خطة المرحلة الثانوية 2015 - 2016 - جريدة البيان معايير الرقابة والتقييم المدرسية تم تصميم إطار معايير الرقابة والتقييم المدرسية في دولة الإمارات العربية المتحدة لدعم تطبيق عمليات رقابة دقيقة وموثوقة على جميع المدارس بدءاً من مرحلة التعليم المبكر وحتى نهاية المرحلة الثانوية على اختالف المنهاج التعليمية المطبقة في الدولة. تحتوي معايير الرقابة والتقييم المدرسية على معايير أداء شاملة تحدد عناصر الجودة الأساسية في التعليم، ويتضمن كل معيار للأداء مجموعة من مؤشرات الأداء وعناصر محددة، ووصف توضيحي مفصل لعناصر الجودة يقدم توجيهات وإرشادات وافية للرقابة المدرسية وعمليات التطوير في المدارس. للمزيد اقرأ: إطار ومعايير الرقابة والتقييم المدرسية 2015-2016 -وزارة التربية والعليم ملحق إطار معايير الرقابة والتقييم الـمدرسية 2016-2017 - وزارة التربية والتعليم
وكانت الوزارة أطلقت، عام 2018، نظام الترخيص المهني للعاملين في القطاع التربوي، وهو متطلب لمزاولة مهنة المعلم لكل معلمي المواد الدراسية، ومعلمي المواد الصفية، ومعلمي اللغات، ومن ثم أطلقت نظام ترخيص العاملين في القطاع التعليمي، إذ تعد رخصة المهن التعليمية متطلباً لترخيص متخصصي التعليم في دولة الإمارات منذ نهاية عام 2020، بهدف تطوير هذه المهن، وضمان أداء عالي الجودة في النظام التعليمي، كما سيزود العاملين في القطاع التعليمي بمستوى عالٍ من المعرفة والكفاءة، من أجل التنافس على مستوى العالم. وتنقسم رخصة المهن التعليمية إلى رخصة المهن المدرسية، وهي متطلب للعاملين بالمهن التعليمية، منها: أمين المكتبة، أمين المختبر، اختصاصي الاحتياجات الخاصة، المرشد الأكاديمي المهني، اختصاصي التوجيه والإرشاد، بالإضافة لمساعد المعلم، ورخصة القيادات المدرسية وهي متطلب مزاولة أية مهنة متعلقة بالقيادات المدرسية كمدير مدرسة، أو نائب مدير المدرسة. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
نظام عصري، متقدم، سريع، وسهل الإستخدام. نظام إدارة متكامل نظام سحابي تستطيع الدخول من أي مكان و في أي وقت يعمل على جميع الأجهزة نقطة بيع تعمل بالكامل على جهاز iPad لا ورقية إنهاء المعاملات بلا اي ورقة مطبوعة مرونة في تنقل المعاملات يعمل نظام على إيصال حميع المعاملات بشكل الكتروني و لحضي لكل شخص
فهد المنجومي- سبق- مكة المكرمة: تشارك مدينة الملك عبدالله الطبية في الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي "إبداع 2014م" المقام حالياً في قاعة الأمير سلطان بفندق الفيصلية بمدينة الرياض، تحت رعاية وزير التربية والتعليم الأمير خالد الفيصل. وتعتبر مدينة الملك عبدالله الطبية، ممثلة في الإدارة التنفيذية للتكامل المؤسسي، الراعي الصحي للمعرض، وتشارك فيه بأربعة أجنحة هي جناح المدينة الطبية الرئيس، جناح عيادة صحة الموهوب، جناح معمل الابتكار المتنقل وجناح شخصية الدكتور مبتكر. وسيشهد المعرض تنظيم ورش عمل وفعاليات تدريبية خاصة بالابتكار داخل البيئة الطبية بينما تتولى كوادر مؤهلة مهمة الإشراف على العيادة الطبية في المعرض. وقال المدير العام التنفيذي في مدينة الملك عبدالله الطبية، الدكتور ياسين ملاوي: "مدينة الملك عبدالله الطبية حريصة على المشاركة في مثل هذه الفعاليات لإبراز الدور الذي يمكن أن تقوم به من خلال البيئة الطبية والذي لا يقتصر على توفير الأجهزة الحديثة فحسب وإنما يمتد ليشمل تقديم الخدمات والإجراءات التشغيلية ونموذج الأعمال". وأضاف "ملاوي": "ستعرض مدينة الملك عبدالله، خلال أيام المعرض، عدداً من المبادرات مثل: المستشفيات الصديقة للموهبة، المريض المبتكر، الصحي، برنامج الدكتور مبتكر وغيرها".
أطلقت مدينة الملك عبدالله الطبية ممثلة في الإدارة التنفيذية لتقنية المعلومات والاتصالات، أكثر من 30 خدمة ذاتية لموظفيها على الإنترنت، لتمكنهم من تنفيذها في أي وقت ومكان آلياً خلال تطبيقها لنظام تخطيط موارد الأعمال "نظام إنجاز" الإلكتروني. وتعد المدينة من أوائل الجهات الحكومية التي طبقت هذا النظام واستخدمته في السعودية، من خلال تقنيات السحاب الإلكترونية ما يتيح ربط جميع الإدارات بالمدينة الطبية ببعضها البعض وفق منظومة تقنية تعد الأحدث من نوعها على مستوى العالم والتي تمنح جميع موظفي المدينة الطبية من تتبع معاملاتهم آلياً، من داخل المدينة وخارجها وطباعة شهادات التعريف وتقديم على الإجازات وغيرها من الخدمات الذاتية ضمن النظام الجديد. ويمتاز النظام ببنية تحتية تضمن سرية المعلومات الخاصة بموظفيها عبر عدة خوادم تكفل بحفظها وحمايتها، كما يسهم في ارتقاء العمل والاستغناء عن المعاملات الورقية وتحويلها إلى إلكترونية مع توفير الجهد والوقت. وأوضح المدير التنفيذي لتقنية المعلومات والاتصالات في مدينة الملك عبدالله الطبية بمكة المكرمة محسن باعبدالله أن الخدمات الإلكترونية الجديدة تمنح كافة موظفي المدينة الطبية إمكانية التعرف على البيانات الشخصية للموظف وقسيمة الراتب يوضح كل المبالغ المستحقة والمخصومة والإجازات وأرصدتها وتقديمها وطلب تعديل البصمة وإخلاء الطرف، وطلب إنهاء الخدمة وإتمام انتداب داخلي وخارجي إضافة إلى طلب استقدام، وطلب جواز السفر، وطلب التكليف بمهمة وطلب تذاكر سفر وحجوزات وغيرها من الخدمات الأخرى المميزة.
وأشار باعبدالله إلى أن النظام شمل عدة إجراءات عمل للإدارة المالية وإدارة الموارد البشرية والتدريب وإدارة الإمداد وإدارة العقود والمشتريات ونظام الخدمة الذاتية للموظفين. من جهته نوه المدير العام التنفيذي في مدينة الملك عبدالله الطبية بالعاصمة المقدسة الدكتور عبدالله عصام غباشي أن المدينة تزخر ولله الحمد بالإمكانات والكوادر المؤهلة علمياً وعملياً في جميع التخصصات والتي تحظى باهتمام مستمر من الحكومة الرشيدة ومتابعة مباشرة من مقام وزارة الصحة وقيادييها العمليين. وأكد الدكتور "غباشي" أن الاستخدام الإلكتروني استبدل بالاستخدام اليدوي وسيسهل عملية متابعة كافة الإجراءات المستخدمة بشفافية مطلقة دون تدخل يدوي في البرنامج الإلكتروني مما سيمنع الأخطاء التي كان من الممكن أن تحدث في الاستخدام اليدوي سابقًا.
ويعد المركز الطبي الجامعي بمدينة الملك عبدالله الطبية أحد المؤسسات الطبية الحديثة التي قامت مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية بتنفيذها وإدارتها ، إذ تم تصميمه وفق المعايير العالمية المعتمدة في الرعاية الصحية والتي تحرص المجموعة على التقيد بها في كافة منشآتها الطبية التي تقوم بتنفيذها وتصميمها وتشغيلها.
وأوضحت وزارة الصحة أنه نظراً لصعوبة استئصال الورم الدماغي جراحياً بسبب النزيف الجراحي المصاحب لهذا النوع من الأورام فقد تم إجراء عملية إشعاع دماغي دقيق للمريضة "stereotactic radiosurgery" تكللت بالنجاح، تم متابعة الحالة المرضية والتأكد بعد إجراء هذه العملية من عدم وجود أي مضاعفات. يذكر أن هذا النوع من العلاج الإشعاعي لا يتوفر إلا بمراكز طبية محدودة متخصصة بالمملكة.