كشف القانوني أحمد الأمير، تفاصيل جديدة بشأن شكوى نادي النصر ضد المغربي عبدالرزاق حمدالله. وأكدت تقارير صحافية أن النصر تقدم بشكوى رسمية إلى لجنة الاحتراف في الاتحاد السعودي لكرة القدم ضد نادي الاتحاد والمغربي عبدالرزاق ومسؤولين اتحاديين رسميين. تفاصيل الشكوى: وقال الأمير عبر حسابه في "تويتر": "الشكوى المقدمة من النصر لـ لجنة الاحتراف هي شكوى بمخالفات إجرائية للائحة الاحتراف المحلية، أثناء سريان عقد اللاعب مع النصر، ولا تختص بالتعويضات المالية أو نزاع إنهاء العقد لأن ذلك يُنظر فيه من قبل الفيفا في شكوى منفصلة". وكان نادي الاتحاد قد ضم المهاجم المغربي لمدة موسم ونصف في الميركاتو الشتوي الماضي، في صفقة انتقال حر بعد فسخ النصر لتعاقده معه. وأكد نواف التميمي أن نادي النصر يمتلك أدلة قوية، الأمر الذي دفعه لتقديم شكوى، وكشف التفاصيل عبر حسابه الخاص على موقع التدوينات القصيرة "تويتر". أدلة موثقة تدفع النصر للشكوى: وقال التميمي: "بعض أدلة النصر: 7 مكالمات هاتفية (موثقة) من مصدر رسمي تم من خلالها تحريض حمدالله ومفاوضته، مجموع الدقائق (46) دقيقة بين حمدالله عندما كان لاعبًا للنصر ومسؤولين اتحاديين".
نادي الاتحاد- الدوري السعودي سبورت 360 ــ يقدم لكم موقع "سبورت 360" ملخص آخر أخبار نادي الاتحاد السعودي اليوم الأحد الموافق 24/4/2022. قصص سبورت 360 الاتحاد يستعيد حجازي في مباراة "الموسم" أحمد حجازي- نادي الاتحاد- الدوري السعودي سعودي 360 – اقترب الدولي المصري أحمد حجازي، مدافع فريق اتحاد جدة، من دعم فريقه خلال المرحلة الأخيرة من الموسم، بعدما تعافى بنسبة كبيرة من الإصابة التي ضربته في كأس الأمم الأفريقية 2021 في قطر. وكان حجازي قد تعرض للإصابة على مستوى العضلة الضامة خلال مشاركته مع منتخب مصر ضد المغرب في ربع نهائي أمم أفريقيا، وهي المواجهة التي انتهت لصالح الفراعنة 2-1. التفاصيل من هنا الاتحاد يفعل بند تمديد عقد كونترا كوزمين كونترا – مدرب الاتحاد سعودي 360 – استقرت إدارة نادي الاتحاد ، على تفعيل بند تمديد عقد المدير الفني الروماني كوزمين كونترا لمدة موسم إضافي، بعد تحقيق الفريق الكروي نتائج إيجابية تحت قيادته خلال الموسم الحالي. وأفادت صحيفة "الرياضية" السعودية بإن إدارة الاتحاد قد فعلت بند التمديد موسماً مع كوزمين كونترا، حيث تنتهي صلاحية البند الإلزامي للمدرب، اليوم السبت المقبل.
اخبار الرياضة: نادي الاتحاد يقدم اعتذارا رسميا لاتحاد كرة القدم ولجنة الانضباط اعتذر نادي الاتحاد لاتحاد الكرة السعودي ولجنة الانضباط في بيان رسمي اليوم الجمعة. وقال الاتحاد في بيان عبر "تويتر": "بالإشارة إلى البيان التوضيحي الصادر عن الاتحاد السعودي لكرة القدم يوم الأربعاء 16 مارس 2022 بشأن البيان الصادر عن نادي الاتحاد وما تضمنه البيان التوضيحي بشأن الضرورة". للأندية الامتثال للقرارات الصادرة عن اللجان القضائية في الاتحاد وعدم التشكيك فيها نؤكد في مجلس إدارة نادي الاتحاد احترامنا الكامل لجميع القرارات الصادرة عن اللجان القضائية وخاصة لجنة الانضباط والأخلاق ". وأضاف: "لم نشكك قط في القرارات ، بل نعمل معها وننفذها وفق ما يصدر عنها من كلام ، وأن رئيس وأعضاء مجلس الإدارة والأعضاء كانوا ولا يزالون في جميع بياناتهم الإعلامية منذ ذلك الحين". بداية هذا الموسم مشيداً بكل العمل الذي قام به الاتحاد السعودي لكرة القدم ، ونبادر بتقديم اعتذارنا لاتحاد الكرة عن ذلك. ولجنة الانضباط والأخلاق. وطالب نادي الاتحاد بعقد جمعية عمومية للاتحاد السعودي لكرة القدم لحل لجنة الانضباط ، واصفا القرارات الأخيرة بالمستفزازية ، بعد أن أوقف رئيسه التنفيذي حميد البلوي 4 مباريات بسبب تصريحاته الإعلامية بعد الهلال.
جدير بالذكر أن حمدالله قد سبق له لأندية أولمبيك أسفي وأوليسوند وغوانغجو الصيني والجيش والريان القطري. قناة سبورت 360عربية على يوتيوب
14-05-11, 06:55 AM وظائف شاغرة بجامعة الأميرة نورة بسم الله الرحمن الرحيم ( صدى) تعلن جامعة الاميرة نورة عن توفر معيدات بكلية العلوم تخصص فيزياء وترغب شغلها حسب الشروط والمستندات المطلوبة وفق الإعلان الآتي: لغير المسجلين في منتدى قصيمي نت يمكنك مشاركة رأيك بالتعليق من حسابك في الفيس بوك
حرصا من مركز الإرشاد المهني والدعم الوظيفي على دعم جهات التوظيف وتمكينها من استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة من خريجات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للعمل أو التدريب، يقوم المركز باستقبال طلبات التوظيف وتنظيم الفعاليات الهادفة للتعريف بجهات العمل سواء من مؤسسات القطاع الحكومي أو الخاص أو المجتمع المدني وتسهيل لقائهم بالطالبات بالتنسيق مع الكليات والأقسام الأكاديمية. ويحرص المركز على دعوة المؤسسات المتميزة للمشاركة في يوم المهنة وملتقيات التوظيف، وتوفير الأماكن المناسبة لإجراء المقابلات الشخصية. جهات التوظيف. كما يقوم المركز بالإعلان عن الوظائف المطلوبة واستقبال الطلبات من الشركات الراغبة في التوظيف. وفي هذه المساحة، تنتهز إدارة المركز الفرصة لتتقدم بالشكر لجميع الجهات المهتمة باستقطاب خريجات وطالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، وتؤكد حرصها على مساعدة الطالبات على توظيف طاقاتهن وإبداعاتهن في المجال المهني، بما يحقق تطلعاتهن ويسهم في تلبية احتياجات سوق العمل. كما نؤكد حرصنا على مساعدة جهات التوظيف على إيجاد الكوادر البشرية المناسبة من خريجات وطالبات الجامعة، والعمل معها على تطوير هذه الكوادر بما يسهم في تحقيق أهدافها.
بيانات الموظفين معلومات جمعها بيت.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال عقدها لهذه الاتفاقيات إلى بناء شراكات إستراتيجية وعلاقات تكاملية مع مختلف الجهات في جميع القطاعات لتحقيق رؤية المملكة 2030.
أبرز وظائف المستويات المبتدئة يعمل معظم موظفي شركة Princess Nourah bint Abdulrahman University ذوي المستويات المبتدئة في الأدوار الوظيفية التالية: التدريس والشؤون الأكاديمية إدارية تكنولوجيا المعلومات الإدارة الطب والرعاية الصحية والتمريض الترجمة ابحث عن وظائف في المستويات المبتدئة الجنس والعمر 86. 27% إناث 13. 73% ذكور 63. 00% تحت عمر الـ 35 4. 50% فوق عمر الـ 50
وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (10) اتفاقيات تعاون وتفاهم مشتركة مع عدد من الجامعات والأكاديميات، وذلك خلال حفل تدشين مبادرة التدريب الموازي النوعي التي تستهدف تـوظيف وتدريب ما لا يـقل عن 100, 000 من المواطنات الـحاصلات عـلى مؤهـل الـبكالـوريـوس فأعلى، حيث يستمر البرنامج حتى نهاية عام 2025 م، لـزيـادة مـعدل مـشاركـتهن الاقـتصاديـة ورفـع مسـتوى مـهارات الـقوى الـعامـلة الـسعوديـة. ووقّعت الوزارة ثلاث مذكرات تعاون مشتركة مع كل من جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وجامعة الملك سعود وجامعة الملك فيصل، حيث مثّل الوزارة في توقيعها معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، كما أبرمت الوزارة مذكرات تعاون مشتركة مع كل من "الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، والهيئة السعودية للمهندسين، وجامعة المجمعة، وأكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي، والأكاديمية المالية، وأكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران"، حيث وقع في هذه الاتفاقيات وكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد بن محمد الضحوي. وتهدف الاتفاقيات إلى تعزيز التعاون في مجالات التدريب وتمكين توظيف السعوديين والسعوديات ودعم سوق العمل، بما يتماشى مع أنشطة وإستراتيجية وأهداف وبرامج رؤية المملكة 2030، والمشاركة في تنمية وتمكين الخريجات من الجامعات والأكاديميات وخلق وتطوير مهارات جديدة للمعرفة والتعليم عن طريق تفعيل برنامج التدريب الموازي النوعي بالوزارة الذي سيعمل على زيادة معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات وزيادة حصة المرأة في سوق العمل.