يمكن أن يكون الانصمام الرئوي مهددًا للحياة ويحتاج إلى علاج على الفور. إذا تم تشخيص الإصابة بجلطات الأوردة العميقة ، فإن العلاج الرئيسي هو أقراص الأدوية المضادة للتخثر ، مثل الوارفارين والريفاروكسابان. من المحتمل أن تتناول الأقراص لمدة ثلاثة أشهر على الأقل. إذا كنت حاملاً أو أنجبت للتو ، فستكون مخاطرك أعلى. وبالمثل ، إذا كنت تعاني من حالة التهابية مثل مرض كرون أو التهاب المفاصل الروماتويدي ، فقد يؤدي ذلك إلى زيادة خطر الإصابة بالجلطات. هناك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها لتقليل المخاطر. على سبيل المثال ، تقول NHS أنه يجب عليك شرب الكثير من الماء لتجنب الجفاف ، حيث من المرجح أن تصاب بجلطة إذا كنت تعاني من الجفاف. المصدر: اكس بريس اقرأ أيضاَ: سبب صادم وراء الاختفاء المفاجئ لسائق سيارة برنامج «رامز موفي ستار» في حلقة بيج رامي
توفيت امرأة وتركت زوجًا، جدًا وأختًا. سوف يتلقى الزوج الممتلكات المنقولة و 2/3 التركة، وستحصل الاخت على الثلث المتبقي. مورِث ليس لديه أطفال، أحفاد، أبوان أو أشقاء- ترك زوجته، جدته وجده. سوف تتلقى الزوجة الممتلكات المنقولة و 2/3 التركة. سيحصل الجدان على ثلث التركة المتبقي (سيحصل كل منهما على 1/6). يحق للأرملة أيضًا تلقي مهرها (כתובה) واضافة لمهرها (תוספת לכתובה) من التركة. في ظروف معينة، يحق لها أيضًا أن تطلب النفقة من التركة. إرث كامل الشقة السكنية المشتركة للمتوفى وزوجته يحصل/ تحصل الزوج/ الزوجة، على كامل حصة المورِث في شقة السكن المشتركة ، بالإضافة إلى ثلثي ما تبقى من التركة، إذا توفرت جميع الشروط التالية عند وفاة المورِث: يوجد للمورث أشقاء أو ذريّة أو والدي آباء؛ الزوج (أو الزوجة) كان متزوجًا منها لمدة ثلاث سنوات على الأقل؛ أقام الزوجان في الشقة المشمولة، كليا أو جزئيا، في التركة. وراثة التركة الكاملة من قبل الزوج في هذه الحالات، إذا لم يترك المتوفى وراءه أقارب من أبناء العائلة الذين تمت الإشارة إليهم (الأبناء، الأحفاد، الآباء، الأشقاء، أبناء الإخوة، الأجداد والجدات)، فإن الزوج/ة سيرث/ ترث التركة بأكملها.
د - يتم قبول الأجر الجديد عند إعادة تسجيل العامل العائد للاشتراك وذلك بالنسبة للمعاملين بفرع الأخطار المهنية وحده. نادي السيارات موقع الرياضية موقع الأقتصادية كتاب و أقلام كاريكاتير مركز النتائج المعقب الإلكتروني
ويمكن الاستعلام عن الراتب على موقع التأمينات الاجتماعية بكل سهولة من خلال الرابط الإلكتروني المباشر الخاص بالاستعلام عن راتب التأمينات الاجتماعية ، حيث يوفر الموقع كافة التفاصيل الخاصة بالاستعلام عن الراتب، وهذا يأتي ضمن خطة التطوير التكنولوجي التي وضعتها الحكومة السعودية التي تسعى إلى تطبيقها في جميع القطاعات الحكومية وجعلها تعمل بشكل إلكتروني سهل ومبسط، وبالتالي توفير الكثير من الوقت والجهد لجميع المستفيدين سواء مواطن سعودي ووافد أو مقيم مغترب في المملكة. كما وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدة طرق وسائل يمكن التواصل بها مع المؤسسة كما وفرت أيضا طرق عدة من الاستعلام عن مستحقات تأمينية بشكل سهل وسريع، فيمكنك الاستعلام عن مستحقات التأمينات برقم الهوية أو من خلال الاسم عبر الموقع الإلكتروني، أو من خلال تطبيق تأميناتي الذي قامت بتطويره وطرحه المؤسسة لخدمة المواطنين بشكل فعال. رقم الهاتف: 966-11-8087777 البريد الإلكتروني: ساعات العمل: 04:00 ص – 08:00 م كيفية التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية يمكنك التحقق من الاشتراك من خلال الدخول على الموقع الرسمي للمؤسسة، ومن ثم تسجيل الدخول.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية معايير وقيود قبول الزيادة في الأجر الأساسي الخاضع للنظام. وبينّت التأمينات الاجتماعية، عبر موقعها الإلكتروني، أنه يلزم في كل الأحوال أن تكون الزيادة في أجور الاشتراك مثبتة على الزيادة الفعلية في الأجر المتفق عليه بين العامل وصاحب العمل على أن لا يتجاوز مجموع الاجر (الأساسي وبدل السكن) مبلغ 45000 ريال. «التأمينات» لأصحاب العمل: 10 آلاف غرامة تسجيل العاملين بأجر غير صحيح - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. قيود قبول الزيادة في الأجر وكشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن 4 قيود ومعايير لقبول الزيادة في الأجر الأساسي الخاضع للنظام وتتمثل هذه المعايير في التالي: - قبل بلوغ سن الخمسين يتم قبول أي زيادة في الأجر الخاضع للاشتراك. - أما إذا بلغ سن الخمسين أو تجاوزها فإن نسبة الزيادة المسموح بها هي (10%) من الأجر المسجل في السنة السابقة ويستمر الالتزام بهذه النسبة حتى تاريخ نهاية مدة اشتراكه، ولا يخضع ما يتجاوز هذا القدر لحسم الاشتراك. وأضافت الوزارة أنه استثناء من حكم الفقرة السابقة، تسجل الزيادة في الأجر التي تتجاوز نسبة (10%) بالنسبة للمعاملين بفرعي المعاشات والأخطار المهنية معاً وذلك في الحالات وفي الحدود الآتية: - الزيادة في أجور الاشتراك التي يحددها صاحب العمل للعامل العائد للعمل وله مدة اشتراك سابقة كان يتقاضى خلالها أجور اشتراك أقل، متى كان الأجر الجديد الذي حدده صاحب العمل يبلغ (1500) ريال فأقل.
مواضيع ذات صلة بواسطة tamam – منذ 5 ساعات