- وقد كان الصحابي الجليل ابو هريرة - رضي الله عنه - شديد الذكاء وشديد الحفظ - حيث لازم النبي صلى الله عليه ليل نهار وروى عنه ( 5374) حديثاً في مدة لا تتجاوز الأربعة أعوام فقط!! -وكان أبو هريرة رضي الله عنه من البارين بأمه: فكان عندما يدخل أو يخرج من البيت يقول لها: السلام عليك رحمك الله كما ربيّتيني صغيراً ، فتقول له: وعليكم السلام رحمك الله كما بررتني كبيراً. - وقد توفي أبو هريرة - رضي الله عنه - سنة سبع وخمسين للهجرة عن ثمان وسبعين سنة.
متى اسلم ابو هريرة الصحابي الجليل، الذي روى عن رسول الله -صلى الله عليه وسلم- العديد من الأحاديث النبوية، وقد روى عنه عددًا كبيرًا من الصحابة الكرام، وقد شهد مع رسول الله الكثير من المواقف والمعارك، ولهذا سيتم التعرف في موقع المرجع على الصحابي أبو هريرة، ومتى اسلم ابو هريرة، وما هي صفاته وما قصة إسلام أمه، وما عدد الأحاديث التي رواها وعبادته، و سينتهي المقال بذكر وفاته.
ويعلق النووي على هذا الحديث الوارد في صحيح مسلم في شرحه له قائلًا: " وفيه استجابة دعاء رسول الله صلى الله عليه وسلم على الفور بعين المسئول ، وهو من أعلام نبوته صلى الله عليه وسلم ، واستحباب حمد الله عند حصول النعم ".
أخرجه مسلم والحاكم في المستدرك. - فبينت لنا هذه الأحاديث أن أم أبا هريرة كانت مشركة وتكره الإسلام ولكن دعوة النبي صلى الله عليه وسلم لها بتحبيبها بالإسلام قد شرح صدرها للدخول فيه. - وفي هذا الحديث كانت دعوة النبي عليه الصلاة والسلام لأبي هريرة رضي الله عنه لم تقتصر على حياته وإنما هي أبدية وقد دل كلام النبي عليه الصلاة والسلام على العموم لانه ذكر فيه عموم المؤمنين. - كذلك يستفاد من هذا الحديث حرص الصحابي أبوهريرة رضي الله عنه على إنقاذ أمه من الشرك ودخولها في الإسلام ونجاتها من النار - وهذا يعطينا درساً أنه يجب على الداعية أن يكون حريصاً على دين أهله وعلى مدى إلتزامهم به وتطبيقه في الواقع كمنهج حياة. -والصحابي أبو هريرة هو: عبد الرحمن بن صخر الدوسي اليماني ، وكان اسمه في الجاهلية عبد شمس فسماه رسول الله عبد الرحمن. قصة ابو هريرة مع امه.. اروع القصص في بر الوالدين – عالم المعرفة. - أما لقبه بأبي هريرة: فيعود لسبب هرة كان يرعاها. قال ابن إسحاق: حدثني بعض أصحابنا عن أبي هريرة قال: كان اسمي في الجاهلية عبد شمس فسميت في الإسلام عبد الرحمن، وإنما كنيت بأبي هريرة، لأني وجدت هرة فجعلتها في كمي، فقيل لي: ما هذه؟ فقلت: هرة. قيل: فأنت أبو هريرة. - أسلم ابو هريرة في السنة السابعة من الهجرة النبوية وكان قد مضى من عمره ثمان وعشرون سنة.
[2] متى اسلم ابو هريرة أسلم أبو هريرة -رضي الله عنه- على يد الطفيل بن عمرو الدوسي، ثم هاجر إلى المدينة وهو ابن ثمان وعشرين سنة في نفر من قومه من قبيلة دوس اليمانية، وقدموا المدينة وقد خرج رسول الله -صلى الله عليه وسلم- إلى خيبر، حيث قال ابن عبد البر: "أسلم أبو هريرة عام خيبر، وشهدها مع رسول الله صلى الله عليه وسلم"، وبهذا تكون إجابة سؤال متى اسلم ابو هريرة رضي الله عنه: [3] سنة سبع من الهجرة. قصة إسلام أم أبو هريرة ذكرت كتب السنة النبوية قصة إسلام أم أبي هريرة؛ وقد أخرجها الإمام مسلم في صحيحه، حيث قال: حدثنا عمرو الناقد، حدثني أبو هريرة قال: "كنت أدعو أمي إلى الإسلام وهي مشركة، فدعوتها يومًا فأسمعتني في رسول الله -صلى الله عليه وسلم- ما أكره، فأتيت رسول الله -صلى الله عليه وسلم- وأنا أبكي، قلت: يا رسول الله، إني كنت أدعو أمي إلى الإسلام فتأبى علي، فدعوتها اليوم فأسمعتني فيك ما أكره، فادع الله أن يهدي أم أبي هريرة. فقال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: "اللهم اهد أم أبي هريرة"، فخرجتُ مستبشرًا بدعوة نبي الله -صلى الله عليه وسلم-، فلما جئت فصرت إلى الباب، فإذا هو مجاف، فسمعت أمي خشف قدمي، فقالت: مكانك يا أبا هريرة، وسمعت خضخضة الماء، قال: فاغتسلتْ ولبستْ درعها وعجلتْ عن خمارها، ففتحت الباب، ثم قالت: يا أبا هريرة، أشهد أن لا إله إلا الله، وأشهد أن محمدًا عبده ورسوله، قال: فرجعت إلى رسول الله -صلى الله عليه وسلم-، فأتيته وأنا أبكي من الفرح، قال: قلت: يا رسول الله، أبشر قد استجاب الله دعوتك وهدى أم أبي هريرة.
حذرت دراسة جديدة من أن ضغوط العمل والمخاوف المالية قد تزيد من خطر الإصابة بسكتة دماغية أو نوبة قلبية بنسبة تصل إلى 30%. وربط فريق من الباحثين السويديين بين مخاطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية ومستويات التوتر العالية، من خلال دراسة عينة دولية تضم أكثر من 100 ألف شخص. ولا يستطيع الخبراء شرح الرابط الذي توصلوا إليه بشكل قاطع، أو حتى إذا كانت مستويات التوتر العالية هي سبب أمراض القلب والأوعية الدموية. ومع ذلك، تشير الدراسات السابقة بالفعل إلى أن المستويات المرتفعة من الكورتيزول الناتجة عن الإجهاد طويل الأمد يمكن أن تزيد من نسبة الكوليسترول في الدم والدهون الثلاثية وسكر الدم وضغط الدم. تعبيرية وقالت مؤلفة الدراسة، أنيكا روزينجرين، أستاذة الطب بجامعة "غوتنبرغ": "ليس معروفا بالضبط ما الذي يسبب ارتفاع مخاطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية بين الأشخاص الذين يعانون من الإجهاد الشديد. انواع ضغوط العمل – لاينز. لكن العديد من العمليات المختلفة في الجسم، مثل تصلب الشرايين وتجلط الدم، قد تتأثر بالإجهاد". وتابع بالقول: "إذا أردنا الحد من مخاطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية على مستوى العالم، فنحن بحاجة إلى اعتبار الإجهاد عاملا خطرا آخر قابلا للتعديل".
ما هي الأتمتة؟ ما هي فوائد الأتمتة في الأعمال المكتبية والإدارية؟ هل يوجد أنواع للأتمتة؟ وما المقصود بالأتمتة الإدارية والأتمتة المكتبية؟ ما هي الأتمتة وكيف تساهم في تحسين الأعمال الخاصة والحكومية؟ في عصرنا الحالي تعد التكنولوجيا العنصر الأهم في جميع المجالات فهي ترفع من مستوى الأعمال وتسهم في تسهيلها وتنظيمها واتقانها، حتى في مجال الإدارة والمكاتب والمنشآت سهلت الأتمتة أغلب الاعمال وجعلتها سريعة وخفضت من الجهد ووفرت الوقت، وفي هذا المقال سنتحدث حول كل ما يخص الأتمتة ودورها في الأعمال المكتبية الحكومية أو الخاصة. تعرّف الأتمتة Automation بأنها نظام يعتمد على الآلات أي نظام عمل تلقائي يشرف على إنجاز المهام ومراقبتها وتسليم المنتجات والتحكم بما يخصها، والمميز هنا أن كل هذه الخدمات تحدث بدون الاستعانة بالجهود البشرية وهذا بشكل عام. أما فيما يخص الأتمتة في المعامل فهنا يصبح اعتمادها على الروبوت أو الأجهزة الآلية في إنجاز الطلبيات المقررة وهذا يسرع من الإنتاج ويخفض الوقت اللازم فيستطيع المعمل إنتاج كميات أكبر، وهذا يشمل أيضاً العمل داخل المكاتب فيمكن توظيفها في فرز الطلبات أو المعاملات أو الحسابات، كمان يمكن تعيينها في الردود التلقائية وما إلى ذلك.
ملح وسكر يبدو أنه كلمنا اتجهنا صوب ظاهرة حياتية، وتعمقنا فى نقاش ملامحها، طل علينا التوتر وكأنه رفيق ملازم لا يمكن الاستغناء عنه. فما الجديد فى الموضوع وهو لا تخلو منه وسيلة إعلامية أو صحية أو حتى مجالسية هذه الأيام إن صح التعبير؟ لا جديد ربما، ولكن الحلول مازالت تتقاطر من أروقة التجارب النفسية وإحصائيات سوق العمل الذي بات يتأثر بالطبع من متاعب ضغوط العاملين، وخسائره البشرية والمادية، حسبما جاء فى تقرير منظمة الصحة والأمان البريطانية الذي كتبته راشيل برج ونشر في الإنترنت. فضغوط العمل كما تقول تقدمت على نزلات البرد كمسبب للغياب المزمن وكلف الاقتصاد البريطاني 9. انواع ضغوط العمل - مجلة حرة - Horrah Magazine. 6 بليون جنيه بالعام، لذا بدا التأثير على الاقتصاد ضارا، وتوابع الحالة على الفرد مدمرا أيضا. والأبحاث تشير بأن ضغوط العمل قد تكون مسؤولة عن القلق والاكتئاب، النوبات القلبية والسكتة الدماغية، السكر وحتى مرض السرطان عافى الله الجميع وأبعدهم عن كل مكروه. والسؤال الذي يبدو بديهيا هنا هو، ما المعدل المقبول من الضغوط للتعايش الأمثل؟ ولماذا يتأثر بعض الناس أكثر من غيرهم؟ وماذا يستطيع المرء أن يفعل كي لا تتأثر صحته جراء ضغوط العمل والحياة بشكل عام؟ من المعلوم بأن بعض الضغط والتوتر ليس ضاراً فى كل الأحوال لأن بعض الضغط العملي قد يكون مفيدا مثلما يقول البروفيسور ستيفن بالمر من مركز ادارة الضغوط.
النوع الخامس، من ضغوط العمل الأكثر شيوعا غموض الدور الوظيفي للموظف. غموض الدور الوظيفي يعتبر ميزة لذلك النوع من القياديين والموظفين الذين يجيدون اللعب في المنطقة الرمادية، فيستفيد من غموض أدوار الموظفين، لعله يسرق مجهود غيره، أو يظهر على أكتاف بعض زملائه. أما الموظفون الجادون والمنضبطون، فلا يحتملون هذه الفوضى؛ لأنها تسبب لهم ضغوطا عالية، ويخشون من سرقة مجهودهم من قبل الموظفين المتمردين على قيم وأعراف المنظمة. بطبيعة الحال، يمكن التغلب على هذا النوع من الضغوط عن طريق التوصيف الوظيفي، الذي يبين ويوضح مسمى الوظائف، وموقعها في الهيكل التنظيمي، ومن تتبع، وخطوط السلطة، وجهات الاتصالات الصاعدة والهابطة، إضافة إلى وصف دقيق للمهمة التي يتعين على الموظف "كل موظف في المنظمة: أن يقوم بها، وأين تبدأ مهمته وأين تنتهي؛ حتى لا تكون هناك ازدواجية في الأداء. المعضلة أن أغلب القطاعات، ومنها قطاع الأعمال، تسير دون توصيف وظيفي يحدد عمل كل فرد في المنظمة من أعضاء مجلس الإدارة، مرورا بالمدير التنفيذي، فالإدارات الوسطى فالتنفيذية، حتى أبسط الوظائف يجب أن يكون لها توصيف وظيفي. وجود وصف وظيفي لا يقضي فقط على ضغوط العمل، بل يحمي الحقوق لجميع الموظفين، ويكون مستندا ليس تنظيميا فحسب، بل قانونيا أيضا.
فطبقا له، فإن قدرا معقولا سيمكن الفرد من العمل بكفاءة، فيشعر بأنه فى حالة انتباه وإبداع وقرارته حاسمة. عندها يصبح التطلع والتعامل مع تحديات العمل أمرا محفزا، ولكن عندما نشعر بضغوط العمل أكثر من اللازم تبدو أحمالنا أكبر من طاقتنا، نقلق ونصبح متوترين مرهقين وبدون طاقة تذكر. وللتعامل مع ضغوط العمل، يقول الخبراء بأن أول خطوة يجب الالتفات لها هو التعرف على المقدار الصحي للضغوط الخاصة بك، ووضع استراتيجية تكيف قبل أن ترتفع كمية الضغوط ويصبح الشخص غير قادر على التعامل مع ذلك الإحساس. والغريب أنه من علامات الضغوط أعراض أكثر الناس لا يتوقعها. فهي تتباين من تزايد خفقان القلب إلى الصداع أو الشقيقة، تعرق اليدين، جفاف في الحلق ومتاعب بالمعدة. الأعراض تمتد أيضا إلى عدم القدرة على التفكير الصحيح، وصعوبة النوم مع بضعة أوجاع وآلام عامة بالجسم. ومن أجل اتخاذ مواقف إيجابية لمواجهة الظاهرة خاصة مع مخاوف الاستغناء عن العاملين فى حال ثبت تقصيرهم، قليل من الموظفين يريدون أن يبدو غير قادرين على التعامل مع ضغوط العمل خاصة فى العالم الغربي مع فلسفة وصرامة العمل في القطاع الخاص ولكن مع شيء من تغير نمط التفكير والتدابير السلوكية يمكن للفرد ان يخفف من عبء الضغوط ويحول الوضع إلى صالحه.