوان. للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنا
وظائف شركة الفطيم بعد أن تعرفنا على لمحة بسيطة عن رواتب شركة الفطيم لا بد أن نذكر لكم الآن فرص عمل شركة الفطيم الخالية فهيا بنا: 1- مدير مبيعات – في العين يجب أن يكون المتقدمين، أو المتقدمات من حملة شهادة البكالوريوس، أو خبرة إدارية بمجال مبيعات صناعة السيارات لمدة لا تقل عن 3 أعوام. التمتع بمهارات تواصل قوية. امتلاك مهارة صنع القرار. مهارات قيادية ممتازة. القدرة على التأثير على الآخرين. مهارة تطوير المواهب. امتلاك الدافع لتحقيق النتائج، والتفكير الاستراتيجي. 2- مشرف موقع – في دبي أن يكون المتقدمين أو المتقدمات من الخريجين من مدرسة فنية، أو حاملين لدرجة الدبلوم. امتلاك الخبرة لمدة 5 أعوام كفني أول، أو مشرف خدمة، أو قائد فريق في ورشة عمل خاصة بالسيارات. الخبرة بمجال خدمات العلامة التجارية المتعددة (ميزة إضافية). يمكنه أداء الخدمات الميكانيكية الصغيرة، والكبيرة في الإطارات، وإصلاح البطاريات. امتلاك مهارات ممتازة في الاتصال، والمهارات التحليلية والإشرافية. 3- مدير مبيعات – في عجمان يجب أن يكون المتقدمين، أو المتقدمات من حملة شهادة البكالوريوس، أو التمتع بخبرة مبيعات إدارية لمدة لا تقل عن 3 أعوام في صناعة السيارات.
ننشر لكم إعلان وظائف شركة المدارس المتقدمة في (الرياض، الخرج، الاحساء) عن فتح باب التقديم لشغل وظائف (معلمين، إداريين، معلمات) في جميع التخصصات وذلك وفق الشروط والضوابط الواجب توافرها عبر الإعلان الواراد كالتالي. وظائف شركة المدارس المتقدمة تعلن شركة المدارس المتقدمة في (الرياض، الخرج، الاحساء) عن فتح باب التقديم لشغل وظائف (معلمين، إداريين، معلمات) في جميع التخصصات، لحملة البكالوريوس التربوي على النحو التالي. وظائف لحملة البكالوريوس نساء ورجال 1- وظائف تعليمية وإدارية (للرجال): الشروط: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. حاصل على درجة البكالوريوس التربوي (جميع التخصصات مطلوبة). أن لا يقل التقدير عن (جيد) كحد أدنى. يفضل من لديهم خبرة في مجال العمل التعليمي. 2- وظائف تعليمية (للنساء): أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. حاصلة على درجة البكالوريوس التربوي (جميع التخصصات مطلوبة). نبذة عن شركة المدارس المتقدمة شركة المدارس المتقدمة تم تأسيسها في عام (1436هـ) وتعتبر من اكبر الشركات التعليمية في المملكة العربية السعودية من حيث عدد المجمعات التعليمية التي وصلت الى 21 مجمعا تعليمياً في (الرياض، الخرج، الاحساء) وعدد المتعلمين الذين يقارب عددهم 26 الف طالب وطالبة بالإضافة الى عدد العاملين والذين يصلون الى 4 الاف موظف.
امتلاك الدافع لتحقيق النتائج، والتفكير الاستراتيجي. 4- مدير مبيعات – في الفجيرة أن يكون المتقدمين، أو المتقدمات من حملة شهادة البكالوريوس، أو التمتع بخبرة مبيعات إدارية لمدة لا تقل عن 3 أعوام في صناعة السيارات. امتلاك الدافع لتحقيق النتائج، والتفكير الاستراتيجي. 5- منسق العقود – في أبوظبي شهادة في المالية / كومس من أي جامعة معترف بها أو ما يعادلها. ينصح بتجربة عمليات ما بعد البيع. يفضل تجربة دولة الإمارات العربية المتحدة / دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في العمل في فرق متعددة الوظائف أمر مرغوب فيه. تجربة بيع السيارات بالتجزئة مرغوب فيها. مهارات مايكروسوفت أوفيس المتقدمة درجة بكالوريوس او ما يعادلها. مهارات الاتصال والعرض (الكتابية واللفظية) المهنية. طلاقة في اللغة الإنجليزية. فهم جيد للمعرفة العملية بكل أدوات Microsoft Office. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومستوى عالٍ من الذكاء العاطفي. الحد الأدنى من الخبرة: أكثر من عامين من الخبرة في العمل في صناعة السيارات ميزة إضافية. ملخص الوظائف توظف شركة الفطيم موظفين إماراتيين وغير إماراتيين. تم الاطلاع على الوظائف الخالية من خلال حساب الشركة الرسمي على موقع خدمات التوظيف لينكد إن.
ويتم في العقد ذكر اسم المؤسسة وعنوانها وأرقام الهواتف الخاصة بها وتحديد يوم العقد، وكتابة اسم الموظف مع تحديد اسم الموظف ورقم الهوية الوطنية وجنسيته والعنوان الخاص به بالتفصيل. ويمكنك الاطلاع على هذا النموذج من هنا. شاهد هنا: حاسبة نهاية الخدمة في مكتب العمل السعودي شروط عقد عمل سعودي مدعوم من التنمية يحتوي عقد العمل على الكثير من الشروط التي تتعلق بالعمالة الوافدة وكذلك ضرورة توفر التصاريح اللازمة، حتى يتم التعاقد مع هذه العمالة بشكل قانوني دون التعرض إلى أي مسائلة قانونية. ومن السهل تطبيق هذه الشروط من خلال المواقع الإلكترونية الخاصة بالجهات الحكومية. ساعات العمل في عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية لا يتجاوز عدد ساعات العمل موظفي المملكة العربية السعودية 8 ساعات في اليوم الواحد، أي 48 ساعة أسبوعيًا، وذلك على مدار العام عدا شهر رمضان المبارك الذي تحدد فيه ساعات العمل اليومية بـ 6 ساعات في اليوم الواحد، أي 36 ساعة على مدار الأسبوع. عقد عمل لموظف سعودي مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية – المنصة. أما عن موظفي الأعمال المتقطعة، يلزم ألا تتجاوز ساعات العمل الخاصة بهم عن 10 ساعات في اليوم و8 ساعات في شهر رمضان المبارك. حالات إنهاء عقد عمل سعودي تتمثل حالا إنهاء عقد العمل فيما يلي: اعتداء الموظف على صاحب العمل أو المدير.
لا يحتاج العاملون في الدولة والمؤسسات العامة إلى عقد عمل مكتوب ، وبدلاً من ذلك ، فإن قرار التعيين أو الأمر من قبل السلطة المختصة يشبه العقد. لا يسمح بتوظيف أي شخص تحت سن 15. في حالات استثنائية وفي الأعمال الخفيفة ، يجوز لوزارة العمل السماح للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و 15 عامًا بالعمل ، وفقًا للمادة 162 من قانون العمل. ما الذي يتضمنه عقد العمل السعودي المدعوم بالموارد البشرية؟ وفقًا للمادة 52 من قانون العمل ، يجب أن يحتوي عقد العمل أولاً على اسم صاحب العمل والموظف ؛ موقعك؛ الجنسية ؛ رقم الهوية؛ نوع الأجر ومكان العمل المتفق عليهما ؛ تاريخ التشغيل ومدة العقد (إذا كان عقدًا ثابتًا). عقد التأهيل والتدريب تنص المادة 45 من قانون العمل على أن عقد التأهيل والتدريب هو عقد يفرض على صاحب العمل التزامًا بتأهيل وتدريب شخص لمهنة معينة ، وأن عقد العمل السعودي مدعومًا كتابيًا بالموارد البشرية والمهنة التي يتم فيها التدريب وفترة التدريب ومراحلها المتعاقبة. عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية وما هي حقوق العمال - موجز مصر. وينص على أنه يجب أن يشمل البدل الذي يتعين دفعه للمتدربين في كل مرحلة. شريطة أن يكون أساس هذا البدل جزئيًا أو منتجًا وأن الأساس متوافق مع المادة 46 من قانون العمل.
أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور للدخول إلى حسابك الشخصي في قوى. اختار حساب المنشأة من الصفحة الرسمية. سجل دخولك إلى بوابة الخدمات الإلكترونية. اختار خدمة "إدارة وتوثيق العقود". أدخل بياناتك الشخصية الخاصة بالمنشأة. أكتب بيانات الموظف مثل رقم الهوية وتاريخ الميلاد ورقم الإقامة ورقم الجوال والبريد الإلكتروني. أدخل بيانات عقد العمل مثل المسمى الوظيفي ومدة العقد وساعات العمل والالتزامات المالية. المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يعلن تدريب مبتدئ بالتوظيف بعدة مناطق - أي وظيفة. قم بمراجعة الطلب، ثم انقر على "إرسال الطلب". نموذج عقد عمل سعودى مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية توضيحاً للنقاط السابقة التى تخص بنود عقد العمل وترويسته المتفق عليها، ندرج لكم رابطاً لعقد عمل سعودى مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية، للاطلاع أكثر على طبيعة عقود العمل بين الموظفين، وأصحاب العمل، وذلك لكي يقوم العاملين والموظفين بالاطلاع عليها، قبل الاتفاق على توقيعها مع صاحب العمل أو المنشأة، ليتعرفوا على حقوقهم، وعلى طبيعة العلاقة التى يجب أن تحكم طرفي العقد، دون ضياع لأي حقوق متعلقة بهما، ولهذا السبب نقوم بوضع الرابط لكم هنا حسب منصة معين الحكومية من هنا.
- يقدم المعهد لعالي لتقنيات المياه والكهرباء، حلول تدريبية عالية الجودة مخصصة حسب احتياج سوق العمل والشراكات الراعية وفق آلية الدعم المعتمدة من صندوق الموارد البشرية واعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. - جميع المتدربين يتم توظيفهم من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، وتسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب، وكذلك إلحاقهم بالعمل مباشرة بعد التخرج من المعهد. الإعلان: اضغط هنا موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/24هـ الموافق 2022/03/27م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1443/09/29هـ الموافق 2022/04/30م. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
36) ساعة في الأسبوع. ما هي حقوق العمال ينظمه قرار الوزارة رقم 310 لعام 1434 بشأن تنظيم تشغيل العمالة المنزلية وقرار الوزارة رقم 1434 (قانون العمالة المنزلية) ، الذي يسمح لخدم المنازل بالتصرف بين أصحاب العمل في حالات معينة. تمتلك المملكة العربية السعودية عددًا من المناطق الحرة التي يمكن تقسيمها إلى مدن صناعية واقتصادية ، وهيئة المواقع الصناعية هي هيئة المدن الصناعية السعودية ، والهيئة العامة للاستثمار (SAGIA) في المملكة العربية السعودية لها اختصاص على المدن الاقتصادية. توفر الهيئة العامة للاستثمار (SAGIA) مركز هجرة حكومي سريع للمدن للتعامل مع التأشيرات ومتطلبات قانون العمل وتجديد التأشيرات وتصاريح العمل. في حين أن المدن الاقتصادية هي شركات خاصة ، وبالتالي فهي بحاجة إلى التكيف مع المملكة العربية السعودية ، سيتم تطبيق نظام أكثر ليبرالية على قضايا التوظيف وسيتم تطبيق عقد توظيف سعودي مدعوم بالموارد البشرية مقارنة ببقية المملكة العربية السعودية.