زيت اللوز يَتوفر منه نوعان (المر / الحلو) وكلاهما من أفضل الزيوت الطبيعية التي يَجب على كل امرأة اختياره للعناية الشاملة لها سواء لتنعيم وتَعطير الجسم، والمناطق الحساسة، أو تَبييض البشرة، وتَعزيز صحة الشعر، حيث انتشرت فوائد زيت اللوز الحلو للجسم، مما جَعله عُنصرًا أساسيًا في روتين العناية بجمال المرأة. زيت اللوز الحلو للجسم زيت اللوز الحلو مَصدر غني بالمُركبات بالفيتامينات والعناصر الأساسية، التي يُمكن الاستفادة منها في كل الأمور الجمالية، حيث يَحتوي على زيت اللوز الحلو على:- فيتامين ه. أحماض الأوميجا 3 الدهنية. الزنك. بروتينات. وصفة زيت اللوز الحلو لتقشير الجسم | المرسال. مغنسيوم. نحاس. فيتامين أـ مواد مضادة للأكسدة. لذا استخدام زيت اللوز الحلو في تَدليك الجسم يٌساعد في تَعزيز الدورة الدموية للجسم، بالإضافة إلى تَرطيب الجلد الجاف، والعمل على تَغذيته بالفيتامينات، والمُغذيات، لذا يُوصي الخبراء بتدفئة القليل من زيت اللوز، واستخدامه في تدليك الجسم للشعور بالاسترخاء والحصول على كل فوائده. زيت اللوز الحلو للشعر يَقوم زيت اللوز بالعناية الكاملة للشعر وفروة الرأس، بَفضل خصائصه القوية، المُضادة للالتهاب، لاحتوائه على أحماض دهنية، وفيتامينات، ومَعادن تَعمل على تَقوية الشعر، وتُعزز صحته:- يٌساهم في تَحفيز الدورة الدموية، ويَعمل على تَعزيز نمو الشعر.
هذه الوصفة لصنفرة و تقشير الجسم هي وصفة رائعة تعطي نتائج مبهرة و توفر شراء مستحضر تجميلي جاهز عالي السعر ، فن مميزاتها أن مكوناتها تتواجد عادة في الخزائن المنزلية فقط تقومي بشراء الكبسولات ، و هي لا تعتمد على المكونات الطازجة مثل الفواكه و الزبادي و الحليب ، لأنها لا تحتوي على المواد الغذائية الطازجة و التي تفسد بسهولة ، و للحصول على أقصى إستفادة من هذه الوصفة ، قومي بإستخدامها على الجسم بالكامل حتى الظهر. المكونات: 1 كوب سكر (المقصود به السكر العادي و لكن السكر البني يعمل أيضا بشكل جيد) 1/2 كوب زيت لوز حلو (و يمكن إستخدام زيت جوز الهند إذا لم يكن لديك زيت اللوز) 5 كبسولات فيتامين E (من الصيدلية أو مخزن الطعام الصحي) 10 قطرات من الزيت العطري المفضل لديك (خطوة إختيارية) الطريقة: 1-ضعي السكر و زيت اللوز و الزيت العطري في وعاء. 2-إفتحي كبسولات فيتامين E و إضغطي عليهم و ضعيهم في وعاء. 3-إخلطيهم جيدا ، حتى يصبح الخليط سائل ، و يمكن إضافة المزيد من الزيت لتحصلي على هذا القوام. 4-إغسلي جسمك و إجعلي بشرتك رطبة. زيت اللوز الحلو للجسم وللشعر... - ستات دوت كوم: دليلك في عالم المرأة. 5-إبدأي بوضعه على عنقك ، و فركه في جلدك عن طريق التدليك في حركة دائرية. 6-أكملي مع تدليك و فرك جسمك في الذراعين و اليدين و الساقين و الجذع و الأرداف.
موفقه المواضيع المتشابهه مشاركات: 3 آخر مشاركة: 27/03/2007, 02:04 PM مشاركات: 7 آخر مشاركة: 25/08/2006, 01:42 AM مشاركات: 6 آخر مشاركة: 01/08/2006, 11:10 PM مشاركات: 9 آخر مشاركة: 04/08/2003, 01:54 AM
قبل أن تضعي الزيت على جسدك للتدليك عليكي أولًا أن ترطبي جسمك باستخدام المياه ثم تبدأي في التدليك. تستطيعين أن تستخدمي زيت سولا للجسم مع الماء في آخر خطوة من الاستحمام. نصائح عند استخدام زيت سولا للجسم: في البداية يمكنك أن ترطبي جلدك بالمياه لتتفتح المسام ثم تضعي المنتج عليها لتوفر الفوائد الجمالية بفاعلية. لا تستخدمي المنتج على بشرتك قبل تنظيفها ليعمل المنتج بفاعلية أكبر. يمكنك أيضًا أن تتناولي مجموعة من الخضراوات التي تحتوي على فيتامين هـ بجانب استخدامك للمنتج. مجموعة سولا تقدم العديد من منتجات التجميل على البشرة والجسم والشعر يمكنك أن تستخدميها لتزيد من تألقك. زيت اللوز الحلو للجسم. تجنبي التعرض لآشعة الشمس الحارة في أوقات الظهر حتى لا تصيبي بآشعة ضارة تسبب في حدوث بقع داكنة على بشرتك. أبرز الأسئلة الشائعة حول زيت سولا للجسم: هل يتسبب زيت سولا للجسم في تهيج البشرة الحساسة؟ منتجات سولا للجسم والبشرة والشعر مصنوعة بحب لتزيد من الجمال ولا تسبب أي أضرار سلبية على أنواع البشرة مطلقًا. كيف يمكنني الحصول على زيت سولا للجسم؟ يمكنك أن تزوري متجر سولا وتختاري المنتج وتضعيه في سلة المشتريات ثم تختاري طرق الدفع التي تريدينها.
الوصف الفوائد يستخدم للبشرة والجسم. يؤخر علامات التجاعيد وتقدم السن في البشرة. طريقة الاستعمال يستخدم للبشرة مع التدليك الخفيف ويترك لمدة 20-30 دقيقة ثم يغسل. يمكن أضافته مع خلطات الجسم والبشرة. النصائح يمكن إضافتة مع زيت جنين القمح وزيت فيتامين e لتفتيح ونضارة البشرة. التنبيهات للأستخدام الخارجي فقط. General Enquiries There are no enquiries yet.
زيت سولا للجسم لا يتسبب في تهيج الجلد أو إصابته بأي ضرر لأنه مستوحى من عناصر طبيعية لطيفة على الجلد. زيت سولا للجسم يتناسب مع كافة أنواع البشرة فهو عبارة عن منتج تجميلي يوفر أفضل عناية فائقة للبشرة والجسم. زيت الأرجان يضيف من الفوائد الجمالية لمنتجنا حيث أنه يساهم في ترطيب البشرة بعمق. يضيف زيت سولا للجسم مظهر لامع يساعد في إمدادك بإطلالة ساحرة وجذابة. يمكنك أن تستخدمي المنتج كحمام زيت للجسم بأكمله فهو يجعل رائحتك جميلة. فيتامين هـ يعد من أهم المكونات التي يحتوي عليها زيت سولا للجسم حيث أنه يضيف للجلد اللمعان والرطوبة. زيت سولا للجسم يترك البشرة بملمس حريري ناعم لمدة طويلة. المنتج يعمل على تألق لطيف للبشرة. تدوم رائحة زيت سولا على الجسم فتعطيه مزيج من الانتعاش والحيوية. يمكن استخدام المنتج في جلسات تدليك الجسم لما له من فوائد جمالية عديدة على الجسم بأكمله. حجم عبوة زيت سولا للجسم: عبوة منتج زيت سولا للجسم حجمها يصل إلى 145 مللي جرام مما يجعلها تكفي للاستخدام لمدة كافية. زيت اللوز الحلو للجسم والبشرة 180مل | عطارة الحكمة. طريقة استعمال المنتج: في البداية عليك أن ترجي عبوة المنتج قبل فتحها أولًا. ثم ضعي نقاط من الزيت على يدك واستخدميه في تدليك أنحاء جسدك لتحصلي على رطوبة كافية للجلد.
* نقطة المدير: 20 مثلا * نقطة المفتش:20 مثلا * نقطة المدير الإقليميى 20 مثلا ونفترض أن هذا الأستاذ ليس لديه أي تغيب غير مبرر يعني لن يتم خصم أي نقطة. النقطة الإجمالية هي 24 + 26 + 20 + 20 + 20 = 110 نقطة بالتوفيق للجميع وشكرا معلومات انطلاقامن المذكرة الوزارية الخاصة بالترشح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2017 مواضيع ذات صلة:
بمجرد اعلان وزارة التربية الوطنية عن نتائج الترقية بالاختيار والتسقيف تكثر التساؤلات والاستفسارات عن الطريقة التي يتم بها احتساب هذه النقط. في الموضوع أسفله نقدم لحضراتكم طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات. يتم حتساب النقط في الترقية بالاختيار التنقيط وفق خمس محاور أساسية: - نقطة عن كل سنة أقدمية عامة - نقطتان عن كل سنة في السلم ( الدرجة) - نقطة المدير تكون من 0 إلى 20 - نقطة المفتش من 0 إلى 20 - نقطة المدير اللإقليمي من 0 إلى 20. كما يتم سحب نقط في حالة كانت لديك تغيبات غير مبررة. كما يتم سحب نقط في حالة كانت هناك تغيبات غير مبررة -مدة التغيب بالأيام عدد النقط الخصومة: من 5 إلى 10 أيام تساوي نصف نقطة من 11 إلى 15 أيام تساوي نقطة واحدة من 16 إلى 20 أيام تساوي نقطة ونصف من 21 إلى 25 أيام تساوي نقطتان من 25 إلى 30 أيام تساوي نقطتان ونصف أكثر من 30 يوم تساوي 3 نقط نموذج حالة: أستاذ ترقى للسلم 10 في 31 دجنبر 2003 و تاريخ توظيفه 2 شتنبر 1992. يتم الحساب إلى غاية 31 دجنبر2017 * الأقدمية العامة. 2017-1992= 25 سنة مضروبة في واحد تعطي لنا 25 نقطة. جدول تنقيط النقطة الإدارية و النقطة التربوية. * الأقدمية في السلم: 2017 - 2003 = 14 سنة مضروبة في 2 تعطي لنا 28 نقطة.
4- بعض الأحكام الخاطئة: و الإدارية ليس لها علاقة بصنف الموظف بل لها علاقة بالدرجة يعني أستاذ تعليم متوسط مرتب في الدرجة 03 و أستاذ تعليم ثانوي مرتب في الدرجة 03 فإن مجال التنقيط للدرجة 03 محصور بين 10 و 14. جدول الترقي في الرتبة ونقطة التفتيش المناسبة. 5. v لا توجد علاقة بين النقطة التربوية والإدارية فلا يوجد نص يحدد العلاقة بينهما وكل ما يتواتره البعض بأن النقطة الإدارية يجب أن لا تقل عن النقطة التربوية لا أساس له من الصحة فالأولى تقييم لعمل الأستاذ مع التلميذ و مدى تطبيقه للمناهج و الثانية تخص نشاط الأستاذ و علاقته بمحيطه في المؤسسة. 5- الموظفون المعنيين بالنقطة التربوية و النقطة الإدارية: أولا: أستاذ المدرسة الابتدائية معني بالنقطة الإدارية بالإضافة إلى نقطة تربوية يعتمد عليها في الترقية لي الدرجات وكذلك الحركة. حيث يشاع خطأ أن أستاذ المدرسة الابتدائية غير معني بالنقطة الإدارية ، والحقيقة أنه معني بها ويمنحها مدير المدرسة الابتدائية باعتباره المسؤول المباشر عليه. ثانيا: أستاذ التعليم المتوسط و التعليم الثانوي كلاهما معنيان بالتنقيط التربوي و الإداري و يعتمد عليهما في ترتيب الاستحقاق للترقية في الدرجة وفق القاعدة التالية (( النقطة التربوية × 6 + النقطة الإدارية × 4)) / 10 ،وكذا التنقيط في الحركة و التأهيل و لكل من العمليتين طريقة حساب.
جدول تنقيط النقطة الإدارية والنقطة التربوية الخاص بجميع أسلاك التربية الوطنية النقطة الإدارية و النقطة التربوية 1- الهدف من التنقيط الإداري و التربوي: يهدف التنقيط الإداري و التربوي إلى تقويم و تشجيع الموظف خلال مساره المهني و يعتمد عليه لمكافئة و معاقبة الموظف. و هو محدد وفق جدول صادر عن مصالح وزارة التربية الوطنية و يعتمد عليه بالأساس للترقية في الدرجة و الحركة و التأهيل. 2- آلية التنقيط الإداري و التربوي: v كل موظف لم يرتب في الدرجة 01 على الأقل لا يمكن أن يمنح نقطة لا تربوية و إدارية. كل موظف مرتب في الدرجة 01 على الأقل له الحق في نقطة تربوية بعد زيارة السيد المفتش تقييما لعمله بالقسم مرفوقة بتقرير ،كما له الحق في نقطة إدارية كل سنة يمنحها له مدير المؤسسة عادة ما تكون نتاج زيارة في أحد الأقسام. 3- معايير التنقيط الإداري و التربوي: v يجب أن تتوافق النقطة التربوية و النقطة الإدارية مع الدرجة التي يحوزها الموظف مثلا موظف مرتب في الدرجة 3 سيكون مجال تنقيطه محصور بين 10 ( دون المتوسط) و 14. 5 ( ممتاز). حيث لا يمكن أن ينقط بنقطة أقل من 10 و لا أكبر من 14. 5. v النقطة التربوية و النقطة الإدارية تندرج ضمن عملية تقييم عمل الأستاذ في القسم ومدى استغلاله لمعارفه و موارد المادة و التحضير في المنزل ووو من ناحية أخرى تقييم عمله بالمؤسسة و انضباطه، لذا فيمكن للنقطة التربوية و الإدارية أن تتغير في مجال الدرجة التي يحوزها الموظف من نقطة دون المتوسط إلى نقطة ممتاز بمعنى أن موظف مرتب في الدرجة 03 و له نقطة تربوية 12 و زاره مفتش و وقف على تدهور في عمل الأستاذ فهنا يمكن للنقطة التربوية أن تتدحرج إلى أقل من 12 و بالمثل النقطة الإدارية موظف غير منضبط، يمكن لنقطته الإدارية أن تتدحرج فالغرض من التنقيط هو تقييم الموظف سنوي للوقوف على مدى قيامه بمهامه.