يقوم النظام بالتحقق من الهوية من خلال ارسال رسالة نصية عبر الهاتف الجوال المسجل في النظام. قم بالتحقق من السياسات الخاصة بك ووافق عليها. من ثم يتم التسجيل في المنصة بنجاح. مواعيد التسجيل في منصة مسار غالبًا ما يكون التسجيل في منصة مسار من يوم الأحد حتى يوم الخميس. ويبدأ من الساعة الثامنة صباحاً حتى الساعة الثالثة عصرًا. خدمة بيانات وظيفتي منصة مسار تعد خدمة بيانات وظيفتي أحد الخدمات الهامة التي تقدمها منصة مسار. وتسمح هذه الخدمة للموظف بالإطلاع على ياناته والتعديل عليها في أي وقت يرغب به. يستطيع الموظف استخدام هذه الخدمة في وصف حالته الصحية من خلال تقرير يتم ارساله بالإشتراك مع وزارة الصحة. أهمية خدمة بيانات وظيفتي منصة مسار تسمح للموظف بالإطلاع على السجل الوظيفي في أي وقت. تساعد على طباعة بيان الخدمة. تتيح إمكانية متابعة المعاملات الإدارية. يتمكن الموظف من خلالها من تقديم طلب تحديث البيانات. ولكي يتم استخدام خدمة بيانات وظيفتي يجب أن يمتلك الموظف صلاحية عليها والتي يتم طلبها من خلال منسق الجهة. ويتم استخدام الخدمة من خلال إدخال بيانات الاستعلام عن المطلوب و بيانات الطلب. عرضنا لكم متابعينا طريقة التسجيل في منصة مسار الالكترونية، للمزيد من الاستفسارات؛ راسلونا من خلال التعليقات أسفل المقالة، وسوف نقوم بالرد عليكم خلال أقرب وقت ممكن.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة مسار؛ وذلك لتمكين الأفراد والجهات الحكومية من طريقة التسجيل في المنصة والتقديم على ترقيات الموظفين العاملين لديها، والهدف من ذلك هو رفع كفاءة وفاعلية نظام العمل لدى المؤسسات الحكومية، فضلًا عن حوكمة نظام الترقيات بما يتفق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، وبالتالي يتحقق الرقي في مستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة، وتتجه نحو الرقمية قي كافة المعاملات، وغالبًا ما تكون الترقيات من خلال نظام المفاضلة أو الطرح، أو الترقيات الاستثنائية للموظفين. طريقة التسجيل في منصة مسار التسجيل في منصة مسار خدمة إلكترونية رقمية أتاحتها الموارد البشرية أمام الأفراد والجهات الحكومية المسجلة في النفاذ الوطني الموحد، بالإضافة إلى خدمة استعراض وتصحيح البيانات الوظيفية، وعرض السيرة الذاتية للمواطنين الباحين عن فرص العمل، بالإضافة إلى تقديم التظلمات، وفيما يلي طريقة التسجيل: الدخول إلى منصة مسار. النقر على خيار تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد. العمل على تعبئه حقول البيانات المطلوبة. النفر على خيار تسجيل الدخول. استقبال الرسالة المرسلة عبر الجوال. التحقق من السياسات، وبهذا يستطيع التقديم على الترقيات للموظفين.
(1) الخدمات التي تقدمها منصة مسار منصة مسار الإلكترونية تقدم الكثير مجموعة من الخدمات للموظف تجعل حياته في وظيفته أسهل، بالإضافة إلى أنه يمكن إضافة خدمات جدارة إلى الخدمات الموجودة عبر منصة مسار ، فهناك خدمات كثيرة متعددة في مسار تتمثل في الأتي: خدمات الإعلان عن ترقيات الوظائف الحكومية. خدمات الإعلان عن جميع الوظائف الشاغرة في الحكومة السعودية. خدمات التعاقب في جميع الوظائف الحكومية. خدمة فتح باب التوطين والتعاقد في الكثير من الوظائف الحكومية السعودية. خدمة تقديم التظلمات. خدمة التخطيط الخاص بالقوى العاملة. خدمات تدريب الكثير من الموظفين المتميزين. خدمات ترقيات الحركات التنقلية في جميع الوظائف الحكومية. هذه الخدمات متاحة عبر منصة مسار الإلكترونية، وبإمكان المواطن الاستمتاع بها بمجرد دخوله على المنصة. طريقة التسجيل في منصة مسار الالكترونية التسجيل في منصة مسار الإلكترونية لا يتطلب شروط معقدة ولا إحترافية في التعامل مع المنصة، حيث أن الخدمة المدنية قد أكدت أن الدخول إلى المنصة الإلكترونية يتم من خلال طريقة موحدة، والتسجيل في المنصة يكون من خلال اتباع الخطوات التالية: يتم الدخول أولا إلى رابط منصة مسار الرسمي.
تعديل بياناتي الوظيفية مسار هي خدمة تتيحها منصة مسار للموظف السعودي، حيث تتيح هذه الخدمة تحديث بيانات الموظف السعودي عن بعد بآلية سهلة، وتقوم وزارة الموارد البشرية بتطوير المنصة الإلكترونية الوطنية مسار حسب اللوائح التنفيذية لديها، والهدف من إطلاق المنصة هو تعزيز التحول الرقمي الذي يتعلق بنظام الخدمة المدنية، وتمكن منصة مسار الإلكترونية الموظفين من شغل الوظائف بالترقيات ، وهي إحدى الخدمات الأخرى التي تقدمها عن طريق الموقع الرسمي لها.
يشترط اختيار خدمة الترقيات. ضرورة اصلاح إعلانات الترقيات. ضرورة تحديد الرغبات الوظيفية. بعد ذلك يتم معرفة نتيجة المفاضلة. الشروط بالنسبة للمختصين يمكن للمختصين إمكانية الاستعلام عن بيانات الترقية الخاصة بالوظائف من خلال اتباع الخطوات الأتية: تسجيل الدخول عبر منصة مسار الالكترونية. ثم تحديد خدمة الترقيات. ضرورة تحديد الوظائف. القيام بطرح الإعلان. ضرورة التقييم. ضرورة المفاضلة. ثم اعتماد محضر الترقيات. الاستعلام عن وضع الموظف هي عبارة عن خدمة حكومية تتيح إمكانية الاستعلام عن الوضع الجاري للموظف، سواء كان الموظف المطلوب علي رأس العمل أو غير ذلك، وتتيح الخدمة أيضا إمكانية معرفة مرتبة الموظف الحالية، وتعد خدمة إمكانية الاستفسار عن وضع الموظف خدمة بديلة ومهمة عن خدمة الإفادة عن المواطن أو مواطنة. شروط خدمة الاستفسار عن وضع الموظف يتوجب توافر عدة شروط في المستخدم المستعلم عن وضع الموظف، ومن هذه الشروط: يجب أن يكون الموظف حامل الجنسية السعودية. يجب أن يكون الشخص المستعلم موجود ومسجل بشكلي فعلي في أنظمة الوزارة. يجب توفير مدة الصلاحية علي خدمة الاستفسار عن بيانات الموظف. آلية استخدام خدمة الاستفسار عن وضع موظف يجب اتباع الطريقة المناسبة لإمكانية الاستفسار عن وضع موظف ما بالشكل الصحيح، ويمكن ذلك باتباع الخطوات الأتية: يجب وجود طلب الصلاحية عن طريق منسق الجهة علي خدمة الاستفسار عن وضع موظف.
■ المؤهل المطلوب: الثانوية, الدبلوم, البكالوريوس ■ الجنس: الرجال والنساء ■ الموقع: الرياض أعلنت مستشفى علي بن علي طرح عدد 69 وظيفة صحية وإدارية وفنية في مدينة الرياض، وذلك على النحو التالي:- الوظائف المعلنة: مشرف أمن. أفراد أمن. مسؤول خدمات غرف التنويم. مدير سجلات طبية. أخصائي سجلات طبية. موظف استقبال طواري. موظف استقبال عيادات. مدير مناوب. مسؤول سنترال. مسؤول توظيف. مسؤول تدريب. مدير مالي. محاسب عام. محاسب تكاليف. طبيب شركات تأمين. مسؤول موافقات. مسؤول مطالبات. فني مختبر. فني أشعة. فني تخدير. أخصائي الطوارئ. فني علاج تنفسي. فني تعقيم. مقيم طوارئ. مقيمة نساء مصنّفه. مقيمة أشعة مصنّفه. مقيم جراحة. مقيم عناية مركزة. طبيب عامة تنويم. طبيبة استشارية أو نائب أول نساء. نائب أول جراحة أنف وأذن وحنجرة. نائب أول طوارئ. نائب أول جراحة مخ وأعصاب. طبيبة نائب أول أو نائب باطنة عامة وغدد صماء. طبيبة نائب أول أو نائب مختبر. نائب عناية مركزة. طبيبه نائب علاج طبيعي. استشاري مختبر. استشاري جراحة عامة و مناظير. استشاري جراحات السمنة. استشاري قلب قسطرة. استشاري باطنية عامة. استشاري جهاز هضمي و مناظير. استشاري طوارئ.
اعلنت مستشفى علي بن علي بالرياض المملكة العربية السعودية عن فتح باب التوظيف لشغل الوظائف الإدارية والصحية والطبية للجنسين علي ان يكون لمتقدمين للوظائف في مختلف التخصصات الادارية والطبية لديهم الخبرة الكافية لادارة عملهم والان اليكم التفاصيل.
22 أغسطس، 2021 وظائف القطاع الخاص 191 زيارة يعلن مستشفى علي بن علي عن وظائف شاغرة للعمل في مدينة الرياض على النحو الأتي: الوظائف: ● مدير مالي. ● محاسبين. ملاحظة: (يشترط خبرة عمل في المجال الطبي والمستشفيات). التقديم ترسل السيرة الذاتية على الأيميل التالي: ( [email protected]). للتفاصيل: ( من هنا). شاهد أيضاً تعلن مجموعة التركي القابضة عن وظائف لحملة الثانوية فأعلى بالرياض وجدة والخبر تعلن مجموعة التركي القابضة عن وظائف لحملة الثانوية فأعلى بكلاً من (الرياض و جدة والخبر) …
يوفر مستشفى علي بن علي 69 وظيفة صحية وإدارية وأمنية وفنية تعلن مستشفى علي بن علي توفر 69 وظيفة صحية وإدارية وفنية بمدينة الرياض، وذلك حسب التفاصيل التالية. تفاصيل الوظائف: 1- أفراد أمن (العدد 3 وظائف). 2- مشرف أمن. 3- مسؤول خدمات غرف التنويم (العدد 3 وظائف). 4- مدير سجلات طبية. 5- أخصائي سجلات طبية. 6- موظف استقبال طواري (وظيفتان). 7- موظف استقبال عيادات (وظيفتان). 8- مدير مناوب. 9- مسؤول سنترال (وظيفتان). 10- مسؤول توظيف. 11- مسؤول تدريب. 12- مدير مالي. 13- محاسب عام (وظيفتان). 14- محاسب تكاليف. 15- طبيب شركات تأمين. 16- مسؤول موافقات (وظيفتان). 17- مسؤول مطالبات (وظيفتان). 18- فني مختبر (العدد 5 وظائف). 19- فني أشعة. 20- فني تخدير (العدد 4 وظائف). 21- أخصائي الطوارئ (العدد 3 وظائف). 22- فني علاج تنفسي (العدد 4 وظائف). 23- فني تعقيم. 24- مقيم طوارئ. 25- مقيمة نساء مصنّفه (وظيفتان). 26- مقيمة أشعة مصنّفه. 27- مقيم جراحة. 28- مقيم عناية مركزة. 29- طبيب عامة تنويم. 30- طبيبة استشارية أو نائب أول نساء. 31- نائب أول جراحة أنف وأذن وحنجرة. 32- نائب أول طوارئ. 33- نائب أول جراحة مخ وأعصاب. 34- طبيبة نائب أول أو نائب باطنة عامة وغدد صماء.
مستشفى علي بن علي يعلن مستشفى علي بن علي عبر حسابها الرسمي على ( تويتر) عن فتح باب التوظيف للوظائف الإدارية والصحية والأمنية بعدة تخصصات للعمل في ( الرياض)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. الوظائف: – وظائف إدارية. – وظائف صحية. – وظائف طبية. – وظائف أمنية. المسميات الوظيفية: 1- أفراد أمن. (3 وظائف) 2- مشرف أمن. 3- مسؤول خدمات غرف التنويم. (3 وظائف) 4- مدير سجلات طبية. 5- أخصائي سجلات طبية. 6- موظف استقبال الطوارىء. (وظيفتان) 7- موظف استقبال عيادات. (وظيفتان) 8- مدير مناوب. 9- موظف سنترال. (وظيفتان) 10- مسؤول موارد بشرية للتوظيف. (وظيفتان) 11- مسؤول موارد بشرية للتدريب. 12- مدير مالي. 13- محاسب عام. (وظيفتان) 14- محاسب تكاليف. 15- طبيب شركات التأمين. 16- موظف الموافقات. (وظيفتان) 17- موظف مطالبات. (وظيفتان) 18- فني مختبر. (5 وظائف) 19- فني أشعة. 20- فني تخدير. (4 وظائف) 21- أخصائي طوارئ. (3 وظائف) 22- فني علاج تنفسي. (4 وظائف) 23- فني تعقيم. 24- مقيم طوارئ. 25- مقيمة نساء مصنفة. (وظيفتان) 26- مقيمة أشعة مصنفة. 27- مقيم جراحه. 28- مقيم عناية مركزة.
طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/1/4هـ عن طريق إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: مع كتابة مسمى الوظيفة المطلوبة في عنوان الرسالة.
35- نائل أول أو نائب باطنيه عصبيه. 36- طبيبة نائب أول أو نائب مختبر. 37- نائب عناية مركزة. 38- طبيبه نائب علاج طبيعي. 39- استشاري مختبر. 40- استشاري جراحة عامة و مناظير. 41- استشاري جراحات السمنة. 42- استشاري قلب قسطرة. 43- استشاري باطنية عامة. 44- استشاري جهاز هضمي و مناظير. 45- استشاري طوارئ. 46- استشاري جراحة مسالك بولية. الية التقديم: – تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):