اعتبرت هيئة مكافحة الفساد "نزاهة"، التأخر عن العمل والمماطلة، في إنجاز المهام وتعطيل مصالح المواطنين -دون مبرر- نوعاً من أنواع الفساد الإداري. وقالت "نزاهة" -في تغريدة عبر حسابها بـ"تويتر"، موجهة للموظفين-: "التأخير والمماطلة في إنجاز العمل، وتعطيل مصالح المواطنين -دون مبرر- نوع من أنواع الفساد الإداري، الذي يستحق المساءلة والعقاب".
- على الرؤساء والمشرفين في جهة العمل أن يكونوا أسوة حسنة لموظفيهم في الانضباط في وقت الدوام؛ لأن موقف المدير العام أو مدير الإدارة أو رئيس القسم سيكون ضعيفاً جداً عند مناقشة بعض موظفيه في موضوع عدم انضباطهم في الدوام إذا كان هو أيضاً غير منضبط في هذا الشأن. التأخر عن العمل الغير الاعتيادي. وأخيراً.. فإن ما نود الإشارة إليه فيما يتعلق بهذا الموضوع أن المحافظة على وقت الدوام حضوراً وتواجداً وانصرافاً هو جزء من الولاء لوطننا الغالي وقيادتنا الرشيدة؛ فينبغي علينا جميعاً أن نستثمر كل دقيقة وكل ساعة من وقت الدوام في سبيل خدمة بلادنا الغالية من أجل الوصول بها إلى مستويات أفضل من التقدم والنجاح والمكانة اللائقة بها. الوكيل المساعد للمراجعة بوزارة الخدمة المدنية
العمل دون مقابل: تعتقد أيمي مورين، مؤلفة كتاب "13 Things Mentally Strong People"، أن العمل دون مقابل يُكرس نقص الاحترافية، لأنك تستهلك وقتك ومعرفتك وقدراتك وتساهم في ازدهار الشركة. جميع الأعمال يجب أن يُدفع مقابلها المال. وقد يمكن قبول مثل هذا العرض "العمل المجاني" في حالات استثنائية. اسأل نفسك: هل اكتسبت خبرة تجاوزت المجهود الذي بذلته؟ إذا كانت الإجابة بنعم فالعمل من أجل اكتساب المعرفة والخبرة يبدو منطقيًا. لماذا يتأخر بعض الموظفين عن أعمالهم؟. لكن لا تدع هذه الفترة تدوم طويلًا. الخوف من طلب الترقية: الموظفات الإناث عادة ما يتجنبن الحديث عن الترقية مع مديرهن، لخوفهن من الاستياء والاستنكار. لكن مثل هذه المحادثات ضرورية إذا، على سبيل المثال، توسعت مسؤولياتهن دون حدوث تغيير في الرواتب. نسيان أن الوقت هو المال: يدعى باحث تكنولوجيا المعلومات، بيتر كوكرن، وجود نوعين فقط من الأشخاص في هذا العالم، من يقضون وقتهم لتوفير بعض المال، وأولئك الذين يستطيعون إنفاق أي مبلغ من المال لتوفير بعض الوقت. والأشخاص الذين ينتمون إلى الفئة الثانية أكثر إنتاجًا. تخيل أنه عليك الحصول على شيء بعيد جدًا عنك. على سبيل المثال، ستقضي ساعتين ودولار لتصل إلى المكان الموجود به هذا الشيء وأيضًا يمكنك أن تطلب مِرسال وتدفع 5 دولار.
يعد نظام العمل ولائحة تنظيم العمل الخاصة بالمنشأة المرجعين الأساسيين للمحقق في معرفة قواعد تأديب العامل في حال مخالفته لأنظمة العمل، ولذلك فعلى المحقق أن يحيط بهما علماً حتى يتعامل مع العامل المتهم في حدود الإجراءات والضوابط المنصوص عليها، وهي كالتالي: أولاً - المخالفة التأديبية. ثانياً - الجزاءات التأديبية. ثالثاً - السلطة التأديبية. حل مشكلة التأخر عن العمل. أولاً - المخالفة التأديبية تعريفها: (كل ما يصدر عن العامل من فعل أو امتناع عن فعل بطريق العمل أو الإهمال ينتج عنه إخلاله بالواجبات أو المحظورات المنصوص عليها في نظام العمل أو لائحة تنظيم العمل أو الإخلال بشرف وكرامة الوظيفة التي يشغلها، وسواء تحقق ضرر أو لم يتحقق كنتيجة للمخالفة). المبادئ المستقرة في مجال المخالفة التأديبية 1 - المخالفات التأديبية غير محددة على سبيل الحصر، ومن ثم تتمتع المنشأة التي وقعت فيها المخالفة بسلطة تقديرية في اعتبار فعل ما أو عدم اعتباره مخالفة. 2 - اطراد العمل على مخالفة الأنظمة واللوائح أو التعليمات في المنشأة لا يسبغ الشرعية على المخالفات المرتكبة ولا ينفي قيامها، لأنّ الخطأ لا يبرر بالخطأ على الرغم من أنّ لائحة الجزاءات الخاصة بالمنشأة تتولى تحديد المخالفات التأديبية بالتفصيل وتحديد الجزاء المناسب على كل منها إلا أنه يحق لصاحب العمل أن يضيف إليها مخالفات أخرى بما يتفق مع طبيعة ونوع العمل بالمنشأة، بشرط أن تُعتمد من وزارة العمل وفق الإجراءات النظامية.
ودعت الوزارة المواطنين إلى التقدم مباشرة بشكوى في حال لم تصل عاملة المنزل التي طلبها خلال شهرين من تاريخ الطلب من مكتب الاستقدام. ولفتت إلى أنها تستقبل جميع أنواع هذه الشكاوى بحق أي مكتب من مكاتب استقدام العاملين في المنازل على أرقام الهواتف التالية 06/2221020 فرعي (1074/ 1075)، أو هاتف رقم 06/5008080 وأكدت الوزارة أنه بإمكان أي مواطن أيضا معرفة تكاليف استقدام العاملات في المنازل من مختلف الجنسيات من خلال زيارة موقعها الإلكتروني
أنواع المخالفات التأديبية يحتاج المحقق لكي يقوم بالتكييف الصحيح للمخالفة المرتكبة وتوقيع الجزاء المناسب، إلى معرفة أنواع المخالفات التأديبية من حيث طبيعتها ومدى جسامتها. وتنقسم المخالفات التأديبية إلى نوعين: أ - من حيث طبيعة المخالفة تنقسم إلى: 1 - المخالفة المالية: وهي الفعل أو الامتناع عن الفعل الذي يقع من العامل ويخالف به الأحكام والقواعد الواردة في اللوائح المالية وما في حكمها، المعمول بها في المنشأة وكل إهمال أو تقصير يترتب عليه ضياع حق من الحقوق المالية للمنشأة أو يعرض مصلحة من مصالحها المالية للخطر، أو أن يكون من شأنه أن يؤدي إلى ذلك. حكم التأخر عن العمل متعمدا. 2 - المخالفة الإدارية: وهي الفعل أو الامتناع عن الفعل الذي يقع من العامل ويخالف به واجبات ومحظورات وظيفته المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح أو التعليمات أو الأوامر الصادرة بشأنها، وكل ما يخرج عن دائرة المخالفة المالية. بعض الأمثلة على المخالفات التأديبية التي يرتكبها العامل: 1 - عدم مراعاة الآداب واللياقة في التصرفات مع الجمهور والزملاء والرؤساء. 2 - عدم الانضباك وتبديد الوقت في غير واجبات الوظيفة. 3 - عدم تنفيذ الأوامر الصادرة إليه بالدقة والأمانة اللازمتين في حدود الأنظمة والتعليمات.
4 - إساءة استعمال السلطة الوظيفية. 5 - قبول الرشوة أو طلبها. 6 - قبول الإكراميات والهدايا بالذات أو بالواسطة، بقصد الإغراء من أرباب المصالح. 7 - إفشاء الأسوار التي يطلع عليها العامل بحكم الوظيفة ولو بعد تركه الخدمة. 8 - استعمال الفظاظة مع أصحاب المصالح المتصلة بعمله، وعدم تسهيل معاملاتهم المطلوبة في مجال التخصص. 9 - المخالفات التي تتعلق بمواعيد العمل كالغياب دون إذن أو التأخر في الحضور أو التوقيع في دفتر الحضور والانصراف قبل نهاية الدوام. التأخر في الذهاب إلى الدوام - إسلام ويب - مركز الفتوى. 10 - مخالفات تتعلق بأداء العمل، كالعمل في موقع آخر دون إذن رسمي. 11 - تجاوز أو ممارسة السُّلطة بقصد المنفعة للذات أو للغير، مثل: جمع النقود والتبرعات دون إذن رسمي من الجهات المختصة، ولصق الإعلانات دون إذن، ووجود العامل في غير مكان عمله أثناء ساعات العمل. 12 - استثمار وقت العمل في غيره، مثل: قراءة الصحف والمجلات، النوم، استقبال الزوار في غير الأماكن المخصصة لذلك. 13 - مخالفات أخرى مثل: التحريض على مخالفة التعليمات، وعدم الإبلاغ عن أي مخالفة قد تقع، توقيع الجزاء بغير وجه حق أو تحت ستار مصلحة العمل، الاحتفاظ أو نزع الأوراق والمستندات الرسمية دون مبرر، الاعتداء ضرباً أو سباً أو تجريحاً أو قذفاً على الرؤساء أو المرؤوسين، بث الإشاعات المغرضة، والتستر، وبعث الشكاوى الكيدية وممارسة الاحتيال والغش.
المعاهد التكنولوجية 600. بقية المعاهد 375. نتيجة القبول الموازي 2021/2022 حتي الان مؤشرات الخاصة بالبحث على جوجل لاتهدأ للوصول الى تلك النتائج كونها واحدة من اهم النتائج التي جاءت امام الطلاب والطالبات، بعدما اكدت وزارة التربية والتعليم العراقية على تلقي رغبات عدد كبير من الطلاب، ليتم نشر نتائج المقبولين بالقبول الموازي على شكل ملفات pdf اون لاين تابعنا الآن: Follow @thaqfny_shukran هن ا الاستعلام عن نتائج القبول الموازي السعودية كانت هذه تفاصيل هنُا الاستعلام عن نتائج القبول الموازي 2021/2022 جميع الجامعات عبر موقع وزارة التربية والتعليم العراقية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. هنُا الاستعلام عن نتائج القبول الموازي 2021/2022 جميع الجامعات عبر موقع وزارة التربية والتعليم العراقية epedu.gov.iq .. مباشر نت. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في اخبار كورونا الان بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. -
الرئيسية أخبار أخبار مصر 07:41 م السبت 23 أبريل 2022 الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي كتب – يوسف عفيفي: عقد المجلس الأعلى للجامعات اجتماعه الدوري، برئاسة الدكتور خالد عبدالغفار، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، اليوم السبت، بجامعة عين شمس، بحضور الدكتور محمد لُطيف أمين المجلس وأعضاء المجلس. وقدم المجلس الشكر لأسرة جامعة عين شمس، برئاسة الدكتور محمود المتيني رئيس الجامعة، لاستضافة اجتماع المجلس الأعلى للجامعات. وأكد وزير التعليم العالي، ضرورة التزام الجامعات بالبرنامج الزمني للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 2021-2022، موجهًا باستعداد الجامعات لامتحانات نهاية العام الدراسي، وإعلان جداول الامتحانات للطلاب قبل موعد انعقادها بفترة كافية، مع الالتزام بتطبيق الإجراءات الاحترازية بكل لجان الامتحانات. الجامعات الماليزية المعترف بها والمعتمدة في العراق | قائمة جديدة. وصرح الدكتور عادل عبدالغفار المتحدث الرسمي للمجلس الأعلى للجامعات، بأن المجلس استعرض في اجتماعه عددًا من التقارير المهمة، شملت التقرير المُقدم من الدكتور هشام المناوي نائب رئيس مجلس إدارة صندوق الرعاية الصحية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وأشار التقرير إلى تزايد أعداد أعضاء هيئة التدريس المُشاركين بصندوق الرعاية الصحية، والذين وصل عددهم حتى الآن إلى 33 ألفًا من 7 جامعات، وجارٍ حاليًا إنهاء اشتراكات آلاف الأعضاء الجُدد، من خلال التعاقد مع باقي الجامعات والمراكز البحثية.
أما الكليات الهندسية فعلى الطالب أن يحصل على معدل درجات 4 أو أكثر حتى يتم القبول بها. أما كليات العلوم فيبلغ الحد الأدنى من معدل الدرجات حتى يتم الالتحاق بها هو خمس درجات أو أكثر. وبالنسبة لباقي التخصصات الحد الأدنى لمعدل القبول هو 6 درجات فأكثر حتى يتم الالتحاق بها. مصاريف الجامعات العراقية نتابع الان ونستعرض من خلال موقعكم الاخباري ثقفني نيوز مصاريف الجامعات العراقية التي تم الاعلان عنها على مستوي جميع الجامعات العراقية، حيث المؤشرات الخاصة بالبحث تتواصل فى التزايد من أجل التعرف على مصاريف الجامعات العراقية سواء على مستوي الطب العام او طب الاسنان او كلية الصيدلة او غيرها من التخصصات التي جاءت امام الطلاب على الشكل التالي:- الطب العام 4. 500. 000 دينار عراقي. طب الأسنان 3. 750. الصيدلة 3. 250. هندية النفط والمعماري 1. الأقسام الهندسية الأخرى 1. 125. التقنية الهندسية 1. 000. الطب و التكنولوجيا الصحية 1. كلية التمريض: 875. كلية الطب البيطري 875. كلية التقنية الطبية 1. كلية العلوم 750. التخصصات العلمية الأخرى 750. كلية القانون 600. الكليات الإنسانية 450. الكلية التقنية الإدارية 500. المعاهد الطبية 1.
وأشار أمين المجلس الأعلى للجامعات الخاصة والأهلية، في تصريحات خاصة لـ القاهرة 24، إلى أن آليات التوزيع لجميع الطلاب العائدين من أوكرانيا ستكون وفقًا للتوزيع الجغرافي، قائلًا: يتوجه الطالب عن أقرب جامعة خاصة أو أهلية قريبة من المحافظة التي يوجد بها ولا يوجد بها أي مشكلة.