القبول المباشر بعد السنة التأسيسية في التخصصات التالية: م الكلية التخصص بعد اجتياز السنة التأسيسية نوع الثانوية المؤهل الذي تمنحه الكلية ١ كلية التصاميم والفنون التصميم الداخلي علمي، أدبي، إداري ، تحفيظ قرآن بكالوريوس التصميم الجرافيكي والوسائط المتعددة تصميم الأزياء والنسيج الفنون البصرية تصميم المنتجات * يتم قبول الطالبة في كلية التصاميم والفنون بعد اجتيازها لاختبار موهبة. شروط التحويل ( تغيير التخصص) في الفصل الدراسي الاول والثاني 1439-1440هـ م الكلية القسم شروط القبول في التخصص ١ كلية التصاميم والفنون السنة التأسيسية لكلية التصاميم والفنون ١- تجتاز اختبار القدرات الفنية ٢- أن لا يقل المعدل عن ٣،٧٥ ٣-ت توفر مقاعد للتحويل
4- شرط التخصيص اجتياز جميع قائمة متطلبات الكلية الإجبارية وستكون اولوية التخصيص مرتبطة بإكمال مقررات السنة التأسيسية كامل. شروط القبول والتحويل. ث- سيتم تحديد (10%) من مقاعد القبول في الأقسام لغير السعوديات في قسم التصوير التشكيلي والطباعة وقسم تصميم الازياء ، اما قسم التصميم الداخلي وقسم التصميم الجرافيكي للسعوديات فقط وسيتم بعد ذلك القبول بحسب ما يتبقى من مقاعد شاغرة في الاقسام الأخرى. السنة التأسيسية التعريف بالسنة التأسيسية: هي المستوى الأول و الثاني الذي تدرسه الطالبة قبل التخصص عند التحاقها بكلية التصاميم والفنون، شريطة اجتياز مواد السنة التحضيرية. المقررات: • قسم السنة التأسيسية مسئول عن مقررات المواد العامة مثل ( الثقافة الاسلامية، اللغة العربية، اللغة الانجليزية) وعلى الطالبة مراجعة مكتب السنة التأسيسية في حالة وجود استفسار عن هذه المواد. المقررات المشتركة: · كل مقرر في السنة التأسيسية يكون تابع لقسم من أقسم كلية التصاميم والفنون بحسب الترميز وعلى الطالبة ملاحظة ذلك من خلال (رقم ورمز المقرر).. التسجيل والحذف والاضافة: بما أن الطالبات مستجدات في بداية الدراسة للمستوى الأول ولا يتبعن أي قسم وليس لديهن مرشدات أكاديميات فيمكنهن التواصل مع رئيسة السنة التأسيسية لمتابعة أوضاعهن وحل مشكلاتهن في بداية الفصل الدراسي.
القسم مسئول عن طالبات السنة التأسيسية للمستويين (الأول والثاني). يجب على الطالبة اجتياز مواد السنة التأسيسية قبل التخصص، حيث أن هذه المواد تهيئ للتخصصات المتاحة بالكلية، والتعثر فيها قد يؤخر تخصص الطالبة. يجب الرجوع للقسم في حالة وجود أي مشكلات قد تواجهها الطالبة أو استفسارات. كلية التصاميم والفنون الدور الثاني مكتب رقم 2. 205. 33 رئيسة القسم أ. هيفاء الكثيري سكرتارية أ. نورة أ. ريم الدعيج
تخصصات جامعة الأميرة نورة و نسب القبول من خلال موقع فكرة بعد انتهاء المرحلة الخاصة من اختبارات الثانوية العامة وظهور النتيجة الخاص بكل طالب يسعى كل طالب للتعرف على النسب الخاصة بقبول كل جامعة في المملكة العربية السعودية والتخصصات الموجودة فيها حتى يتمكن الطالب من تحديد الهدف الخاصة به بناءا على درجاته والدرجات الخاصة بقياس الاختبارات الخاصة بالقدرات، ونظرا لأن جامعة الأميرة نورة واحدة من الجامعات التي توافق عليها أعداد كبيرة جدا من الطلاب نظرا لتفوقها وتميزها العلمي يبَحث الكثير عن نسب القبول الخاصة بها. جامعة الأميرة نورة جامعة الأميرة نورة هي واحدة من الجامعات المتواجدة في المملكة العربية السعودية ولكنها متميزة للغاية فهذه الجامعة تهتم بدرجة كبيرة بالركن الخاص بالمرأة وكل ما يتعلق بها وعلاقتها بالمجتمع ولذلك نجد أن اغلب الطلاب الملتحقين بهذه الجامعة من البنات، تهتم هذه الجامعة التي تلقب بأنه جامعة شاملة تهتم بدراسة العديد من النواحي بجعل الطلاب على صلة كبيرة جدا بالمجتمع والاقتصاد الخاص بالدولة ولذلك تساعد في تقدم المجتمع فهي تقدم مجموعة من الطلاب النخبة الذين يتمتعون بقدرات عالية.
تنبيه الجامعه رشحت دفعه ثانيه للقبول والترشيح حسب الموهبه ماله دخل لا في الموزونه ولا منطقه التخرج الثانويه لو موزونيتك ستين عندك موهبه احتمال تنقبلي يعني ما يهمهم الموزونه ((ممنوع التحويل بعد القبول سواءًا داخل او خارج الكلية)) تخصصين فقط: فنون بصرية ويندرج اخت تخصص فنون البصرية مسارات / تصميم أزياء نبذه عن تخصص فنون بصرية يندرج تحتها ثلاث تخصصات و نبذه عن تخصص تصميم الازياء 👇 للمزيد من المعلومات
@pnu1443 Yoqdi 0 Bu sizning kanalingizmi? Qo'shimcha imkoniyatlardan foydalanish uchun egalikni tasdiqlang قناة خاصة بتعريف التخصصات الجامعية وإعلان مواعيد القبول والتسجيل البكالوريوس والدبلوم والدراسات العليا والمنح الداخلية والخارجية بجامعة الأميرة نورة تحت إشراف هَذيل أحمد/@Hatheel
يشترط على إجازة رعاية المولد تنفيذ الإجازة بعد صدور قرارا خاصا بالمناسبة. كيفية طلب إجازة الوضع والأداء للمعلمات نظام فارس تستطيع أن تضع تصورًا وأمبيرًا في وضع جسدي. وذلك من خلال اتباع التعليمات التالية: الانتقال إلى الموقع الإلكتروني لنظام فارس "من هنا". الانتقال إلى الخدمات المتاحة عبر النظام. اختيار صلاحية الخدمة الذاتية للموظف. الانتقال إلى قائمة الطلبات. الضغط على خيار (طلب إجازة وضع). البريد الإلكتروني البيانات الهامة. إرفاق التقرير الطبيّ بصيغة PDF أو صورة. الضغط على أيقونة (التالي). صورة تظهر رسالة تُفيدكم ، المرفقات ، المرفقات. الضغط على أيقونة (تنفيذ الطلب) ليتمكن من إرسال طلب الحصول على الإجازة. طريقة طلب إجازة مرضية من نظام فارس إلى هنا نصل بهذا المقال ؛ الذي قدمنا لكم من خلاله اجازة الوضع للمعلمات في المملكة العربية السعودية وفقًا لقانون الإجازة في المملكة ، كما قدمنا لكم كيفية طلب الإجازة عبر نظام فارس الإلكتروني. المراجع ^ ، مدة إجازة الوضع، 03/28/2022
يُشترط على إجازة رعاية المولد موافقة قائدة المدرسة أو المدير المسؤول عن الموظفة ببديلة أو بدون بديلة. يُشترط على إجازة رعاية المولد رفع طلب الإجازة قبل 15 يومًا من تقديم طلب الإجازة. يُشترط على إجازة رعاية المولد رفع صورة من شهادة ميلاد الطفل، أو صورة من كرت العائلة يتم إرفاقه مع طلب الإجازة. يُشترط على إجازة رعاية المولد تنفيذ الإجازة بعد صدور قرارًا خاصًا بالموافقة عليها. كيفية طلب إجازة الوضع والأمومة للمعلمات نظام فارس تستطيع كلّ معلمة طلب إجازة وضع وأمومة عبر نظام فارس الإلكترونيّ؛ وذلك باتباع كلّ من التعليمات التاليّة: الانتقال المُباشر إلى الموقع الإلكترونيّ لنظام فارس " من هنا ". الانتقال إلى الخدمات الإلكترونيّة المتاحة عبر النظام. اختيار صلاحية الخدمة الذاتية للموظف. الانتقال إلى قائمة الطلبات. الضغط على خيار (طلب إجازة وضع). إدراج البيانات المطلوبة كلّ في الحقل المخصص له. إرفاق التقرير الطبيّ بصيغة PDF أو صورة. الضغط على أيقونة (التالي). أخيرًا ستظهر رسالة تُفيدكم بملخص الطلب وحالته وجميع المرفقات. الضغط على أيقونة (تنفيذ الطلب) ليتم إرسال طلب الحصول على الإجازة. شاهد أيضًا: طريقة طلب إجازة مرضية من نظام فارس إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي قدّمنا لكم من خلاله اجازة الوضع للمعلمات في المملكة العربية السعودية وفقًا لقانون الإجازات المُعتمد في المملكة، كما قدّمنا لكم كيفية طلب الإجازة عبر نظام فارس الإلكترونيّ.
يحق لها للمرأة العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة. فترة وجيزة ، وشهادة ذلك ، وزارة الدفاع البريطانية ، بشرط ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر سبيلها ، 180 يومًا في السنة. يحق للمعلمة السعودية العودة لمزاولة بعد إجازة الوضع مولودها خلال فترة أو فترات للاستراحة؛ مزيد من التفاصيل في مجموعها عن ساعة واحدة خلال اليوم ، بالإضافة إلى فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال ، ويتم احتسابها من ساعات العمل دون أجر في ذلك. شاهد أيضًا: لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية إجازة الوضع في القطاع الخاص السياحة الاقتصادية في القطاع التجاري ، أصبحت عطوفة مقابل وضع المزايا في القطاع التجاري الخاص ، شاهد أيضًا: نظام الاجازات الجديد في السعودية… لائحة الإجازات في السعي شروط إجازة رعاية مولود للمعلمات في السعودية أجدر الإشارة هنا إلى أن المعلمات في السعودية ، أخذ إجازة رعاية مولود بعد انتهاء الوضع ، وفق مجموعة الشروط والضوابط: يشترط على إجازة رعاية المولد أن يقل عمر الطفل المراد رعايته عن شهرين ولا يزيد عن ثلاث سنوات. يشترط على إجازة رعاية المولد موافقة قائدة المدير المسؤول عن الموظفة ببديلة أو بدون بديل.
عنوان التشريع: اجازة الامومة للمعلمة و المدرسة التصنيف: تعليمات رقم التشريع: 1 سنة التشريع: 1980 تاريخ التشريع: 1979-01-01 00:00:00 استناداً الى قرار مجلس قيادة الثورة المرقم (1736) والمؤرخ في 13 – 12 – 1979 وتسهيلاً لتنفيذ قرار مجلس قيادة الثورة المرقم (1534) والمؤرخ في 13 – 11 – 1979: – اصدرنا التعليمات التالية: – مادة 1 على المدرسة والمعلمة الراغبة بالتمتع باجازة الامومة تقديم طلبها خلال شهري تموز وآب من كل عام، وعند عدم التقديم خلالهما فيؤجل النظر في الطلب الى السنة الدراسية التالية. وتستثنى من ذلك من تلد توأمين. او طفلاً معوقاً. او مريضاً يحتاج الى رعاية بتقرير طبي من لجنة طبية فلها ان تقدم طلبها خلال السنة الدراسية. مادة 2 تضع المديرية العامة للتربية بالتشاور مع ادارات المدارس جدولاً زمنياً تحدد فيه الوقت المناسب لتمتع المدرسات والمعلمات بإجازة الامومة بالترتيب على ان تراعى في الجدول حاجة الطفل الفعلية للرعاية وامكانية سد الشاغر المستعصي في المدرسة او بين مدارس المنطقة مع مراعاة رغبة الام قدر المستطاع. مادة 3 تعطى الاجازة كاملة او مجزأة وفق ما تمليه مصلحة التعليم في المدارس العامة ومراكز محو الامية والمدارس الشعبية على ان لا يقل كل جزء عن شهرين.
يحق للمرأة السعودية العاملة في حالة إنجاب طفل مريض أو طفل من ذوي الإعاقة تتطلب حالته الرعاية الصحيّة ومرافقته الحصول على إجازة مُدتّها شهر بأجر ٍكامل، وذلك بعد نهاية مُدّة الإجازة، كما يحق لها التمديد دون أجر. لا يجوز لصاحب العمل بأيّ حالٍ من الأحوال فصل العاملة أو إنذارها خلال فترة حملها وإجازة وضعها، ويشتمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، بشرط إثبات ذلك بشهادة طبيّة مُعتمدة دون أن تتجاوز مُدة الغياب 180 يومًا في السنة. يحق للمعلمة السعودية العودة لمزاولة عملها بعد إجازة الوضع أخذ مُدّة لإرضاع مولودها خلال فترة أو فترات للاستراحة؛ بحيث لا تزيد في مجموعها عن ساعة واحدة خلال اليوم، بالإضافة إلى فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، ويتم احتسابها من ساعات العمل دون أجر في ذلك. شاهد أيضًا: لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية إجازة الوضع للمرأة في القطاع الخاص مثلما تُعطى المرأة في القطاع الحكوميّ إجازة وضع فإنّها تُمنح إجازة وضع خلال عملها في القطاع الخاصّ، وهي إجازة مدفوعة الأجر مدتها عشرة أسابيع وفق الآتي: شاهد أيضًا: نظام الاجازات الجديد في السعودية … لائحة الإجازات في السعودية شروط إجازة رعاية مولود للمعلمات في السعودية وتجدر الإشارة هُنا إنّ المُعلمات في السعودية يُمكنها أخذ إجازة رعاية مولود بعد انتهاء إجازة الوضع، وفق مجموعة من الشروط والضوابط: يُشترط على إجازة رعاية المولد أن لا يقل عمر الطفل المراد رعايته عن شهرين ولا يزيد عن ثلاث سنوات.