تتوجه السعودية إلى استحداث التطبيقات الإلكترونية الحديثة في اعتماد السجلات العامة من بدء تطبيق صورة نظامية وحرفية أكبر تسهل على المواطنين والجهات المسؤولة آلية العمل. عليه تستعد وزارة العدل لشراء برنامج عقد النكاح الإلكتروني قريبًا بعد الانتهاء من التعديلات الأخيرة عليه، وذلك حسبما أكده مصدر مطلع لـ"مكة"، ومن المقرر تزويد مأذوني الأنكحة الشرعيين بالبرنامج ليودعوا بذلك دفاتر الضبط. ويوفر البرنامج حماية الزوجة من استهانة بعض الأزواج أو نسيانهم توثيق عقود الزواج وهو ما تشهده السعودية كثيرًا، ويقع بسبب ذلك الكثير من الضحايا من الزوجات اللاتي يواجهن عوائق في إثبات زواجهنّ أو طلاقهنّ في حال عدم تصديق العقد في بداية الزواج، هذا بالإضافة إلى مميزات عدة أهمها عدم مراجعة المحكمة لتوثيق عقد النكاح، بجانب تخزين صور الوثائق إلكترونيًّا وإعادة إصدار وثيقة الطلاق للزوجة. بالإضافة إلى تسهيل نقل المعاملة، ووصول المعاملة إلى القاضي إلكترونيًّا بشكل مباشر. من جانبه أكد المأذون الشرعي عبد العزيز الكناني لـ"مكة" أنّ البرنامج سيغني المأذونين عن دفاتر الضبط وسيوفر كل المعلومات ويسهل الإجراءات، ويخدم الأزواج أكثر من المأذونين، حيث لن يضطر الأزواج إلى الذهاب للمحكمة لتصديق وثيقة النكاح.
ثانياً: تطبيق الخطوات المذكورة لتعبئة بيانات عقد الزواج بادخال بيانات الزوج. ثالثاً: ادخال بيانات الزوجة وكذلك ولي الزوجة. رابعاً: ادخال بيانات الشهود للعقد خامساً: تحديد مكان ووقت عقد النكاح سادساً: اختيار مأذون الانكحة. ماهي المواقع المعتمدة لخدمة عقد النكاح الالكتروني ؟ - بوابة ناجز - مركز ناجز اشياء مهمة لابد معرفتها! - لا يتطلب حضورك او حضور الشهود او الولي للمحكمة. - يتم تقديم العقد الالكتروني للنكاح إذا كان الطرفين سعوديين او اذا كان الطرفين اجانب في الوقت الحالي تخدم خدمة العقد الالكتروني للزواج والنكاح سكان مدينة الرياض ايضاً عقد الزواج لغير السعوديين من خلال بوابة ناجز يتم استخراجها من خلال العقد الالكتروني للزواج وهذه ولا يتم تسجيل عقد النكاح من المحكمة نهائياً سواء للسعوديين او للاجانب كما يتوقع البعض. عقد الزواج الكترونيا بكل سهولة من خلال منصة ناجز رابط موقع ناجز لفتح طلب جديد لاستخراج عقد النكاح الالكتروني: لمتابعة احدث المواقع والتطبيقات على قناة التليجرام:
وأشارت المصادر إلى أن العقد الإلكتروني يتضمن استكمال بيانات العروسين وإرفاق ملفات متطلبات عقد النكاح وإضافة شروط الزوج والزوجة وإدخال بيانات الشهود وولي الزوجة وبيانات المهر. وطبقا لآلية العمل، تبدأ العملية عندما يقوم أحد الأطراف المعنيين، سواء الزوج أو الزوجة، بالدخول أولا إلى بوابة الوزارة، ومن ثم الانتقال إلى صفحة عقد الزواج الإلكتروني وتسجيل البيانات، بعد اختيار المأذون القريب وتحديد الموعد المناسب لهم، لتصل رسالة للطرف الآخر ليقوم بإدخال الشروط إن وجدت، ثم تصل رسالة للمأذون فيها اسم مقدم الطلب وجواله وتاريخ الموعد، ويصل المأذون إلى موقع مقدم الطلب، ثم التوقيع من قِبل الزوج والزوجة، إضافة إلى وليها، وذلك بإثبات ذلك من خلال رسالة التحقق وليس البصمة كما كان سابقا، ويقوم الشاهدان بالتوقيع على الجهاز اللوحي.
أتاحت وزارة العدل من خلالها موقعها الإلكتروني خدمة توثيق عقود الأنكحة إلكترونياً دون الحاجة للبصمة أو الورق، كما أتاحت الخدمة إنشاء عقد النكاح إلكترونياً إنشاء عقد نكاح إلكتروني، بداية من إدخال بيانات المستفيد وجميع الأطراف ثم تقديم الطلب والمصادقة عليه من جميع أطراف العقد، ومن ثم استكمال اعتماده من مأذون الأنكحة لصدور وثيقة عقد الزواج. ويتطلب من جميع الأطراف من شاب وفتاة وولي وشهود من خلال رابط إلكتروني تسجيل البيانات؛ بحيث إذا جاءت الموافقة على الشاب يعطى رقم طلب ثم يصادق عليه المأذون ويجري العقد بإيجاب وقبول. وأصبح أطراف عقد الزواج اليوم، بعد التحديثات الجديدة يقومون بكل مهام المأذون ويتم التثبت من كل ما يدخل عن طريق نظام "أبشر"، فيما يتبقى على المأذون المصادقة وإجراء العقد. والخدمة تتيح للمستفيد إنشاء عقد نكاح إلكتروني، بداية من إدخال بيانات المستفيد وجميع الأطراف ثم تقديم الطلب والمصادقة عليه من جميع أطراف العقد، ومن ثم استكمال اعتماده من مأذون الأنكحة لصدور وثيقة عقد الزواج. وتلقى عدد من المأذونين رسالة من وزارة العدل تشعرهم بإطلاق خدمة إنشاء عقد نكاح في النظام الجديد وتفعيل حساباتهم للدخول لبوابة المأذون لتوثيق عقود النكاح من خلال الرابط التالي:
بعد أن وجَّه وزير العدل ورئيس المجلس الأعلى للقضاء الدكتور وليد الصمعاني بإطلاق خدمة "العقد الإلكتروني للزواج" الذي يهدف إلى توثيق البيانات إلكترونياً بشكل كامل والاستغناء عن العقود الورقية، تساءل الكثيرون عن آلية هذا العقد الإلكتروني للزواج، وماهي الإجراءات المتبعة عند كتابة عقود الزواج من الآن وصاعداً، نتعرف على ذلك في السطور الآتية: آلية العقد الإلكتروني • سيتمكن المقبلون على الزواج من كتابة عقودهم من خلال زيارة موقع وزارة العدل، حيث يتم إدخال بيانات الزوجين والتفاصيل والشروط والمهر والمعلومات المطلوبة كاملة، دون الحاجة إلى دفتر الضبط الأخضر التقليدي. • بعد ذلك سيتم حجز موعد لحضور المأذون لمجلس العقد ليتحقق من توفر أركان وشروط عقد الزواج الشرعية، والتحقق أيضاً من البصمة إلكترونياً من خلال جهاز لوحي لدى المأذون الشرعي. • توثيق المأذون لعقد الزواج إلكترونياً، قبل تصديقه رقمياً من المحكمة دون الحاجة إلى دفتر الضبط ووثيقة عقد الزواج الورقية، ودون الحاجة إلى مراجعة المحاكم والجهات ذات العلاقة. • كما سيتمكن الأزواج من الوصول إلى عقد الزواج الإلكتروني في أي وقت ولا حاجة للوثيقة التقليدية عبر قناة التكامل الحكومية (GSB)، وإن احتاج الزوجين الحصول على صورة للعقد بإمكانهما طباعته من خلال بوابة "ناجز" التي أعلنت عنها وزارة العدل السعودية.
وبهذا سيتم إلغاء أغلب التعاملات الورقية استكمالاً لمسيرة التحول الرقمي لوزارة العدل التي شملت قطاعاتها المختلفة، لتخطو خطوة جديدة نحو هدفها بأن تكون 80% من خدماتها إلكترونية بحلول عام 2020.
الوكيل الاخباري - بعد البيان الصادر من الضمان الاجتماعي امس بضرورة التزام الشركات بقرار رفع الحد الادنى للاجور ليصبح 260 دينارا تداول مواطنون عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخبر مطالبين بعدة امور. اضافة اعلان وطالب المواطنون وفق رصد الوكيل الاخباري بضرورة التزام الشركات بدفع الرواتب ضمن القرار الجديد بحيث يصبح الحد الادنى 260 دينار. وكانت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي قد قالت انه يجب كافة المنشآت المشمولة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي الالتزام بتعديل الأجور الخاضعة للاقتطاع وبما يتوائم مع قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل الخاص بالحد الأدنى للأجور ليصبح (260) ديناراً للمؤمّن عليهم الأردنيين اعتباراً من 1/1/2021.
بدءًا من اليوم.. لاحتسابه ضمن نطاقات التوطين في المنشأة دخل اليوم الأحد قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى أربعة آلاف ريال حيِّز التنفيذ لاحتسابه ضمن نطاق للتوطين في المنشأة. وتضمَّن القرار الصادر قبل خمسة أشهر تقريبًا عدم احتساب مَن تقلُّ رواتبهم عن 3000 ريال في نطاقات التوطين، ويحتسب من راتبه 3000 ريال وأقل من 4000 ريال بنصف عامل. ويُطبَّق القرار بعد خمسة أشهر من تاريخ صدوره في 18 / 11 / 2020. وتنتهي الفترة المحددة اليوم الأحد. وكانت الهيئة العامة للإحصاء قد كشفت أن إجمالي عدد المشتغلين في منشآت القطاعَيْن الخاص والعام بلغ نحو 8. 47 مليون مشتغل بنهاية الربع الثالث من عام 2019. وبلغ الأجانب بمنشآت القطاعَيْن الخاص والعام نحو 6. 55 مليون عامل، بما يمثل 77. 4% من إجمالي المشتغلين، فيما بلغ عدد السعوديين نحو 1. 91 مليون عامل، بما يمثل 22. 6%. وحسب البيانات، فقد كان أغلب المشتغلين متمركزين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 96. 7% من إجمالي المشتغلين، بما يعادل 8. 19 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم بمنشآت القطاع العام نحو 275. إلزام للقطاع الخاص.. 7 آلافٍ أدنى راتب لأطباء الأسنان والصيادلة السعوديين. 8 ألف عامل، وهو ما يمثل 3. 3% من الإجمالي. وحسب الجنسية، فقد تمركز أغلب المشتغلين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 87.
3%، بما يعادل 1. 67 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم في القطاع العام نحو 242. 8 ألف عامل، بما يمثل 12. 7%. كما كانت النسبة الأكبر من المشتغلين الأجانب بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بـ99. 5%، بما يعادل 6. قرار رفع رواتب القطاع الخاص إلى 4 آلاف يدخل حيِّز التنفيذ. 52 مليون عامل، بينما تشتغل نسبة ضئيلة منهم بمنشآت القطاع العام. وستتمكن المنشآت من رفع نسبة نطاقات في حال أضافت سعوديين على المنشأة، ومرور نحو 26 أسبوعًا؛ للتأكد من انتظام السداد، وكذلك المدة ذاتها في حال خروج أي سعودي من المنشأة، فيما سيتم رفع نسبة نطاقات بشكل فوري للمنشآت التي استمرت في النطاق الأخضر لمدة 13 أسبوعًا متصلة.
وقال إن «هذه الزيادة تغطي عملياً ما نسبته 80% من العاملين في القطاع الخاص وكل من يخضعون لقانون العمل، أي ما يزيد على 275 ألف عائلة»، مؤكداً أن «عمل لجنة المؤشر مستمر وعندما تجد أن الظروف تستدعي أن نقوم بتعديل إضافي سنقوم بذلك بالتفاهم، وهذا اتفقنا عليه وصولاً إلى حد أدنى رسمي للأجور تتبناه الحكومة وتعكسه بمرسوم يتوافق مع نسب التضخم والتطورات الاقتصادية والاجتماعية الحاصلة في البلد بما يتناسب مع القابليات الموجودة في البلاد». قرار رفع رواتب القطاع الخاص السعودي. ويعترف بيرم بأن الزيادة ليست كافية في ظل الظرف الاقتصادي الصعب، ويلفت إلى أنها «عملياً نوع من الدعم أو مساعدة للطوارئ»، مشدداً في المقابل على «حق العمّال بالعيش الكريم وتوفير سبل الحياة». ويتابع: «للأسف نعيش في ظرف اقتصادي صعب جداً ونحاول العمل على قاعدة ما لا يدرَك كله لا يُترَك جله». ويوضح أن «رفع الحد الأدنى للأجور يتطلب تحريك وسير الدورة الاقتصادية والخروج من الانكماش». ad وفيما يتعلق برفع رواتب القطاع العام، يلفت إلى أنه «تم تضمين المادة 135 بمشروع الموازنة التي تنص على أن يعطى القطاع العام راتباً إضافياً على الراتب لمدة سنة على ألا تقل المساعدة عن مليوني ليرة ولا تزيد على 4 ملايين ليرة، وما دام القرار مرتبطاً بإقرار الموازنة التي تُدرس في المجلس النيابي وستأخذ وقتها وإلى حين إقرارها في مجلس النواب، قررت الحكومة الاستمرار بالمنحة السابقة والتي هي عبارة عن نصف راتب».
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. الكلمات الدلائليه: رمضان
وكانت لجنة المؤشر قد اتفقت سابقاً على رفع بدل النقل اليومي إلى 65 ألف ليرة وإعطاء منح مدرسية. وأوضح بيرم في حديث لـ«الشرق الأوسط» أن «الظرف الاقتصادي المرهق ألقى بثقله على الحلقة الأضعف المتمثلة بالعمال، وبالتالي تعديل الحد الأدنى للأجور أصبح أمراً ضرورياً»، ويقول: «رغم وقوفي إلى جانب العمال أولاً، يجب الأخذ بعين الاعتبار مصالح أصحاب العمل والشركات لعدم التسبب بإرهاقهم خصوصاً أن قسماً كبيراً من الشركات قد لا يستطيع دفع مبالغ كبيرة». ad وأشار بيرم إلى أن «الكثير من أصحاب الشركات في المؤسسات الخاصة قد بادروا تلقائياً إلى القيام ببعض التعديلات على الرواتب من دون أن يتم التصريح عنها للضمان الاجتماعي خوفاً من دفع نسب إضافية على الاشتراكات للضمان أو تعويضات نهاية الخدمة، بحجة أنه لا يمكن تحميلهم وزر الأزمة الاقتصادية كاملة». وأضاف: «بعد الكثير من عمليات التفاوض والأخذ والرد تم الاتفاق على إعطاء مبلغ مليون و325 ألف ليرة لبنانية لموظفي القطاع الخاص، على أن تغطي لحدود الـ4 ملايين ليرة لبنانية كحد أقصى». وتابع: «اليوم بعد أن تم الاتفاق مع لجنة المؤشر سنرفع المحضر إلى الحكومة التي تكرس الأمر بمرسوم ويبدأ قبض الزيادات في شهر أبريل المقبل».