قومي بتوزيع الكريم على الجسم بحركات تدليك دائرية، لتساعد على فتح مسام الجلد لتمتص الكريم بسهولة. · ضعي كمية أكبر من الكريم حسب احتياجك. · الآن ضعي كمية مناسبة من الكريم على الوجه والرقبة واليدين والساقين. · ثم اتركيه قليلا حتى يجف وتمتصه البشرة. وهذا يساعد الجلد على امتصاص خصائصه الحيوية. تحذيرات واحتياطات: · هذا المنتج للاستخدام الخارجي فقط. كريم غير قابل للتناول. · يستخدم ذلك الكريم للكبار فقط. لا يفضل استخدام الكريم للأطفال لان بشرتهم حساسة للغاية. · كريم نهاري مخصص للاستخدام في النهار، ولابد معرفة انه لا يفضل استخدامه في الليل. · يفضل الاحتفاظ بيه في مكان بارد وجاف. · من الافضل استخدام كمية صغيرة من الكريم بشكل منتظم. عند استخدامك كمية أكبر من الكريم من الممكن ان يصبح الجلد أكثر دهنيا ولا تحصلي على النتائج المرجوة. · تحقق من تاريخ الانتاج للكريم بشكل صحيح قبل الشراء. إذا كان المنتج منتهى الصلاحية، فقد تضر المواد الكيميائية المكونة له بشرتك. كريم ٢١ النهدي لتعرف. · قبل استخدام المنتج يجب قراءة التعليمات جيدا للحصول على فهم أفضل وتحقيق نتائج جيدة. · قم باستشارة طبيبك على الفور، إذا حدث لبشرتك أي احتراق او تهيج بعد وضع الكريم.
المكونات: · أكوا. · جليسرين · الفازلين. · السترال. · سائل البرافين. · بولي جليسريل -2 ثنائي بولي هيدروكسي ستيرات. · ستيرات. الزنك · البانثينول. · بالميتات الآيزوبروبيل. · السكروز ديستيراتي. · حمض الستريك. · كبريتات الماغنيسيوم. · جليسريل أوليات. · سترات الجليسريدات النخيل المهدرجة. · فيتامين (هـ). · لينالول. · فينوكسييثانول. · ميثيل بارابين · إيثيل بارابين · بوتيل بارافين · عطر · هيكسيل القرفة. · ليمونين. · هيدروكسي أيزو هكسيل 3-سيكلوهكسين كربوكسالديهايد (ليرال). · سيترونيلول. · بوتيل فينيل ميثيل بروبيونال (ليليال). · ألفا إيزوميثيل أيونون.
أعلنت جامعة الملك سعود عن حاجتها لكوادر بشرية وطنية للعمل في المبادرات والبرامج والمشاريع التي ينفذها معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية للجهات المستفيدة في مدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مُحلل ومدخل بيانات: - درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، هندسة الحاسب، علوم البيانات، الرياضيات، الاحصاء، الاقتصاد، إدارة المعلومات) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. 2- مُخطط عمراني: - درجة البكالوريوس في تخصص (التخطيط العمراني) أو ما يعادلها. 3- خبير مؤشرات حضرية: - درجة البكالويروس في تخصص (التخطيط الحضري) أو ما يعادلها. 4- خبير نظم معلومات جغرافية (GIS): - درجة البكالويروس في تخصص (نظم المعلومات الجغرافية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة. الشروط العامة: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يستوفي المتطلبات الخاصة لكل وظيفة من حيث المؤهل والخبرة العملية. 3- أن يكون لائقاً صحياً وفقاً لطبيعة المهام الوظيفية 4- إلمام تام باللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). المزايا والحقوق الوظيفية: 1- رواتب وبدلات تنافسية.
منهج الدراسة وأدواتها: استخدمت الباحثة المنهج الوصفي حيث يعتمد هذا المنهج دراسة الظاهرة كما توجد فعلا في الواقع. أهم نتائج الدراسة: 1- أن أفراد عينة الدراسة من الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود يرين أن واقع نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود متوفر بدرجة عالية بمتوسط حسابي بلغ (3. 40 من 5). 2- أن نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود المرتبطة بمدخلات نظم المعلومات الإدارية بالجامعة متوفرة بدرجة متوسطة بمتوسط (3. 35 من 5. 00). 3- أن أفراد عينة الدراسة من الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود يرين أن نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود المرتبطة بالمعالجة الداخلية لنظم المعلومات الإدارية (العمليات) متوفرة بدرجة متوسطة بمتوسط (3. 39 من 5. 00) 4- أن نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود المرتبطة بمخرجات نظم المعلومات الإدارية بالجامعة متوفرة بدرجة عالية بمتوسط (3. 45 من 5. 00) 5- أن أفراد عينة الدراسة من الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود يرين أن واقع الاتصالات الإدارية من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود متوفر بدرجة عالية بمتوسط (3.
71 من 5. 00) 6- أن أفراد عينة الدراسة الموظفات الإداريات بجامعة الملك سعود موافقات على المعوقات التي تحول دون تحقيق دور نظم المعلومات الإدارية في كفاءة الاتصالات من وجهة نظر موظفات جامعة الملك سعود بمتوسط (3. 40 من 5. 00) 7- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0. 05 فأقل في اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة باختلاف متغير العمر، ومتغير المستوى التعليمي، وعدد سنوات الخدمة، والدورات التدريبية في مجال الحاسب ونظم المعلومات، والدورات التدريبية في الاتصالات الإدارية أهم التوصيات: 1- العمل على دراسة الاحتياجات التدريبية للعاملين بالجامعة لتوفير الاحتياجات التدريبية في الاتصالات الإدارية ونظم المعلومات في مختلف المستويات الإدارية. 2- مواكبة التطورات العالمية من خلال تطوير مهارات العاملين بالجامعة بشكل يمكنهم من ممارسة وظائفهم بكفاءة ووضوح دون أن يكون هناك تداخل في الاختصاصات وتعزيز هذه العملية من خلال وضع اللوائح التنظيمية التي تقنن طبيعة العمل، وطبيعة العلاقات الاتصالية القائمة بين مختلف الإدارات والأقسام بالجامعة. 3- السعي لإنشاء وحدة إدارية تكون مسئولة عن جمع البيانات وتصنيفها وفهرستها ومعالجتها وتخزينها واسترجاعها.
تخصص نظم معلومات إدارية في جامعة الملك سعود - YouTube