لازم يكونو مدربين وتكون فيه جهه رسميه تراقب تدريبهم وعملهم وانجازهم عالاقل عشان نطلع باقل الخساير ونكون مستعدين المطالبين بتدريب السعوديين والسعوديات.. على اساس ان العمال الحاليين مبتعثين في بريطانيا وهولندا.. السواد الأعظم منهم ما شافو مباني ولا دخلو اسواق الا عندك الذين ضد اللقرار من المعلقين او تعليقاتهم. مذبذبه. كلام عن اليوم الوطني بالانجليزي - المصري نت. معروف انهم من الوافدين المتجذرين. الذين لاينفعون او طانهم الاصليه ولا البلد الذي استضافهم. يعني ياكلون ماكان ويضيقون المكان فهم مثل الشق. على. وتعرفون بقية المثل المفروض يكون فيه تبليغ أولا ثم إعطاء مهلة عدة أشهر ومن ثم يطبق القرار أما يكون فجأة فهذا سوف يدل على عشوائية القرار نريد كل المحلات التجاريه بسعوديين وليس فقط المولات فيه محلات في الاحياء يديرها وافدين ابدأو بهم ليسهل عليكم الباقي اليس ابن البلد أولى هذا معمول به في العالم! قرار يسيل له اللعاب من الوناسة ويداعب العواطف والامنيات ولكنه عشوائي ومفاجئ وغير مدروس بمعنى هل البديل السعودي جاهز عمليا ونفسيا واجتماعيا للعمل في مولات تفتح من الصباح الى منتصف الليل وتعمل على مدار الاسبوع واين المدة الزمنية للتحول وماذا عن المطاعم والبوفيهات القائمة عليها المولات وهل يستطيع وزير العمل نشر بيان يوضح لنا ماذا تم في سعودة الليموزين والذهب واسواق الخضار ومحلات البيع النسائية انا أذهب لسوق الربوة للخضار وكل اللي اتعامل معهم يمنيين وهنود وبنقاليين وين السعودة!!!!!!!!!!!!!!!!
على كل القرار وطني بامتياز ولا يمنع ان نرتكب اخطاء في سبيل الوصول الى سعودة ووطنيه وحفظ ثروات البلد داخله. قرار جميل لكن ينقصه معهد للتدريب او توجيه الشباب لمعاهد تدريب تتخصص بالقطاع الخاص، تدعمها الدوله، ولا يمنع بوضع مكتب بكل مول يهتم بمشاكل السعوديين من تدريب وتاهيل وغيرها. قرار انتظره السعوديين لعقود وننتظر المزيد مثل: 1- السعوده من القمه في الشركات والموسسات 2- حصر الوظائف فوق 10 الاف على السعودي باستثناء البعض 3- تحديد تحويلات الاجانب للقضاء على التستر 4- سعودة الاداره والاشراف في الشركات والموسسات. 5- ربط التلعيم والتدريب بالقطاع الخاص وتخريج شباب للعمل به. رائع جميل، قرار حكيم ويصب في مصلحة المواطن والوطن والاقتصاد الوطني، بعد ان اصبح التستر هو السائد، والتحويلات الفلكيه خارج البلاد مما يضعف الاقتصاد ويعمل ضد مبداء عدم الترشيد التوفير والوطنيه، وتوظيف السعوديين الذين هم احق بتلك الوظائف من الغرباء. احسن خبر حفظك الله يا وزير العمل طالما السعوديين ما يجيبوها بجهدهم و تعبهم وتغيير ثقافتهم. ما راح تنفع عشرات القرارات لحل المشكلة. خطوه مباركه نتمنى أن يكتب لها النجاح وان تسلم من حملات التشويش والرفض شي جميل وروعة قرار في محله.
مبروك قرار ممتاز يوفر وظائف ويقلل البطالة الراتب ووتوفر دورات مياه واستراحات خاصه بالموظفات وقصر مول مثال ترا الموظفات اوقات الصلاة يجلسون على رصيف المشاه لحين انتهاء الصلاه ليعودن لاعمالهن وكذلك المسؤول عنهن غالبا يكون مقيم من خلف الكواليس ملاحظه بعض المقيمات يرتدين العباءة والنقاب ويعملن في المهن المخصصه للمواطنات فقط وبراتب اقل! خبر ممتاز من افضل الاخبار... قرار صائب.... وبالتوفيق لكل سعودي وسعودية قرار طيب ورائع لصالح المواطن والوطن أجمل قرار. أرجو تطبيقة سريعأ. ننتظر ونشوف هل ينفذ هذا القرار أم لا. قرار جميل جدا وفق الله وزير العمل والقائمين على هذا الامر التوفيق والسداد.. والله الموفق قرار حكيم ينم عن وطنيه واهتمام نشكر الوزير وننتظر المزيد منه لاصلاح الاقتصاد والقضاء على التستر وحفظ ثروات البلاد بداخله، فيما نسعى لجلب الاستثمار والاموال من الخارج يجب ان نمنع ونكافح تصدير الاموال والتحويلات الفلكيه بكل الطرق الممكنه. للحفاظ على الاقتصاد قوي والمواطن يتمتع بخيرات بلده. اعتقد ان السعوده من القمه في الشركات والموسسات هي اجدي من سعودة قطاعات كامله، لان السعوديين يريدون الوظائف الجيده ذات المردود المادي الجيد وخاصة انهم اصبحوا موهلين ولغات وغيرها.
وقد حظي هذا اللقاء بحضور متميز ونوعي من قيادات أكاديمية في الجامعة وأعضاء الهيئة التعليمية والطالبات، بينما برنامج اللقاء كان على النحو الآتي: الجلسة الأولى: قراءات نقدية في أدب الشباب. وقد أدار الجلسة د. ملحة الحربي، وتم تقديم ورقة بعنوان (صوت الأنثى في تويتر: قراءة في تغريدات هدى الزهراني الشعرية)، قدمها د. هدى الدريس، وورقة عن (جماليات الطهر في شعر سلطان السبهان)، قدمها د. هيلة المنيع، ومقاربة سيميائية لقصيدة (قل لي أتيت) لهيفاء الجبري، قدمتها د. الجوهرة النغيمشي، ومشاركة عن التناص في قصيدة (هون عليك) لسلطان السبهان، قدمتها د. أسماء الجنوبي، وأخرى عن الزمن في رواية عتمة الذاكرة لأثير النشمي، قدمتها د. منال المحيميد. تويتر نوره العتيبي مسلسل. أما الجلسة الثانية من الملتقى فجاءت عن (أدوات المبدع)، وأدار الجلسة د. زكية العتيبي، وجاء ضمنها ورقة بعنوان (القيم في الأدب)، قدمتها د. سمية الرومي، وأخرى عن اللغة والإبداع، قدمتها د. هند السليمان، ومشاركة بعنوان (أهمية البلاغة للمبدع)، قدمتها د. ريم القحير. فيما جاءت الجلسة الثالثة عن (تجارب إبداعية)، وأدارها نورة الدوسري بمشاركة كل من: د. ليلى الجريبة، أ. أحلام الحميد، فاطمة البقمي، لمى الموسى.
يُذكر بأن برنامج "سمو" لقياديات الأزياء قد جاء ضمن جهود هيئة الأزياء إلى تمكين الطاقات الوطنية المبدعة واستثمارها، بما يتوافق مع استراتيجيتها التي تهدف إلى تطوير قطاع الأزياء في المملكة، وكانت هيئة الأزياء قد أشارت إلى أن إطلاقها لبرنامج قياديات الأزياء "سمو"، يأتي في ظل الازدهار المتنامي، ومواكبةً للقفزات الطموحة للمملكة العربية السعودية، بهدف دعم الشابات الطموحات من الجيل الصاعد، للمساهمة في تطوير قطاع الأزياء في المملكة، حيث يُتيح البرنامج الفرصة لفتح آفاق أوسع للقيادات النسائية على الصعيد المحلي والعالمي. الصور من حساب الأميرة "نورة بنت فيصل" على "الانستجرام"، وحساب "هيئة الأزياء" على "تويتر".
فوز العتيبي وزوجها يثيران الجدل بلقطات جريئة - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
أعربت الأميرة "نورة بنت فيصل" مديرة تطوير قطاع الأزياء بهيئة الأزياء، عن فخرها بما حققته المتدربات من نجاح كبير بتخطي برنامج "سمو" لقياديات الأزياء، الذي اختتمته هيئة الأزياء. الأميرة "نورة بنت فيصل" تفتخر بالمشاركات في ختام برنامج "سمو لقياديات الأزياء" اختتمت هيئة الأزياء برنامج "سمو" لقياديات الأزياء، الذي نظمته على مدى ستة أشهر، واستهدفت من خلاله 14 من رائدات الأعمال في مجال الأزياء، لتطوير مواهبهن في قيادة وإدارة الأعمال، وفق أفضل الممارسات في قطاع الأزياء محلياً ودولياً، بإشراف خبراء عالميين، وهو البرنامج الذي أطلقته هيئة الأزياء بهدف تمكين وزيادة عدد القيادات النسائية، ودعم وتعزيز دورهن في قطاع الأزياء محليًا وعالميًا. وحول ذلك أوضحت الأميرة "نورة بنت فيصل" مديرة تطوير قطاع الأزياء بهيئة الأزياء، أن اختيار 14 متدربة فقط لحضور البرنامج أمر في غاية الصعوبة، نظراً للكفاءة الشديدة التي تتمتع بها المتقدمات، معبرة عن الفخر بما حققته المتدربات من نجاح كبير بتخطي البرنامج، الذي وصل بهن لحدود العالمية في مجال الأزياء، وسيُسهمن في رفع كفاءة العمل الاحترافي للقطاع بالمملكة وعلى المستويين الإقليمي والدولي.
بعد 6 أشهر من التدريب المكثف والتوجيه الشامل لتمكين القيادات النسائية؛ تنتهي رحلة برنامج #سمو_لقياديات_الأزياء. من نحن – الكتابة الأكاديمية. #هيئة_الأزياء — هيئة الأزياء (@FashionMOC) April 6, 2022 هيئة الأزياء تختتم برنامج "سمو" لقياديات الأزياء كشفت هيئة الأزياء عن انتهاء رحلة برنامج "سمو" لقياديات الأزياء، بعد 6 أشهر من التدريب المكثف والتوجيه الشامل لتمكين القيادات النسائية، والذي نجح في تمكين 14 من رائدات الأعمال في مجال الأزياء، من أصل 74 متقدمة على البرنامج، و25 مرشحة، والذي استهدف رائدات الأعمال في مجال الأزياء من الجيل الصاعد، لتطوير مواهبهن القيادية والارتقاء بها. وشملت أسماء خريجات البرنامج كلاً من: دلال العتيبي، وزهراء الصغير، وغاردينيا حافظ، وسمر نصر الدين، ومها الحديبي، والعنود الصالح، وهبة فرّاش، وعنان البريكان، وهاجر العرفج، ونورة المهيدب، وليلى العقيل، ونجلاء المنجم، وأروى السحيم، وآلاء با جويبر. وفي إطار ذلك أوضح الرئيس التنفيذي لهيئة الأزياء "بوراك شاكماك"، أن برنامج قيادات الأزياء "سمو" نجح في منح المواهب السعودية رؤية أفضل خارج حدود السوق المحلي من خلال تمكين المشاركات من الوصول إلى خبراء القطاع في مختلف دول العالم، مشيرا إلى أن البرنامج حقق منفعة متبادلة للجميع إذ لم يسبق للخبراء والمرشدين في البرنامج التعرف على إمكانات صناعة الأزياء بالمملكة، وهو ما أسهم في وعيهم وإدراكهم بحجم التنامي الكبير للقطاع.
كما بينت سموها أن اللجنة النسائية للتنمية المجتمعية تتشرف بثقة إمارة الرياض في إسناد الإشراف على تنفيذ هذا الملتقى إلى اللجنة مع شركائها، وأن ذلك يدعوها للفخر ويحملها مسؤولية كبيرة في نفس الوقت، وهو يدل على ثقة القيادة في المرأة وقدرتها على إدارة مثل هذه البرامج التنموية المتقدمة. وختمت سموها بتقديم الشكر لسمو أمير منطقة الرياض صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز آل سعود، وللشركاء في هذا العمل التنموي المهم، سواء كانوا أفرادا أم مؤسسات، داعية الله أن يديم على هذا البلد الأمن والأمان والازدهار في ظل خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظهما الله -. يأتي الملتقى الرابع للجان شباب منطقة الرياض بأفكار جديدة وتطور عن الملتقيات السابقة حيث سبق الملتقى فعاليات متنوعة منها المعرض التشكيلي ومعرض الابتكارات والمبادرات وذلك بتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض. تويتر نوره العتيبي الحلقه. وقد تم اختيار «نيوم» لتبنى من خلاله الأعمال التشكيلية لما له من أهمية كبيرة في التنمية والتطور وأهميته أيضاً في السلام والمستقبل وكونه مشروعا ضخما ذا أهمية كبيرة على الصعيدين المحلي والعالمي.