مدير جامعة البترول يلتقي الطلاب المشاركين في الرحلات الدولية الدمام: الوطن التقى مدير جامعة الملك فهد للبترول الدكتور خالد السلطان، الأسبوع الماضي، الوفود الطلابية المشاركة في الرحلات الطلابية الدولية التي نظمتها عمادة شؤون الطلاب إلى المملكة المتحدة وفرنسا واليابان. وقدم الطلاب عرضاً مفصلاً حول الزيارات الثلاث وأهم المعالم العلمية والأكاديمية والصناعية والحضارية التي زاروها في هذه الدول. وأكد الدكتور خالد السلطان أهمية الرحلات الطلابية الدولية التي تأتي في إطار برنامج التبادل الطلابي، ونوه بدورها في تعريف الطلاب بمستجدات التقنية وتطبيقاتها السريعة والمتلاحقة في مختلف الدول، كما أكد على أهمية مثل هذه الرحلات في صقل وعي الطلاب وتوسيع مداركهم، وإكسابهم المزيد من المهارات الشخصية والخبرات المتنوعة وتحفيزهم على العمل بروح الفريق. مدير جامعة البترول و الغاز الطبيعي. ووجه السلطان كلمة للوفود الطلابية المسافرة قريباً إلى كندا وأستراليا والصين مؤكداً أهمية الاستفادة من تجارب زملائهم في الرحلات السابقة وضرورة الاستفادة من كافة الجوانب العلمية والأكاديمية لتلك الرحلات. من جهة أخرى، دشن السلطان الموقع الإلكتروني المخصص للرحلات الدولية الطلابية على موقع عمادة شؤون الطلاب مشيداً بما يمكن أن يقدمه من خدمات إضافية للبرنامج.
الأربعاء 12 ربيع الأول 1437 هـ - 23 ديسمبر 2015م - العدد 17348 د. خالد السلطان هنأ مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن د. خالد بن صالح السلطان ثلاثة من مسؤولي شركة أرامكو السعودية صدر مؤخراً قرار مجلس إدارة الشركة بتعيينهم في مناصب النائب الأعلى لرئيس الشركة. وأعرب مدير الجامعة عن اعتزازه بأن النواب الثلاثة، وهم المهندس محمد بن يحيى القحطاني النائب الأعلى للرئيس للاستكشاف والإنتاج، والمهندس أحمد عبدالرحمن السعدي النائب الأعلى للرئيس للخدمات الفنية والمهندس محمد محسن السقاف النائب الأعلى للرئيس للتشغيل وخدمات الأعمال، من خريجي الجامعة المتميزين الذين أصبحوا كوادر قيادية عليا في هذه الشركة الرائدة التي تنهض بدور مهم في تعزيز مسيرة الاقتصاد الوطني. وأضاف أنه بتعيين النواب الثلاثة يصبح جميع النواب الأعلى للرئيس إضافة إلى رئيس مجلس إدارة الشركة وزير الصحة المهندس خالد الفالح ورئيس الشركة كبير إدارييها التنفيذيين المهندس أمين الناصر من خريجي الجامعة. أخبار جامعة البترول تستضيف الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي لرعاية اليوم المفتوح للتوظيف. وقال إن الجامعة فخورة برؤية خريجيها في هذه المواقع القيادية في إحدى أكبر الشركات في العالم معتبرا ذلك دليلاً على تميز مخرجات الجامعة وقدرة هذه المخرجات على الوصول إلى المواقع القيادية في القطاعات التي تعمل بها.
وقال: «إن بلادنا واصلت، في المجال السياسي، التزامها بجملة من المبادئ أهمها الالتزام بالمعاهدات والاتفاقيات والمواثيق الدولية واحترام مبدأ السيادة والرفض الكامل والحاسم لأية محاولة للتدخل في الشؤون الداخلية والدفاع عن القضايا العربية والإسلامية في المحافل الدولية وتحقيق التضامن العربي والإسلامي». مدير جامعة البترول : الهيئة العليا لتطوير المنطقة الشرقية نقلة نوعية في التطوير الشامل | مدونة التعليم السعودي. وتابع: «لقد استمرت بلادنا -حرسها الله- بالقيام بدورها الرائد في تقديم يد العون ومساعدة المحتاجين والمتضررين منطلقة من تعاليم الدين الحنيف وقيمها النبيلة ومكانتها كقبلة للمسلمين». وأشار إلى أن هذا العهد الزاهر اهتم بمكافحة الإرهاب والتطرف بجميع صوره وأشكاله وأياً كانت مصادره والتصدي بكل حزم وصرامة لمنطلقاته الفكرية والتعاون مع الدول الشقيقة والصديقة والهيئات الدولية في مكافحة هذه الآفة البغيضة واجتثاث جذورها. ولفت إلى أن رؤية المملكة 2030 التي أقرها مجلس الوزراء، ستحقق -بمشيئة الله تعالى- التقدم والازدهار لوطننا الغالي من خلال حشد قدرات وإمكانات الوطن وأبنائه لمواجهة التحديات التي رصدتها بشفافية والاستفادة من الفرص. وأوضح أن الرؤية تعبر عن طموحات المواطن وقدرات الوطن، وتحمل أهدافاً طموحة ستتحقق بفضل الله ثم بفضل ارتكازها على مكامن القوة في بلدنا الغالي وأهمها العمق العربي والإسلامي وقدراته الاستثمارية الضخمة وموقعه الجغرافي الإستراتيجي.
متى يتعين على المديرين أن يعرضوا على الجمعية العامة حل الشركة؟ فى حالة خسارة نصف رأس مال الشركة ، يتعين على المديرين أن يعرضوا على جماعة الشركاء أمر حل الشركة. ويشترط لصدور قرار الحل توافر الأغلبية العددية للشركاء الحائزين على ثلاثة أرباع رأس المال. (مادة (129) من قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة رقم 159 لسنة 1981. ) وإذا بلغت الخسارة ثلاثة أرباع رأس المال جاز أن يطلب الحل الشركاء الحائزون لربع رأس المال (مادة (129) من قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة رقم 159 لسنة 1981). نموذج صياغة العقود (عقد تأسيس شركة عقارية). ما هو وضع الشركة بعد حلها؟ تعتبر كل شركة بعد حلها فى حالة تصفية (مادة (137) من قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة رقم 159 لسنة 1981). و تحتفظ الشركة خلال مدة التصفية بالشخصية الإعتبارية بالقدر اللازم لأعمال التصفية (مادة (138) من قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة رقم 159 لسنة 1981). يضاف إلى إسم الشركة خلال التصفية عبارة (تحت التصفية). وتبقى الهيئات الإدارية بالشركة قائمة خلال مدة التصفية وتقتصر سلطاتها على الأعمال التى لا تدخل فى إختصاص المصفين.
تتم إدارة الشركات المشاهمة على إتفاق مسبق منذ بداية العمل، تحديدًا وقت الإتفاق على الخطوات النظامية للشركة. حيث يتم وقتها مجال الشركة. على أن يشتمل الإتفاق على تحديد هدف الشركة ومجالها. ونسب كل من الشركاء في الأسهم التي سيتم توزيعها، وكذلك نسب الأرباح والعوائد لكل من المساهمين. بجانب الإتفاق بين كافة الشركاء في الشركة على إمكانية وجود مساهمات قد يتم تقديمها من جهات خارجية في حال حاجة الشركة لأسهمهم. بالإضافة إلى الحاجة لوجود جهات داخلية للشركة. أهم ما يميز الشركات المساهمة ؟ ويعتبر من أبرز مميزات الشركات المساهمة عمومًا، هو أنها تتمتع بوجود رأس مال ضخم، وتستطيع الشركات المساهمة من خلال هذا المبلغ. الدخول إلى المشاريع الاقتصادية الكبرى والمنافسة عليها مع الشركات المنافسة لها بالطبع، لكن وفقًا للقوانين الدولية التي يتم تحديدها عالميًا. غير أن رأس المال الضخم الخاص للشركات المساهمة يضمن لها تقسيم الأسهم بشكل متساوي يمكن من خلاله الدخول في تبادل داخل الأسواق المالية. عقد تأسيس شركة بالانجليزي. ويتم خلال هذا العقد ذكر كافة أسماء الشركاء المساهمين بأسهم ورأس مال داخل تلك الشركة، والمواد المقرر أن يتم إبرام العقد عليها.
ثالث عشر: لا يترتب على وفاة الشريك حل الشركة ، ولا يكتسب ورثته صفة الشريك ، ويكون لهم – خلال عام واحد من تاريخ وفاة مورثهم – التنازل عن حصة مورثهم وفقاً لا حكام التنازل عن الحصص الواردة بالمادة التاسعة عشر من الشركات المهنية. رابع عشر: يترتب على حرمان أحد الشركاء من مزاولة المهنة – بقرار من السلطة المختصة – استبعادهمن الشركة ، وفي هذه الحالة يسترد نصيبه من أموال الشركة وفقاً لآخر جرد. صيغة و نموذج عقد تأسيس شركة محاصة - محل تجاري - استشارات قانونية مجانية. كما لا يترتب على وقف أحد الشركاء بصفة مؤقتة عن مزاولة المهنة (يذكر الشركاء ما يرونه من الآثار المترتبة على الوقف المؤقت). خامس عشر: لا يجوز لأي من الشركاء أن يزاول المهنة عن غير طريق الشركة إلا بموافقة جميع الشركاء وإذا أخل أحد الشركاء بهذا الالتزام كانت الأتعاب التي حصل عليها من حق الشركة. سادس عشر: يتم حل الشركة بموافقة جميع الشركاء ، وتجري عندئذ تصفيتها النهائية لتوزيع حصيل التصفية حسب حصص كل شريك في رأس مال الشركة. سابع عشر: تلتزم الشركة في مزاولة المهنة بالأصول الفنية المقررة لذلك فضلاً عن مراعاة مقتضيات المهنة وكرامتها. ثامن عشر: في حالة حدوث أي خلاف بين الشركاء يتعذر حله ودياً يعرض النزاع على هيئة تحكيم شرعية تشكل وفقاً لنظام التحكيم الصادر بالمرسوم الملكي الكريم (م/46) وتاريخ 12/7/1402هـ ولائحته التنفيذية.
مادة 6 – إدارة الشركة: يتحمل الفريق الثاني المسؤولية المدنية والجزائية عن أي مخالفة تنجم عن ممارسة هذه المهنة أو أي تصرف غير قانوني أثناء مزاولة عمله في الشركة. إدارة الشركة إدارياً ومالياً وفنياً هي للفريق الثاني وهو الذي يقوم باستلام صندوق الشركة ومسك دفاترها وحساباتها ويحق للفريق الأول الاطلاع على دفاتر الشركة وحساباتها في أي وقت يشاء. مادة 7 – انتهاء مدة الشركة وتصفيتها: – تنتهي مدة الشركة بانتهاء مدتها المحددة بالمادة /4/ من هذا العقد. – تنتهي مدة الشركة عندما يتفق الفريقان على ذلك. – عند انتهاء مدة الشركة يتم تصفيتها أصولاً بحيث يتم جرد المصروفات الإجمالية والإيرادات ويتم تحديد الأرباح والخسائر وتوزع بين الفريقين وفق شروط هذا العقد ولا يدخل في حسابات التصفية أي شيء يتعلق بالمحل رقبتاً وتصرفاً مع كافة تجهيزاته التي كانت موجودة عند التسليم ولا الأدوات والمكنات التي قدمها الفريق الأول. نموذج عقد تأسيس الشركات المساهمة. مادة 8 – يقوم الفريق الثاني بدفع فواتير المياه والكهرباء وضريبة الدخل وغيرهـا مـن الرسوم. مادة 9 – توزيع الأرباح والخسائر: يتم توزيع الأرباح والخسائر بنسبة () للفريق الأول و() للفريق الثاني ويجري توزيع الأرباح والخسائر كل شهر بعد حسم المصروفات المتعلقة بعمل الشركة خلال مدة نفاذ هذا العقد.