ومن أهم هذه الخطوات: التواضع مع الآخرين إذا ما وضعت في موقف تتعامل فيه مع من هم أقل منك في العلم أو المكانة الاجتماعية ينبغي التعامل معهم بتواضع وعدم محاولة إظهار مدى معلوماتك إلا إذا كان هناك ضرورة لذلك، فهذا يجعل من حولك يحبون الحديث والتواصل معك دائما. التنازل التنازل في بعض الأمور لا يعني التفريط في ما هو ضروري للشخص أو في حقوقه الشخصية، بل ينبغي معرفة الوقت المناسب الذي بمكن التنازل فيه عن بعض الآراء لإعطاء الآخرين الفرصة لأداء ما يريدونه مع عدم الإضرار بالمصلحة الشخصية. ميزة اللطف وحُسن المعاملة. انتقاء الألفاظ ينبغي على من يرغب في التحلي بصفة المرونة مع الآخرين أن يكون حريصا على انتقاء ألفاظه أثناء الحديث معهم حتى لا يتسبب في جرح مشاعر أحد أو إحراجه مما قد يؤثر سلبا على التعامل فيما بينهم. اللطف في التعامل من أساسيات المرونة في التعامل اللطف، فعلى من يرغب في كسب ود الآخرين التحدث معهم بلطف واستخدام العبارات التي تعبر عن الشكر والامتنان في حالة تقديم صنيع يستدعي تقديم الشكر فهذا يشعر الطرف الآخر بالتقدير والامتنان. إتاحة الفرصة للآخرين يفضل عند تواجد العديد من الأشخاص ألا تستأثر بالحديث لك وحدك فهذا يدل على الأنانية وعدم تقدير الآخرين ، بل يفضل إتاحة الفرصة للآخرين للكلام أولا مع إظهار الاهتمام بكلامهم والانصات إليهم.
الابتسامة الشخص الذي يتحلى بابتسامة بسيطة وطبيعية يلقى قبولا في قلوب الآخرين، عكس الشخص العابس الوجه دائما لا يفضل الكثيرين التعامل معه. سرعة تجاذب أطراف الحديث عند التواجد وسط مجموعة من الأشخاص ينبغي سرعة التجاوب مع من يتوجه بالكلام لك وتجاذب أطراف الحديث معه حتى لا يشعر بعدم الاهتمام أو التحقير من شأنه. كيف تكتسب المرونة في التعامل مع الآخرين بصورة سريعة؟ • تسعة. الفروق الفردية ينبغي تماما إدراك أن لكل شخص أولويات تختلف عن الشخص الآخر، لذا ينبغي مراعاة ذلك عند التحدث مع الآخرين وتقدير أولوياتهم وعدم مواجهتهم بتفاهة ما يهتمون به حتى لا نفقد المرونة في التعامل معهم. المرونة في التعامل مع الأطفال قد يعتقد البعض أن التعامل مع الأطفال أمر سهل ويسير، لكن الحقيقة أنه قد يكون أحيانا أكثر صعوبة من التعامل مع الكبار، فمن الصفات الطبيعية التي يتسم بها الأطفال هي العناد وعدم تقبل النصح بسهولة ، لذا ينبغي تعلم المرونة في التعامل معهم حتى يتقبلون الأوامر والنصح والإرشاد عن طريق اتباع ما يلي: المناقشة مع الطفل وسماع رأيه وعدم إلقاء الأوامر عليه بطريقة تعسفية دون النظر إلى ما يرغب هو، يساعد ذلك على اكتساب الطفل شخصية قوية بالإضافة إلى سهولة إقناعه بما هو مطلوب منه.
من الاعتقادات السلبية الشائعة نظرة البعض للطف في التعامل مع الناس بأنه ضعف في الشخصية أو علامة على السذاجة، وفي الغالب ترتبط هذه النظرة بتجارب مؤلمة سابقة مع آخرين من الذين تعاملوا بجلافة أو حاولوا استغلال طيبة الآخرين، ولكن التعميم لا يستقيم، فالتعامل اللطيف يجب أن يكون هو الأصل مع الآخرين مع تمييز فئة المتنمرين والمستغلين فقط والتعامل معم بطريقة مختلفة. وفي القرآن الكريم والسنة المطهرة الكثير من الأدلة التي تحث على القول اللطيف والتعامل الحسن 'وَقُولُواْ لِلنَّاسِ حُسْناً' ويربط القرآن الكريم بين اللطف والكثير من القيم العظمى ومنها الرحمة والشورى والعفو والتوكل قال تعالى 'فَبِمَا رَحْمَةٍ مِنَ اللَّهِ لِنْتَ لَهُمْ وَلَوْ كُنْتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانْفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشَاوِرْهُمْ فِي الأمر فإذا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ'. وتؤكد الدراسات العلمية أهمية اللطف على الصحة الجسدية والنفسية وإشاعة السعادة للإنسان نفسه ولمن يتعرض لهذا اللطف والمعاملة الحسنة فقد أكدت دراسة يابانية عن السعادة أن اللطف كمعاملة وممارسة يومية يُحفز على السعادة.
جاك ولتش المدير التنفيذي لمعهد "جاك ولتش" لعلوم الإدارة يقول: (بإمكان أنواع عديدة من المديرين الحصول على نتائج جيدة من موظفيهم، ولكن هل تستطيع أن تفرّق بين المدير القاسي والمدير اللطيف للغاية؟). تساؤل ولتش جعلني للحظة أعود لمقولة أردّدها عادة بأنه بين اللطف والضعف شعرة لا يجب أن نراهن عليها، لأنها قد تكون السبب لخسارتنا الرهان، وبأنّ الحزم قادرٌ على جعل الموظف يكتشف مهارات كامنة ما كان ليدركها لولا الحزم معه. أدرك بأنّ الموظف يحتاج لأن يشعر بلطف وإنسانية مسئوله، لأنّ المسئول القاسي قد يحصل على نتائج جيدة من موظفيه لكنها لن تدوم لفترات طويلة، كما أنّ النتائج التي قد يحصل عليها تكون مبنية على حضوره ومتابعته، بينما ستتأثر سلباً حال غيابه وعدم وجوده. لكنّ هذا لا يعني بالمحصلة أن نكون لطفاء جداً لأنه ووفق بعض محللّي السلوك فإنّه عادة ما يتم ترجمة لُطف المسئول إلى أنه ضعف بالشخصية، الأمر الذي يجعل الموظفين يقدّمون نتائج ضعيفة، وبالتالي تتساوى النتائج المقدمة من العاملين أو المتوقعة من العملاء في حالتيّ التعامل مع مسئول قاسٍ أو مسئولٍ لطيف للغاية.
عمون - من المهم أن نشيد بالأعمال الجيدة وأن نُعلي من شأن اللطفاء. ووفقا لعالم الأعصاب وأستاذ علم النفس في جامعة ستانفورد، جميل زكي "عندما نسلط الضوء على السلوك اللطيف، فإننا نساهم بانتشاره". وتشير الدراسات إلى أن التصرف بلباقة يخفض من إفراز هرمونات الإجهاد، ويجعل الشخص أقل عرضة للاكتئاب وأقل عزلة وأكثر سعادة. كما أثبتت عدة أبحاث أن اللطفاء يتمتعون بصحة أفضل ويعيشون فترة أطول. تقول الكاتبة إليزابيث بيرنشتاين، في تقرير نشرته صحيفة "وول ستريت جورنال" (wsj) الأميركية، إن التعامل بلطف مع الآخرين يعود على صاحبه بفوائد جسدية ونفسية كثيرة. وتعتبر أن السلوك المهذب والتعامل بلطف مع الآخرين مهارة مطلوبة بشدة في عصر "كوفيد-19". ففي مثل هذا الظرف الذي أجبر الناس على العزلة، يساعد التعامل بلطف على تمتين العلاقات مع الآخرين، وتحديد الأهداف الكبرى في الحياة وتطبيق قيمنا ومبادئنا. من وجهة نظر علماء النفس، يُعتبر اللطف نوعا من الإيثار وله نوعان: اللطف المتبادل، حين تساعد شخصا وتتوقع أن تستفيد منه بطريقة ما. واللطف الخالص الذي لا تتوقع أن تتلقى أي شيء مقابله. وعودة إلى د. زكي (أستاذ علم النفس) فإنه يقول: لا تمثل الغريزة العامل الوحيد المسؤول عن ميلنا للتعامل بلطف مع الآخرين، بل تلعب التنشئة دورا مهما أيضا باكتساب هذا السلوك.
تقع منطقة السلام في مكتبتنا، ولكن يمكن للأطفال استخدام الاستراتيجيات المتعلقة به في أي مكان. يُذكِّر الملصق الذي يحتوي على كلمات وصور الأطفال بخطوات حل المشكلة: 1. اجتمعوا بعضكم ببعض 2. تبادلوا الأدوار في التحدث والاستماع للآخرين 3. فكروا وتحدثوا عن طبيعة المساعدة اللازمة 4. اختاروا خطة 5. قوموا بتنفيذها بعد سنوات عديدة من استخدام منطقة السلام كأداة، عرفت أن الأطفال قد اعتادوا على العمل مع المعلم كما لو كانوا معاونين له، وأنهم لديهم عادةً العديد من الأفكار التي تؤدي إلى حل مشكلة ما. يمكن أن أرى كل تجاربنا في حل الخلافات تتجلى أمامي أثناء ما حدث من خلاف على الشريط اللاصق. واصل جاكوب العمل على إبداعه الفني، لكنه كان يستمع باهتمام كما كان يراقب الموقف. أعتقد أن جاكوب أعلن فكرته كوسيلة لحل المشكلة. إن تفسيري للرسالة التي حاول جاكوب إيصالها إلى الطفلين المشتركين في الخلاف هو، "هيا يا شباب! كونا لطيفين! " لقد اختار جاكوب عدم الصمت حيث اقترح حلاً للمشكلة. خلال لحظة واحدة من التحدث، ساعد الطفلين على تجاوز خلافاتهما والتآلف. استمع إليه أقرانه ومعلموه، وقمنا معاً بوضع خطة لكيفية إحداث تأثير يدوم في نفوسهم حتى بعد انتهاء الفصل الدراسي.
التصنيف: دراما البلد: الكويت التقييم 5. 8 من 10 سنة الإنتاج: 2017 مدة العرض: 41:41 مشاهدة وتحميل مسلسل الدراما الكويتي دموع الأفاعي الحلقة 1 الأولي كاملة يوتيوب بطولة حسين المنصور و زهرة عرفات و هند البلوشي كامل بجودة عالية HDTV 720p 1080p شاهد نت ، شاهد اون لاين مسلسل دموع الأفاعي الحلقة 1 كاملة Daily motion ديلي موشن مسلسلات عربية 2017 حصريا على موقع يلا دراما. قصة المسلسل: في إطار درامي اجتماعي ممزوج بالتراجيديا، تدور أحداث المسلسل حول منيرة التي يتوفى زوجها، وتتهم في قتله ويتم استبعادها من بلدها، وتظل بعيدة عن أولادها، حتى تمر السنوات وتقرر العودة والانتقام ممن كان السبب وراء تلك الفرقة، واسترداد أبناءها من جديد. طاقم العمل: حسين المنصور, زهرة عرفات, هند البلوشي, محمد العلوي, شهاب حاجيه, غدير السبتي الكلمات الدلالية مسلسلات عربية, مشاهدة, تحميل, اون لاين, الحلقة, يوتيوب, ديلي موشن, كاملة, مسلسلات كويتية, مسلسلات 2017, دموع الأفاعي, مسلسل دموع الأفاعي, مشاهدة مسلسل دموع الأفاعي, تحميل مسلسل دموع الأفاعي, حسين المنصور, زهرة عرفات, هند البلوشي, محمد العلوي, شهاب حاجيه, غدير السبتي اضف تعليقك Sorry, only registred users can create playlists.
اهلا بكم اعزائي زوار موقع ليلاس نيوز نقدم لكم الاجابة علي جميع اسئلتكم التعليمية لجميع المراحل وجميع المجالات, يعتبر موقع المكتبة التعليمي احد اهم المواقع العربية الدي يهتم في المحتوي العربي التعليمي والاجتماعي والاجابة علي جميع اسئلتكم اجابة سؤال ماهي قصة مسلسل دموع الأفاعي وعدد حلقاته ؟ ماهي قصة مسلسل دموع الأفاعي قيمة حلقاته ، من إنتاج شركة نبراس للإنتاج الفني تأليف خليفة الفيلكاوي وإخراج نهلة الفهد حسين ، تعتبر "دوما الأفاعي" من المسلسلات الكويتية التي نالت إعجاب الكثير من المشاهدين المنصور ، زهرة عرفات ، نورة عبد العزيز النصار ، مثيم بدر شهاب حاجية. قصة مسلسل دموع الأفاعي تدور أحداث مسلسل "دموع الأفاعي" حول طبيعة الإنسان وطبيعته الشريرة كالجشع والبدء في العمل العام والعمل فيه مسرحية كبيرة وخداع ، مع خط مأساوي ممزوج بالكوميديا البسيطة. نهاية أحداث مسلسل دموع الافاعي ينتظر متابعي المسلسل المجاور الخليجي ويحاول حل هذه المشاكل من خلال المقارنة بين المشاكل التي تظهر في الصورة. المتوقع أن يكون مسلسلا ناجحا للغاية وذات معدلات مشاهدة عالية. إقرأ أيضا: الصورة النمطية يكتسبها الفرد من ماهي قصة مسلسل دموع الأفاعي حلقاته؟ الإجابة: ثلاثين حلقة.
مسلسل التاسع من فبراير، مثلت نورا بالألف بجانب الفنانة هنادي الكندري والفنان محمود بوشهري والفنانة شيلاء سبت وتم إصدار المسلسل في عام 2018م. مسلسل عبرت شارع، مثلت الفنانة نورا بالألف دور منى بجانب الفنانة فاطمة الصفي وهبة الدري والفنان داود حسين وتم إصدار المسلسل في عام 2018م. مسلسل عطر الروح، مثلت نورا بالألف دور حنين بجانب الفنانة هدى حسين والفنان أحمد السلمان وتم إصدار المسلسل في عام 2018م. مسلسل دموع الأفاعي، مثلت نورا بالألف بجانب الفنانة زهرة عرفات والفنانة غدير السبتي والفنان محمود بوشهري وتم إصدار المسلسل في عام 2017م. مسلسل ليش يا جارة، مثلت نورا بالألف دور رزان بجانب الفنانة مي عبدالله والفنانة ميس قمر وتم إصدار المسلسل في عام 2017م. شاهد أيضًا: من هو خطيب نور ابنة عمرو دياب اعمال مسرحية نورا بالالف فيما يلي الأعمال المسرحية للفنانة نورا بالألف: [1] مسرحية القبعة الزرقاء. مسرحية رحلة بدينار ونص. مسرحية البنات والساحر 2. مسرحية بلقيس. مسرحية ليلة ربيع عين وقمراء. مسرحية ليلى والذئب. مسرحية ماما نانا. مسرحية المدينة الثلجية. مسرحية رحلة شوق وحمود. مسرحية رحلة كروز. مسرحية سر الجزيرة.
أبطال مسلسل "دموع الأفاعي". المسلسل الكويتي دوما الأفاعي، وهو حديث الجماهير على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث يسلط المسلسل الضوء على قضايا اجتماعية حساسة داخل المجتمع العربي والخليجي، ويشارك فيه أبطال ونجوم الفنانين الكويتيين، ومن هؤلاء النجوم. من كان له دور في نجاح المسلسل الممثل حسين المنصور بدور ابراهيم الممثلة زهرة عرفات بدور منيرة الممثلة غدير السبتي بدور حصة الممثلة هند البلوشي بدور مينابار الممثل محمد العلوي رائد حسين المنصور بطل دموع الثعابين حسين المنصور، من مواليد 2 مايو 1959، ممثل كويتي ينتمي إلى عائلة فنانين، بدأ حياته الفنية في الصغر، ثم أكمل مشواره الفني، حيث كان ممثلًا مسرحيًا، ثم عمل في التلفزيون، ثم دخل مجال الإنتاج التلفزيوني والمسرحي، وقدم العديد من الأعمال الفنية المميزة، منها مسلسل دموع الثعابين، والذي استطاع الممثل أن يلعب فيه دورًا رائعًا. تعرفنا خلال مقالنا على مسلسل "دوم الأفاعي" وهو مسلسل كويتي يتناول قضايا مهمة في المجتمع العربي ويسلط الضوء عليها ويحاول عرضها بطريقة كوميدية ودرامية.
قصة مسلسل دموع الافاعي وابطال العمل، يعتبر مسلسل دموع الافاعي من المسلسلات الكويتية التي لقيت إعجاب واستحسان الجمهور الكويتي والخليجي والعربي، والمسلسل من إنتاج شركة نبراس للإنتاج الفني، والمخرجة نهلة الفهد، والمؤلف خليفة الفيلكاوي، ويتم عرض المسلسل على قناة إم بي سي، ويقوم مسلسل دموع الافاعي بمعالجة بعض القضايا الاجتماعية وذلك من خلال عرضه تلك القضايا والقصص بطريقة درامية محاول ان يجسد الواقع الموجود في الدول العربية والخليجية، وخلال مقالنا سنتعرف على قصة المسلسل وابطاله.
كشفت الفنانة الكويتية، غدير السبتي، عن شخصيتها في مسلسل "ملاك رحمة"، الذي يجري تصويره خلال الفترة الجارية، مبدية تخوفها من أن يكرهها الجمهور بسبب شخصيتها الشريرة. وقالت غدير، في تصريحات تلفزيونية، إن مسلسل "ملاك رحمة" يعتبر التعاون الأول لها مع الفنانة الكويتية شجون الهاجري، لافتةً إلى أن المسلسل يتكون من 8 حلقات فقط، وتظهر خلاله "ضيفة شرف". وأبدت إعجابها، بشدة، بشخصية "ثريا"، التي تجسدها في مسلسل "ملاك رحمة"، مضيفة أنها شخصية شريرة جداً، وسوف يكرهها الجمهور بسببها. وأكدت أنها جسدت شخصيات شريرة كثيرة، خلال أعمال فنية سابقة، أبرزها في مسلسل "دموع الأفاعي"، ولكن شخصية "ثريا" شريرة جداً، متابعة: "أنا كرهت نفسي، بسبب هذه الشخصية". وأوضحت أنها تقدم شخصية جديدة في مسلسل "ملاك رحمة"، تختلف كثيراً عن كل الشخصيات التي قدمتها في أعمالها الفنية السابقة، متابعة أن هذه الشخصية لم تطرح من قبل في الدراما الخليجية. وكشفت عن سبب قبولها أن تكون "ضيفة شرف" في المسلسل، بأنها أحبت الشخصية جداً، وأنها ترفض أن يتم اقتصارها في دور "ضيفة الشرف"، لكن شخصية "ثريا" تستحق أن تقبل تجسيدها في دور "ضيفة شرف". وتطرقت إلى الحديث عن مشهد انتحارها في مسلسل "الناموس"، الذي حقق نجاحاً كبيراً في موسم دراما رمضان 2021، حيث روت لحظات الرعب التي كانت تشعر بها أثناء تجسيدها هذا المشهد.
الكويت – الوطن تصور الفنانة غدير السبتي دورها في مسلسل «دموع الأفاعي» من تأليف خليفة الفيلكاوي، وإخراج نهلة الفهد ويتقاسم بطولته حشد من النجوم من بينهم الفنانون حسين المنصور، زهرة عرفات، خالد البريكي، محمد العلوي، صابرين بورشيد، عبدالمحسن القفاص، أحمد الهزيم وبدور عبدالله وغيرهم. وحول العمل.. قالت «غدير»: العمل يحمل أفكاراً جديدة، لكنها تظل مرتبطة بالواقع، من خلال بناء درامي متميز يرجع بالقصة والأحداث بداية من حقبة التسعينيات وحتى الآن.. أما عن شخصيتها فقالت: مميزة ومغايرة بما قدمته سابقا حيث تقودني أحداث العمل إلى أن أطمع في مال أقاربي، وأستولي على الشركات الخاصة بهم، فالجشع إلى المال هو ما يحرك سلوكياتي بصرف النظر عما إذا كان يخصني أو حتى إذا كان يخص غيري. وعن قلة أعمالها حيث لم يتجاوز رصيدها عشرة أعمال بعد.. قالت «السبتي»: أبحث عن العمل الذي يضيف قيمة وتجربة ثرية إلى رصيدي، كما أحرص على أن يكون له أثر في الواقع. وحول أجرها المادي.. قالت: إن كان الدور نال إعجابي «لا أفكر بالأجر» بل على العكس تماماً أحيانا أقوم بدفع مبالغ مادية إضافية من أجل الشخصية وتجسيدها بالشكل السليم.