مثال: 1) موظف مجموع خدمته 19 سنة(نظام التقاعد المدني) و عمره 39 سنة يحتاج أن يعمل في ظل نظام التأمينات الإجتماعية 21 سنة ليتمكن من التقاعد (المبكر) و أنت في عمر الستين عام ولا يمكنه التفكير في ذلك قبل هذه السنين(هذا سيئ جدا جدا). أنظمة التقاعد | هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي. 2) موظف مجموع خدمته سنة واحده (نظام التقاعد المدني) وعمره 20 سنة يحتاج أن يعمل 25 سنة ليحصل على التقاعد المبكر في ظل التأمينات الإجتماعية و هو في سن الخامسة و الأربعين. 3) موظف مجموع خدمته 19 سنة في نظام الخدمة المدنية و يبلغ من العمر 50 سنة, لن يتمكن من الحصول على التقاعد (المبكر) إلا إذا أمضى 10 سنوات في نظام التأمينات الإجتماعية ليبلغ سنه سن الستين عام. 4) موظف مجموع خدمته 19 سنة في نظام الخدمة المدنية و يبلغ من العمر 53 سنة, لن يتمكن من الحصول على راتبه التقاعدي إلا إذا أمضى سبعه سنوات ليبلغ الستين سنه في ظل نظام التأمينات الإجتماعية و كذلك شراء ما يعادل ثلاثة سنوات ليكمل نصاب العشرة سنوات المطلوبة في هذا النظام.
وهو يشكل نظام التقاعد الأساسي الإلزامي الذي يشمل الموظفين غير الرسميين في الدولة والجماعات الترابية وموظفي الهيئات العامة الخاضعة للرقابة المالية للدولة. نظام الضمان الاجتماعي العام (CNSS) يخضع هذا النظام لإدارة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS). نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد. أنشئ بموجب الظهير الشريف للقانون رقم 1-72-184 15 جمادى الثانية 1392 (17 يوليوز 1972)، وهو يشمل العاملين في القطاع الخاص. نظام التقاعد للعاملين لحسابهم الخاص (CNSS) يديره أيضًا الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)، وقد تم تأسيس نظام المعاشات التقاعدية هذا بموجب القانون رقم 99-15 وهو مخصص للعاملين لحسابهم الخاص والأشخاص الذين يمارسون مهنة حرة وجميع الأشخاص الآخرين الذين يمارسون نشاطًا وليسوا موظفين. الأنظمة التكميلية يتم توفير تغطية تكميلية للتقاعد من خلال عدة أنظمة: الصندوق المهني المغربي للتقاعد (CIMR): الصندوق المهني المغربي للتقاعد هي شركة تعاضدية للتقاعد، تحكمها أحكام القانون رقم 64-12 الذي ينشئ هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي (ACAPS) بالإضافة إلى نظامها الأساسي ولوائح التقاعد العامة. الانخراط في الصندوق المهني المغربي للتقاعد هو اختياري.
(وهذا لمن هم أقرب لإتمام العشرين عام). (( نظام الخدمة المدنية بالأساس لا يسمح بشراء الخدمة مهما كانت مدتها ولأي أسباب)) 3)تطبيق الفقرة الرابعة في نظام التقاعد المدني والتي تشير إلى أن من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط ألا تقل الخدمة (15) خمس عشرة سنة يستحق الموظف معاشا تقاعديا عند نهاية خدمته. كل ما ذكر من حلول لا يمكن تنفيذها إلا بأمر ملكي أو بأمر سام أو من صاحب الصلاحية بالتوفيق للجميع
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن إجمالي مصروفات المنافع التأمينية بلغ 30 مليار ريال، كما بلغ عدد المشتركين أكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول لعام 2022م. استراتيجية التقاعد ورؤية 2030 - د. محمد عبدالله الخازم. جاء ذلك في إحصائية ربعية، نشرتها المؤسسة، استعرضت فيها أبرز الأرقام والإحصاءات خلال الربع الأول لعام 2022م. وبيَّنت المؤسسة أن الربع الأول لعام 2022م شهد تسجيل أكثر من 200 ألف مشترك سعودي، وتسجيل أكثر من 300 ألف مشترك غير سعودي؛ ليصل بذلك إجمالي المشتركين التراكمي بنهاية الربع الأول لعام 2022م في نظام التأمينات الاجتماعية ونظامَيْ التقاعد المدني والعسكري إلى أكثر من 12 مليون مشترك، تجاوز عدد المشتركين السعوديين منهم 6 ملايين مشترك. وأضافت التأمينات الاجتماعية بأنه بلغت تعويضات نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند" للفترة المشار إليها 450 مليون ريال، كما بلغ إجمالي المعاشات المصروفة لفرع الأخطار المهنية 36 مليون ريال، فيما بلغت إصابات العمل المسجَّلة 8 آلاف إصابة عمل بنهاية الربع الأول لعام 2022م. وعن المنشآت الجديدة المسجَّلة لدى التأمينات الاجتماعية خلال الفترة ذاتها بيَّنت المؤسسة أنها بلغت أكثر من 140 ألف منشأة، تم تسجيل 99% منها بشكل استباقي دون انتظار العميل طلب التسجيل.
كما استقبلت المؤسسة عبر مركز الاتصال الهاتفي للفترة المشار إليها أكثر من 400 ألف اتصال بمعدل يومي تجاوز 4 آلاف عميل، تمت خدمتهم والإجابة عن استفساراتهم عبر المركز. واختتمت التأمينات الاجتماعية تقريرها بإحصاءاتها حول برنامجها "تقدير"، الذي يُعنى بعقد الشراكات مع الجهات والشركاء في القطاع الخاص لتقديم خدمات فريدة، وعروض لعملاء المؤسسة. نظام التقاعد الجديد 1442 التأمينات الاجتماعية. فقد أعلنت المؤسسة خلال الربع الأول لعام 2022 شمول برنامج "تقدير" لعملائها من متقاعدي ومستفيدي نظام التأمينات الاجتماعية، إضافة لعملائها من أنظمة التقاعد. كما أوضحت المؤسسة أن عدد الشركاء الجدد لبرنامج "تقدير" بنهاية الربع الأول لعام 2022م بلغ 41 شريكًا؛ ليصل إجمالي الشركاء إلى أكثر من 600 شريك، انضموا للبرنامج. وقد استفاد في الفترة المشار إليها أكثر من 125 ألف عميل من مزايا البرنامج. يُشار إلى أن المؤسسة إثر قرار دمج المؤسسة العامة للتقاعد في المؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية عملت على تعزيز مظلة الحماية التأمينية لعملاء القطاعَيْن العام والخاص، وتحقيق التميز في خدمة العملاء؛ إذ أتمت المؤسسة بنجاح كبير توحيد قنوات الخدمة كافة، واستقبال عملاء أنظمة التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية، عبر البوابة الإلكترونية والفروع ومراكز الاتصال وحسابات العناية بالعملاء في "تويتر".
وحول أبرز الأرقام في الخدمات المقدمة لعملائها أشارت المؤسسة إلى أن هناك تحولاً كبيرًا في استخدام القنوات الإلكترونية من قِبل العملاء؛ إذ بلغ إجمالي المسجلين الجدد في الخدمات الإلكترونية أكثر من 560 ألف عميل؛ لتصل نسبة استخدام القنوات الإلكترونية 90% من إجمالي الخدمات المقدمة. كما بلغت الخدمات المنفَّذة 19. 6 مليون خدمة إلكترونية، استفاد منها عملاء المؤسسة عبر قنواتها الرقمية بنهاية الربع الأول لعام 2022م. وأضافت المؤسسة بأن هذا التحول في استخدام القنوات الرقمية رافقه انخفاض في التعاملات التقليدية عبر فروع المؤسسة بنسبة 29%. وعن موقع المؤسسة الإلكتروني وأبرز الخدمات المقدمة من خلاله بينت المؤسسة أن عدد الزيارات للموقع بلغ أكثر من 7. 9 مليون زيارة، فيما بلغ عدد مستخدمي خدمة الزيارة الافتراضية 97 ألف عميل، بنسبة ارتفاع 125%. وتُمكِّن هذه الخدمة العميل من مقابلة ممثل خدمة العملاء افتراضيًّا، وإنجاز معاملته بشكل إلكتروني بالكامل. كما بلغ عدد المستفيدين من خدمة المحادثة الفورية عبر موقع المؤسسة 55 ألف عميل، بنسبة ارتفاع بلغت 166% عن الفترة المماثلة من العام الماضي. وبيَّنت أن إجمالي تعاريف المعاش المصدرة من قنواتها الرقمية بلغ أكثر من 397 ألف تعريف معاش، كما شهد تطبيق المؤسسة للأجهزة الذكية أكثر من 461 ألف تحميل جديد.
طريقة طعام الفيل تُعرف الأفيال بأنها من الحيوانات الآكلة للأعشاب، وبالتالي؛ فإن الغذاء الأساسي والمفضل لكل أنواع الأفيال تقريبًا هو الأعشاب، وهي تقضي أوقاتًا طويلة على مدار الليل والنهار من أجل البحث عن تلك الأعشاب وانتقائها وتوفيرها للقطيع، غير أنها تعتمد في غذائها أيضًا على تناول أوراق الأشجار والشجيرات، وهي تتشارك مع الغزال في البحث عن العشب دون وجود عداوة أو افتراس فيما بينهم. وفي نهاية المقال؛ نكون قد تعرفنا بشكل تفصيلي عن كل ما يخص حياة الفيلة وتعرفنا بوضوح على كم مدة حمل الفيل بالاشهر والايام وكيفية ولادة أنثى الفيل أيضًا وطريقة الحصول على الماء والغذاء ومواصفات أجسام الفيلة و تطرقنا أيضًا إلى طبيعة حياة الفيلة الاجتماعية.
يتغذى جنين الفيل علي اللبن الموجود في ثدي الأم. فترة حمل الفيل كم يوم تعتبر الفيل من أكثر الحيوانات الثديية التي تتخذ وقتاً طويلاً في الحمل، وسوف نقدم لكم معلومات عن فترة حمل الفيل وهي: تتراوح مدة حمل الفيل الأنثي من 570 إلى 660 يوماً. فترة حمل الفيل الهندي يوما تتراوح فترة حمل الفيل الهندي من 19 إلى 22 شهراً فيما يعادل من 570 إلى 660 يوماً، وبذلك يعتبر الفيل أكثر الحيوانات الثديية التي تتخذ فترة زمنية طويلة في الحمل. حيوان الفيل من أضخم الحيوانات الثديية، ومن أكثر الحيوانات التي تتخذ وقت طويل في فترة الحمل، ورغم ذلك لا تستطيع أنثي الفيل ولادة أكثر من أربعة فيلة خلال فترة حياتها. المراجع 1 2
اما عيون الفيل فهما صغيرتان فيما يتعلق لحجمه ومتباعدتان؛ ليستطيع من مشاهدة اكبر منطقة ممكنة. [١] اماكن تكاثر الفيلة وانواعها للفيلة نوعان رييسان: الفيلة الاسيوية (الهندية)، والفيلة الافريقية. وتعد براري افريقيا الشرقية معقل الفيلة الافريقية الكبير جدا ، وتعيش في مواطن متنوعة: كالاحراش والغابات، والسافانا، والمستنقعات، وحتى الصحراء. تعيش الفيلة ضمن جماعات، ونادرا ما يسافر القطيع بعيدا عن المياه، وبشكل عادي تستغرق عملية الشرب من الفيلة يوما كاملا، وهي يمكنها المكث من دون ماء لمدة طويلة خلال السفر لمسافات عظيمة بعيدا عن مصادر الماء للبحث عن الغذاء. الفيل الافريقي اكبر من الفيل الاسيوي، كما ان اذنيه اكبر حجما. ومن العسير ترويض الفيل الافريقي، اما الفيل الاسيوي فيتم تدريبه على حمل كتل الاخشاب، والسير في المواكب والالعاب البهلوانية. [١] الحياة الاجتماعية للفيل تعيش الفيلة تحت حكم القايد، وعلى الاغلب تكون انثى الفيل هي القايد، حيث يتم اختيارها تشييد على الحجم، والعمر، والخبرة التي توجه القطيع عند مصادر الماء والغذاء. عندما يصل الفيل من السن ما بين خمس وعشرين وثلاثين سنة يصبح ضخما بما يكفي لياخذ مكانة بين القطيع، حيث ان مجتمع الفيلة قايم كذلك على الاحترام والتفاهم المجتمعي.