قيرغيزستان دولة نامية، وأعظم مكافأة لأولئك الذين يذهبون إلى بلد به بنية تحتية محدودة وإمكانيات مالية محدودة هو رؤية الأماكن التي تستمر فيها الطبيعة والحياة التقليدية دون عائق، بعيدًا عن عالم الضغوط والإجهاد، السياحة في قيرغيزستان ستجعلك تتمتع برؤية الأماكن البكر النادرة المتبقية في العالم منذ قرون سابقة. أين تقع قيرغيزستان تقع في آسيا الوسطى، بجانب كازاخستان في الشمال وأوزبكستان من الغرب وطاجيكستان في الجنوب الغربي وجمهورية الصين الشعبية في الجنوب الشرقي. تبلغ مساحة الدولة 198. 5 كيلومتر مربع، وتغطي الجبال والأنهار معظم قيرغيزستان، أما ثلاثة أرباع أراضيها مُحاطة بالجبال وأعلى نقطة في البلاد هي Pobeda Peak ارتفاعها 7439 مترًا. كم دولة تحيط بفرنسا - اكيو. قيرغيزستان مُقسمة إلى 7 مناطق، وهم باتكين وجلال أباد وإيسيك جول ونارين وأوش وتشوي وتالاس. أبرز المعلومات عن قيرغيزستان في عام 1991، تم قبول لغة قيرغيزستان كلغة رسمية ومع ذلك اللغة الروسية هي لغة الاتصال المهيمنة، حيث يتحدث 75% من إجمالي السكان اللغة الروسية. بينما يؤمن 75% من سكان جمهورية قيرغيزستان بالإسلام، 20% من الأرثوذكس. يعيش 60% من سكان قيرغيزستان في المناطق الريفية.
ولقد إشتهرت دولة إيطاليا بالكثير من معالمها السياحية الخلابة، كما أنها قد إشتهرت بوجود العديد من المدن العريقة، التي يوجد بها الكثير من المعالم التاريخية العتيقة. أما فيما يخص مناخ إيطاليا، فيعتبر مناخ معتدل على مدار العام كله، مما يجعلها أكثر جاذبية للسياح، حيث أن هذا المناخ يميزها عن غيرها، من دول أوروبا السياحية. ولقد ساعد هذا المناخ في جذب السياح لإيطاليا بشكل كبير، وقد نصح الكثير من السياح الذين قاموا بزيارة إيطاليا، بأن أفضل فترات لزيارة إيطاليا فصل الربيع وفصل الخريف. أهم المعالم السياحية في إيطاليا تشتهر إيطاليا عن كل دول أوروبا بوجود العديد من المعالم السياحية فيها، بل أنه يوجد بها العديد من المعالم السياحية الهامة في أوروبا والعالم كله، والتي تساعد في جذب السياح إلى إيطاليا بشكل كبير. ثالث دولة سياحية في اوروبا. فالملايين من السياح يأتون لزيارة إيطاليا في كل عامل للإستمتاع بمناخها المعتدل طول العام، وللإستمتاع بزيارة المعالم السياحية التاريخية، التي تتميز بها إيطاليا بشكل كبير. برج بيزا المائل يعتبر برج بيزا المائل من أهم المعالم السياحية التي تميز دولة إيطاليا، والذي يوجد في مدينة توسكانا الإيطالية، ويعد برج بيزا المائل بشكل عام من أهم أبراج أوروبا السياحية.
10/09/2021 من منّا لا يطمح إلى السياحة في أوروبا وقضاء أروع الأيام بها، لذا إذا كنت تنوي السفر إليها، فإليك أبرز… أكمل القراءة »
5 الإجابات ادارة الموارد البشرية هي وظيفة جدا صعبة وتحتاج إلى كثير من المهارات والقدرات لأننا نتعامل بشكل اساسي مع البشر كموظفين ومنتمين للمنظمة وان لها الكادر البشري آمال وطموحات واحتياجات يسعون الى تحقيقها وقد تتعارض هذه الاحتياجات مع اهداف المنظمة او سياسيتها في تلك اللحظة يأتي دور مدير الموارد البشرية بتقريب الرؤى والافكار للوصول الى حل امثل للطرفين الموظف والمنظمة. بمعنى ان تتسم بالحكمة في التعامل والجدارة في التخطيط والحزم في التنظيم والصبر في التوجيه والعدالة والحياديه في التقييم لها احببت هذا التخصص لأنك ستطبقه حتى في حياتك الاسرية وادارة منزلك وفي تعاملاتك الأخرى لان وظيفه المولرد البشرية / من شروط نجاحها رضا كافة المستويات بالمنشأة عن اداءك وشخصك واذا نبذوك فتتاكد من فشلك الزريع ـ فهل يوجد بأى منشأة إداة تجتمع فيها هذه الصفات من المؤكد لا. لاسباب كثيره منها انصاف الطرفين توصيل ارا الاخرين بطريق لبقه تحقيق العدل للموظف كنت اتمنى ان احقق بها نوع من العدالة و خاصة فيما يتعلق بتققيم كفاة العاملين و تخطيط الموارد البشرية بمفهوم علمى و لكنى اكتشفت ان تقييم الاداء يتم وفقا للاهواء و انه يتم تعيين العمال وفقا للوساطة فقط و ليس للكفائة او المؤهل و لكن هذا لا يمنع ان مدير الموارد البشرية يكون سبب نجاح او فشل الشركة لأن الموارد البشرية هي كفن الرسم لكن ؟؟ رسم هيكل الشركة بالمورد البشري من الياقات الزرقاء حتى البيضاء هو حقا فن من الفنون.
فأنت أحد أفراد قبيلتهم. فإن مالوا إلى تخصص ما، يبقى أمامك خياران: أن تحذو حذوهم، أو تخالفهم وتعاكسهم وتسير في طريق الندرة الذي لم يسلكه كثيرون قبلك. نتمنى لكم جميعكم التوفيق ويهمنا سماع آرائكم. مع تحيات إدارة الاستشارات والتوجيه Coaching بقيادة: نسيم الصمادي نسيم الصمادي بتاريخ 25/05/2018
▪ إعداد الخريجين المؤهلين المزودين بسلاح التميز الأكاديمي ومهارات تنظيم المشاريع في مجال إدارة الموارد البشرية. ▪ خلق البيئة التعليمية المتميزة وتحسينها وتطوير العلم والمهارات البحثية والتدريبية. أيهما أختار تخصص تسويق ام ادارة اعمال ام ادارة موارد بشرية؟. ▪ تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارة الكافية في مجال إدارة الموارد البشرية بهدف تحقيق النجاح في الأعمال والمؤسسات الحكومية. ▪ تحقيق التميز الأكاديمي والالتزام بالجودة وفق المعايير العالمية لتخصص إدارة الموارد البشرية. ▪ التعرف على تطبيق النهج الاستراتيجي التحليلي في عمليات صنع القرار. ▪ إعداد الطلاب للتفكر والعمل بشكل إبداعي وتحليلي. يقدم قسم إدارة الموارد البشرية البرامج العلمية التالية: ▪ برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ▪ برنامج الماجستير التنفيذ في إدارة الموارد البشرية آخر تحديث 4/8/2020 12:02:54 AM
فأنت ربما تعرف أن بل جيتس و ستيف جوبز ومارك زوكربرج لم ينهوا دراساتهم الجامعية، بينما درس "جاك ما" صاحب علي بابا اللغة الإنجليزية، وها هو يملك واحداً من أكبر المتاجر في العالم. أما جيف بيزوس صاحب أمازون، فقد عمل في وول ستريت في وظائف مرموقة يتمناها الجميع، لكنها تركها ليحقق حلمه وأصبح أكبر تاجر تجزئة في العالم. وبشكل عام، لا تفكر في دراسة إدارة الأعمال فهي تخصص غير متخصص، حيث يدرس فيها الطلاب كل شيء ولا يدرسون شيئاً. مستقبل تخصص موارد بشرية - موسوعة. تخصصات التسويق ممتازة، لا سيما التسويق الإلكتروني المعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتخصص الموارد البشرية رائع لك إن كنت تهتم بالعلاقات الإنسانية وحل المشكلات وإدارة الأداء والتدريب واستقطاب المواهب وتنميتها وتطويرها. عليك أيضا أن تسأل نفسك: ماذا تحب أن تقرأ؟ ثم حاول معرفة نقاط قوتك الخمس الكبرى. إن كنت شخصية تحليلية وابتكارية أو لديك ميول فنية، فليك بالتسويق، وإن كنت شخصية اجتماعية ولديك ذكاء عاطفي وتحب التطوير والتعلم والتدريب، والقيادة وعلم النفس والسلوك التنظيمي والعلاقات الاجتماعية وبما يدور داخل المؤسسات، فعليك بالموارد البشرية. وإن مال اهتمامك إلى الاقتصاد ومؤشراته وما يدور في الأسواق وتطور المنتجات، والفرق بين السلع والخدمات، والأرقام ووضع الخطط والاستراتيجيات التسويقية، فعليك بدراسة التسويق لأنه يتوجه إلى العملاء والجمهور وكل ما يقع خارج المؤسسات.
قسم المكافآت والمزايا يهتم هذا القسم ويعمل على تحديد الأجور والرواتب وتحديد الحوافز وإعداد تقارير المكافآت. قسم التدريب والتطوير يهتم هذا القسم العمل على تحسين مهارات الأفراد سواء كانوا من الموظفين القدامى ذو الخبرات أو الموظفين الجدد والعمل على إكسابهم القدرات والمهارات التي تحتاج إليها المنظمة. قسم العلاقات وفيه يتم تقسيم العلاقات في المنظمات إلى قسمين وهما:- العلاقات الداخلية للمنظمة وتشتمل على العلاقة الداخلية بين الموظفين فيما بينهم وكذلك علاقاتهم مع الإدارة وكذلك العلاقات المتواجدة بين الإدارات وبعضها. العلاقات الخارجية للمنظمة وهذه العلاقة يندرج تحتها علاقة المؤسسة بكل ما هو خارج نطاق سلطتها وسيطرتها من مؤسسات إعلامية ونقابات والمنظمات الأخرى والعديد من العلاقات المختلفة الخارجية.