ليليا بن شيخة - أحضنوا الأيام - وردة الجزائرية - YouTube
ليليا بن شيخة او سلطانة الفن كما يحلو لجمهورها ان يلقبوها هي نجمة رائعه بكل المقاييس ومطربه صاحبة صوت لايمكن نسيانه ، شاركت في برنامج ستار أكاديمي وتميزت من خلاله وأنطلقت قاعدتها الجماهيريه من هناك. عندما حادثتها لأول مره شعرت بإهتمامها مع من تحادثهم واهتمامها بأن ترضى عنها كل الأطراف ، محبة لعملها وودوده مع الجميع ، مثقفه وتعي ماتقول.
ليليا بن شيخة - ستار اكاديمي 9 ايفال 3 - YouTube
من ليليا بن شيخة
• أيهما تفضلين الغناء باللهجه التونسيه ام المصريه ؟ • بالطبع ستكون الأولوية للغناء باللهجة التونسية التي أريد إيصالها للعالم ، ولكن هذا لايمنع أن أؤدي الغناء بلهجات أخرى عربية كالمصرية واللبنانية والخليجية وغيرها من اللهجات، وربما ايضا باللغة الأجنبيه و ليس بالضرورة فقط أن تكون بالعربية. • في اي مكان تشعرين ان جماهيرتك واضحة الملامح في تونس ام في مصر ام في لبنان ؟ جماهيرتي واضحه و بفضل في كل الوطن العربي و على سبيل المثال لا الحصر، تونس، الجزائر، مصر، لبنان، الأردن، السعودية، فلسطين، ليبيا، العراق، المغرب، اليمن، سوريا، عمان وغيرها من الدول العربية. • كلمه تقولينها لجمهورك في مجلة " نجمك " لا أستطيع أن أسطر أي كلمات في حق جمهوري، فلا توجد كلمات تصف سعادتي وشكري وامتناني لهم ولدعمهم لي ووقوفهم بجانبي على الرغم أنه ليس لدي أي إنتاجات جديدة فأنا محظوظة بهم، ولا يسعني أن أقول لهم سوى أني أتمنى أن أكون عند حسن ظنهم بي وأن أقدم لهم أكثر مما يتمنون. وقلبي يتسع لهم فهم من أغلى مالدي ومن أقيم ماحصلت عليه في حياتي هم اشقائي وشقيقاتي وأصدقائي وصديقاتي و دامت محبتكم.
• ابرز المشاريع التي يتم التحضير لها ؟ • أعمل حاليا على تجهيز أغنيتي السينقل الثانية كما وعدت جمهوري. • هل تتواصلين مع زملائك الفنانين من " ستار أكاديمي " ؟ • انا على تواصل مع الجميع تقريبا ولكن ليس بشكل دائم أو يومي، فكل منا له مايشغله ، فمجال الفن يحتاج لمجهود كبير أكثر من أي مجال أخر حتى نبلغ النجاح. ماهي النشاطات التي سوف تقومين بها في القريب العاجل ؟ حاليا أقوم باحياء حفلات في مدينة سوسة التونسية، كذلك أقوم بالإستعداد لإحياء حفلة رأس السنة في "المندرة" بولاية سوسة، كما أني أعمل على التحضير لعملي الجديد، وأي مشاريع جديدة سيتم الاعلان عنها مباشرة في صفحتي الرسمية على الفيس بوك. • من هو المطرب الذي تتمنين ان تغني معه ؟ أوائل من كنت أتمنى أن أقف أمامهم وأغني معهم الراحلتين السيدة أسمهان الأطرش والسيدة وردة الجزائرية ، رحلوا عن عالمنا لكن مدارسهم وفنهم وأسماؤهم باقية لن تموت. ومن أرغب في الغناء معهم في وقتنا الحاضر السيدة ماجدة الرومي و رشا رزق وجوليا بطرس. • هل مازلتي غير مقتنعه بهيفاء وهبي ؟ • الأمر ليس كما يظنه الكثيرون، النجمة هيفاء وهبي فنانة جميلة لها لونها الغنائي الخاص بها ولها جمهورها من كافة أرجاء الوطن العربي والعالم، ولكن طبقة صوتي لاتتماشي مع أغاني النجمة هيفاء وهبي إضافة لأن لي أسلوب خاص أتمنى تحقيقه وبدأت في تحديد ملامحه.
المادة السادسة عشرة بعد المائتين: تختص كل دائرة من دوائر الهيئة العليا بالفصل نهائياً ، وبالدرجة القطعية ، في جميع قرارات دوائر الهيئات الابتدائية التي ترفع للاستئناف أمامها. إلغاء دوائر الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية والهيئات الابتدائية عدا الرياض. المادة السابعة عشرة بعد المائتين: مدة الاستئناف ثلاثون يوماً من تاريخ النطق بقرار الدائرة الابتدائية في القرارات الحضورية ، ومن تاريخ التبليغ بالقرار في غيرها. المادة الثامنة عشرة بعد المائتين: إذا لم يستأنف قرار الدائرة الابتدائية خلال المدة المحددة في المادة السابقة يعد القرار نهائياً واجب التنفيذ ، وتعد قرارات دوائر الهيئة العليا واجبة التنفيذ من تاريخ صدورها. المادة التاسعة عشرة بعد المائتين: كل هيئة من هذه الهيئات لها وحدها – دون غيرها – حق النظر في جميع الخلافات المتعلقة بهذا النظام ، وبالخلافات الناشئة عن عقود العمل ، ولها إحضار أي شخص لاستجوابه ، أو انتداب أحد أعضائها للقيام بهذا الاستجواب ، كما يجوز لها الإلزام بتقديم المستندات والأدلة، واتخاذ غير ذلك من الإجراءات التي تقرها. وللهيئة حق الدخول في أي مكان تشغله المنشأة من أجل إجراء التحقيق ، والاطلاع على جميع الدفاتر والسجلات والمستندات التي ترى موجباً للاطلاع عليها.
أكتوبر 27, 2018 من أعمالنا التعليقات على مذكرة في دعوى عمالية ، بطلان إجراءات ، كيدية ، مضي المدة مغلقة 56 مشاهدات بسم الله الرحمن الرحيم أصحاب الفضيلة/ رئيس وأعضاء الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة حفظهم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته, وبعد: الموضوع: مذكرة جوابية في الدعوى المقامة من المُدّعي: ……………؛ ضد المُدّعى عليه: ………….. ، والصادر بها قرار رقم: (…………….. )؛ والذي قضى برد دعوى المُدّعي.
كافة التفاصيل عن هيئة تسوية الخلافات العمالية حسب نظام العمل السعودي هيئات تسوية الخلافات العمالية – محاماة نت المادة العاشرة بعد المائتين: هيئات تسوية الخلافات العمالية هي: 1- الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات. 2- الهيئة العليا لتسوية الخلافات. المادة الحادية عشرة بعد المائتين: يسمى بقرار من الوزير بعد موافقة رئيس مجلس الوزراء أعضاء الهيئات الابتدائية من حملة الإجازة في الشريعة أو الحقوق. المادة الثانية عشرة بعد المائتين: تؤلف بقرار من الوزير في كل مكتب عمل يحدده الوزير هيئة ابتدائية تشتمل على دائرة أو أكثر من عضو واحد وتفصل كل دائرة من هذه الدوائر فيما يطرح عليها من قضايا، فإذ اشتملت الهيئة على أكثر من دائرة يسمي الوزير رئيساً من بين الأعضاء يتولى – بالإضافة إلى عمله – توزيع القضايا على أعضاء الهيئة ، وتنظيم الأعمال الإدارية والكتابية. المادة الثالثة عشرة بعد المائتين: إذا لم تؤلف هيئة ابتدائية في أحد مكاتب العمل ، يكلف الوزير – عند الاقتضاء – الهيئة المؤلفة في أقرب مكتب عمل بمهمات الهيئة التي لم تؤلف واختصاصاتها. العمل تتوعد: 14 يوما لتنفيذ الأحكام العمالية | صحيفة الأحساء نيوز. المادة الربعة عشرة بعد المائتين: تختص الهيئة الابتدائية بما يأتي: 1- بالفصل نهائياً في الآتي: 1/1- الخلافات العمالية،أياً كان نوعها،التي لا تتجاوز قيمتها عشرة آلاف ريال.
أما فيما يتعلق برسوم نقل الكفالة، فالعامل لم يقدم للجنة ما يثبت ذلك فإن اللجنة تقرر رد طلب العامل أما من حيث طلب العامل بمكافأة نهاية الخدمة فتقرر استحقاق العامل لها استناداً للمادة 87 من نظام العمل عنها مبلغ 3354. 16 كما تقرر اللجنة استحقاق العامل للتعويض بسبب الأضرار التي لحقته من جراء إنهاء الخدمة عنها مبلغ 11500 ريال. موضوع الاستئناف: اعتراض صاحب العمل على التعويض المحكوم به للعامل. منطوق قرار اللجنة العليا: تأييد قرار اللجنة الابتدائية لتسوية الخلافات سابق الذكر. 1780/424 في 2/12/1424ه حيثياته… حيث تركز استئناف صاحب العمل في الاعتراض على التعويض المحكوم به للعامل عن الفصل، وحيث إن صاحب العمل برر فصله للعامل بسوء العلاقة العمالية مع العامل وأن ذلك لتحقيق السعودة. فأما بالنسبة لما يدعيه من سوء العلاقة العمالية فإنه لم يثبت ما يدعيه بهذا الشأن كما أنه لم يقدم ما يفيد التحقيق مع العامل في أي مخالفة منسوبة إليه تستدعي إنهاء العقد قبل انتهاء مدته. وبالتالي تلتفت اللجنة عن طلب صاحب العمل سماع شهادة الشهود، حيث أنه فرط في حقه بالتحقيق مع العامل قبل إيقاع العقوبة عليه. أما بالنسبة لما يدعيه من تحقيق عملية السعودة فإنه لم يشر إليها في قرار الفصل، كما أن السعودة وإن كانت مطلباً وطنياً إلا أنها لا تعني عدم الوفاء بالعقود أو فسخ العقد المحدد المدة.
المصدر: عكاظ السعودية
فلذلك وبناء على ما تقدم أطلب من فضيلتكم الآتي: أولاً: أ) رفض الدعوى شكلاً: لبطلان الإجراءات, ولمضي المدة, ولعدم الاختصاص المكاني. ب) رفض الدعوى موضوعاً: لعدم إقامة البينة على الدعوى, وكيديتها وصوريتها. ثانياً: إلزام المُدّعي بأن يدفع لموكلي مبلغاً وقدره (30. 000) ثلاثون ألف ريال تعويضاً عن مصروفات الدعوى وأتعاب المحاماة عملا بحكم المادة ( 227) من نظام العمل ونصها: (يجوز للهيئة أن تحكم على من خسر الدعوى بأن يدفع للطرف الآخر كل ما تكبده من نفقات أو بعضه), آملين أن يكون ذلك بصفة مستعجلة عملاً بحكم المادة (26) من لائحة المرافعات وإجراءات التوفيق والمصالحة ونصها: (تنظر الدعوى على وجه الاستعجال، ويجوز للجنة الحكم على من خسر الدعوى بأن يدفع إلى الطرف الآخر كل ما تكبده من نفقات أو بعضه ، إذا طلب ذلك هذا الأخير). والله يحفظكم ويرعاكم,, إعداد: إدارة موقع المستشار القانوني: عبد المنعم محمد يسري السعودية: 0546985353 / مصر: 00201061348296