مادة النظم الإدارية: وتمثل تلك المادة في دراسة الموارد البشرية بمثابة قاعدة للبيانات والمعلومات الخاصة بكل عامل داخل المؤسسة سواء كانوا القدامى أو الجدد والمتدربين من حديثي التخرج وبالتالي هذه القاعدة الكبيرة يتم تطويرها وتطويعها لخدمة العمل وتسجيل مستوى أعلى من كفاءة كافة العاملين بشكل دوري وأيضا مدى استحبتهم للتطور داخل الشركة من عدمه حيث يتم الرجوع إليها من أجل دراسة كافة الأرقام الخاصة بالعاملين. مادة الاتصال المؤسسي: تهتم ا لموارد البشرية ودراستها بأهمية علم الاتصال المؤسسي ما بين العاملين وبعضهم البعض والإدارات المختلفة من أجل تدفق المعلومات وهي أحد أسباب نجاح المؤسسات أو فشلها في حال عدم الاهتمام بهذا الشق الهام قد يكون سبب من أسباب فشل المؤسسات ، فلابد من تعليم الموظفين أساسيات الاتصال المؤسسي ومهارة الاتصال. مادة مبادئ الإدارة الحديثة: واحدة من المحاور الهامة لدراسة الموارد البشرية فهي تهتم بتعليم الدارس بمبادئ الإدارة واتخاذ القرار المناسب وكيفية اختيار التوقيت المناسب، بجانب إلقاء الضوء على باقي المعطيات الأخرى منها الاتصال المؤسسي والمالية والتسويق ولكن كمبادئ يتم تطويعها في مجال الموارد البشرية من أجل توضيح علم الإدارة ومساعدة الخريجين في تأسيس مشروعاتهم الخاصة بشكل علمي.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية مفهوم دراسة حالة في الموارد البشرية تُعرف دراسة الحالة في الموارد البشرية بأنّها أحد الطرق المُستخدمة في التدريب والتطوير الإداري خارج الوظيفة، وتنطوي على وصف مكتوب ومفصل لسيناريو صنع القرار المحفز أو الواقعي، ويُتوقع من المتدربين حل المشكلات المذكورة في الحالة بتوظيف قدراتهم على اتخاذ القرار مع مهارات العمل الجماعي. [١] تهدف عملية دراسة الحالة إلى تطوير الكفاءة الإدارية، ومهارات حل المشكلات، واتخاذ القرار، ويعمل المدرب فقط على تسهيل توجيه المناقشة، ولا يقدم أي مدخلات، بل يحفز المتدربين على التوصل للقرار بأنفسهم. [١] مثال على دراسة حالة في الموارد البشرية فيما يأتي مثال على دراسة حالة في المواد البشرية: [٢] الحالة تشتهر أحد الشركات بأنشطتها الاجتماعية وخططها الموجهة للموظفين في الصناعة التحويلية لأكثر من عشرة عقود، وتوظف أكثر من 800 عامل و 150 موظفًا إداريًا، وتلتزم الشركة بقاعدة المساواة بين موظفيها، ويتجلى ذلك بوضوح بتوحيد الزي الرسمي لجميع الموظفين، ووضع المرافق الضرورية بالقرب من مصنع العمال ومبنى الإدارة. [٢] تقدم الشركة الطعام ووسائل الراحة لجميع موظفيها بالجودة ذاتها، ولدى الشركة اتحاد عمالي ذو علاقة ودية بالإدارة ودية للغاية، ولم يضرب عمال هذه الشركة قط، إلّا أنّ سياسة التعويض لهذه الشركة ما تزال أقل بكثير مقارنة مع الشركات الأخرى المماثلة، بيد أنّ الموظفين لا يقدمون الشكاوى أو يتذمرون بشأن ذلك.
وظائف أخرى تتعلق: بالمكافآت أو الرواتب أو إعداد تقارير محددة أو الإجازات أو التعويضات وغيرها من تلك التي تتعلق بالموظفين. كلمة أخيرة تخصص إدارة الموارد البشرية يعتمد على عقل نشط وصبر عالي، فهي مسؤولية لا يستهان بها، ومعظم المواد التي يتم تدريسها قد تكون تعتمد على الحفظ وبعض الفهم. هذا التخصص يلقى تطور مستمر وطلب متزايد، كما أنَّه يشغل عصب مهم جدًا في الشركة، وإذا تم تطوير هذا المجال فقد تحصل على أجر عالي. بعد جمع كل الأشياء التي تتعلق بهذا الاختصاص يمكنك حينها الاختيار إنْ كنت تريد البدء في دراسة هذا الاختصاص أو لا. ننصح بما يلي: قراءة: ادارة موارد البشرية مفهومها ووظائفها وتنظيمها – موقع hrdiscussion (المنتدى العربي لادارة موارد البشرية). مشاهدة: المصدر مدير الموارد البشرية: الواجبات والإيجابيات والسلبيات – موقع wisestep. ما هي ادارة موارد البشرية؟ – موقع rowadalaamal. ادارة موارد البشرية – Human Resources Management – موقع for9a.
وتهيئة بيئة العمل لتـشجيع الأفراد على الــتنمية و استغلال مهاراتهم. كما أن تلك السياسات لابد أن تُـنفذ بطريقة تراعي تحقيق التوازن بين حاجات الأفراد و أهداف المنظمة.
27 يونيو, 2019 التقييم بالنجوم تقييم المستخدمون: 0. 5 ( 1 أصوات) عروض العيسائي للالكترونيات اليوم 27 يونيو 2019 الموافق 24 شوال 1440 عروض العيسائي للالكترونيات السعودية 27 يونيو 2019 الموافق24 شوال 1440 احدث عروض التي سنقدمها لكم في عروض العيسائي للالكترونيات الاسبوعية لاتفوتكم فرصة القدوم الينا والحصول على افضل التخفيضات الاسبوع, زوروا موقعنا عروض اليوم ويتضمن العرض اليوم من عروض العيسائي للالكترونيات الحديثة مايلي: مكيف الهواء شباك روا CW-RW18H مكيف الهواء شباك روا CW-RW24CE-DMG مكيف الهواء شباك روا CW-RW24H-DMG مكيف الهواء شباك روا CW-RW18H-DMG مكيف الهواء شباك روا CW-RW18H9 مكيف الهواء شباك روا CW-RW18C9
العيسائي للالكترونيات جدة البغدادية العيسائي للالكترونيات جدة ، العيسائي جدة البغدادية ، معرض العيسائي للالكترونيات جدة ، خدمة العملاء العيسائي جدة ، العيسائي جدة باناسونيك.
العيسائي للالكترونيات جدة المكرونة رقم العيسائي للالكترونيات جدة ، العيسائي جدة للالكترونيات ، العيسائي جدة المكرونة ، معرض العيسائي للالكترونيات جدة ، خدمة العملاء العيسائي جدة ، العيسائي جدة باناسونيك.
يذكر أن شركة باناسونيك الشرق الأوسط تقوم بتعزيز الأعمال مع شركة العيسائي للإلكترونيات في السوق السعودية وتقوم بالتركيز على سلامة البيئة وتوفير الطاقة وتكوين منتجات خالية من الرصاص، حيث إن السوق السعودي يعد أكبر سوق للمكيفات في الشرق الأوسط وإفريقيا كما تتملك شركة باناسونيك ثلاثة مراكز إنتاج في العالم.
أطلقت شركة العيسائي للإلكترونيات تشكيلة جديدة من مكيفات باناسونيك وذلك خلال احتفال حضره عدد من مسؤولي شركة باناسونيك الشرق الأوسط في فندق مريديان في جدة. وأوضح مجد مجبور مساعد المدير التنفيذي لشركة العيسائي للإلكترونيات أن مكيفات باناسونيك انقطعت عن السوق أكثر من ثلاث سنوات وهي الآن تعود بمواصفات عالية وجودة أفضل حيث إن شركة باناسونيك تمثل 50 في المائة من حصة إنتاج الكمبروسور في العالم. وأكد مجد مجبور أن السعودية لم تتأثر من الأزمة المالية العالمية وذلك لعدم اعتمادها على الإقراض خلافا للدول الأخرى في أوروبا وأمريكا التي يكون اعتمادها الكلي على القروض وانخفاض دخل الفرد يؤدي إلى عجز الأشخاص عن تسديد هذه القروض وهذا له تأثير كبير في الاقتصاد. العيسائى للإلكترونيات جدة | اجهزه الكترونية والات الكترونية | دليل الاعمال التجارية. وأشار مجبور إلى أن مبيعات النصف الأول لشركة العيسائي للإلكترونيات ارتفعت بنسبة 7 في المائة مقارنة بالنصف الأول من العام الماضي، حيث كانت التوقعات أن تكون المبيعات مثل العام الماضي أو أقل، والذي ساعدنا على هذا النمو بالدرجة الأولى هو طرح شاشات الفييرا البلازما وكاميرات الديجيتال، إضافة إلى منتجات الأدوات المنزلية. وبين صلاح العيسائي من منسوبي شركة العيسائي للإلكترونيات أن هناك خطة لزيادة الحصة السوقية لمكيفات باناسونيك في المملكة للوصول إلى نسبة 12 في المائة وبيع أكثر من 120 ألف مكيف خلال عام 2012.
العيسائى للإلكترونيات تقع العيسائى للإلكترونيات في جدة, حي باب مكة, جدة