مؤسسة (معلومات عن المؤسسة) (صورة الشعار الرسمي للمؤسسة + (اسم المؤسسة) ذات الرقم التجاري (………. ) السيد رئيس مجلس الإدارة: (…….. ) نعمل في مجال: أحمل رقم الهاتف (…) قمنا على أداء مشروع + بمبلغ تمويل قيمته (…….. كيف نكتب التقرير السنوي. ) اسم المشروع الذي نعمل عليه (بالعربي) باللغة الإنجليزية (الاسم) نقوم على سرد موقع العمل الخاص بالمشروع تاريخ بداية العمل في المشروع:… /… /… تاريخ نهاية العمل في المشروع:… /… /… كلفة التمويل التي قمنا على استهلاكها: خطوات العمل في المشروع واجهنا كل من العقوبات الآتية:…. تلقّينا التمويل اللازم من مؤسسة:….
التقرير غير الرسمي: وهو عبارة عن فقرات تشبه الرسائل القصيرة ويكتب بلغة بسيطة عادية قريبة من لغة الحياة اليومية. التقرير الطويل: هو التقرير الذي يكون أكثر رسمية، ولكن لا يوجد معيار لتحديد التقرير الطويل بشكل دقيق. التقرير القصير: هو التقرير الذي يتألف من صفحة أو عدة صفحات ويكون غير رسمي نوعًا ما. التقرير الإعلامي: هو التقرير الذي يحتوي عادة على معلومات مهمة وواضحة، ويكون تقريرًا سنويًا، ويتم نقل المعلومات من خلاله بين أجزاء الشركة. التقرير التحليلي: يهدف هذا التقرير إلى دراسة مشكلة محددة ومحاولة إيجاد الحلول المقترحة من أجلها. تقرير المقترحات: هو أحد أنواع التقارير الذي يهدف إلى إيجاد حلول لمشكلة معينة، ووضع خطة من أجل دراسة المشكلات ووضع الحلول المناسبة لها. كيف نكتب التقرير الائتماني. تقرير جانبي: هو التقرير الذي يكتب من أجل تنقله بين الموظفين في القسم الواحد أو الوحدة الإدارية نفسها ضمن الشركة أو المؤسسة أو ضمن الوحدات الإدارية. التقرير الرأسي: هو التقرير الذي يتم توجيهه إلى من الموظفين إلى المدراء أو من المدراء إلى الموظفين، ويعتمد تصنيفه على حركة اتجاه التقرير نفسه. التقرير الداخلي: هو الذي يتم تبادله في داخل الشركة نفسها.
كتابة التقارير جزء أساس من مسؤوليّات العمل ؛ هناك أنواع عدة من التقارير التي قد يُطلب إلى الموظف كتابتها، بما في ذلك التقارير اليوميّة وتقارير المبيعات والتحليلات. في الآتي، بعض الخطوات المساعدة، في كتابة هذه الوثائق. خطوات متبعة في كتابة تقارير العمل التعرّف إلى قارئ التقرير هامّ في كيفيّة تنسيق الأخير ومحتوياته وأسلوب الكتابة لكتابة تقرير العمل باحتراف، يفيد اتباع النقاط الآتية، التي تعدّدها شبكة Indeed المهنيّة الشهيرة: التعرّف إلى قارئ التقرير هامّ في كيفيّة تنسيق الأخير ومحتوياته وأسلوب الكتابة، مثلًا: هل تقرير المبيعات سيوجّه إلى المشرف المباشر أو المدير أو الرؤساء التنفيذيين؟.. الغرض من التقرير هو تحديد المعلومات التي يجب أن يتضمّنها، أي المعلومات التي ستوفّر صورةً واضحةً عمّا يحاول الكاتب نقله أو إيصاله الى الطرف الآخر. مثلًا: في تقرير المبيعات، ترد معلومات عن الأهداف التي سبق أن تحقّقت، والمنتجات والخدمات الأكثر مبيعًا. كيفية كتابة تقرير عمل ... 10 خطوات مع قالب ونموذج جاهز » مجلتك. عند كتابة التقرير، لا بدّ من هيكلته، بصورة تسهّل قراءته واستيعابه بسهولة. تحتوي التقارير الإداريّة على النقاط الآتية: العنوان أو صفحة العنوان، والملخص التنفيذي أي الملخص الذي يصف بإيجاز محتوى التقرير، وجدول المحتويات (إذا كان التقرير يحتوي على أكثر من بضع صفحات)، مع مقدّمة تصف الغرض من كتابة التقرير، ومحتوى التقرير، والاستنتاج أو التوصية حسب الغرض من التقرير.
دفع التحسينات في العمليات الرئيسية وإعداد التقارير بما يتوافق مع احتياجات الشركة. صياغة الممارسات المحاسبية المطابقة للمعايير المحاسبية للشركة. إعداد وتوحيد تقارير أداء الأعمال الشهرية لمراجعة الإدارة العليا. المشاركة في إدارة المخزون الشهرية. فحص وتقييم كفاءة التكلفة لكل قسم من أقسام الشركة في ضوء النسبة المئوية للموارد المالية للشركة التي يستهلكها كل قسم. العمل مع الإدارات الفردية لإعداد الميزانيات ودمجها في ميزانية عامة واحدة للشركة. مقارنة النتائج التاريخية بالميزانيات والتنبؤات وإجراء تحليل التباين لشرح الاختلافات في الأداء وإجراء التحسينات في المستقبل. اعداد التقارير المالية المتعلقة بالميزانيات والحسابات والذمم الدائنة والذمم المدينة والمصروفات تطوير خطط عمل طويلة الأمد بناءً على هذه التقارير. من نحن – شركة سابادوفيا. تطوير استراتيجيات تعمل على تقليل المخاطر المالية. تقديم تقارير شفوية أو مكتوبة عن الاتجاهات الاقتصادية العامة ، والشركات الفردية ، ووحدات الأعمال الصناعية بأكملها بما في ذلك مراجعة القيم الفعلية ، وتوفير الأرقام المتوقعة ، وحساب مخصصات الشركات ، وتنفيذ التقارير الموحدة. الإشراف على توحيد مقاييس العملية الشهرية ولوحات المعلومات وبطاقات النتائج وإدارتها وشرح الفروق بين المقاييس ومستويات الخدمة.
المتطلبات: الجنسية السعودية المفضلة وثنائية اللغة.
شركة سابادوفيا للإستثمار المحدودة شركة سابادوفيا للاستثمار هي إحدى الشركات الحديثة في مجموعة تنمية الصادرات واللوجستيك، تعمل على تطوير الصناعات الغذائية وذلك بإعطاء قيمة مضافة للمنتجات من خلال التحسين المستمر لعملياتها الصناعية، وعبر شراكات استراتيجية بما يتوافق مع متطلبات متعامليها واستناداً على المعايير العالمية، بالإصطفاف مع خطة المجموعة لتحقيق الريادة المحلية والإقليمية والعالمية. الرؤية: أن يتذوق العالم عصارة أرض السودان الرسالة: نقدم أفضل مستخلصات المنتجات البستانية السودانية لضمان صحة متعاملينا وسعادتهم القيم: هي التآزر والتكامل والاحسان والالتزام والابداع والابتكار والصداقه مع البيئة • تعليب وتغليف الخضر والفاكهة • صناعة مركزات العصائر • المخبوزات والمعجنات والشيبس • صناعة العسل • تجفيف الخضر والفاكهة • تجهيز المنتجات البستانية (تصدير) شركة سابادوفيا للإستثمار المحدودة
شركة التميمي للخدمات والصيانة العالمية هي شركة مملوكة لمجموعة التميمي ١٠٠٪، وقد حصلت على شهادة ISO-9001:2008, 18001:2007 & HACCP منذ عام 1977م في توفير مجموعةٍ واسعةٍ من خدمات المطاعم (الخدمات الغذائية)، العمليات والصيانة، بناء مرافق مؤقتة، إدارة المباني، خدمات صناعية، وخدمات إداريةٍ عالية الجودة. كما توفر (TAFGA) مساكن مؤقتة شاملة لخدمات الدعم على المدى الطويل أو القصير. شركة التميمي للخدمات والصيانة العالمية. وتهتم شركة (TAFGA) بالأمن والنظافة والتشغيل الفعَّال لبيئات العمل والمعيشة لعدة آلاف من الموظفين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وقطر والإمارات العربية المتحدة والكويت، فهي توفر التكلفة بحلولٍ مبتكرةٍ تقوم على الكفاءة التقنية التي يتمُّ توفيرها من قِبل مدرِّبين ذوي خبرة، والمدرَّبين تدريبًا عاليًا. وذلك بهدف استفادة العملاء من التحسين المستمر في الأداء وجودة الخدمات. (TAFGA) دائمًا في طليعة صناعة المقاولات والخدمات مع أكثر من 160 عقدًا من عقود الدعم الحالية الجارية في جميع أنحاء منطقة الخليج، بما في ذلك شركات مرموقة مثل أرامكو السعودية، الشركة السعودية للكهرباء، سابك، وزارة الصحة، مستشفيات الحرس الوطني.
تعلن شركة بروج العالمية المحدودة وظيفتان شاغرتان في ابوظبي وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي: الوظائف المطلوبة: 1- أخصائي إدارة المكافآت: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية. الأعمال التجارية أو غيرها من التخصصات ذات الصلة بحد أدنى 6 سنوات في إجمالي المكافآت أو تطوير الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو تصميم الوظائف إجادة عالية المستوى في اللغة الإنجليزية ومهارات تحليلية ممتازة مهارات الكمبيوتر الراسخة في برامج الإنتاجية المكتبية مثل Microsoft Office. 2- مدير المشروع ، التميز المؤسسي: شهادة جامعية في الإدارة أو الهندسة. إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو أي تخصص آخر ذي صلة: مهارات الكمبيوتر الراسخة في برامج إنتاجية المكاتب مثل Microsoft Office الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه ؛ مكتوبة وشفوية الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات لا تقل عن 8-10 سنوات من الخبرة الإجمالية لا تقل عن 5-7 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات معرفة سليمة بالتخطيط الاستراتيجي ، مخاطر المؤسسة ، إدارة العمليات ، البحث والتحليل ، إدارة المشاريع والمحافظ المشاريع و / أو خبرة في إدارة البرنامج فهم جيد لعمليات التصنيع والعمليات الشاملة في بروج.
القيـــــادة:- قيادتنا ملتزمة بمتطلبات نظام إدارة الجودة وإدارة التغيير من خلال ضمان سياسة ومتطلبات وأهداف ومنهجية العمليات وتوفير الموارد والمشاركة والتوجية والدعم وتشجيع التحسين المستمر لنظام إدارة الجودة لتقديم خدمات تأمينية متميزة من خلال وضع رؤيا بعيدة المدى التي تعكس قيمنا واخلاقنا المهنية في تحقيق أهدافنا الإستراتيجية شــــركاؤنا:- نحن نستمع الى كل الأطراف ذات العلاقة ، العملاء ، الموظفين ، الموردين ،معيدي عمليات إعادة التأمين ، المساهمين ، الرقابة الشرعية ، و المجتمع لمعرفة وتلبية إحتياجاتهم وتوقعاتهم والعمل بمتطلبات نظام إدارة الجودة ل لإيفاء بها وذلك بما يحقق الرضاء الكامل. العاملـين:- مشاركة العاملين بكل كفاءة وفاعلية وفقا لتوعيتهم بمتطلبات نظام إدارة الجودة فى تطوير وتنمية سياق الشركة وذلك من خلال خلق بئية محفزة للإستفادة الكاملة من معارفهم وخبراتهم وإمكانياتهم. العمليــات والنظم:- نعمل من خلال نظام منهجية العمليات والنظم وذلك بضبط مدخلات ومخرجات كل العمليات داخل النظام وتوجيهها لتحقيق الأهداف التشغيلية والإستراتيجبة للشركة. إتخاذ القــرار قراراتنا مبنية على ادلة من البيانات الحقيقية الخاصة بالمنتجات والعمليات والتحليل المنطقى لتلك البيانات للوصول للمعلومات والحقائق التى تسهل عملية إتخاذ القرار الموضوعى.