المقصود بالتغذية الراجعة ( Feedback): تَدخُّلاتُ المُدرِّس التصحيحية عند تلقِّيه جوابًا من المتعلِّم؛ هي شَكل من أشكال الدَّعْم الفَوْرِي الآني للتصحيح والتوجِيه والإرشاد، وتتجلَّى أهميتها في كونها أول إجراءٍ تدخُّلي تصحيحي يوضح الرُّؤيا للمعلِّم والمتعلِّم أو من يُمارس التغذيةَ بشكلٍ عام. وللتوضيح أكثر: عندما تُرسل رسالةً ما إلى متلقٍّ ما؛ فإنَّك تتلقَّى منه استجابة ما، قد تكون لفظيَّة أو إشارية أو إيمائية، تدلك على نوعيَّة الأثر الذي خلفَته الرسالة إن إيجابًا أو سَلبًا، وعلى ضَوئها تُقَدِّم المزيد أو تُحجم أو تبين أكثر أو تأخذ موقفًا... يعتبرُ مفهومُ التغذيةُ الرَّاجعة ( Feedback) مِن المفاهيم التربويَّة الحديثة التي ظهرَتْ في النِّصف الثاني من القرن العشرين؛ حيث لاقَتْ اهتمامًا كبيرًا من التربويِّين وعلماء النفس على حدٍّ سواء. مصطلحُ التغذية الراجعة تتداوله التَّربية وعلم النفس، والفيزيولوجية، وعلوم الاتصال، والعلوم الاجتماعية والفيزياء والكيمياء، والجيولوجيا، والهندسة والفنون... ، الخ. وقد أدَّى هذا إلى تعدُّديَّة في تعريفاتها وإلى تنوُّع كبير فيها، وكان أول من وَضعَ هذا المصطلح هو: " نوبرت واينر " عام 1948 م، وقد تركَّزَت في بدايات الاهتمام بها في مجال معرفة النتائج، وانصبَّت في جوهرها على التأكُّد فيما إذا تحقَّقَت الأهداف التربوية والسلوكيَّة والمهاريَّة خلال عملية التعلُّم أو لا.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية أنواع التغذية الراجعة يُوجد عِدة أنواع للتغذية الراجعة (بالإنجليزية: Feedback) منها ما يأتي: غير الرسمية يُمكن أن تحدث في أي وقت، لأنّها تظهر تلقائيًا بشكلٍ غير متوقع وغير مخطط له، لذلك يتطلب هذا النوع بناء علاقة جيّدة مع الآخرين لتشجيعهم بشكلٍ فعّال، أو تدريبهم، أو توجيههم في الإدارة اليومية وفي عمليات اتخاذ القرار، كما أنّها في بعض الحالات يُمكن أن تكون غير مبررة أو غير مرحب بها. [١] الرسمية يتم في هذا النوع كتابة الملاحظات الرسمية وجدولتها بشكلٍ منهجي، حيث يرتبط بعمليات التقييم للأفراد ويكون هناك مجموعة من المعايير يتم القياس بناءً عليها. [٢] البنائية يتم تقديم هذا النوع من الملاحظات أثناء العمل بدلاً من الانتظار حتى نهاية المشروع، أو السنة، أو الدورة، كما يتم استخدامها كطريقة مفيدة لتوضيح سير العمل والمساهمة في إبقائه ضِمن مساره الصحيح كما تدعم منهجيات المرونة في العمل. [٣] التلخيصية يتم تقديم هذا النوع من التعليقات في نهاية العمل أو الدورة مثل نهاية السنة التقيميّة، أو نهاية المشروع، أو نهاية عمل شخصٍ ما، حيث إنّها عكس التغذية الراجعة البنائية.
شروط التغذية الراجعة من أهم شروط التغذية الراجعة ما يلي: يجب أن تتصف التغذية الراجعة بالاستمرارية. يجب أن يكون هناك أهداف محددة تتم من خلالها التغذية الراجعة. تحتاج نتائج التغذية الراجعة الى فهم عميق وتحليل علمي دقيق من أجل تفسيرها. يجب أن تتصف التغذية الراجعة بالشمولية. يجب استخدام الأدوات اللازمة وبطريقة صحيحة في عملية التغذية الراجعة. أسس التغذية الراجعة ترتكز التغذية الراجعة على مجموعة من العناصر أهمها: النتائج: تعني بأن الفرد قد حقق شيئاً ما. البيئة: إن النتائج تحدث في بيئة تعكس معلومات العملية التي تحدث. التغذية الراجعة: تعني تقديم المعلومات المتعلقة بالنتائج بشكل مستمر بطريقة يمكن فهمها واستقبالها. التأثير: هي أن يتم فهم واستقبال المعطيات بطريقة جيدة لتحسين النتائج. المصدر:
4. الحرص على تقديم اقتراحات وإرشادات حول آلية تحسين الأداء مستقبلاً عند تقديم تغذية راجعة سلبية: لقد أثبتنا أنَّ تقديم تغذية راجعة سلبية أمر ضروري للنمو والتطور، ولكنَّ الإشارة إلى السلبيات قد تُشعِر فريقك باليأس، خصوصاً عند عدم تقديم اقتراحات بالإجراءات التحسينية. على سبيل المثال: إذا قاطع أحد الموظفين زملاءه وأخَّرهم عن الاجتماعات، فأعلمه بما يفعله، وكيف يؤثر ذلك في الآخرين؛ ومن ثمَّ قدِّم اقتراحات حول آلية تحسين هذا السلوك، كالإشارة إلى أنَّ لديه ما يقوله ويرغب في مناقشته بمجرد انتهاء مجموعتهم من التحدث بدلاً من مقاطعتهم في أثناء عملهم. 5. التركيز على نقاط قوة فريقك، وتوضيح كيفية الاستفادة من نقاط قوتهم للتعويض عن نقاط ضعفهم: ألحِق التغذية الراجعة السلبية بأخرى تكون إيجابية ومستفيضة؛ فإذا كان أحدهم يتأخر باستمرار عن الاجتماعات ممَّا يسبب تأخيراً عن الوقت المحدد، فأخبره أنَّ الحضور في الوقت المحدد أمر بالغ الأهمية لفاعلية الفريق؛ ثمَّ يمكنك بعد ذلك إسناد مَهمَّة له تستثمر إحدى نقاط قوته وتتطلب منه الوصول إلى الاجتماع في وقت مبكر، مثل: إعداد مكان الاجتماع، أو تسجيل المحضر، أو الإشراف على الاجتماع، أو دعوة الأشخاص إلى الاجتماع بالترتيب.
[٣] الذاتية تُتاح الفرصة للأفراد أحيانًا لتقييم أنفسهم من خلال ما تم توجيهه لهم من ملاحظات عن طريق أنواع التغذية الراجعة الأخرى، مما يجعل منهم أشخاصًا أفضل. [٢] السلبية تُعتبَر الملاحظات السلبية أحد أشكال التغذية الراجعة التي يتم فيها توجيه انتقادات منظمة، ومناسبة، وذات صِلة، وتُركز على الإجراءات بدلاً من السمات الشخصية للأفراد بهدف توجيههم والتحسين من أدائهم. [٣] الإيجابية تُعَدّ من أنواع التغذية الراجعة التي يُفضل الجميع سماعها؛ لأنّها تعني قيام الأفراد بالعمل المطلوب منهم على أكمل وجه وتدل على رضا أصحاب العمل، ويُمكن أن تتضمن التعليقات الإيجابية مثل الثناء والتقدير أو المكافآت المادية. [٣] ملاحظات الزملاء فيما بينهم لم تَعد هناك حاجة إلى الملاحظات الموجهة من المُدراء أو المعلمين فقط، فمن خلال التعليمات الأساسية والدعم المستمر يُمكن أن يتبادل الزملاء التغذية الراجعة فيما بينهم، والتي تحظى بتقديرٍ كبير من قِبل الطلاب، حيث يزيد ذلك من خبراتهم ومهاراتهم. [٢] مفهوم التغذية الراجعة تُعتبَر التغذية الراجعة مجموعة من الملاحظات والمعلومات التي يتم توجيهها للأفراد حول أدائهم وذلك بالاعتماد على مجموعة من المعايير، حيث تهدف إلى تحسين الأداء، والإنتاج، والتركيز على إعادة التوجيه نحو الأهداف المُراد تحقيقها من خلال المواءمة بين الجهد المبذول والنتيجة المطلوبة.
خاصةً القضايا ذات الحساسية، مثل الشكاوي المشحونة عاطفياً، فإن بطىء الرد يترك لدى العميل شعوراً بالتجاهل وتثير الإستياء. ويمكن أن تزداد المشاعر السلبية وتتضاعف – وفي بعض الحالات تنتشر في وسائل التواصل الاجتماعي حتى تصل إلى وسائل الإعلام – وذلك عندما يُنظر إلى استجابة العلامة التجارية على أنها بطيئة نسبياً. 3- كن إنسانياً، كن صريحاً، ولا تكن أبداً سلبياً العلامات التجارية يمكنها أخذ زمام المبادرة في المواقف المتوترة عبر الرد بطريقة مفيدة وحقيقية. تجنب دائماً الرد بطريقة سلبية ودفاعية. تجنب الردود الجاهزة وأعمل جاهداً على بناء روابط إنسانية. احرص على جعل العميل يشعر بأنك تستمع إليه، ولا تخشى من الإعتذار من أجل أي إزعاج أو تجربة ليست بالممتازة، وذلك من أجل المساعدة في تبديد الموقف السلبي بل وتحويله إلى نقطة ايجابية في صالحك. 4- تقدم بالرد علناً قبل الإنتقال للمحادثة الخاصة عند الرد على أية شكوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي، دائماً وأبداً قم بالرد في العلن قبل الذهاب إلى محادثة خاصة. إن عملية التواصل الفردي قد عفى عليها الزمن، فمن المحتمل أن تقوم العلامة التجارية بالرد على تعليق موجه لها في مواقع التواصل الاجتماعي، ولكن هذا الحوار يجب أن يحدث تحت أعين الجمهور.
توصيل مجاني. شحن مجاني للطلبات الأكثر من 200 ريال. الدفع عند الإستلام. بإمكانك الطلب الأن وتسلم المبلغ عند استلام منتجاتك. الدعم عن طريق الهاتف. متوفرون عن طريق الهاتف 24 ساعة. الدعم عن. كذلك كم تبعد حفر الباطن عن الدمام، مسافة تقدّر بحوالي 483. 4 كيلومترًا، وذلك عبر المسار 85، وأيضًا المسار 5m، بالإضافة إلى المسار 95. الحجاز مول جدة - (الموقع + مواعيد العمل +الخدمات) - افضل المولات. مركز القيصومة: وتقع على بعد 24. 2 كيلومترًا شرق حفر الباطن; تقع الخفجي بالقرب من حفر الباطن أو انستقرام تونتي فور - ووردز 01. 12. 2021 · Die neuesten Tweets von @NajrantoDay تونتي 4, فروع تونتي 4 في الرياض, في الرياض, Twenty 4, تونتي 4 tv, u j, kjd 4 td hgvdhq. فروع تونتي 4. 6. عروض … عروض تونتي فور – أقوى العروض لشهر مارس 27 مارس, 2016 عروض تونتي فور – أقوى … Welcome - Twenty4 Fashion يهتم تونتي4، محل الملابس سريع التدوال.. بأن يقدم قيمة اقتصادية لا يمكن مضاهاتها تنال إعجاب كل فرد في الأسرة ويهتم أيضاً بتوفير أزياء عصرية تتماشى مع قيمنا وتقاليدنا المحلية، بحيث تحصلوا على تجربة تسوق عصرية نابضة. بقالة توصيل نجران الفيصلية شركة ابناء عبدالله فالح الدوسري الدكتور مقيد للعظام بقالات توصيل عرعر بقالات توصيل عرعر مصنع ليز السعودية الراشد للحديد الاحساء رقم مكتب فيفا الخبر وكيل ساعات جوفيال في الرياض رقم الشيخ في لب-شهادة-تعريف-مالية-وزارة-الصحة; رخص-مشتل-في-جدة/برنامج-سياحي-في.
- Twenty4 Fashion تونتي 4 اون لاين. 00596996111انستقرام و سناب شات. نواصل معكم بمناسبة عروض اليوم الوطني 90 عروض شركة تونتي فور للازياء ليوم السبت 24 محرم 1442هـ الموافق 12 -سبتمبر-2020م اقوي الخصومات على تشكيلة متنوعة من. ا-هو-عبودي-باد; لسياحة-في-سريلانكا; راج. Store Locator - Twenty4 Fashion SHOP NOW. twenty4 offers incredible value as a fast fashion store for the whole family. We bring traditional values to a modern space resulting in a shopping experience that is accessible yet vibrant, trendy yet personalized, and, above all, affordable. You can become a member of 'twenty4rewards' with any purchase made at our stores. [ رقم هاتف] شركة سوبر ميد [ رقم هاتف] لاندلورد للصيانة العامة (ذ. م) [ رقم هاتف] سفارة مملكة سوازيلان Catalogue - Twenty4 Fashion 08. 04. 2019 · نجران 16. 2021 · [ رقم هاتف] صالون الغدير لتجميل السيدات و العنوان برأس الخيمة [ رقم تلفون] مؤسسة جمعة الماجد - هيوند يهتم تونتي4، محل الملابس سريع التدوال.. بن 10 إليين فورس الحلقة 2. 436k Followers, 412 Following, 3, 215 Posts - See Instagram photos and videos from تونتي4 twenty4 (@twenty4fashion) عروض تونتي فور في والديكور، والسجاد المصنوعين بحرفية عالية 5 محلات للإجار لبن شارع نجران شارع نجران العمق مختلف من 13 الى 10 في عرض 25 متر تقريباً ماثيو بومر انستقرام.
عروض تونتي 4 بنجران - YouTube احتفلي بأناقة في رمضان مع تونتي4! في رمضان تكثر الجمعات، فتحلو الأناقة ويحلو الإفطار! كوني جاهزة معنا. رمضان كريم! لم يعد من الصعب الاستعداد لكل تلك المناسبات الرمضانية وموائد الإفطار، فـ. [ رقم هاتف] صيدلية النخيل Al-Nakheel Pharmacy- رأس الخيمة خدمة 24 ساعة [ رقم تلفون] المشفق للخياطة والتطريز [ ر تونتي4 twenty4 (@twenty4fashion) is on Instagram 436k Followers, 412 Following, 3, 215 Posts - See Instagram photos and videos from تونتي4 twenty4 (@twenty4fashion) أقسام دليل الهاتف و بدالة أرقام الإمارات متنوعة عملت لخدمة الزائر ليسهل عليه تصفح الموقع بسلاسة وأخذ المعلومات تصفح هذا الموضوع [رقم هاتف] مؤسسة مديرية الشؤون القانونية والاموال العامة. [ رقم هاتف] مركز تونتي تو للترفيه والتسلية والعنوان بالكويت [ رقم تلفون] بدالة جمعيه الوفره الزراعيه التعاونيه.. الكويت [رقم هاتف] صيدليه بوتس - فرع السالمية محافظه حولي خدمة 24 ساعة [ رقم تلفون] مخفر شرطة النقرة [ رقم هاتف استعلام عن موعد في الاحوال تحميل ايقونات هايلايت ستوري انستقرام 2020 [ رقم تلفون] (م. م. ذ) شركة افتاب للتجارة.. الإمارات [ رقم هاتف] خياط الوادي الاخضر للسيدات [ رقم هاتف] ش رقم توصيل هرفي توب سنتر.