00 مسائية بتاريخ 03-03-2019 الى تاريخ 07-03-2019 لمدة خمسة أيام من الساعة 4 عصراً وحتى 9 مساءً مسائية من الساعة 4 عصراً الى 9 مساءاً لمدة 5 أيام، بتاريخ 26-01-2020 الى 29-01-2020 فندق كروان الفهد لغة المحاضر العربية المحتوى الانجليزية الفئة المستهدفة الدورة لا تتطلب معرفة واسعة في أمن المعلومات لذلك يُنصح بها لكل العاملين في قطاع تقنية المعلومات. المدة 5 أيام مفاهيم وأساسيات تقنية المعلومات
يتساءل بعض الطلاب المقبلين على دراسة الحاسوب و المهتمين بمجال الحاسوب بمختلف تخصصاته عن ماهية الأعمال التي يستطيعون العمل فيها مستقبلاً. هناك كثيرٌ من الأعمال التي لا حصر لها، ولكن في هذه القائمة جمعت 51 وظيفة من الممكن أن يعمل بها خريج علوم الحاسوب من مختلف التخصصات. محلل نظم Systems Analyst. محلل أعمال Business Analyst. محلل عمليات أعمال Business Process Analyst. أخصائي نظم Systems Specialist. مهندس بيانات Data architect. مطور قواعد بيانات مايكروسوفت اس كيو ال Microsoft SQL Database Developer. إداري قواعد بيانات مايكروسوفت اس كيو ال Microsoft SQL Database Administrator. مطور قواعد بيانات أوراكل Oracle Database Developer. إداري قواعد بيانات أوراكل Oracle Database Administrator. مطور تكامل قواعد بيانات Database Integration Developer. مطور تطبيقات ويب Web Developer. مهندس دعم Support Engineer. مدير نظام System Administrator. باحث Researcher. مهندس برمجيات Software Engineer. مدير برنامج بحوث Research Program Manager. تخريج الفوج الثامن لدورة الإعلام الشاملة | سما الأردن الإخباري. مختص نظم طبية Medical Application Specialist. مدير شبكات Network Manager.
مدير مشروع IT Project Manager. مدرب Coach. مشرف موقع Web Administrator. محلل نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP System Analyst. مطور نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP Developer. مدير نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP Application Manager. محلل تقني لنظم تخطيط موارد المؤسسات ERP Technical Analyst. مدير تقنية المعلومات IT Manager. مدير التطوير Development Manager. مدير تحليل النظام System Analysis Manager. مدير إختبار النظام Testing Manager. مختبر نظم وظيفي Functional Tester. مختبر نظم تقني Technical Tester. ضامن جودة Quality Assurance. مختبر أداء النظم Load Tester. مراجع تقنية معلومات IT Auditor. محلل دعم Support Analyst. أخصائي أمن معلومات تقني Information Security Specialist. الدورات. محلل أمني Security Analyst. محقق جرائم أمن معلومات Information Security Crime Investigator. محلل أمني Security Analyst. مهندس أمن شبكات Network Security Engineer. مختبر إختراق نظم Application Penetration Tester. محلل مخاطر إنترنت Cyber Risk Analyst. محلل وظيفي – ساب SAP Functional Analyst. محلل برمجي – ساب SAP Programmer Analyst.
الأمن السيبراني Cyber Security: في عصر التكنولوجيا أصبح لأمن وحماية المعلومات الدور الأكبر في صد أي هجوم إلكتروني تتعرض له أجهزة الدولة والمؤسسات. في دورة الأمن السيبراني تتعلم معنا كيف تحمي جهازك في المنزل أو في المؤسسة من أي هجمات إلكترونية قد تضرك وتضر عملك وجهازك. تعلم الأمن السيبراني .. مصادر مهمة لجميع المستويات – LookinMENA. ماذا تشمل دورة الأمن السيبراني ؟ أساسيات الأمن السيبراني أهداف الأمن السيبراني أنواع الهجمات السيبرانية مبادئ التشفير والبرمجيات الخبيثة الرقمنة إدارة المخاطر المعلوماتية الإستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني ثورة المعلومات الهجمات الخداعية أمن الأجهزة المحمولة من مخاطر الهجمات السيبرانية في نهاية الدورة ستتمكن من التالي: تعلم مبادئ التشفير والتطبيقات وانظمة التشغيل. حماية الأنظمة والشبكات والبرامج من الهجمات الرقمية القدرة علي تحليل المخاطر والتصدي لها القدرة علي التصدي للهجمات الإلكترونية والخروج منها بشكل أمن. القدرة علي اجتياز الإختبارات الدولية والعمل بكبري الشركات.
كورسات مجانية لتعليم الأمن السيبراني Cyber Security Course for Beginners – Level 01. تعرف على أساسيات الأمان المطلوبة لوجودك اليومي على الإنترنت Cyber Security Advanced Persistent Threat Defender Preview.
1- فهم المفاهيم الأساسية لأمن المعلومات 2- تمكين المتدرب من دخول امتحان الـ CompTIA Security+. • مقدمة لأمن المعلومات • التهديدات والهجمات المعلوماتية • مبادئ التشفير • بيئة المفاتيح العمومية • أمن البنية التحتية للمعلومات • أمن الشبكات • أنظمة التعرف والتحقق وتقديم الصلاحيات • أمن العمليات والمنظمات • إدارة أمن المعلومات • مواضيع متقدمة وقت الدورة موقع الدورة السعر سعر الطلاب سعر الاونلاين المدرب حالة التسجيل التقييم مسائية من الساعة 4 عصراً وحتى الساعة 9 مساءاً مركز التميز لأمن المعلومات - كلمة علوم الحاسب - جامعة الملك سعود 1495. 00 695. 00 495. 00 د/ وليد حلبوب انتهى وقت التسجيل التقييم مغلق صباحية بتاريخ 15/04/2018 من الساعة 9 صباحاً وحتى الرابعة مساءً جامعة الملك سعود، كلية الحاسب والمعلومات، مركز التميز لأمن المعلومات صباحية بتاريخ 24-09-2018 الى تاريخ 27-09-2018 فندق الفهد كروان 1596. 00 796. 00 مسائية بتاريخ 07-10-2018 الى تاريخ 11-10-2018 1995. 00 995. 00 صباحية بتاريه 02-12-2018 الى تاريخ 06-12-2018 مسائية بتاريخ 09-12-2018 الى تاريخ 13-12-2018 مسائية بتاريخ 03-02-2019 الى تاريخ 07-02-2019 لمدة خمسة أيام من الساعة 4 عصراً وحتى 9 مساءً فندق كروان الفهد - طريق العروبة تقاطع الملك فهد 0.
[١] طريقة كتابة الاستقالة لا يلتزم الموظّفون غالباً بكتابةِ صيغةٍ واضحةٍ لطلبِ الاستقالة، ممّا يُؤدّي إلى عدمِ فهمها بطريقةٍ صحيحة، لذلك يجبُ التَقيُّد بمجموعةٍ من المبادئ التي تُساعدُ على كتابةِ نص الاستقالة، وهي: [٢] أن يكون نص الاستقالة مُختَصَراً قدر الإمكان؛ أي لا يحتوي على العديدِ من الكلمات والتّفاصيل. توضيح سبب مُقنع حول الاستقالة مع الحرص على ضمانِ المُحافظة على العلاقات الطيّبة مع المدير والزّملاء في العمل. الابتعاد عن استخدام التبريرات، أو الأسباب الشخصيّة الخاصّةً، مثل التّعبير عن عدم الرّضا عن العمل في نص الاستقالة. اتحاد القدم يؤجل الملحق | صحيفة الرياضية. الحرص على كتابة الاستقالة بأسلوبٍ مُهذّب وكفاءة عالية، واستخدام الألقاب المُناسبة للمدير، مثل: حضرة أو سيادة المدير. إنهاء نصّ الاستقالة بتقديمِ الشّكر بسبب الحصول على فرصةِ العمل في المُؤسّسة، والتطوّرات المهنيّة التي تمًّ الوصول لها خلال هذه الفترة. كتابة تاريخ تقديم طلب أو رسالة الاستقالة لأنّهُ مُهمٌّ جدّاً؛ وذلك حتى تتّخذ المُؤسّسة الإجراءات الضروريّة اللازمة من أجل تحصيل حقوق المُوظّف من مُستحقّاتٍ ماليّة، وإصدار شهادةِ الخبرة ، وغيرها من الإجراءات الأُخرى.
المراجع ^ أ ب محمد أحمد الحداد (16-11-2012)، "حقوق الموظف في الأحكام المنظمة للاستقالة" ، صحيفة البيان الإماراتية. ↑ Scott Dockweiler, "How to Write a Resignation Letter" ، themuse. ↑ كلودا طانيوس (13-9-2014)، "متى يجب عليك الاستقالة؟" ، صحيفة النهار اللبنانية. ↑ جاي مورين (1-8-2012)، "5 نصائح قبل تقديم الاستقالة" ، فوربس الشرق الأوسط.
تقديم طلب الاستقالة بهدوء: أي يجبُ على الموظف أن يُحافظَ على درجةِ الاحترام بينه وبين مديره من خلال الابتعادِ عن العصبيّة، أو التَحدُّثِ بطريقةٍ غير لائقة مع المدير. وضع طريقة لتسديد الالتزامات الماليّة: بمعنى التَأكّد من الكفاية الماليّة التي تُساعدُ المُوظّف على الاستمرارِ في حياته الطبيعيّة، ودفعِ أيّ مبالغٍ مُترتّبةٍ عليه قبل التحاقهِ بعملهِ الجديد. آلية العمل على طلبِ الاستقالة تتّبعُ كلُ منشأةٍ آليةً مُحدّدة للعملِ على طلب الاستقالة، ولكنّها تتّفقُ في العديد من الإجراءات العامّة، ومن أهمّها: [١] بعد تقديم طلب الاستقالة إلى الجهةِ المسؤولة في العمل ، تحتاجُ إلى أسبوعين عادةً لاتّخاذ القرار الخاصّ بها. في حال رفض الاستقالة، يتم ردّ الطّلب إلى المُوظّف مع بيان الأسباب المُترتّبة على الرّفض. صحيفة الاتفاق تويتر تنقذ عمالة من. في حال المُوافقة على طلب الاستقالة يتمّ إشعار المُوظّف بقبول استقالته، وأحياناً يتمّ استدعاؤه لمُقابلةٍ مع المدير. قد يتمُّ التّفاوض مع المُوظّف حتى يسحب طلب الاستقالة، من خلال وضع مجموعةٍ من الحلول التي تتناسبُ مع الأسباب المُوضّحة في طلب الاستقالة. عند الاتّفاق على قبول الاستقالة نهائياً تصبحُ جاهزةً لتنفيذ بنود خروج المُوظّف من عمله خلال الفترة الزمنيّة التي يتمُّ الاتفاقُ عليها مُسبقاً.
أعلنت لجنة المسابقات في الاتحاد السعودي لكرة القدم، أمس، تأجيل مباريات الملحق ونهائي دوري الدرجة الثانية بعد ورود خطاب من رئيس لجنة الانضباط والأخلاق للأمانة العامة، يفيد بوجود إجراءات تختص بقضية منظورة. وطبقًا لبيان صحفي نشره اتحاد القدم، عبر حسابه الرسمي في «تويتر» موقع التواصل الاجتماعي، أن لجنة المسابقات قررت كإجراء احترازي تأجيل مباريات الملحق والنهائي لدوري أندية الدرجة الثانية إلى حين انتهاء الإجراءات من قبل لجنة الانضباط والأخلاق.
وانتفض الفريق الأول لكرة القدم بنادي الاتفاق ونجح في تحقيق الفوز على الأهلي بهدف دون رد، وتعادل مع النصر بنتيجة 1/1 في الجولة الماضية، الأمر الذي يمنحه رغبة قوية في تحقيق نتيجة إيجابية اليوم. لاعبو فارس الدهناء – المصدر spl
عدم الرّضا عن العمل لوجود أسبابٍ شخصيّةٍ، مثل إكمال التعليم الدراسيّ، أو أسبابٍ وظيفيّة، مثل تغيير مواعيد الدّوام اليوميّ في العمل. ظهور علامات تُشير إلى تعرُّض الشّركة للإفلاس الماديّ، ممّا يدفعُ المُوظّف لتقديم استقالته من أجل الحصول على وظيفةٍ جديدة. غياب التّعاون بين الزّملاء في العمل، وكثرة الأخطاء التي تنتجُ عن تطبيق النّشاطات الوظيفيّة الجماعيّة، والتي يرى المُوظّف أنّها تُؤثّر سلباً على سَيْره المهنيّ. الإصابة بمرضٍ مُزمنٍ يمنع المُوظّف من الاستمرار في عمله، ممّا يُؤدّي إلى دفعه لتقديمِ الاستقالة، أو الحصول على تقاعدٍ مُبكّرٍ من العمل. صحيفة الاتفاق تويتر سيعرض لك المزيد. نصائح قبل تقديم الاستقالة توجدُ مجموعةٌ من النّصائح التي يجبُ على الموظفِ إدراكها قبل تقديمِ طلب الاستقالة، وهي: [٤] البحث المُبكّر عن عملٍ جديد: من الخطوات المُهمّة التي يجبُ أن يهتمَ المُوظّف بها عندما يريدُ الاستعداد لتقديم استقالته من العمل، فبعد أن يضمنَ الحصول على عملٍ جديدٍ عندها من المُمكن أن يُقدّمَ استقالته، لذلك يجبُ الابتعادُ عن التَسرُّع في الاستقالة من العمل دون ضمان الحصول على عملٍ آخر. مُراجعة سبب أو أسباب الاستقالة: إذ يجبُ على المُوظّفِ التَأكُّد من أنّ أسباب استقالته من عمله مُقنعة، وأنّها كافيةٌ ليتّخذ القرار النهائيّ بتقديمِ طلب الاستقالة من العمل بشكل رسميّ.