مجلة آفاق للبحوث والدراسات Volume 4, Numéro 1, Pages 98-112 2021-01-18 التحليل الإستراتيجي للبيئة الداخلية للمنظمة الكاتب: يحياوي هالة. الملخص تهدف الدراسة إلى تحديد أهم مكونات البيئة الداخلية للمنظمة، وكيف يتم تحليلها إستراتيجيا باعتماد التحليل التنظيمي المستند على الموارد، سلسلة القيمة، وتحليل القدرات الوظيفية، لمساعدة متخذي القرار في تحديد مواطن القوة والضعف في المنظمة. باعتماد المنتج الوصفي التحليلي، تم التوصل إلى: - تحليل عوامل البيئة الداخلية، يساعد في معرفة إمكانيات المنظمة ومدى صمودهافي السوق؛ - تحليل عوامل البيئة الداخلية يساعد في كسف نقاط القوة والضعف لدى المنظمة. التحليل الإستراتيجي للبيئة الداخلية للمنظمة | ASJP. The study aims to determine the components of the internal environment of the organization and how it is strategically analyzed by adopting resource-based organizational analysis, value chain, and functional capacity analysis to help decision makers identify the strengths and weaknesses of the organization. By adopting the analytical descriptive product, it was concluded: - Analyzing the internal environment factors, helps in knowing the potential of the organization and the extent of its resilience in the market, - Analyzing the factors of the internal environment helps to expose the strengths and weaknesses of the organization الكلمات المفتاحية البيئة الداخلية; الهيكل التنظيمي; ثقافة المنظمة; الموارد; سلسلة القيمة
[١٠] النظام المختلط يُعدُّ هذا النظام خياراً أفضل للمنظمات الناشئة والصغيرة، ويُستخدم هذا النوع في حالة امتلاك المنظمة لحاضنةٍ داخلية أو برنامج ابتكار، وقد يُؤدي استخدام هذا النظام إلى تسطيح الهرم الوظيفي من خلال تشجيع الموظفين على ابتكار الأفكار والاقتراحات؛ لتعزيز النمو العام للمنظمة. [١٠] كذلك فإنّ هذا النظام يُعطي لموظفي المنظمة مساحةً للابتكار؛ فيقضي على الروتين الذي قد تتسبب به الأنظمة الأخرى كالنظام الوظيفي، أمّا التحديات التي قد تُواجه النظام المختلط فهي حدوث إرباكٍ في بنية المنظمة، وذلك إذا لم يتفقُّ المعنيين على كيفية تنظيم هيكل المنظمة، ومن الشركات التي تمتلك حاضناتٍ داخلية وتعتمد هذا النظام: شركة لوكهيد مارتن، وجوجل، وأدوبي، ولينكد إن. [١٠] أثر البيئة التنظيمية على العاملين في بيئة العمل إنّ جودة التصميم المعماري و التصميم الداخلي لبيئة العمل من حيث الإضاءة الاصطناعية والألوان والنباتات وتوفر عناصر الأمن والسّلامة في مكان العمل، إضافةً إلى الأثاث والمعدات، تُؤثر على مستوى أداء العاملين، إذ يُشعرهم ذلك براحة أكبر أثناء العمل، بالإضافة إلى توفير قاعات للاجتماعات وأماكن للتخزين، وعدد كافي من دورات المياه، وأماكن خاصة للاستراحة وتناول الطعام تُؤدي إلى رفع مستوى أداء العاملين.
تتعرض جميع المنظمات بدرجات متفاوتة لتأثير متغيرات أو عوامل البيئة الخارجية الكلية(الاقتصادية، الاجتماعية، السياسية، القانونية، التكنولوجية، الديموغرافية) بمختلف اتجاهاتها متمثلة بالتأثير على مدخلات أو عوامل الانتاج، تحديد الفرص والتهديدات البيئية، وتؤثر على الاهداف الاستراتيجية لمنظمات الاعمال، مـعـتبـراً عوامل البيئة الخارجية ذات تأثير غير مباشر على المنظمة، علما بأن ادارة المنظمة لا تستطيع السيطرة على العوامل أو القوى البيئية الكلية أو التهديدات التي تواجهها.
السبيرولينا (la spiruline): مكمل يزيد الوزن يحتوي على الأحماض الأمينية وعلى البروتينات والفيتامينات وعدد جيد من السعرات الحرارية الصحية التي لها دور كبير في زيادة الوزن بسرعة بدون الأكل بشكل كبير. برو جينر (pro gainer): من المكملات المشهورة التي تعوض تناول الأكل وتساعد في الحصول على البروتين والفيتامين وغيرها من المعادن والمغذيات كما أنه معروف ويستخدمه الرياضيون. ترو ماس (True Mass): سر هذا المكمل أنه يحتوي على 12 جرام من الأحماض الأمينية التي يواجه الجسم صعوبة في تصنيعها وأما المكمل فيوفرها، بجانب أنه يحتوي على ما يسمى بـ البروتين المعزول وبه الكثير من الكربوهيدرات. اكتي بيتي (acti pètit): مكمل غذائي لزيادة الوزن بدون أكل بسرعة فهو على شكل حبوب، مكون في الأساس من المكونات الطبيعية التي تجعل طريقة زيادة الوزن ممكنه وآمنه. وكانت تلك عدة مكملات مميزة، ولكن من المهم استشارة طبيب قبل اللجوء للأدوية للاحتياط لا أكثر، ولمعرفة المزيد عن المكملات نرشح لكم هذا المقال: أفضل مكمل غذائي في الصيدليات لماذا من الصعب زيادة الوزن في أسبوع بدون أكل؟ في الحقيقة يوجد عدة أسباب، أهمها كما علمنا في أول المقال أن الأكل من أهم طرق الحصول على السعرات التي هي شيء أساسي بالطبع.
زيادة الوزن: كيف كسبت ٣ كيلوغرامات في أسبوع ؟ + نظام غذائي لزيادة الوزن - YouTube