أنواع الصحف الصحف تتنوع علي حسب نوع المحتوي و شريحة القراء التي تستهدفها وعلي حجمها كجريدة أيضا.
وذكر المرصد نقلا… التحرير 19/09/2016 0 0 المرصد السوري: دخول 10 شاحنات تحمل مساعدات إنسانية لريف حمص الشمالي (مكة) – دمشق أعلن المرصد السوري لحقوق الإنسان أن 10 شاحنات تحمل مساعدات إنسانية دخلت مساء أمس الأحد إلى ريف… التحرير 13/09/2016 0 0 المرصد السوري.. مقتل اكثر من 300 الف شخص منذ بدء النزاع في سوريا (مكة) – لندن قال المرصد السوري لحقوق الانسان اليوم إنه وثق مقتل اكثر من 300 الف شخص منذ بدء النزاع… زر الذهاب إلى الأعلى
المصدر: هسبريس
كذلك تصنف علي حسب وقت صدور كل عدد و العدد الذي يليه، حيث تصنف الي صحف يومية أو أسبوعية أو حتي شهرية. يوجد أيضا المعيار الاقتصادي الذي تحدد علي اساسه أذا كانت صحف مجانية مثل الوسيط وغيرها أو مدفوعة ربحية مثل الرأي في الأردن و شفق نيوز في العراق. الرئيسية | صحيفة المواطن الإلكترونية. صحيفة "المرصد" تقوم بنشر معلومات حول القضايا المحلية و السياسية و الأحداث و الأحتفالات، و الأشخاص و رجال الأعمال. للبحث عن سكن و التسوق و الطقس أذا فهذا هو المكان المناسب للبدء. معلومات عن الأعياد و الأجازات و النتجعات و العقارات و الممتلكات ألي جانب التقارير المالية، وسوق الأسهم و الأستثمارات و البرصة، و يمكن أن نتطلع أيضا للمسرح و السينما و الثقافة و الترفيه و الأنشطة و الفعاليات التي يتم تغطيتها جميعا هنا في المرصد السودانية. صحف عربية | صحف مصرية | مقالات و أعمدة | صحف جزائرية | الصحافة | صحف مغربية | سوق الأسهم | صحف يومية | البورصة | صحف سعودية | صحف سودانية | تعريف الصحافة | صحف لبنانية | صحف أردنية | كاريكاتير | صحف عراقية | صحف رياضية | الصحافة اليوم | صحف تونسية Home l Site Map l Contact Us l Add Newspaper l Privacy Policy l Terms of Services l Link To Us Copyright ©2018.
… محليات تعليم الحدود الشمالية: نقل عدد من المدارس لرفع الكفاءة التشغيلية للمباني المدرسية الحكومية صراحة – عرعر: اصدر مدير عام تعليم الحدود الشمالية اليوم الخميس قرارا بنقل عدد من المدارس ؛ لرفع الكفاءة التشغيلية للمباني المدرسية… اقتصاد مؤشر سوق الأسهم يغلق منخفضًا عند مستوى 13534. صحيفة المرصد الالكترونية السعودية. 40 نقطة صراحة – الرياض: أغلق مؤشر سوق الأسهم السعودية الرئيسة اليوم منخفضًا 134. 14 نقطة ليقفل عند مستوى 13534. 40 نقطة, بتداولات بلغت قيمتها… محليات لتقليل النزاعات وحفظ الحقوق.. "إيجار" يطلق خدمة استلام الوحدات وتسليمها إلكترونيا صراحة – الرياض: أطلق برنامج إيجار خدمة استلام وتسليم الوحدات العقارية الكترونياً، بهدف تمكين أطراف العملية الإيجارية من إثبات حالة الوحدة… محليات "منشآت" تطلق مجموعة من المعسكرات المتخصصة لبناء قدرات المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال صراحة – الرياض: أطلقت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت"، ممثلة في أكاديمية منشآت، مجموعة من المعسكرات المتخصصة لبناء قدرات المنشآت… محليات ارتفاع مؤشر الرقم القياسي العام لأسعار العقارات بنسبة 0.
مرخصة من وزارة الاعلام الخميس 21 أبريل 2022 لاتوجد نتائج اعرض كل النتائج جديد الأخبار التالي السابق المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها © 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
4. صحيفة شرق الالكترونية: صحيفة سعودية ، تأسست في عام 2012 ، تتناول كافة الموضوعات والقضايا المحلية والعربية والعالمية ، بالإضافة إلى التحليلات والتقارير وكل ما يتعلق بالعمل الإعلامي. 5. صحيفة عاجل الالكترونية: صحيفة سعودية ، مرخصة من قبل وزارة الثقافة والإعلام السعودية ، تهتم الصحيفة بالشئون السعودية والعربية وتنشر كافة الأحداث والمستجدات العالمية على مدار الساعة. 6. صحيفة صدى الالكترونية: صحيفة سعودية ، تقوم بنشر الأخبار السعودية والعربية والدولية السياسية والاقتصادية منها والاجتماعية والرياضة بالإضافة إلى شئون المرأة. 7. صحيفة انباؤكم الالكترونية: صحيفة سعودية اخبارية ، تأسست في عام 2009 من قبل فيصل المشوح ، ويشرف عليها الصحفي السعودي خالد بن عبد الله المشوح ، تغطي الصحيفة كافة الأخبار المحلية الجادة السياسية والثقافية والفكرية في السعودية ، بالإضافة إلى أنها تغطي أهم المقالات في الصحف السعودية والعربية لأبرز الكتاب. دي ميستورا يعلن عن جولة إقليمية جديدة لحلحلة قضية الصحراء – صحيفة المرصد الليبية. 8. صحيفة الجماهير الالكترونية: هي أول صحيفة سعودية الكترونية رياضية ، تأسست في عام 2008 ، تهتم برصد جميع الشئون والمستجدات الرياضية في السعودية والدول العربية والعالم. 9.
خاص. مكافأة ترقية استثنائية مكافأة الترقية الاستثنائية هي نقل العامل من رتبته الحالية التي هو فيها ويعمل لأكثر من عام إلى مستوى أعلى حسب السلم الوظيفي أو رتب الموظفين داخل المملكة العربية السعودية. وذلك بعد استيفاء بعض شروط الترقية الاستثنائية وعدم مخالفة أي شيء في النظام الوزاري أو نظام الترقيات المتبع. تعتبر مكافأة الترقية الاستثنائية من أهم المكافآت التي يجب الحصول عليها للعاملين في المملكة العربية السعودية ، وذلك وفق بعض الشروط الاستثنائية التي تحددها الوزارة. مدني ، ويحدد من خلال اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. التربية الخاصة وزارة التربية والتعليم قررت وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية اتباع نظام جديد لتحفيز الموظفين والعاملين على العمل والقيام بالعمل ، مقدرة الأفضل منهم بمنحهم ترقية استثنائية من قبل الوزارة. كما شكلت الوزارة لجنة لتقييم الموظفين والعاملين في نظام التعليم في المملكة العربية السعودية ، وهذه اللجنة تابعة أيضًا لوزارة المالية لتحديد عدد العمال الذين يستحقون ترقية استثنائية دون جميع الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، يجب استيفاء شروط الترقية الاستثنائية لجميع العاملين والموظفين داخل المملكة العربية السعودية ، حيث يسعى قادة المملكة العربية السعودية لتحقيق العدالة وتغيير النظام الروتيني ، لإعطاء حافز للشباب على تقوية قدراتهم وتنشيط مهارات جميع الموظفين والعاملين وخاصة المعلمين والمعلمين الشباب المتميزين باتباع نظام التعليم.
ان يكون للشخص الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة. وأن لا يكون مؤهله أقل وان يكون وفقا لما هو محدد في تصنيف الوظائف. يجب ان لا يتخطى هذا التصنيف. يجب ان لا يتجاوز عمر الموظف 55 عام. يجب بن لا يتجاوز عدد من تتم ترقيتهم في السنة المالية نسبة ١٪، من الوظائف في سلم رواتب الموظفين. يجب ان يكون الموظف حاصل على نتيجة تقويم اداء وظيفي في آخر سنة. لا تقل عن ممتاز أو ما يعادله. بنود الترقية الاستثنائية ان الاشتراطات الجديدة في المادة 54 تضمنت على بندين مهمين، وهما: تشكيل لجنة من الجهة، ومن ممثلين من وزارتي المالية، والخدمة المدنية، والعمل على تحديد نسبة المشمولين في هذه الترقية في الجهات الحكومية خلال هذا العام. ان المادة وفق التعديل الجديد، تحدثت على ان الترقية تتم من خلال لجنة يتم تشكيلها من خلال رئاسة، وعضوية من يراه الوزير المختص مناسب. شروط الترقية الاستثنائية، قامت عمادة الموارد البشرية في الجامعة بوقت متاخر بنشر تعميام الى جميع العمادات، والكليات والإدارات، في الجامعة، والتي تضمنت على البدء في تنفيذ إجراءات الترقية الاستثنائية، ويكون ذلك حسب كل ما ورد في المادة (54) من اللائحة التنفيذية في الموارد البشرية.
تحميل شروط الترقية في السعودية 1443 pdf أعلنت وزارة الخدمة المدنيّة عن طَرح لوائح التَرقيات المَعمول بها في المَملكة العربيّة السّعوديّة، والتي يُمكن للموظّف السّعوديّ أن يَقوم على تَحميلها " من هنا " والاطّلاع على شروط الترقية الاستثنائية وعلى جَميع القَواعد والمَسارات الخاصّة بالترقّي الوَظيفي في جَميع مَجالات العَمل الحُكومي، بعد تَحقيق تلك الشّروط والمَعايير التي يتم اعتمادها رسميًا عبر الجهات المُختصّة. إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه شروط الترقية الاستثنائية في السعودية 1443 وانتقلنا عبر سُطوره وفَقراته ليَكون الموظّف قد اطّلع على جميع الفَقرات التي تتناول مَعايير وشُروط التَّرقية الاستثنائيّة والرّسمية في جَميع مؤسَّسات العَمل الحُكومي في المملكة.
شروط الترقية الاستثنائية هناك العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية يقومون بالعديد من الأعمال المطلوبة منهم ، ويقدمون أعمالهم بأفضل النتائج المرجوة منهم ، وهذا ما يجعلهم يسعون لطلب ترقية استثنائية ، من أجل الحصول على فرصة أكبر ، وقد وضعت المملكة العربية السعودية العديد من الشروط للترقية الاستثنائية ، وهي كالتالي: أن يكون حاصلاً على مؤهل وشهادة علمية ومناسب للوظيفة التي يعمل بها ، مما يجعل الموظفين يستحقون ترقية استثنائية. يجب ألا يكون الموظف قد حصل على ترقية استثنائية خلال فترة العمل الطويلة. ألا يتجاوز عمر الموظف 55 سنة. يُنصح بأن الموظف قد عمل في الرتبة التي يتواجد فيها حاليًا لأكثر من عام. يمنح الموظف امتيازات في دقة العمل والأداء في إنجاز المهام. لا يتجاوز عدد الموظفين الذين حصلوا على ترقية استثنائية 50 موظفًا خلال العام بأكمله ولا يتجاوز 1٪ من عدد الموظفين. شروط الترقية الاستثنائية بجامعة الملك سعود جامعة الملك سعود من أكبر الجامعات التي تهتم بجودة التعليم في المملكة العربية السعودية ، وهي من الرواد في العمل البحثي العلمي. بالنسبة للموظفين والعاملين داخل جامعة الملك سعود ، وذلك لمنح ترقية استثنائية تشمل الآتي: أولاً: يجب تقييم جميع أعمال الموظفين والعاملين داخل الجامعة من قبل أعضاء الجامعة.
وقد مضت خمس سنوات منذ ذلك الحين، حيث إنني في خلال الفترة الماضية قمت بإنجاز ستة أبحاث علمية، ثلاثة منها قدم نشرها في بعض المجلات العلمية المحكمة، وثلاثة أبحاث مقبولة للنشر. وتلك الأبحاث هي: البحث الأول بعنوان …………. ، وتم نشره في مجلة …….. ، بتاريخ ……… العدد ……….. البحث الثاني بعنوان …………. ، بتاريخ ……… العدد ……….. البحث الثالث بعنوان …………. ، بتاريخ ……… العدد ……….. البحث الرابع بعنوان …………. ، قابل للنشر في مجلة …….. البحث الخامس بعنوان …………. ، قابل للنشر في مجلة …….. البحث السادس بعنوان …………. ، قابل للنشر في مجلة …….. وعليه: فإني قد استوفيت جميع شروط الترقية إلى أستاذ مشارك في قسم تخصص، حيث مضت المدة الزمنية المحددة بخمس سنوات، إضافة إلى كتابة ونشر العديد من الأبحاث العلمية. ولذا فإني أقدم إلى معاليكم خطاب طلب ترقية من أستاذ مساعد إلى أستاذ مشارك في نفس القسم والتخصص العلمي. فأرجو من سيادتكم التكرم بالنظر في هذا الطلب، والتوجيه باستكمال إجراءات الترقية بحسب النظام والقانون. أسأل الله تعالى أن يوفقكم، وأن يجنبكم كل مكروه. وتقبلوا خالص الشكر وجزيل التقدير والاحترام. شرحنا لكم في خطاب طلب ترقية الخطوات النظرية مع ذكر نموذج عملي، إضافة إلى أقسام الترقيات وشروط الحصول عليها، ولمعرفة المزيد من الخدمات الكتابية التي نقدمها، وطلب الحصول عليها، يمكنكم التواصل معنا ومراسلتنا عبر الواتس آب على الرقم/ 0556663321
[2] شاهد أيضًا: رابط التسجيل في منصة مسار الخدمة المدنية وخطوات التسجيل شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية نصّت لائحة الموارد البشريّة على جميع الشّروط التي ينبغي توفّرها لترقية موظّفي المملكة العربيّة السّعوديّة بالإضافة إلى شروط الترقية الاستثنائيّة السّابقة، ومن هذه الشّروط ما يأتي: [1] ينبغي شغور الوظيفة المراد الترقية إليها في الوقت الحاليّ عند الترقية إلى المرتبة العاشرة فما دون. لا بدّ من حصول الموظّف على جميع المؤهّلات المطلوبة في الوظيفة التي يريد الترقية إليها إذا كانت هذه الوظيفة في المرتبة العاشرة فما دون. يجب أن تكون الوظيفة التي تتمّ الترقية إليها واقعة بعد الوظيفة الحاليّة مباشرة في غير الترقيات الاستثنائيّة عندما تكون الوظيفة في المرتبة العاشرة فما دون. لا يتمّ احتساب مدة الإجازة الاستثنائية أو مدّة الإعارة إلى غير الجهات الحكوميّة والهيئات والمنظّمات الإقليميّة أو الدّوليّة ضمن خبرة الموظّف عند الانتقال إلى المرتبة العاشرة فما دون، وكذلك مدّة الغياب ومدّة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة بالإضافة إلى مدة الابتعاث أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض المطلوب منها.
أن يكون لديه 4 سنوات من الخبرة العملية بالرتبة 12 أو 13 في حالة ترقية الموظف إلى المرتبة 14 بشكل استثنائي من قبل الوزير. يجب أن يكون لدى الموظف خبرة لا تقل عن 4 سنوات بالرتبة 13 أو 14 في حالة ترقيته إلى المرتبة 15 بشكل استثنائي من قبل الوزير. يجب ألا يزيد عمر المرشح للترقية الاستثنائية عن 55 عامًا. يجب أن يكون في منصبه الحالي لمدة عام واحد. لن تتم ترقية الموظف مرة أخرى إذا مر عامان على ترقيته الاستثنائية. يجب أن يحصل الموظف على تقييم ممتاز أو ما يعادله للتأهل للترقية. يرقى الوزير المؤهل الموظف إلى وظيفة أعلى مرتبة من التي كان يشغلها. شاهد أيضًا: عقوبة التشهير وتشويه السمعه في السعودية شروط عقد النكاح للاجانب في السعودية 2019 – 2022 الترقية الاستثنائية في قانون العمل علاوة الترقية الاستثنائية بدل الترقية الاستثنائي هو ما ينقل الموظف من رتبته الحالية التي شغلها منذ أكثر من سنة إلى رتبة أعلى وذلك وفق السلم الوظيفي المحدد. هذا ما يحدث في حالة استيفاء جميع شروط الترقية. استثنائي حيث لا يوجد مخالفات للنظام الوزاري أو نظام الترقية. أي انتهاك لهذه الأنظمة سيؤدي إلى عقوبة. مراتب الترقية الاستثنائية لم يرد ذكر رتب الترقية الاستثنائية في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.