سجل مصرف البحرين المركزي 33 عاماً لتقديم خدماته كسجل مؤسسة نقد البحرين مع مجموعة واسعة من المسؤوليات. عن طريق تنفذ سياسات أسعار الصرف النقدية والأجنبية في المملكة ، يدير احتياطيات الحكومة وإصدار سندات الدين ، يصدر العملة الوطنية ويشرف على المدفوعات في البلاد والنظم للتسوية. كما أنه المنظم الوحيد للقطاع المالي في البحرين ، والذي تغطي مجموعة كاملة من الأنشطة المصرفية والتأمين وشركات الاستثمار وأسواق رأس المال. نطاق مصرف البحرين المركزي واسع من المسؤوليات ليسمح بنهج السياسة المتسقة التي يتعين بها الاضطلاع في كل أنحاء القطاع المالي في المملكة. كما أنها توفر إطار تنظيمي واضح وفعال لشركات الخدمات المالية العاملة في البحرين. الأهداف يشرع البنك المركزي من ولاية البحرين في مصرف البحرين المركزي وقانون المؤسسات المالية لعام 2006. تحدد المادة 3 من قانون البنك المركزي أهداف البحرين على النحو التالي: (1) وضع وتنفيذ السياسة النقدية والائتمانية وسياسات القطاع المالي الأخرى لمملكة البحرين. تأجيل أقساط القروض 6 أشهر في البحرين. (2) توفير خدمات مصرفية مركزية للحكومة والقطاع المالي في المملكة. (3) تطوير القطاع المالي وتعزيز الثقة (4) حماية مصالح المودعين وعملاء المؤسسات المالية وتعزيز مصداقية المملكة كمركز مالي دولي.
وأوضح النائب العام أن تحقيقات النيابة العامة في تجاوزات "بنك المستقبل" الذي تم تأسيسه في مملكة البحرين، تمت في ضوء ما ثبت بتقارير مصرف البحرين المركزي وما رصده من مخالفات من خلال تدقيقه على أعمال ذلك البنك ومراجعة عشرات الآلاف من وثائقه وبالتعاون مع إدارة التحريات المالية بوزارة الداخلية والمعنيين بمصرف البحرين المركزي وخبراء دوليين مستقلين. وقد أكدت التحقيقات أن "بنك المستقبل" ومساهميه المسيطرين تورطوا في انتهاكات ممنهجة وواسعة للقوانين المصرفية في البحرين، بهدف غسل الأموال عبر ذلك البنك الذي تم التحكم فيه من قبل البنك الوطني الإيراني (ملي) وبنك صادرات إيران، مما مكّن الكيانات الإيرانية، بما في ذلك المتورطة في تمويل الإرهاب أو الخاضعة للعقوبات الدولية؛ من تنفيذ المعاملات المصرفية الدولية بإتباع وسائل غير مشروعة، بقصد تحويل ونقل الأموال وتفادي التدقيق التنظيمي لتجنب الكشف عنها. وقال النائب العام إنه سبق أن أحالت النيابة العامة عدة قضايا خاصة ببنك المستقبل وبنوك إيرانية أخرى عن وقائع مختلفة تشكل جرائم غسل الأموال ومخالفة أحكام قانون المصرف المركزي إلى المحكمة المختصة، وقد قضي فيها جميعا بإدانة المتهمين ومعاقبتهم بعقوبات سالبة للحرية، بالإضافة إلى الغرامات المالية المقررة بالقانون.
ومع ذلك، فإن مركز دبي المالي العالمي، وهو مركز الشرق الأوسط لمعظم بنوك وول ستريت، ليس لديه أي ترخيص في الوقت الحالي، بحسب "بلومبرج". ونوهت "بلومبرج" إلى أن الحكومة الإماراتية توصلت إلى أن التنظيم المناسب وليس الحظر التام، هو السبيل للتخفيف من "الخطر الكبير" لاستخدام خدمات الأصول الافتراضية في مخططات تمويل غير مشروعة. يذكر أن الإمارات أكملت تقييم مخاطر الأصول الافتراضية، أواخر العام الماضي، بمشاركة 14 وكالة من القطاع العام و16 جهة فاعلة في القطاع الخاص، في محاولة لجذب المزيد من الأعمال
تاريخ النشر: 17 مارس 2020 12:34 GMT تاريخ التحديث: 17 مارس 2020 13:40 GMT أصدر مصرف البحرين المركزي اليوم الثلاثاء، تعميما قال فيه إنه يتوجب على البنوك وشركات التمويل والتمويل متناهي الصغر، عرض تأجيلات لمدة ستة أشهر للأقساط على المقترضين المتأثرين بفيروس كورونا. وحث المصرف البنوك على أنه يتعين أن تكون التأجيلات بدون رسوم، ولا زيادة في أسعار الفائدة، إلا في حالة موافقة المقترضين على مدة أقصر. وذكر المصرف أيضا، إنه سيقدم للبنوك العاملة بقطاع خدمات الأفراد ترتيبات تيسيرية لإعادة الشراء (ريبو) تصل إلى ستة أشهر بنسبة 0% على أساس كل حالة على حدة. وقلص نسبة احتياطي السيولة للبنوك العاملة في تقدم خدمات الأفراد إلى 3% من 5%. وكانت عدة دول خليجية اتخذت خطوات المصدر: فريق التحرير أصدر مصرف البحرين المركزي اليوم الثلاثاء، تعميما قال فيه إنه يتوجب على البنوك وشركات التمويل والتمويل متناهي الصغر، عرض تأجيلات لمدة ستة أشهر للأقساط على المقترضين المتأثرين بفيروس كورونا. وحث المصرف البنوك على أنه يتعين أن تكون التأجيلات بدون رسوم، ولا زيادة في أسعار الفائدة، إلا في حالة موافقة المقترضين على مدة أقصر. وذكر المصرف أيضا، إنه سيقدم للبنوك العاملة بقطاع خدمات الأفراد ترتيبات تيسيرية لإعادة الشراء (ريبو) تصل إلى ستة أشهر بنسبة 0% على أساس كل حالة على حدة.
متى العلاوة السنوية، كم تبلغ قيمة العلاوات السنوية للموظفين في المملكة العربية السعودية، كثر الحديث عن علاوة الموظفين السعوديين السنوية في نهاية العام، حيث ينتظر الموظفين والعاملين في مختلف القطاعات في المملكة، ميعاد صدور العلاوة السنوية الخاصة بالموظفين والعاملين في مؤسسات المملكة، لكي يتم إضافة العلاوة إلى الراتب الأساسي للموظفين في السنة الجديدة، والسعي لتحقيق ذلك، وفيما يلي متى العلاوة السنوية ١٤٤٣ بجانب تفاصيل التعديل السنوي وما إلى ذلك. متى العلاوة السنوية ١٤٤٣ العلاوة السنوية هي زيادة الراتب السنوي بنسبة معينة من الراتب الأساسي يدفع للموظف في بداية كل عام بناءً على تعليم الموظف ودرجته من السنة الأولى من العمل وحتى التقاعد، وكانت العلاوة تصرف مع بداية شهر محرم من كل عام، ليقرر مجلس الوزراء السعودي بعدها ربط رواتب الموظفين بالتقويم الميلادي، بحيث يتم دفع المكافأة السنوية للموظف في بداية التقويم الميلادي والمكافأة يجب أن تدفع في الشهر الأول من، التقويم الميلادي، وتدفع مع راتب الشهر الأول من السنة الميلادية الجديدة. تضاف المكافأة السنوية إلى حسابات الموظفين يوم الخميس الموافق 27 يناير 2022 م وتنطبق على جميع الموظفين العاملين في القطاع العام في المملكة، بغض النظر عن الرتبة والوظيفة، وفي جميع الأماكن التي يعمل فيها الموظفون في المملكة.
العلاوة للموظفين العسكرين لعام 1443 أعلنت و زارة الموارد البشرية والخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية عن العلاوة السنوية 1443 للعاملين العسكرين حيث خصصت مبلغ سيضاف إلى الراتب الأساسي كمكافأة سنوية على الخدمة التي قدمها الموظف العسكري للدولة في السنة الماضية، خصوصا مع جائحة كورونا زاد الضغط على القوى العسكرية للسيطرة على الأوضاع المرهونة وهذه هي بعض العلاوة التي خصصتها لبعض الرتب: تبلغ العلاوة السنوية للجندي 125 ريال سعودي تبلغ علاوة الجندي الأول 1400 ريال سعودي تبلغ علاوة العريف 155 ريال سعودي
ونخبركم بموافقتنا على ذلك، فأكملوا ما يلزم بموجبه. سلمان بن عبدالعزيز موعد صرف العلاوة السنوية تصرف العلاوة السنوية للمواطنين من موظفي الدولة المدنيين والعسكريين للسنة المالية ١٤٤٠ هـ) اعتبارا من ١٤٣٩/٤/١٤ ف الموافق ٢٠١٨/١/١ أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، أمرًا ملكيًّا بإعادة صرف العلاوة السنوية بوضعها وإجراءاتها السابقة نفسها.
وكانت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، قد أوصت القطاع الخاص بالالتزام بصرف العلاوة الدورية المنصوص عليها فى قانون العمل، للعاملين بالمنشآت والشركات التابعة للقطاع الخاص، لمساعدتهم على مواجهة الأعباء المعيشية وتخفيف الضغوط عنهم، ودعت الحكومة والمجلس القومى للأجور، للتنسيق مع أصحاب الأعمال لصرف العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، خاصة فى ظل هذه الظروف الصعبة، مؤكدة على ضرورة صرف العلاوة الدورية لكل العاملين، خاصة أنه يتم صرف علاوة دورية للعاملين بالحكومة، وأنه من حق العاملين بالقطاع الخاص أن تصرف لهم علاواتهم المنصوص عليها بالقانون. ووافق مجلس النواب نهائيا على مشروع قانون مقدم من الحكومة بتقرير حد أدني للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وذلك بجلسته يوم الأربعاء الماضى.
موعد صرف العلاوة السنوية في المملكة العربية السعودية ويتم صرف العلاوة السنوية لجميع الموظفين في جميع الوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية والتي تأتي على شكل دفعة واحدة يتم صرفها في كل سنة مالية جديدة، حيث قام مجلس الوزراء السعودي بتغيير مواعيد صرف العلاوات من الوقيت الهجري بداية كل عام جديد ميلادي، وتكون هذه العِلاوة السَنوية بمثابة تعويض أو مكافأة أو تقديراً لجهود الموظفين ومساعدتهم مادياً، وترفيع الموظفين للدرجة أو الرتبة التالية، مع وجود بدلات خاصة بالنقل التي يحصل عليها جميع الموظفين. وبهذا يكون صرف العِلاوة السَنوية في المملكة العربية السعودية في يوم 27 يناير من كل عام ميلادي، وهو موعد مخصص لصرف رواتب شهر يناير، وقد جاء ذلك وفق المادة رقم 17 من قانون الخدمة المدنية بعد التعديل والتي نصت على مايلي "يُمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها، ويتم ذلك ابتداءً من أول يوم في كل سنة مالية". شاهد أيضًا: سلم رواتب الأفراد 1442.. موعد العلاوة السنوية للأفراد العسكريين 1442 قيمة العِلاوة السَنوية في السعودية تختلف العلاوة السنوية في السعودية حسب الرتبة والدرجة الوظيفية للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة، حيث تزيد الرتبة والدرجة وفق الخبرة والكفاءة والترقيات التي يحصل عليها الموظفين في المملكة العربية السعودية، لهذا فإن قيمة العِلاوة السَنوية في المملكة وهي كالآتي: [1] المستوى الاول علاوته السنوية، ما بين ( 300 وحتى 600ريال سعودي).