حاسبة نهاية الخدمة يمكنك الدخول إلى رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة ، وحساب نهاية الخدمة لتعرف أكثر عن المستحقات التي تحق لك في نهاية خدمتك، وذلك من خلال إدخال بعض التفاصيل مثل: الراتب، ونوع العقد، وعدد سنوات خدمة العامل مع الأشهر، والأيام، بالإضافة إلى نوع العقد، وسبب انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، ومن ثم الضغط على إشارة يساوي باللون الأخضر، وسيظهر لك المستحقات، بعد حساب نهاية الخدمة بناء على المعلومات التي أدخلتها. انتهاء علاقة العمل بشكل طبيعي انتهاء علاقة العمل بشكل طبيعي تستوجب وجود مكافأة للعامل في حال انتهت علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل بشكل طبيعي؛ يجب على صاحب العمل دفع مكافأة عن مدة خدمته يتم حسابها على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الأولى للعامل. مدة العمل: أجر نصف شهر عن كل سنة في الخمس سنوات الأولى. حاسبة نهاية الخدمة السعودية. أجر شهر كامل عن كل سنة في السنوات التي تليها. إنهاء علاقة العمل بسبب الاستقالة في حال قام العامل بتقديم الاستقالة من عمله فهل يحق له المطالبة في مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص أو الحكومي؟ في الواقع نعم، هناك مستحقات يحصل عليها العامل حتى في حالة استقالته من العمل، وهي كالآتي: عند انتهاء علاقة العمل بسبب الاستقالة وكانت خدمته أقل من سنتين فلا يحق له مكافأة نهاية خدمة.
مُكافأة نهاية الخدمة = 17،500 × 6 مُكافأة نهاية الخدمة = 105،000 ريال سعوديّ. إذا انتهت خدمة الموظّف للاهتمام من مجلس الوزراء لسبب تأديبيّ بعد مرور 20 سنة على الخدمة ؛ فكم تبلغ تكافأة نهاية الخدمة لهذا الموظّف إذا كان راتبه 25،000 ريال؟ يستحقّ الموظّف مُكافأة نهاية الخدمة إذا انتهت خدمته الفائدة الفصل لسبب تأديبي من مجلس الوزراء السّعوديّ حسب المادّة الثّامنة عشرة 18 من قانون التّقاعد المدنيّ. رسم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية أو حاسبة المُكافأة للقطاع الخاصّ يستطيع الموظّف معرفة القيمة التّقديريّة للمُكافأة التي تستحقّها عند ترك العَمل لأي سبب الأسباب التي نصّت عليها السّارية في الوقت الرّاهن ، ويجدر الحكومة الحكومية تُساوي الأجرة الأخيرة مضاعفة حسب حالة التقاعد.
أن تكون الفترة التي قضاها العامل في العمل، لا تقل عن السنتين. بالنسبة لعقد العمل المحدد مدته، يتم منح العامل مكافأة نهاية عمل عن الفترة التي قضاها في العمل لدى المؤسسة. يتم منح المرأة مكافأة نهاية الخدمة، بعد قضائها فترة 6 شهور في العمل بعد الزواج ورغبت في تقديم استقالتها، أو 3 شهور بعد الوضع. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل. يحصل العامل على المكافأة مع تصفية جميع حقوقه، خلال فترة لا تزيد عن الأسبوع من رغبة العامل في إنهاء العقد. في حال كان لصاحب العمل أي دين مستحق لدى العامل، يتم حسمه من المبلغ المستحق. في حال كانت فترة العمل تقل عن السنتين، وقد تقدم العامل بالاستقالة، ففي تلك الحالة لا يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة. يحصل العامل على ثلث المكافأة إذا قضى فترة من سنتين إلى 5 سنوات بالعمل. يحصل العامل على ثلثي المكافأة إذا قضى فترة من 5 سنوات إلى 9 سنوات بالعمل يحصل العامل على المكافأة كاملة، إذا قضى 10 سنوات أو أكثر في العمل. كاتبة مختصة في الشأن الخليجي بموقع زوم الخليج
آلة حاسبة تقريبية وغير رسمية لحساب نهاية الخدمة عدد سنوات العمل عدد اشهر العمل عدد ايام العمل الراتب الشهري مقدار نهاية الخدمة في حالة انهاء الخدمة مقدار نهاية الخدمة في حالة الاستقالة شرح عام عن طريقة حساب نهاية الخدمة مادة (51): يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة على الوجه الآتي اجر عشرة ايام عن كل سنة خدمة من السنوات الخمس الاولى وخمسة عشر يوما عن كل سنة من السنوات التالية بحيث لا تزيد المكافأة على اجر سنة وذلك للعمال الذين يتقاضون اجورهم باليومية او بالاسبوع او بالساعة او بالقطعة. اجر خمسة عشر يوما عن كل سنة من السنوات الخمس الاولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية بحيث لا تزيد المكافأة في مجموعها على اجر سنة ونصف السنة وذلك للعمال الذين يتقاضون اجورهم بالشهر. ويستحق العامل مكافأة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل وتستقطع من مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للعامل قيمة ما قد يكون عليه من ديون او قروض يراعى في ذلك احكام قانون التأمينات الاجتماعية على ان يلتزم صاحب العمل بدفع صافي الفرق بين المبالغ التي تحملها نظير اشتراك العامل في التأمينات الاجتماعية والمبالغ المستحقة عن مكافأة نهاية الخدمة.
مهام وكالة الوزارة للأحوال المدنية وفروعها تطبيق نظام الأحوال المدنية ولائحته التنفيذية والتعليمات الملحقة بهما. تطبيق نظام الجنسية العربية السعودية ولائحته التنفيذية والتعليمات الملحقة بهما. ضبط الحالة المدنية لكل مواطن، وقيد وتسجيل كل ما يتصل بهذه الحالة من الواقعات المدنية في حياته في السجلات المخصصة لذلك، وكذلك قيد الواقعات المدنية للمقيمين والزوار والحجاج. إصدار بطاقات الأحوال المدنية (الهوية الوطنية) سجل الأسرة وشهادات الميلاد والوفاة. كيفية حجز موعد الاحوال المدنية بالاحساء - موسوعة. إصدار تصاريح الحج للمواطنين. تنظيم السجل المدني المركزي، وإصدار الرقم الوطني لكل مواطن، وتوفير البيانات لقاعدة المعلومات الأساسية بوزارة الداخلية. وضع تعليمات تنظيم العمل ومراجعتها بصفة دورية لضمان حسن الأداء. إعداد وتدريب العناصر البشرية وتأهيلها فنياً للقيام بأعمال الأحوال المدنية المختلفة عن طريق مراكز التدريب المتخصصة لتنمية قدراتها في مجال الأحوال المدنية.
ما الأسماء الممنوعة في "الأحوال المدنية"؟.. تعرّف عليها أوضحت وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية عبر حسابها على موقع تويتر أنه لا توجد قائمة أسماء محددة ممنوعة، وإنما توجد معايير لاختيار الأسماء. وأضافت «الأحوال المدنية» أن معايير الأسماء لتكون نظامية هي ضرورة أن يسجل الاسم مجرداً من الألقاب، ولا تسجل... 9:05 ص الزيارات 2861
فصعوبة الحصول على مواعيد لمن يرغب في تجديد أو استخراج هوية جديدة بات أمرًا واقعًا، ولاسيّما للأقسام النسائية في أغلب فروع إدارات الأحوال، ما يتطلب من إدارة الأحوال المدنية المبادرة لوضع حلول عاجلة لما يواجهه المراجعين من صعوبة الحصول على مواعيد مناسبة لتجديد أو استخراج هويات جديدة في معظم إدارات الأحوال بالمملكة. وفرع الأحوال المدنية بمحافظة الأحساء إحدى تلك الإدارات التي بات مراجعوها يتكبدون عناء السفر للمناطق الأخرى؛ بغية تجديد هوياتهم؛ بسبب عدم التمكن من الحصول على مواعيد من خلال الموقع الإلكتروني بسبب نفاد الحجوزات. وحدات الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في 6 مناطق بالمملكة | مجلة سيدتي. فبالرغم من جهود مدير الإدارة والموظفين في فرع الأحساء، إلا إن إمكانات وقدرات الفرع الوحيد لإدارة الأحوال المدنية بالأحساء تظل عاجزة أمام مواجهة الكم الكبير من المراجعين والمراجعات يوميًا في محافظة بلغ تعدادها السكاني مليونًا و200 ألف نسمة تقريبًا، وهو ما جعل معظم أهل الأحساء رجالًا ونساءً يذهبون للمناطق الأخرى التي يتوفر بها مواعيد مناسبة، ويقطعون مئات الكيلومترات، ويتكبدون عناء السفر وخطورة الطريق ومشقته بغية تجديد أو استخراج هوياتهم حتى لا تتعطل مصالحهم. نتمنى أن تقوم وكالة الأحوال المدنية بوضع حلول عاجلة لخدمة المراجعين في فرع الأحوال المدنية بالأحساء، وذلك بالدعم بالكوادر البشرية والإمكانات المطلوبة، وتفعيل وتدشين الفرع الثاني والذي تم استئجاره منذ سنتين تقريبًا في أحد المولات التجارية، ولم يفعّل لأسباب نجهلها، وأن تقوم الوكالة بوضع حلول أخرى مستقبلية، وذلك بإنشاء مبنى جديد في الأرض العائدة لوكالة الأحوال المدنية والواقعة بجوار المبنى الحالي؛ لمواجهة النمو السكاني في المستقبل.
ابداعات أدبية المزيد غياب النور من الوجود إلى القلب في لحظةٍ حزينة مهيبة انطلقت الأصوات مُدويةًلإعلان خبر وفاتك حيث وقعت عليّ الدهشةووقع قلبـي حينها لم يقع الكتاب الذي بين يدّيكنت أستعد به لاختباري الجامعي ب أمل محفوف بالتفاؤل لخروجك سالماً بعد فترة قصيرة من رؤيتي لك في المستشفى جرّاء هذه... الزيارات: 10701 امرؤ القيس (١)كلكم سمعتم بامرؤ القيس. وكلكم سمعتم بأن أباه كان ملكا. لكن السؤال الذي يطرح نفسه عند استحضار سيرة امرؤ القيسما السبب الذي... الزيارات: 10746 الجاحظ (١)عندما بدأ الجاحظ في تأليف البيان والتبيين لم يكن يمتلك كمبيوتر أو أوراق وأقلام فاخرة ولم يكتبه في غرفة مكيفةلم... الزيارات: 11511 خواطر في الكتابة (١)من الكتابة على ورق البرديمرورا بالجلود وبعد ذلك الورقوصولا إلى الكتابة على الشاشةاختلفت الوسائل والأشكالوبقي الكاتب هو العنصر الأهمفي منظومة... الزيارات: 12319 علاقات (ترررن... ترررن) صوت جرس الهاتف يملأ المنزل ويتسابق الجميع بكل لهفه للرد على ذلك المتصل المجهول لمعرفة من هو فربما... الزيارات: 11210